机关第二届工会委员会换届工作报告

　各位领导、各位会员、同志们：

　本届机关工会自2008年换届以来，任期已达5年，根据《工会法》和工会章程的要求，将要进行换届选举。今天会议的主要任务是：总结回顾本届机关工会五年来的工作，选举产生新一届机关工会领导班子。现在，我受机关第二届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。

　一、本届工会主要工作回顾

　在过去的五年里，局机关工会在局党组和市直工委的正确领导下，在全体会员的大力参与下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕机关工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用，工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展，有力地推进了和谐机关建设。

　（一）广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用。

　局机关工会找准工作的切入点，把工会工作融入到全局工作之中，动员和组织职工为我局年度工作目标任务而努力工作，为促进全市又好又快发展而积极奋斗。

　机关工会始终坚持在政治上与党中央保持一致，按照局党组的要求和工作部署，努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众，动员、团结全体职工自觉

　勤奋工作，在贯彻党的方针任务中实现工会的自身价值和目标任务。近年来，工会通过组织开展各种活动，如干部职工30余人组队参加市“全民健身日”健步走活动、“六一”节赴扶贫点慰问儿童，慰问热电联产一线工人，并送去了慰问品，为**县阪上村捐款8900元、成立 “职工之家”活动室等工作。同时，工会还根据上级要求，开展职工扶贫捐款捐书等公益活动，组织职工奉献爱心，为促进和谐社会建设尽力尽责。

　（二）积极创建学习型机关，为全面提高职工素质而努力。

　建设学习型机关既是在新形势下机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要，也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。在先进性教育和机关效能建设等活动中，机关工会注意配合局党组加强职工思想教育，开展各种生动有效的宣传教育活动，倡导爱岗敬业、无私奉献的敬业精神，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会协助党委共同开展深入学习科学发展观学习活动，结合解放思想大讨论等活动，组织开展了以“解放思想”为主题的研讨论会，要求每位会员从各自的岗位职责要求出发，脚踏实地地以先进为楷模，立足岗位学先进，从每件小事做起，从自我做起，从现在做起，做到爱岗敬业，岗位建功，争创佳绩。同时赴上海浦东干部学院学习，组织干部职工赴**大寨、井沟参观学习，组织开展

　主题演讲活动，我局12名选手参加了演讲比赛。此外，订阅市直工会要求的各类刊物书籍给各个会员传阅，为读书学习创造了良好条件。通过组织会员积极参与读书和理论学习讲座等活动，浓厚了机关学习氛围，养成了会员良好的学习习惯，推动了学习型机关的建设，促进了会员综合素质的提高。在会员中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进和想干事、要干事、能干事、干成事的氛围，为圆满完机关事务的各项工作任务奠定了思想基础。

　（三）充分发挥维权职能，认真保障职工权利。

　机关工会认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评先评优等方面是否公开、公平、公正作为维权重点，认真听取职工意见，听到职工反映，及时向领导报告，进行协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事，如为职工安排单身公寓、大病医疗保险、夏季防暑降温、办公室装修等方面的事，尽量听取职工的意见和建议，让职工有知情权、发言权。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。机关每年都安排在职职工及退休人员进行体检，在自愿的前提下为职工加入大病医疗互助险。四是维护女职工的特殊利益。机关每年为女职工安排妇科体检，认真完成好计划生育工作。

　（四）服务会员职工，多办好事实事。

　1、认真落实职工福利。职工生活无小事，它关系到机关工作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧，使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中，我们努力按照细致周全的要求来进行操作，尽力搞好机关福利，努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇，为职工创造较好的物质生活条件。每年初，机关工会会同办公室、财务科提出工会年度经费预算，机关工会还通过为职工申请加班补助及特殊岗位津贴，减轻了职工家庭负担，实实在在地帮助职工解决生活中的实际困难，有效地提高了会员的生活质量。

　2、组织开展送温暖活动。每年春节前夕，机关工会主要领导都会走访离退休干部、帮扶退伍军人及扶贫村困难家庭，了解他们的困难，听取他们对工会工作的意见，并送上慰问金、慰问品；每次职工及职工家属去世,工会都会派员上门吊唁，送上抚慰金；职工因病住院，工会都会派员去医院探望，送上慰问品；逢年过节，局领导都会走访慰问我局建国前参加工作的老干部、老同志，让职工切身感受到工会大家庭的温暖。

　（五）组织文体活动，丰富职工生活。

　1、鼓励和支持职工参加文体活动。机关工会努力把职工的业余爱好向积极健康的方面引导，组织会员参加市直工委、妇联等举办的讲座、运动会等活动，提升会员身体素质，努力提高其生活品位。在全市健美操比赛、广播操比赛、柔力球比赛中，我局组队参赛均获得优异成绩。

　2、组织丰富多彩的集体活动，营造机关和谐氛围。5年来，机关工会先后组织了趣味运动会、登山、植树、考察、联欢会等集体活动。先后组织女职工赴**市、北京大学等地进行学习考察。另外，工会还配合局办认真组织好一年一度的春节座谈会。工会组织的活动得到了干部职工的积极响应，大家都会踊跃参与。通过组织各种有意义的集体活动，丰富了职工生活，陶冶了大家的情操，增进了同志间的了解和友谊，有力地推动了和谐机关建设。

　（六）加强自身建设，提高工作水平。

　1、加强工会组织建设，夯实工作基础。本届机关工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作。一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。每年新进机关的同志，工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初，机关工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。由于工会工作年初有部署、有计划，年终有总结，认真抓落实，工会工作取得了一定成绩，得到了上级工会和全体会员的肯定。  

　 2、认真组织工会干部学习，不断提高履职能力。机关工会干部绝大多数同志对工会事业有深厚的感情，长期的工会工作也使其积累了一定的经验，但面对新的形势、新的任务，工会工作的

　对工会干部的思路、观念以及工作能力、服务能力都提出更高的要求。为此，机关工会每年均利用各类学习机会提高工会领导的学习能力，重点学习党的路线方针政策，学习上级工会有关文件精神，学习工会工作等方面的法律法规。同时，结合年度继续教育要求，工会人员积极参加业务培训和有关法律、法规业务知识学习，增强了做好本职工作的责任感和使命感。工会干部通过结合工作深入学习，结合实际认真思考，优化了知识，拓展了视野，提高了工作水平，增强了服务和履职的能力。

　3、依法严格管理，促进工会财务规范化。我局机关工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作；二是经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上；三是严格按法律法规办事，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。

　二、存在的问题和几点工作体会

　全面总结本届机关工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们还应当看到存在的一些问题和不足，主要是：机关工会开展集体活动的形式和内容还需进一步创新；积极围绕中心，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强。对此，我们要高度重视，逐步加以解决。

　机关工会作为局党组的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把机关工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,

　结合五年来的工作实践，我们的体会是：

　（一）工会工作要找准位置、依法履职。就我局机关工会工作而言，要发挥作用必须找准切入点，使工会工作能始终围绕我局中心工作开展，在服务中心工作中找到自己的位置。通过围绕中心工作，为大局服务，才能当好党政联系职工的桥梁和纽带，上情下达，下情上报，协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、疏通协调工作。

　(二)工会工作要在搞好配合上下功夫。机关工会干部都是兼职的，很多工会工作与科室工作交叉或联系紧密。因此，更多的时候，要将工会工作与党建工作、妇联工作等各项工作合在一起统筹考虑，共同安排布置、共同组织协调、共同检查落实。                            

　 (三)工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的合法权益，是工会的基本职能。在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系，工会代表职工利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此，对涉及职工切身利益的有关事项，对侵犯职工合法利益的有关事项，工会责无旁贷，有责任和义务维护职工的合法权益。

　三、对新一届机关工会的工作建议

　(一)用科学发展观统领工会工作，使工会工作更好地“围绕中心、服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握，在机关工作全局中去找准位置，发挥作用。要紧紧围绕

　机关工作的中心，努力服务机关工作大局，加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围，不断增强机关的凝聚力和向心力，为推进工作上台阶、上质量、上水平提供支持和保证。要围绕机关中心工作，在干部职工中开展提合理化建议活动，充分调动职工积极性、主动性和创造性，使大家都以主人翁的态度对待工作。要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，把“以人为本，真情关爱”落到实处，真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标，在不断提高机关职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。

　 (二)努力把握机关工会的特点和规律，不断增强工会工作的针对性、实效性。机关干部职工是以公务员及事业编制人员为主体的群体，其人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己的独特性，这就要求机关工会在工作内容、工作重点、工作方法和手段上必须针对机关干部职工的特点，寻求和把握符合机关实际的规律，并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。针对机关干部职工需求多样化的特点，通过机关工会有效活动和工作，不断满足机关干部职工日益增长的物质和精神需求；积极探索符合机关职工实际的维权工作重点、形式和方法

　；针对机关职工中党员多、领导干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点，坚持把机关职工的民主权利放在更加突出的位置上，努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。

　（三）树立社会主义工会维权观,切实发挥工会在维护职工权益上的作用。要从我局实际出发，自觉地运用“以职工为本，主动依法、科学维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工作，加大维权力度，提高维权水平。工会对机关内部涉及职工切身利益的有关事项，要向党组和行政积极提出建议，主动参与；对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益，要高度关注，努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题，只要是合理的，能解决的要立即解决，不能解决的要积极反映，请党政领导给予答复和解决。

　同志们，在构建社会主义和谐社会的进程中，机关事务工作日益重要，机关工会肩负着历史的重任和神圣的使命。让我们认真贯彻十八大精神，全面落实科学发展观，认真履行工会的各项职责，动员和组织广大干部职工为我市转型发展再立新功。

　谢谢大家！

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