领导班子2018年民主生活会征求意见 情况报告

　为更好地为召开2018年度民主生活会做准备，埇桥城投集团通过采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛收集党员、干部和群众以及党代会代表的意见和建议, 并切实向班子和党员干部反馈。现将征求意见情况报告如下： 一、对领导班子的总体评价 综合梳理征求意见情况，对领导班子的总体评价如下： 1、 贯彻落实党和国家路线方针政策态度坚决，措施得力，与上级党政保持高度一致，立场坚定，方向明确，有较强的全局意识、大局意识和科学发展意识，能维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，求真务实，勤勉尽责，班子核心作用发挥较好，服务群众到位，基层评价好，群众满意。 2、领导班子整体素质高，有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策上，严格执行了集体讨论制度，充分体现了集体力量和班子的团结统一。 3、领导班子思路清晰，敬业心、责任心强，具有较强的改革创新精神，能够积极探索改革创新思路，工作节奏快，工作干劲强，开创发展的好局面。 4、能够关心干部职工，帮助干部职工解决实际困难，较好地体现了人性化管理。 5、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻执行党风廉政建设责任制，领导班子清正廉洁、风清气正，有效防止了各种违法违纪行为的发生，口碑较好。 二、对领导班子的意见建议 发放征求意见表14份，共梳理出对领导班子的意见和建议16条如下： 2、 领导班子在加强规矩意识、大局意识方面有待进一步加强。对下属工作、生活上的关心不够，多开展基层调研督查，建议多倾听基层的意见和心声，倾听群众需求 3、 团结协作有待增强，面对工作时应思想一致，步调一致。 4、 贯彻落实党风廉政责任制不够，建议加强工作力度，强化反腐倡廉学习教育。继续保持风清气正的良好工作作风。 5、 工作方式方法欠缺，建议进一步提升领导艺术和工作方法。 6、 建议加强人性化管理，用人制度公开透明，激发干事创业的热情，提高工作效率。 7、 建议尽可能多组织各种形式的警示教育活动，长期性开展组织生活，经常性开展谈心谈话，把党员干部带成一支忠诚、干净、担当的队伍。 8、 在切实联系群众上加大工作力度，急群众之急，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题。 9、 提高创新意识，树立新观念，开拓新思路，寻求新发展，开源节流做好每项工作。 10、 能够听取不同意见并注重修正观念，贯彻民主集中制。 11、 对工作提出的指导性、建设性意见不多，对群众提出的意见和建议采纳的少。 12、 团队建设不足，相互协作精神欠缺，工作激情不够。 13、 业务知识学习存在形式主义，自觉性主动性不高，培训力度及资金投入不够，多开展集中培训及党建业务知识方面培训。 14、 班子成员在分管的工作领域内要深入一线，发挥好带头作用。 15、 建议进一步发挥工会作用，为职工谋福利。 16、 明确责任，奖罚分明，制定科学的奖惩办法，严格奖惩制度。

　 2018年2月8日