2019年党建工作述职报告(局党组书记)

　　按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　(一)鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦?劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。

　　(二)压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。

　　(三)抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人;市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。

　　(四)严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施;建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化;积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。

　　二、存在问题

　　一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。

　　二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。

　　三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。

　　三、改进措施

　　一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。

　　二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。

　　三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。

　　四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

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　　市局党组书记党建工作述职报告

　　按照市委要求，现将2019年度抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　2019年，XXX党组在X市委和X省局X党组的坚强正确领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神，以政治建设为统领，牢牢坚持“两个维护”，始终保持坚强政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

　　（一）突出思想引领，加强党的理论武装。

　　为确保“**”专题教育开局良好、有序推进，XX不等不靠、主动作为，提前谋划活动，组织深入学习，力求专题教育高起点开局、高质量推进。

　　一是谋划在先，彰显X特色。为保障专题教育顺利开展，区X局抽调精干力量，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的“**”专题教育筹备组，密切关注跟进中央和省、市有关部署要求，加强对专题教育的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路，在认真总结借鉴“两学一做”等系列学习教育活动的经验做法基础上，对“**”专题教育整体工作思路进行梳理，根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路，以X工作为统领，持续推进学习方法与教育手段的创新，研究符合X实际的核心学习课程，提前谋划专题教育自选亮点，推动专题教育在内容和载体等方面切合局内实际。

　　二是教育在先，夯实理论基础。为使“**”学习教育活动开好头、起好步，坚持统一思想、教育先行，利用党组理论中心组、局长办公室、“三会一课”、分管半日学等机会，开展读党章、讲党课、学党史等，组织“我心中的初心”主题学习讨论活动，强化党员对专题教育学习内容的掌握，加深党员对开展“**”专题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识，进一步统一全局党员干部的思想认识，为专题教育活动的开展奠定了扎实的思想基础。

　　三是宣传在先，预热思想引擎。聚力宣传发动，强化舆论引导，围绕“党员身份意识”“党员品质”等方面展开讨论，通过LED、标语、宣传栏等形式，广泛宣传专题教育精神、要求部署等，增强党员参加专题教育的积极性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识。开展“宣传进社区、使命记心间”活动，推动党员进社区解难题、送温暖，做好思想活动，展现担当和作为，积极宣传“**”专题教育，提前预热营造教育氛围。

　　（二）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒。

　　强化抓基层、抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。

　　一是严格执行政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保中央政令畅通、令行禁止。

　　二是深入推进基层党组织标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，科学合理设置党支部，理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密。编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册，2019年全市X系统X个基层党组织按期进行了换届。

　　三是提升党建与业务工作融合度。遵循“X”主线，按照“抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率”的工作思路，研究制订《X实施方案》，围绕“X”建设示范标准，设立标准化党支部X个、党员示范岗X个、党员示范田X个、党员示范店X个、党员示范区X个，努力把组织优势转化为推动发展优势。2019年，全市系统评选表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员X人、优秀党务工作者X名，选树先进典型X人。

　　（三）突出政治定力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　认真贯彻落实中央中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署，保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势，健全监督防范体系，扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争。

　　一是深化廉政教育。通过发放材料、制作版面、专题学习、知识测试等形式，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯活动；组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会，及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例，注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析，推进以案促改制度化常态化。

　　二是深化“六责协同”。按照“制度+清单+规范”模式，明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点，突破防治系统性廉洁风险的堵点，抓好“明责+考责+问责”闭环监管，构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。对照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，推动“六责”有机统一、互为一体、层层落实。

　　三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组，明确各级工作规则，制定《XXX系统巡察工作规划（2019—2022年）》及《2019年巡察工作计划》，按照巡察工作规划，去年市局党组首先对X个基层单位和X个机关党支部开展巡察工作，发现问题线索X个，逐一逐项抓好整改落实。针对省局巡察“回头看”反馈意见，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，期间，开展谈话提醒X人次，诫勉谈话X人，通报批评X人次，退还资金X元，罚款X元。针对省局巡视审计整改“回头看”督查反馈意见，整改了X条共性问题和X项具体问题，持续巩固巡察整改成效。

　　四是深化作风建设。研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，组织开展“落实中央八项规定精神不到位问题专项治理”和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查,

　　针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面X个具体问题进行全面整改。认真落实中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中开展整治形式主义、官僚主义的工作意见》，研制定实施方案，紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的X个方面X类突出问题，明确整治重点，强化整治举措，以集中整治的实际成效，推动党风政风进一步全面好转。

　　（四）突出政治担当，严格落实主体责任。

　　一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，修订《党的建设工作领导小组议事规则》，定期讨论研究党建工作，及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求，研究部署全市系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。

　　二是层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、稿子铺整理，班子成员“一岗双责”落实，逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书，对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。

　　三是加强督导考核。市局X党组定期分析党建形势，听取党建工作汇报，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。完善党建工作考核评价机制，综合运用“日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议”四个抓手，在加强党建工作分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效。2019年，市局X统一组织党建工作观摩评比X次、专项工作督导X次，组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议。

　　（五）突出政治核心，发挥“领头雁”作用。

　　作为党建第一责任人，能够以身作则、率先垂范，亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。

　　一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进党建工作，履行全面从严治党工作第一责任，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、稿子铺整理，重大事项亲自督办，不当“甩手掌柜”。去年，主持召开党组会议涉及党建工作X次之多，组织X次中心组集中学习，带头为中心组成员作辅导，带头给所在支部党员上党课，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署。

　　二是扭住责任不放松。认真贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的意见和党建工作责任制实施办法，认真履行管党治党主体责任，全面推行党建工作责任清单制度，自觉做到知责、明责、压责、问责，逐级签订全面从严治党责任书，拉紧确责、履责、述责、追责的链条，确保主体责任不务虚、不落空。

　　三是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报，组织“三讲一促”讨论实践活动促进会，督促各项制度落实；对修订完善党建工作各项制度，亲自安排、指导和修改；加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专题督导，X次到联系点开展党建工作调研，深入基层，解剖麻雀，总结规律，解决问题。

　　二、存在的问题和原因分析

　　（一）存在主要问题

　　1.党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决，党的建设得到了全面加强，营造了管党治党浓厚氛围，但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制，建立健全党务工作规范化管理标准体系，提升管党治党科学化水平。

　　2.对基层单位的督导检查需要加强。目前部分单位还存在业务党建“两张皮”的现象，还不能将党建工作与业务工作有效融合、稿子铺整理，深度结合，党建服务生产经营的载体还不够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，需要进一步强化党建责任意识，建立党建督导检查工作机制，推进党建业务深度融合，发挥党建工作引领作用。

　　3.理论学习与实践运用需要加强。自己在专题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、稿子铺整理，贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。

　　4.落实主体责任从严从实上需要加强。在实际工作中，自已存在着安排部署的多、具体指导的少的问题，要求不具体、检查不深入，压力传导不够，主体责任落实“上紧下松”的问题仍然不同程度存在，比如一些基层单位党内政治生活还不到位，仍然存在不经常不严肃不认真的问题；存在着在抓制度建设上不够细致的问题，造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥，党务工作程序不规范、不严谨，基层党务力量配备薄弱等问题。

　　（二）原因分析

　　1.理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，稿子铺整理，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。

　　2.党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高与一般、要求严于一般”。

　　3.宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，稿子铺整理，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。

　　三、下步打算

　　市局X党组将持之以恒地推进党的建设各项工作，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，着力在“六个高”上下功夫，持续提升基层党组织建设科学化水平，一步一个脚印实现党的建设高质量，进而推进企业发展高质量。

　　（一）高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展XX基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”、达到“四个合格”，始终听党话、跟党走。

　　（二）高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化，加强教育，通过落实落细“三会一课”制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。

　　（三）高起点健全党的工作机制。按照“科学规范、务实管用”的基本要求，持之以恒加强XX“X”工作体系建设，稿子铺整理，与地方党委提出的党建“X”工作思路有机对接，进一步落实主体责任，加强队伍建设，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，务求工作实务，不断提升党建工作科学化水平。

　　（四）高标准夯实党的组织基础。坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，严要求、高标准建设先进基层党组织，树立一切工作到支部的鲜明导向。

　　（五）高品位打造党的阵地建设。利用1至2年的时间，持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设，在展厅展版设计上做到“谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐”，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断提升先进基层党校创建水平，增强XX党建品牌影响力。

　　（六）高效能推进工作深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务，以推进“一标准、四示范”试点工作为抓手，按照“X”的工作进度要求，推行“自建自评、定期验收；互鉴互学、动态管理”的工作办法，围绕“X”建设示范标准，充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管、共同推进的协同作用，引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合。

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　　党组书记党建工作述职报告

　　党组书记党建工作述职报告

　　以下是我们文秘114的小编给大家整理的 供大家参阅，希望能够帮到您！

　　根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

　　一、履行党建第一责任人职责情况

　　作为抓基层党建“第一责任人”，我严格落实党建工作责任制，坚持用制度管人，按制度办事，不断提升党建工作水平。 一是抓队伍建设。我始终坚持把加强思想政治工作作为领导班子建设的重中之重，建立健全严格的考核、测评、谈话制度，及时掌握班子成员和各部门负责人的思想动态、工作表现及群众反映等情况。坚持民主集中和集体领导下的个人分工制度，充分调动班子成员履行“一岗双责”的积极性。制定完善政务公开、重大事项集体决策等制度，保证了决策的科学性，形成了干事创业的合力，完成了省市列1项、县列4项、局列14项重点工程建设任务。

　　二是抓作风转变。以教育实践活动为契机，开展作风专项整治行动，带领党员领导干部，深入企业、工地生产一线、住房困难家庭等，及时了解项目进展情况，掌控群众所思、所盼。对归纳的11个方面的问题，建立工作台账，坚持即知即改，立行立改，切实解决了道路不平、路灯不亮、暖气不热、水质不清、信息不畅等事关广大群众切身利益的突出问题，进一步增强服务意识、转变工作作风、优化发展环境、提高工作效率。

　　三是抓突出问题。以“三比三创”、“三争一提高”、“文明城市创建”等活动为载体，将党建工作与城市建设管理工作有机结合，以党建促城建，全面推进各项工作顺利开展，已完成中心广场、一悟路改造、100套公共租赁住房等工程，盆地大道一期、环城西路遗留段等工程已动工建设，榆定路、天然气进榆工程已完成前期手续。深入推进“双联”活动，全系统先后投入资金31.7万元，为贡井、龙泉乡村安装路灯、绿化环境、购买燃煤、修缮办公阵地、建立科技信息平台，帮助发展种养殖业，加快了联扶乡村脱贫致富奔小康步伐，密切了党群关系。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，各支部党建工作开展不平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在不足，主要表现在： 一是履行职责意识不强。从思想上存在着重业务轻党建的倾向，党建工作有时被当成“务虚”和软指标，党组织活动给行政事务让路，党组织的管理、监督、政治核心作用没有发挥好。

　　二是党员管理教育不够。党员教育形式单

　　一、方法陈旧、效果不佳，党员的素质还需进一步提高，特别是要不断提高党员领导干部自身素质，为全局做出榜样，带动各项工作深入开展。

　　三是支部作用发挥不好。个别党支部班子成员工作能力、领导方式和工作作风上欠缺，群众威信不高，创新能力不强，不善于或不会运用新的办法来解决工作中遇到的新问题，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。

　　分析这些问题存在的原因，既有客观方面，也有主观方面，概括起来主要有：我对基层党建工作的重要性和必要性认识不足，重视不够，没有把抓好基层党建工作摆在更加重要的位置，党建工作创新意识不强。党员素质有待提高，缺乏科学的激励机制，党员干部的积极性和创造性不高，致使作用发挥不好等等。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　针对抓基层党建存在的问题和不足，在今后工作中，我一定更加履行好第一责任人职责，扎实抓好基层党建工作。 一是严格落实党建工作责任。坚决克服重业务轻党建的思想，严格落实党建工作责任制，不断增强基层党组织的亲和力与感召力。围绕城建抓党建，抓好党建促城建，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在城建工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。 二是加强党员干部教育管理。不断加强党员干部的教育管理，切实提高业务素质。选优配强领导班子，开展“转变工作作风，塑造住建形象”活动，对党员干部实行全方位、宽领域的监督。落实教育实践活动整改任务，扎实开展“双联”工作，提升工作效能和服务质量。进一步健全完善内部管理、奖惩制度，打造一个干部自身硬、党员队伍强、单位风气正、职工干劲足的住建团队。

　　三是充分发挥支部引领作用。进一步加强支部班子的理论学习，切实提高支部班子整体素质和新形势下的工作能力，以实施城市道路工程、保障性安居工程、城中村改造工程、节能改造示范工程、小城镇基础设施配套工程等“五大工程”为重点，进一步提升城市发展功能，提高城市发展水平，努力打造宜居宜业宜游的新榆中，为促进全县各项社会事业又好又快发展再做新贡献。

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　　党组书记党建工作述职报告

　　现就本人任党组书记以来的党建工作述职如下：

　　一、结合实际，研究和制定切实可行的党建工作计划 本人于2007年3月由XXX调任XXX任党组书记、局长至今，已有4年之久，由于当时XXX三名党组成员中已有两名调离本单位，党组和支部都面临增人改选的具体状况，为了及时使党建工作步入正轨，一到任便首先组织党员改选支部，使党组在人员尚未配齐的情况下，由支部履行起党建工作职责。后来， 在上级组织配齐党组成员后，本人一手抓党组建设，一手抓支部建设，始终在各项工作中突出党的领导核心，巩固了党组织在我局的执政地位。

　　二、以身作则，加强领导班子和党员队伍建设

　　我局领导班子除党组成员外，还有非党领导干部。为了把党内党外领导班子成员紧密团结在一起，齐心合力完成县委政府以及上级业务部门安排的各项任务。根据县委组织部的安排，2008年12月在我局拟推荐提名1人非党干部为正科级领导干部、1人非党干部为副主任科员。4年来，我作为党组书记兼支部书记，始终坚持按党规党纪办事，凡事先与班子成员进行坦诚沟通，充分尊重班子成员的意见和建议，只要是有利于推进工作的我都会吸收采纳，从不搞“一 1

　　言谈”和“独断专行”。对其他党员同志，我始终把思想政治教育和宗旨信念教育放在首位，凡要求党员做到的，领导班子成员必须做到，凡要求领导班子成员做到的，我必须首先做到。由于营造了风清气正的良好环境，班子团结协作，整体功能发挥较好，党员队伍清正廉洁，无一人有违法违纪现象产生。

　　三、抓好支部建设，增强支部在日常工作中的凝聚力和战斗力

　　由于我局干部少，党员人数不多。因此，召集党员集中学习比较容易，局党组根据这一实际，决定在符合条件的非党干部中发展入党积极分子，以增强组织的新鲜血液。经过学习有关党的知识理论，一名党外青年向支部递交了入党申请，支部经过认真考察后，决定该同志为入党积极分子并推荐参与机关党委举办的入党积极分子培训，使其更加系统地懂得党的性质和宗旨。待条件成熟时，吸收该同志加入党的组织。

　　四、建立健全各种制度，确保党建工作有序可循

　　为保证我局党的建设工作有条不紊地向前推进，局党组认真拟定了一系列规章制度，主要有党的组织制度、党的集体领导制度、表决制度、支部大会制度、保密制度等。要求每名党员必须严守纪律，按章办事、不徇私情，在实际工作

　　中以制度管人管事，由于这些制度措施的落实，几年来，我局所属的全体干部无一例违规违纪现象产生，始终保持着共产党员的政治本色和信念宗旨。

　　回顾任党组书记来的工作，本人认为履职是到位的，思路是清晰的，措施是有力的，方法是恰当的。今后，本人将更深入地学习党建工作理论知识，采取更加灵活多样的形式开展党建工作，为把我局党建工作推向新的台阶作出自己的努力。

　　二0一0年十二月十五日

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　　A市安监局党组书记党建工作述职报告

　　各位领导同志们

　　根据会议安排现将履行抓基层党建工作职责汇报如下不妥之处敬请各位领导批评指正。

　　一、抓班子、带队伍加强组织建设

　　我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度重大问题集体研究讨论进行民主决策做到既分工负责各司其职又通力协作全局一盘棋。二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。今年有2名中共预备党员转为中共党员。三是作好党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力保证了全局各项工作的长足发展。四是我们以“争做优秀共产党员、争做安全发展忠诚卫士 创建先进党支部、创建为民务实清廉安监机构”为目标深入开展了 “创先争优”活动在全局努力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围不断改进工作方法提高工作能力提升服务质量。在“四帮四促”活动中我及局班子真抓实干深入定点帮扶的高石乡石板寨村在了解到有部份农户由于春耕没有肥料时从有限的办公经费中拿出2750元为25户农户送去了化肥解了他们的燃眉之急在“千名干部下基层”和抗旱工作中我又挤出经费

　　3000元为高石乡石板寨村平赛组修筑了水渠一条购买抽水电机一个有效解决了平赛组125户村民的吃水困难“八一”建军节前夕副局长邱耀海同志代表我又走访慰问了高石乡石板寨老复退军人2人很好地将党建工作和其它活动有机地结合。

　　二、抓学习强素质加强思想政治建设

　　我从强化理论学习推进学习制度化积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是年初认真制定了支部工作和学习计划安排以写时学习和自学的灵活方式加强学习。二是我把抓队伍建设做为一项长期任务进行了研究组织全局干部职工学业务、学理论、学知识、学做人努力培训德才兼备的年轻干部。三是始终坚持树立讲团结、干事业的正气努力用事业凝聚人用机制激励人用感情温暖人在领导与职工间、职工与职工间建立起了和谐的同事关系机关凝聚力、战斗力显著增强。

　　三、落实党风廉政建设责任制提高党员干部的廉洁自律意识

　　一是我始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片以典型案例等教育警示方式增强党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。二是按照上级有关廉政建设文件的精神对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理狠抓纪律建设。

　　四、以廉促勤确保全市安全生产形势持续稳定

　　我坚持廉政建设和安全生产工作两促进、两不误以廉政

　　建设推动安全生产工作安全生产工作一年一个台阶。一是坚持隐患排查治理建立安全生产长效机制。二是狠抓安全生产执法严防生产安全事故发生。三是努力推动行业规范发展认真落实安全生产行政许可加强了对新、改、扩建项目“三同时”管理。四是加大安全生产宣传培训教育。 狠抓安全生产培训工作坚持把对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员进行安全教育培训作为行政许可的必备条件和安全检查的要件提高了他们的安全意识、安全管理能力和安全生产技能。

　　五、存在的问题和下步打算

　　2010年10月以来在上级党委的直接领导下和局支部的努力下我在党建工作取得了一定的成绩但也存在一些问题主要表现为一是教育培训上党员的思想教育有待进一步加强二是创先争优活动的积极性有待进一步激发三是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。

　　下一步我们将市委、市政府的正确领导下以落实科学发展观为动力以加强和改进党的建设为突破口以实现全市安全生产形势持续稳定为目标抓好2011年未和2012年的党建工作。一是完善执行党建学习制度把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设转化为推进安监工作建设的能力二是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色进一步开展创先争优活动。三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。