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车间新工人发言文稿
2021-03-15 11:15:37 ℃车间新工人发言稿?第一篇车间新工人发言稿
尊敬的各位领导、同事大家上午好
我是高纯工段的xx。作为一名今年刚踏上XXX的新员工能够有机会站在这里和大
家谈谈我的实习感想感到十分高兴
从学校步入社会实习 是一个过渡阶段我们在奉新赣锋锂业实习 的一个月的天时间
里很快从稚气未脱的学生成长为一名初见职业形象的员工在理论认知转向实际操作过
程中我们尝到了身为一名普通工人的酸甜苦辣感受到付出也是一种快乐。
下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会
在这一个多月的时间里,通过安排到高纯工段进行实习我们了解了产品生产工艺流程、
职能部门的设置及其职能和企业的内部控制等等方面.
下到生产车间后先了解整个纯锂生产的流程从化料脱油蒸馏,浇铸,到最后的成
品入桶,对整个车间的生产活动有了基本认识。然后我查看了每个仪器和设备,并了解他
们的名称和用途。在遇到不懂的地方师父们就跟我耐心讲解。为了更好的工作我把工艺
流程的设备和操作规程都记录下来以便更好的熟悉工作.虽然我们没有正式分配,但我们都
严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故。当然在化
工生产中最重要的是安全。因此我们要把注意安全发现安全隐患放在头等重要的位置上
其次感受颇深的一点是怎样处理好与同事的关系为自己和他人的工作创建一个和
谐的氛围是那么的重要。也体会了在企业中“人和万事兴”的要义。
作为没有实际操作经验的新员工我们时时处处感到自己的不足。怎样尽快地充实自己
不辜负企业和领导的期望以及同事的帮助是我们最大的心愿。为此我们在工作中虚心接
受各位领导及带班班长和同事们的建议并着重从以下几个方面严格要求自己
1、提高对整个工艺流程的认识和理解.对各个岗位的技术操作严格把关,按标准统一的操
作执行.关注实习 过程中发现的问题与细节对实习 工作高标准严格要求。
2、加强与车间其他员工的沟通将一些工艺上不懂的问题及时了解并解决对一些管理
要求不理解的行为做法从规章制度、素质要求、提升锻炼的角度进行理解。
3、在岗位实习 中要切合更多的知识提高自我的综合素质来满足企业要求.同时要将培养
吃苦耐劳的精神为主来贯穿整个实习工作。
结尾希望在未(来的日子里我们能在各位领导及同事的指导和帮助下取得更大、更
快的进步。
第二篇煤气厂焦化车间新工人上岗试卷
煤气厂焦化车间新工人培训考试卷
------------------------------装订线以上不准答题------------------------------
一、填空题24分每空2分
1《安全生产法》自 年11月1日开始实行共七章条
2、五防防火、、防煤气泄漏、防寒防汛、防盗。
3通常的灭火方法有冷却法、、抑制法、。
4党和国家现行的《安全生产管理》方针是“安全第一、、
综合治理”。
5各级安全检查对查出的隐患按“四定”的原则按期完成整改任务。“四定”的具体内
容是定措施、、定资金来源、定完成日期。
6、不得用水冲洗电气设备、照明、信号线路以及设备部件。
7、严禁任何人将易燃易爆物品带入车间或混入。
8、安全行为理念是岗位零隐患管理零缺陷。
9、三违违章指挥、、违反劳动纪律。
10、职工进厂工作时着装的下摆、、领口三处要紧。
二、选择题10分每题2分
1、新工人上岗前要经过哪三级安全教育。
a、厂级教育、车间级教育、班组级教育。
b、国家级教育、省级教育、市级教育。
c、班前教育、班中教育、班后级教育。
2下面不属于《安全生产法》规定生产经营单位从业人员享有的权利是
a、了解、建议权b、紧急情况处置权 c、获得赔偿权 d、培训权
3下面不是安全检查内容的是
a、查现场、查隐患b、查安全用具c、查管理、查制度d、查思想、查事故处理 4、哪项是安全工作二十四字理念的内容
a、质量为本安全至上。
b、发展绿色能源造福全市人民。
c、纵向到底、横向到边。
5、“三宝”包括那三宝。
a、安全带、安全网、安全帽b、工作服、安全帽、绝缘鞋
c、安全带、安全网、工作服c、工作服、安全帽、安全带
三、判断题10分每题2分
1加强明火管理厂区内不准吸烟。
2不准使用汽油等易燃液体擦洗设备。
3检修设备时的安全措施不落实不准开始检修。
4未取得安全作业证的职工不准独立作业特殊工种职工未经取证不准作业。
5严禁损坏公司设备和物品爱护公司财产杜绝偷盗行为。
四、问答题56分
1、怎样使用干粉灭火器6分
2、集团公司“三个天天”10分
3操作工六严格有哪些10分
4、对事故处理坚持“四不放过”有哪些
5、煤气中毒后如何自救、互救20分
10分
第三篇新工人
XXX有限公司
新工人进厂须知
一招工规定
1应招者必须具备的条件 a.16周岁至25周岁、初中以上文化程度、身体健康者熟练工人可适当放宽 b. 应持
有身份证、学历证明、婚育审验证、就业证、暂住证及正规医院体检表。
2 应招者经生
产副总或制造部主管面试根据需要择优录用合格者填写“员工登记表”交纳相关证
件和两张相片并交纳办证件和工作鞋的押金10元。
3 新工人进厂后第一周为适应和培训期在此期间双方均可解除合约由企管办负责进行
须知的宣讲由制造部负责专业知识的学习 安排操作技能的岗位培训由用工部门根
据遵守劳动纪律、接受能力、完成任务及质量情况进行考核并决定是否留用或辞退。
4
通过考核并适应留下继续工作的到企管办办理有关手续交纳工作服押金60元 (工作
满6个月后退还)。
5 留下工作的员工应与公司签订劳动合同试用期按劳动期限的规定实行 6个月以下为
15天6个月至1年的为30天 不愿意与公司签订合同者必须书面声明写明理由和
履行应有的责任。
二 待遇
1. 新工人进厂第一周为适应期和培训期该期间内按计时计算工资2.2元/小时, 8小
时外的加班按2.2元/小时×1.2=2.64元/小时计算。
2. 一周后开始按计件工资计算以流水线捆梆式核算如新工人在培训期内便可完成定
额可提前按计件工资计算。
3. 根据技术难度确定新工人的定额培训期结束后技术工种(压件、修焊点、维修、绕线
等)第一个月的定额按老工人定额的0.7计算第二个月按0.8倍第三个月按0.9三个
月后与老工人定额相同超额完成的部分按1.2倍计算工资。
4.一般工种培训期结束后第一个月的定额按老工人定额的0.8计算第二个月与老工人
定额相同超额完成的部分按1.2倍计算工资。
5. 一周的培训结束后计时工资按2.86元/小时计算 8小时外的加班按2.86元/小时
×
1.2=3.43计算。
6. 产品质量完成好的员工有机会可推荐至重要岗位如班长、检验员等位置随之也
可增加待遇。
7. XXX是XX电子的子公司在股东的支持下目前销售收入和利润比去年增加企
业
将提高员工的待遇除特殊情况外每星期休息一天。
三 辞职规定 1 工人辞职应经部门主管批准后填写“员工离职审批表”并办理有关手续退还工具、
考勤卡和识别卡(识别卡遗失扣款5元)手续完备者方可退回相关证件。
2 新工人在进厂后第一周的适应和培训期内可随时提出辞职申请期间不发放工资。
3
工人在试用期内辞职应提前3天申请否则按3天旷工处理1天旷工按3天工资扣款
过
试用期辞职的应提前一个月申请手续完备者方可退回相关证、卡按规定发放工资。
4
凡自行提前终止合同和未按规定时间提前辞职者经教育不听者按自动离职处理退
还工具、考勤卡和识别卡(识别卡遗失扣款5元)并在离职单上签署“自动离职不追究
一切”并签名否则不退回相关证件。。
5 工作未满六个月者一律不退还工作服和工作鞋押金(退还全新工作服的可还押金)。
四辞退规定
1 工人在试用期内被证明不符合录用条件或连续病假超过一个月公司可辞退并解除合
同按规定办理有关手续退还工具、考勤卡和识别卡(识别卡遗失扣款5元)手续完备
者方可退回相关证件工作未满六个月者不退还工作服和工作鞋押金。
2 因生产任务不足需裁员时公司应按规定提前通知本人非试用期30天试用期3天
若不能提前通知则最多增发一个月生活费(每天10元)。
3 凡工作不负责任、长期不完成任务、严重违反公司纪律、造成重大损失者可按情节轻
重给予必要的纪律处分直至辞退也可以随时解除劳动合同。
以上须知我同意服从并遵守公司制订的各项规章制度。签名
第四篇车间工人警示标语
1. 车间重地安全第一
2.安全是一种责任、为己为家为他人;
3.效率生产安全第一。
4. 质量是企业的灵魂
5.高高兴兴上班来平平安安下班去
6.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血; 7.宁可停工停产、绝不违章蛮干;
8.别用鲜血换教训、应借教训免血泪;
9.上班一走神、事故敲你门;
10.事故隐患不除、等于放虎归山;
11.您的自觉贡献才有公司的辉煌。
12.检查走马观花、事故遍地开花;
13.安全帽、挡住飞来的横祸 呵护宝贵生命;
14.安全规程高于上级命令;
15.安全带、牵挂着你的平安
16.今天工作不安全、明天生活不保障;
17.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损;
18.上有老下有小 、出了事故不得了;
19.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀;
20.多点沟通少点抱怨;多点理解少点争执。
第五篇车间工人工作总结
重点关注
在这一年里遇到了不少的挫折最为重大的就是716事件。事件发生后每个人的心情都
无比沉重每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的慢慢成长
起来但我坚信再大的困难也押不倒我们经过公司全体员工的共同努力下我们完成了
电路修复并以最快的速度抠开了电解槽然后就是启动电解槽每启动一台槽子我们都
会积累很多经验从最初的难以起动到今天的正常启动让我们更深入的了解了电解槽
至今为止大部分生产槽已经恢复正常生产每个人的脸上又露出了笑容经过这件事后
公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬挫折是再所难免的重要的是在挫折中
我总结了自己的不足积累了很多工作经验特别是在班组和领导的指导下让我有了很
大的进步能够更好的完成工作任务。
以后我特别注重自己的纪律性和吃苦耐劳精神虽然我在工作中学习到不少东西但是感
觉到关键时候还是不能满足工作的需要着让我干起活来感觉到很吃力在这种紧张的工
作气氛中我得到了很大的提高总结了不少的工作经验懂得了如何的团队合作才能使
工作得到最大效益。在工作中我坦然面对自己的错误更不会掩饰错误哪怕是一个小小的错误我都不会放过转眼到了年底看到领导和同事们笑容体会到从紧张气氛中得到
的那种愉悦看到大家辛苦努力的劳动成果回顾自己在这年中学到的不少知识和积累了
不少经验在此我要感谢我的领导和同事们感谢领导热诚的接纳我指导我感谢同事
诚恳的对待我以后的我一定会努力工作继续奋斗。总结一年的工作尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工
作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一
个新水平为公司的发展做出更大更多的贡献。
感谢你对车间工人工作总结范文的关注
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