202_年税务局党委领导民主生活会“五个方面”对照检查材料和网信办民主生活会个人发言稿汇编

　 1 202_ 年 税务局党委领导民主生活会“五个方面”对照检查材料 和 网信办民主生活会个人 发言 稿

　 1 202_ 年 税务局党委领导民主生活会“五个方面”对照检查材料

　 根据市纪委机关、市委___联合下发的《关于认真开好 202_年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，县税务局党委___*紧扣本次民主生活会主题，通过个人自学与集体研讨结合的学习方式，深入领会习___新时代______思想，突出学习17 个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的要求，会前对照“学懂弄通做实习___新时代______思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求各方面意见和开展谈心谈话，认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　 一、存在的主要问题

　 （一）在学懂弄通做实习___新时代______思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。具体存在“三个方面的差距”：一是在学懂上还存在一定的差距。学懂是前提，习___新时代______思想有许多新理念、新论断，县局___*往往只注重了学，列出计划集体学，轮流发言紧跟学，检查笔记跟进学，但至于班子成员学得怎么样，是否多思多想，是否从经济社会发展的政治站位来优化税务执法方式，缺乏这方面的考量，离领会深、领会透的要求还有较大差距。比如，个别班子成员对“税务机关是政治机关”理解不透，对理论缺少思考，学习《党章》只记标题、不记重点内容，只走马观花、不批注心得。再如，有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”，对___工作敏锐性不够强，对网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。___*尤其是“一把手”对此负有疏于管理、检查不细、缺少较真的责任。二是在弄通上还存在一定的差距。弄通的关键是理解，班子成员在理解习___新时代______思想中，存在孤立地而不是联系地、零散地而不是系统地、局部地而不是全面地理解的问题，往往就事论事，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠缺整体性、关联性和协同性。习___要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，班子成员从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面。比如，在推进税收改革的过程中，对习___关于税收工作的指示掌握不够深入透彻，运用学习成果推进税收执法方式优化的措施不多、办法不够。三是在做实上还存在一定的差距。一分部署、九分落实，但___*对税收工作缺少实实在在的创新举措，钉钉子精神不足，对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。比如，___*还需提升结合和转化能力，缺少结合本单位实际，把习___新时代______思想和党中央决策部署转化为税收工作任务的能力。

　 （二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。主要存在“三个用力不够”：一是坚持和加强党对税收工作的领导用力不够。虽然从总局到省局、市局，一直到县局，均成立了党委组织，但适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，不少班子成员“身子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。尤其对税收执法方式改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决方法。二是执行民主集中制等党的组织制度中，在用制度带队、治税、管权方面还存在一定差距，有的学习制度不深入，推动工作凭经验、靠感觉，不善于用制度指导实践；

　 有的执行制度不到位，把“印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上”当作执行；

　 有的维护制度不严肃，个别领导干部要求别人一套一套，但对待自己却耍特权、搞特殊，等等。决定“三重一大”事项上还存在民主不够、听取意见不充分的问题。比如党委在民主集中决策时，考虑干部职工的因素多，考虑纳税人、缴费人的因素不够。三是团结带领干部职工用力不够。一方面充分发挥基层党支部的整治功能不够，制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如说对党支部日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽、失之于软、处理欠缺的现象。另一方面“关键少数”带头带动作用不够强劲，在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面，各级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。

　 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好疫情疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。主要存在三个问题：一是履职尽责体系不健全，有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作的现象还存在。有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任务不能落实。部分同志工作量过于集中，责任大、风险大，轮岗交流机制有待完善。二是对存在突出矛盾和风险的税收工作，一抓到底的劲头不足。有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不高，存在绕着走、推着干的倾向。三是对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中投入的人力、财力有限，缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中，只安排了干部驻村，班子成员未安排驻点，对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。

　 （四）在学习贯彻党的__精神，省委 _ 届 _ 次全会精神和市委 _届 _ 次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十**”经济社会发展主要目标及 203_ 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。主要存在三个方面的问题：一是对__精___领会浅表化。对于“十**”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻__精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十**”经济社会发展主要目标和 203_ 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。

　 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义___主义方面。主要存在三个方面的问题：一是班子落实从严要求不够，管党治党“上热中温下冷”、责任担当不到位等问题还比较突出。比如，有的对分内之职、应尽之责揣着明白装糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、实功却下不得；

　 有的落实“两个责任”是“假把式”，表面上“严紧硬实”、落实上却“宽松虚软”，导致压力传导逐级递减，等等。二是带头意识和大局意识不强。有的班子成员习惯从分管部门利益出发，各自为政、推诿扯皮，政令不通；

　 个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评，怕做事情出问题，遇事存在“过得去就行”思想。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错误言行不教育、不纠正。三是思想深处洗礼不全面，还存在对中央八项规定执行不严，存在形式主义和___主义问题。普遍能够树立底线思维，但艰苦奋斗精神有所减弱，导致出现自我约束不严的问题。还存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查（考核）科学性不够、培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。

　 二、存在问题的根源剖析

　 ___*本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题，直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。

　 一是在思想方面，放松了对班子成员的要求，政治理论没有入脑、入心，真正去学懂弄通做实习___新时代______思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。

　 二是在政治方面，没有认真落实民主集中制原则，缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

　 三是在组织方面，党的组织制度建设弱化，组织建设的制度化、规范化、科学化水平不高。组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过，与自己没有关系。

　 四是在作风方面，党员领导干部的标准没有立起来，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德___，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。

　 五是在纪律方面，因怕得罪人、因怕担责，而对制度和规矩执行不严，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力；

　 有时缺乏敢于担当的责任和勇气，同不良风气和行为作斗争的底气不足，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，局部服从整体的规矩意识没有深入。

　 三、整改措施和努力方向

　 （一）要学懂弄通做实习___新时代______思想。一是要学有所向，继续原原本本通读通学，掌握运用贯穿其中的立场观点方法，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措，自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、知行合一。二是要学有所法，把学习习___新时代______思想作为党委会议的第一议题，作为党委理论学习中心组的第一课题并形成制度。扎实开展“学习新思想，担当新使命”活动，全面推行理论宣讲、专题党课、主题党日、全员赛学、课题调研、三会一课等“六个一”学习法，建立健全学习效果检测机制。三是要学有所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。___*成员每年必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活质量。

　 （二）要坚持和加强党对税收工作的全面领导，在党建体系构建上有新作为。党委和各部门，要积极构建新纵合横通强党建机制体系，推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。一是明晰主体责任。局党委以上率下，以党委会议形式专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反___工作、主题教育、扶贫攻坚，组织开展支部书记抓基层党建述职评议考核、党风廉政建设责任制考核。二是强化内部协作。调整党建工作领导小组成员单位，修订《党建工作领导小组及办公室工作规则》，各成员单位紧密配合，既抓机关党建工作，又按照抓深一层的要求，统筹、领导党建工作。三是加强条块统筹。主动对接地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治，落实___工作责任制和网络___工作责任制，发展积极健康党内政治文化。

　 （三）要在履职尽责、担当作为上，起带头示范作用。党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行一岗双责，副职每年要向党委报告一岗双责落实情况，对分管部门或联系单位发生的严重问题，要在年度民主生活会上报告清楚，对重大事项要严格按照规定请示报告。要凝聚合力促联动。要加强统筹，机关党委、系统党建、组织人事、巡察、财务、督察内审、稽查、考核考评、教育宣传等各相关部门要加强协作，形成合力，推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋，打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

　 （四）要把学习贯彻党的__精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精___热潮，不折不扣落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。

　 （五）要强化政治担当，以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。党委和___*成员要认真学习贯彻习___关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起全面从严治党责任，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反___斗争依然严峻复杂的形势，以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。

　 1 202_ 年 网信办民主生活会个人 发言 范文稿

　 按照本次民主生活会要求，本人在前期学习《习___谈治国理政》（第三卷）、党的 __ 全会精___基础上，对照自身情况和本职工作，与单位干部职工开展谈心谈话，广泛征求意见，进一步提高了认识、统一了思想，认真查摆自身存在问题，细致剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

　 一、存在的主要问题

　 （一）学懂弄通做实习___新时代______思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　 主要表现在：一是理论学习不深不透。对习___新时代______思想深入学习不够，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性，还没有等到上级正式文件下达，就以学习新闻简讯代替了原文学习，导致所学习内容不全、不细、不深。在正式文件下发后，觉得之前已对会议精神进行了学习，在对全文内容学习上重视度不高。二是学用结合还不够到位。运用习___新时代______思想分析研究和解决问题的能力还不足，学习时习惯于“背要点”，用政策性的语言代替具体工作实践，没能从根本上理解掌握精神实质，导致学用脱节现象不同程度存在。比如针对互联网行业管理、网络安全和信息化统筹整合等分管工作思考得不够深入系统，研究得不够全面透彻，习惯于按部就班，对习___强调的网络安全和信息化的理解上把握不够到位。

　 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

　 主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习___“互联网+安全保障”要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，了解掌握干部群众所需所盼还不够，对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够，联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普及，降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。

　 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防范化解重大风险挑战，统筹做好疫情疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力实现“六新”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。

　 主要体现在：一是解决问题的办法不新，抓工作力度不够。对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少。比如疫情防控期间，运用网络宣传稳外资稳外贸工作办法不多，助企纾困解难渠道单一、工作乏力。在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上政策宣传的多，具体协调力度不够。二是服务解难工作做得还不好。对于联系企业复工复产情况，帮助解决实际问题不足，面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。在服务企业的时候，对于协调其他单位部门的工作，还存在“畏难”思想。比如个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后网络通信得不到保障等等，未能及时跟进，没有在第一时间给予很好解决，影响了单位形象。

　 （四）学习贯彻党的 __ 全会和省委十一届十一次全会精神，对照党中央提出的“十**”经济社会发展主要目标和 203_ 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。

　 主要表现在：一是思想观念不新。工作中受传统思维的影响，想问题、做工作思维固化，习惯沿袭老方法、老套路，关注本部门本业务工作多，从全局考虑得少，没有对标国际领先、国内一流，未能打开更大更广阔的工作思路和平台。比如在具体实践中，多关注在网络工作指标层面，单凭依靠技术测算数据，分析能力不足。对结合我市大网络建设意识不强，对谋划业务工作方面思考、研讨仍存在不足。网信建设需要进一步加强，网信工作的精准度需要进一步提高。二是对网信工作规划发展不明确。缺少对全市网信工作的发展规划和发展远景，对当前的工作考虑得多，中长远战略工作发展考虑得不够，对全市网信各项工作“一盘棋”观念树得不牢，对分管部门干部担当意识提升不够，工作统筹安排部署不够。比如在班子领导会议上，对于非分管领域的工作事项，发表意见存在随大流的倾向。对于非分管主抓工作中存在的问题和短板，在与相关部门进行问题深挖较真、咬耳扯袖方面，存在“畏难”情绪，在推动问题解决方面主动性不足，对于需多部门协同解决的问题，往往觉得做好“份内”事就可以了。

　 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义___主义。

　 主要表现在：一是从严治党方面存在短板。存在主观主义和懈怠思想，抓党建主要是按照上级要求、按部就班来做，方式、手段单一，缺乏创新性。在全面从严治党责任落实上存在“过得去”思想，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。与分管领域党员干部谈心谈话制度坚持不够好，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。比如对自身监督比较严格，对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。另外，自身落实“一岗双责”还存在一些差距，细化、量化、具体化的措施少，抓落实不够严，缺乏具体落实的标准。二是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的重要性，对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束。比如贯彻落实中央八项规定精神不全面。有松懈麻痹的思想，工作中存在一定程度的形式主义和___主义倾向。比如平常待在办公室的时间较多，主动深入全市互联网企业一线调查研究、检查指导工作方面还不到位，与干部群众面对面交流的少，真正带着问题调研、解决实际困难还不够。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，对待工作没有深入细致地安排部署。

　 二、问题原因剖析

　 （一）政治站位不高。对加强政治理论学习的重要性认识不足，对习___新时代______思想和党的 __ 精___学习抓的不紧，真正静下心来伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，没有很好的把个人的思考融进去，把自己的职责摆进去。总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，对书本上的理论知识不够重视，没有把理论学习的成果转化为工作思路、工作办法和工作措施，学用脱节，没有达到真学真懂真信真用的___。存在主观主义思想，想问题、作决策往往从自身出发，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度出发去考虑问题。

　 （二）宗旨意识有所淡化。没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的思想，没有将自己所做的工作与服务群众服务企业紧密结合起来。在思想上、工作上考虑个人得失多，考虑群众利益少，没有真正和基层群众、企业打成一片，融为一体，不是带着感情去工作，工作干劲不足，热度不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践。

　 （三）担当进取精神不足。面对网信工作面临的新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，办法不多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。存在求稳怕乱的思想，怕一味追求创新突破会出乱子，对单位造成严重影响，在接受工作任务时就会“凭经验办事”。自我要求有所放松，认为理想信念、党性修养常抓常学，自己每天都接触，不必过多的关注，久而久之，党性修养减弱了，对自己的要求也就放松了。在解决复杂问题时，有畏难发愁情绪，满足于已有的工作和成绩，有吃老本的想法，能力素质不强，干事创业的本领有所欠缺，斗争精神不强。工作上只求过得去，不求过的硬。根本原因是担当进取精神不足的表现。

　 （四）工作作风不够扎实。工作作风和工作方式方法跟不上新形势、新任务的要求，头脑中还有一些___主义和形式主义在作怪，对一些需要整改的问题，重视程度不够，整改不及时不全面。工作时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，不能大胆创新，与时俱进，工作要求和工作标准也有所降低。同时也怕给同志们增加压力多了就影响了工作热情，常常是只要能够按时完成工作任务就可以，在工作精细化、求实求是上要求的不多。

　 三、下一步努力方向

　 一是进一步强化理论武装。带头深入学习习___新时代______思想，在创新自身学习方式、促进知行合一方面下功夫，注重从为群众服务的实践中汲取营养，加大对政治规矩、___、管党治党等重点焦点问题的学习研判力度，结合网信办工作实际，全方位加强网络安全和信息化工作方面知识学习，做到用理论知识指导工作实践，提高网络安全防护能力。做到理论学习不少于 12 次，专题研讨不少于 4 次，努力把学习体会和调研成果转化为谋划网信工作的新思路。

　 二是进一步筑牢宗旨意识。坚持好以群众为中心的思想，坚持走到群众当中去，不搞形式主义，对标新时代全市高质量发展新要求，始终保持求真务实、真抓实干的责任意识，紧盯互联网企业管理、网络安全等分管工作，提高担当能力，认真履行职责，高标准、高效率地推进工作。深入开展联系服务基层活动，把党员干部的先进性纯洁性体现到为群众服务的实际行动中，自觉接受党员群众监督，力争每月开展实地考核或基层走访调研 1 次，全面了解一线诉求，解决实际问题。

　 三是进一步发扬担当精神。深入贯彻落实“六稳”“六保”措施，提升自身工作主动性，在安排部署工作时，首先把职工群众的实际需求放在第一位，重点工作广泛征求职工群众意见之后再认真推进。立足网信办工作职能，加快推进民生领域信息化建设，真正把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。

　 四是进一步带头履职尽责。认真履行“一岗双责”，自觉做到“两手抓，两手都要硬”。带头认真贯彻执行上级指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。严格落实民主集中制和党组议事规则，加强自身建设，确保研究、决策“三重一大”等更加科学、更加民主。严格贯彻落实中央八项规定精神，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不搞变通，确保政令畅通、执行有力。加强对网信办各项分管工作的监督监管，注重源头防控，每半年梳理 1 次廉政风险点，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、___主义的新表现，构建良好政治生态。

　 202_年民主生活会个人对照检查材料与乡级领导民主生活会五个方面对照检查发言稿

　 202_年妇联___*民主生活会五个方面对照检查材料和局党委民主生活会个人发言提纲稿

　 202_年纪委书记民主生活会个人发言稿和党委书记民主生活会“五个方面”对照发言稿

　 县税务局党委___*202_年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

　 人武部领导202_年度民主生活会五个方面对照检查发言