党员干部对照党章党规“六个方面”问题找差距检视清单及整改措施

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　党员干部对照党章党规“六个方面”问题找差距检视清单及整改措施 本文简介：

　党员干部对照党章党规“六个方面”找差距检视问题清单及整改措施根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排, 会前, 我深入学习了《党章》《__新时代__思想学习纲要》等规定的篇目章节, 认真对照党章党规找差距, 全面整体检视、深入查摆了本

　党员干部对照党章党规“六个方面”问题找差距检视清单及整改措施 本文内容：

　党员干部对照党章党规“六个方面”找差距检视问题清单及整改措施根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排, 会前, 我深入学习了《党章》《__新时代__思想学习纲要》等规定的篇目章节, 认真对照党章党规找差距, 全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题, 深刻剖析根源并制定了整改措施, 现将个人检视问题清单及整改措施情况报告如下:

　一、对照“六个方面”找问题清单

　（一）理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”, 理论学习过程也比较粗糙, 没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”, 对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际, 进行认真思考, 深入剖析, 理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够, 政治意识有所减弱, 工作满足于现状, 主动性不强, 缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题, 特别是对意识形态领域的复杂性认识不够, 缺乏必要的警惕性和鉴别力, 看不到潜在的风险。比如在

　“八小时以外”, 对一些损害党的形象的言论和行为, 产生的负面影响认识不足, 特别是微信群里的负面东西, 抵制不力, 我自己做群主的微信群有好几个, 同学群、职工群、家庭群等等, 认为只要自己不附和、不转发就行了, 没有大胆地站出来批评和抨击, 进行正确的引导。

　（二）政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强, 有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩, 有时仅仅站在自己的角度思考问题, 导致在工作过程中前瞻性、预见性不够, 在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为, 刚性问责不足, 有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了, 一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如, 对“搞小圈子”、选边站队问题, 还是不能旗帜鲜明地表示反对。

　（三）作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固, 有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候, 有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不是首先考虑怎样做到最好, 导致工作中产生了一些急躁情绪, 影响工作效果。二是深入基层调研不够, 真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多, 发现问题不准, 致使工作效果不够理想, 对群众反映的一些问题, 了解面上情况多, 因为深入基层调查研究不够, 没有掌握第一手资料, 现场解决问题较少。

　三是对机关作风反弹回潮等问题, 批评不多, 纠正不足。

　（四）担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展, 习惯安于现状、按部就班, 对工作困难和矛盾有畏难情绪, 主动作为意识不强, 存在慢落实、软落实现象, 不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”, 有时过于“计较”, 工作职能有交叉就“踢皮球”, 奉行多一事不如少一事, 生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”, 每天看起来践行“四个意识”, 扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”, 但是忙的没章法, 又没效果。三是工作标准不高。面对繁重的工作任务时, 有时会疲于应付, 忽视了工作的积极性、主动性、创造性, 降低了工作标准, 满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作。主动研究不够, 措施办法不多, 凡事等着上级出政策, 领导出办法, 部门出主意, 有时把工作推进慢、任务不落实, 归咎于外部因素, 不能从自身找原因, 指导工作时出现了“本领恐慌”。

　（五）组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够。参加组织生活积极性不高, 没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义, 没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少。自我批评没“面子”, 批评领导丢“帽子”, 批评下级失“票子”, 在工作中说多了、说重了影响班子关系, 对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

　（六）落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。*****出台了监督责任清单, 作为*书记对责任落实情况较少开展监督检查, 开展监督检查缺少针对性和实效性, 使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严, 会束缚干部手脚, 影响干部积极性；有畏难思想, 怕招怨气、怕捅娄子, 对一些苗头性、倾向性问题重视不够, 该提醒的没有提醒, 该批评的没有批评, “全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实, 敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要, 与所应承担的监督任务差距大, 知识面窄, 工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

　二、对照存在问题找原因

　（一）理论武装不到位, 理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部, 认为在理想信念方面是比较坚定的, 加上有基层多个岗位工作的经历, 对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识, 正是在这种自我感觉良好的情况下, 不自觉地放松了对政治理论的学习, 放松了主观世界的自我改造。

　（二）宗旨意识不牢固, 群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子, 自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化, 减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系, 对民生诉求体察不够, 关注不够, 解决群众的实际困难和问题紧迫感不强, 在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

　（三）党性修养不过硬, 责任意识有所淡化。自己在政工工作了

　**多年, 觉得这工作是最讲政治和纪律的地方, 也是最讲党性的部门, 或多或少产生了自我满足的思想, 自认为党性很强, 修养很高, 在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈, 忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求, 责任担当意识淡化了, 乘势而上的意识不强了, 创新突破的锐气不足了, 动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

　（四）制度执行不严格, 纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升, 听到的表扬多了、批评意见少了, 纪律意识也有所弱化。自认为入党多年, 经历过基层和多个岗位的实践锻炼, 能够成长为一名领导干部, 党性观念没问题, 自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善, 放松了对主观世界的改造。

　三、整改措施及努力方向

　（一）强化忠诚意识, 做到心中有党。一是强化理论学习。

　要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学, 重点学习**精神, 深刻领会__重要讲话精神, 同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习, 不断修炼政德、职德和品德, 多向基层和群众学习, 注重以学促做、学做相长, 努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论, 在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 始终保持政治清醒, 自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识, 更加紧密地团结在以__同志为核心的党**周围, 严守党的政治纪律、政治规矩, 自觉强化政治担当, 对党忠诚、为党工作、向党负责。

　（二）强化服务意识, 做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去, 主动“沾土气”、“接地气”, 平均每天至少2次以上深入一线, 进一步畅通职工互联互通渠道, 搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度, 超前预测, 超前研究, 超前行动, 协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点, 做到早介入、早思考、早研究, 提前安排, 增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解, 落实到人。四是要对领导交办的事, 说办就办、急事急办、特事特办, 决不能推诿扯皮, 决不能消极怠工。

　（三）强化担当意识, 做到心中有责。一是增强履职意识, 要正确理解*负监督责任的科学内涵, 自觉调整思路, 属于纪检监察系统牵头的工作, 责无旁贷, 坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替；二是突出履职重点, 监督和惩处是纪检监察机关的主要职责, 要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念, 强化办案工作的组织领导和工作保障, 完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度；三是强化履职保障, 践行“四个意识”, 扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制, 探索规范有序的工作模式, 建立全过程协调机制, 有效整合反不廉洁力量, 积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

　（四）强化自律意识, 做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”, 严格遵守**八项规定精神, 认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”, 重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实, 不断扎紧制度笼子、净化政治生态, 全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活, 带头上党课、参加所在支部活动, 提高党内生活质量, 贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式, 纯洁“朋友圈”, 带好队伍、管好家人。

　此次民主生活会之后, 对于自己查摆出来的问题进行全面整改, 努力提升个人素质, 提高为企业服务的能力, 创造良好的国家公务员形象, 进一步抓好本处的服务保障工作。

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