2019年机关作风建设开展情况

　科技管理部

　按会议要求，汇报专项工作如下：

　一、营造良好学风、建设学习型机关

　部门加强和规范党内政治生活，扎实开展“两学一做”学习教育，制定了党支部学习教育工作计划和运行表。每季度组织召开1次全体党员会议：5月，围绕“讲政治、有信念”主题，全面启动“两学一做”，组织学习《中国共产党章程》《习近平总书记系列重要讲话读本（2019版）》，陈雷同志讲党课；7月，围绕“讲规矩、有纪律”主题，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》，刘伟光同志讲党课；9月，围绕“讲道德、有品行”主题，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员权利保障条例》，优秀共产党员李峰讲党课；11月，围绕“讲奉献、有作为”主题，重点学习“四个全面”战略布局、习近平对国资国企改革发展的重要论述等，赵明同志讲党课。另外，党小组每月组织一次集中学习，每次确定1个专题开展交流讨论，重点学习《习近平关于科技创新论述摘编》、全国科技创新大会、**公司科技与信息化创新大会、**公司改革发展等重要文件精神。

　二、强化工作执行、建设高效机关

　一是坚持执行实行首问首办、限时办结制度，在合规管理前提下尽量加快工作进程，有效避免拖拉、推诿现象。二是快速落实领导要求，提高部门执行力。11月8日，**副总经理主持召开直属研究院座谈会，研究讨论公司加强基础研究和跨学科研究有关问题。按照会议精神和要求，部门立即行动，呈报了《关于设立**公司基础研究和战略储备技术研究基金的请示》并获得批准，准备设立专项基金，支持直属研究院开展重大基础理论和跨学科研究，超前储备对公司未来可持续发展具有重要价值的战略性技术。

　三、提升服务水平、建设服务型机关

　我部总经理隋军同志赴10余家基层调研，均明确要求不安排集体汇报、陪会，均为一对一单独座谈，充分调研倾听科研人员的需求、意见，努力建设支持科技创新的有利环境。针对公司科技与信息化创新大会与会代表分组讨论提出的3方面7项建议，逐一进行回复，并制定了相关工作计划和措施。半年来，部门在研究制定专业专家技术委员会管理办法、启动科技发展战略与规划编制方法深化研究、进一步加强单项技术和特色技术研究、处理好顶层设计与个性化创新关系、做好新能源/新材料/新领域等超前技术储备、有序推进完全项目制试点、开展项目经理公开招聘和研发团队公开招标、加强科技基础平台建设、编制科技成果创效奖励规定等方面开展了大量工作，寓科研管理于服务之中。

　四、保持廉洁自律、建设廉洁型机关

　完成部门组织机构、岗位职责、规章制度梳理，厘清与行政权力相对应的责任事项、责任主体，完善科技创新政策法规体系，搭建管理的“玻璃房子”，提升管理透明度。一是启动科技计划管理办法、科技项目分级分类管理、会议制度、考核与奖惩、科技保密等工作制度修订，增补党支部建设、员工行为准则、重大事项督查督办等方面制度。二是会同纪检组监察部开展科技经费专项治理工作，摸清了公司科研经费管理现状，梳理出两类136项存在问题，逐一监督落实整改。通过治理，强化了经费的合规合法使用，对在研项目要求坚决杜绝和避免经费的挤占、挪用和浪费，提高经费使用效率。

　五、内部管理规范、员工着装举止文明礼貌

　严格执行《总部机关员工文明办公守则》《中国**机关工作人员保密行为十不准》《移动存储介质、计算机及网络保密十项禁则》等管理要求，确保机关工作人员遵规守纪、保持良好形象。