公司党总支部党建工作经验材料

　近年来，XX有限公司党总支在县委的正确领导下，在上级党组织的精心指导下，以开展“双强六好”活动为契机，紧紧围绕企业生产经营管理，立足于党建带企建的核心思想，秉承守护、传承大槐树文化的责任感，通过抓学习、强党性，抓制度、强责任，抓载体、强作风，抓文化、强特色四项措施，以创优促规范，以示范带全盘，做到了看有形象、查有资料、听有内容、学有经验，多次被授予市、县“百强支部”、“先进基层党组织”荣誉称号。

　　一、抓学习，强党性，依托党建夯实公司发展基础

　　公司党总支坚持把抓学习作为增强党员党性意识、促进党员发挥作用的重要抓手。健全学习制度，以党建知识和旅游管理知识为重点，每月组织党员、业务骨干集中学习2次，组织党员分享学习心得1次，并依托公司部门每天晨会、每周例会等制度，由部门负责人将学习内容传达到每一位员工，达到统一思想、凝聚人心的目的。搭建学习平台，在公司开办的《大槐树报》上，专门开辟了党员学习专栏。丰富学习形式，采取“走出去、请进来”的办法增强学习实效，每年邀请知名讲师开展“道德讲堂”、服务礼仪、营销理念、军训、执行力等方面的培训，每年组织党员、业务骨干赴焦裕禄纪念馆、西柏坡纪念馆、八路军文化园、延安等红色景区学习交流2-3次。通过党员示范引领，不断提升公司员工的思想认识和业务水平。

　　二、抓制度，强责任，依托党建提升公司管理水平

　　健全完善党建工作领导体系，公司董事长担任党总支书记，其他班子成员担任党总支委员，15个部门负责人全部由党员担任，实现了党的组织建设与公司管理体制的有机融合。同时，做好党建制度与公司管理制度的有效对接，借鉴公司标准管理体系的有效做法，落实党总支工作、例会、请示报告等组织制度，不断推动党建工作规范化、制度化、科学化; 将公司主要业务、各部门主要职能，纳入“定查评”范围，实行定在年初、查在年中、评在年底的有效管理机制，建设高标准的党群活动中心，还为党员、职工筹建了住宅楼；以党员承诺评议制为指导，对公司全体员工实行年度目标管理，增强工作的责任心和主动性，有力推进了党建工作和业务工作的同步落实。

　　三、抓载体，强作风，依托党建增强公司发展动力

　　一直以来，公司党总支特别注重创新活动载体，以载体强党性，促进作风转变。充分发挥党员模范示范作用，开展了党员志愿服务、“党员责任区”、“党员示范岗”评选活动，并颁发“优秀党员示范岗”桌牌，实行动态管理，对于示范作用发挥不明显的及时摘牌，使全体党员学有标准、赶有目标。还开展了“模范家庭”、“模范儿媳”评选、敬老院送温暖献爱心、金秋助学等活动，其中，3年累计资助贫困学生26人。同时，充分发挥工、青、妇群团工作优势，开展“庆元旦文艺晚会”、“庆五一、迎五四”演讲比赛、“岗位练兵”、“辩论赛”等活动，利用各种活动载体，寓教于乐贯穿始终，提高了党员、员工的能力素质和工作水平，形成了党员学先进、员工学党员的浓厚氛围。

　　四、抓品牌，强特色，依托党建打造优秀企业文化

　　近几年来，着眼于服务XX文化强县建设，公司党总支提出了不仅要打造大槐树旅游品牌，而且要打造大槐树党建品牌的目标，通过抓强党建扩大大槐树品牌的知名度和影响力。深入开展党建文化进景区活动，大力开发红色旅游文化，在景区内重点保护、建设了革命烈士亭、毛主席纪念馆、革命历史院等红色文化景点。突出红色基因，不断挖掘根祖文化、姓氏文化，融入到旅游产品开发和每年的大槐树文化节、楹联大赛、移民文化研讨书画活动展示当中，先后制作完成了50余种大槐树文化类书籍，20余种系列光盘，收集家谱、族谱1000余册，创新景区特色表演节目15种。公司以文化促党建、以党建壮品牌，先后获得了“国家服务业标准化试点合格单位”、“全国模范职工之家”、“山西省五一劳动奖状”、“山西省文明和谐景区”、“山西省爱国卫生先进单位”等100多项重大荣誉，在2016年10月25日通过了国家景区景观质量评审，被列入创建国家5A级旅游景区预备名单。

　　百尺竿头，更进一步。在下一步工作中，我们将进一步提高认识，创新思想，充分发挥党总支在员工群众中的政治核心和在企业发展中的政治引领作用，早日实现国家5A级旅游景区创建目标，为实现我县“保优夺魁”目标做出新的、更大的贡献。