一月份

　1月1日：车辆管理部纪委按照公司纪委工作要求，开展“四风

　1月5日：召开部领导班子会议，审议并通过2019年度先进集体及先进个人。按照公司评选的相关程序，我部共推荐公司级劳动模范4人、部优秀员工8人，部先进员工20人，先进单位1个。

　1月5日：召开党群工作会议，会议要求各支部对重点人员排查，并做好思想教育工作。

　1月10日：召开党委会，讨论并通过车辆管理部员工“四德”与遵纪守法教育实施方案，并下发各支部执行。

　1月18日：召开党委会，讨论研究公司优秀班组长推荐人选，按照公司优秀班组长评选要求及条件，推荐特车大队磺酸盐班长李众杰。

　1月

　1月27日：车辆管理部党委书记王云峰参加了

　二月份

　2月1日

　2月2日：车辆管理部纪委组织专人对公务用车大队车辆GPS使用情况进行检查，杜绝公车私用现象发生。临时抽查10台车辆，GPS运行正常，未发现问题。

　2月8日：组织我部5名正式代表、4名列席代表参加公司职代会。

　2月12日：部纪委按照公司要求，及时制定春节期间加强廉洁自律工作通知，要求基层支部认真组织党员学习。

　2月16日：部纪委组织机关三办工作人员对基层大队“四风”问题进行检查，各单位值班干部能够坚守岗位，没有酒后上岗、违规聚众就餐、公车私用等问题。

　三月份

　3月5日：部领导、机关管理人员及基层大队党政主要领导对《中国共产党纪律处分条例》部分条款进行学习。

　3月6日：公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议，车辆管理部领导班子成员及关键岗位人员15人参加了会议。

　3月6日：车辆管理部召开“庆三八”女工座谈会，部党委书记王云峰及30余名女工代表参加会议。会议表彰了“最美女工”和“最美家庭”先进典型，并对典型事迹进行了宣讲，部分女工代表就如何立足岗位、履职尽责、学习身边先进典型进行了座谈。

　3月7日：公司召开

　3月13日：

　3月14

　3月16日：车辆管理部纪委召开民主生活会，党委书记王云峰代表班子进行了对照检查，各位委员结合各自职责，对照要求进行对照检查。

　3月19日：组织副科级以上领导干部、关键岗位签订《党风廉政建设责任书》31份、《廉洁从业承诺书》37份，并对“两书”签订内容、要求进行解读。

　3月26日：车辆管理部党委书记王云峰参加公司党组织书记、纪委书记述职会议，代表车辆管理部纪委进行述职。

　3月26日：车辆管理部纪委配合公司总经理办对办公用房面积进行核查，并上报统计表。

　3月28

　四月份

　4月2日：利用经营管理例会对两级管理人员开展“清明节”前廉洁从业教育。

　4月5日：车辆管理部纪委对公务用车大队公务用车使用情况、值班人员在岗情况及是否存在违规聚众就餐等现象进行检查，未发现违纪违规问题。

　4月10日：部纪委按照公司纪委要求完成我单位2019年合规管理监督检查立项，重点开展公务用车使用情况合规管理监督检查。

　4月10日：召开党群工作例会，会议首先听取了各支部汇报2019年党群工作存在的问题、2019年工作思路和一季度开展的主要工作，部党委书记王云峰结合各支部工作有针对性进行了讲评，对缺点和不足提出了改进思路。综合办党群各路人员结合一季度标准化党支部检查查出的问题对各支部工作进行了讲评，最后部党委书记王云峰根据公司党委要求结合车辆管理部实际对近期重点工作进行了安排布置。

　4月16日：召开部党委会议，听取部领导班子成员落实党风廉政建设责任情况汇报，讨论通过了2019年工会工作要点和工会活动计划。

　4月16日：公司召开车间主任首轮、党支部书记第二轮履职能力评估推进大会，车辆管理部党委书记王云峰和5个支部书记参加了会议。

　4月17日：部领导班子成员、各支部书记分两批参加公司十九大精神局处级干部培训班。

　4月27

　五月份

　5月2日： 部党委书记王云峰和两名支部书记参加了**公司

　5月4日：部党委举办了车辆管理部“凝心聚力”拔河比赛。共来自机关及各大队90人11个代表队参赛，经过近两个小时11场比赛，最终客车二队、特车一队分别获得了比赛冠军和亚军。

　5月11日：召开部党委会议，听取了2019年、2019年车辆管理部党费使用情况和2019年党建经费使用计划汇报，听取车辆管理部意识形态工作分工、车辆管理部意识形态工作责任追究制度、车辆管理部意识形态工作考核制度汇报。研究讨论了车辆管理部管理人员职业道规范，并按照着讨论意见进行修改完善。调整车辆管理部党委委员党建三联责任示范点。

　5月12

　5月25日：召开部党委会议，同意修保大队党支部和公务用车大队党支部补选刘高霞、陈龙海为支部委员，研究讨论了车辆管理部职业道德不文明行为排查整改措施，并按照讨论意见进行修改完善。

　六月份

　6月 5

　6月7、8日：组织车辆管理部领导干部及部分管理人员，参加公司局处级领导干部党的十九大精神培训班（第二期），两天共计参加24人次。

　6月 8

　6月11日：利用经营管理例会对两级管理人员开展“端午节”前廉洁从业教育。

　6月14、15日：组织车辆管理部领导干部及部分管理人员，参加公司局处级领导干部党的十九大精神培训班（第二期），两天共计参加19人次。

　6月14、15日：组织五个党支部书记参加公司组织的党建信息系统培训班，并通过考试。

　6月15日：对领导干部办公室超标问题进行整改，6月29日完成。

　6月23日：组织参加**公司“公司2019年全民健身安全趣味运动会比赛”，项目“雷霆战鼓”获第一名、“手足情深”获第二名、“无敌风火轮”获第四名。

　6月25日：利用经营管理例会对车辆管理部党员、管理人员，进行子女升学期间廉洁从业教育。

　6月29日：召开“七一”座谈会，通报表彰公司、厂部级“优秀党员”、公司级“先进党组织”、厂部级“模范党务工作者”，以及车辆管理部“党员示范岗”，并开展典型宣讲。

　6月29日：车辆管理部党委书记王云峰参加公司二季度党群例会。

　七月份

　7月10日：召开车辆管理部二季度党群工作例会，党委书记王云峰主持，各支部进行了二季度工作汇报，综合办各专业进行讲评，书记王云峰对汇报、讲评以及工作开展情况进行点评，并对下一阶段工作提出要求。

　7月12日：对车辆管理部8名党员干部不操办升学宴情况进行公示。

　7月17日：召开党委会完成车辆管理部部“三重一大”决策事项范围及权限分配表修订。

　7月18日：党委书记王云峰参加**公司党组课题调研座谈会。

　7月19日：车辆管理部纪委向部党委汇报上半年工作情况。

　7月20日：部党委书记、四名支部书记参加企业文化处组织的，公司宣传思想文化工作专题培训。

　7月24、25日：车连管理部4名职业道德典型到各基层大队巡回宣讲。

　八月份

　8月9日：对部2019年年底以来发展党员的的材料进行规范。

　8月14日：完成2019年政研课题的申报立项。

　8月16日：完成独生子女费及托儿费、保险费的统计上报及去世员工补助发放工作。

　8月20日

　8月21日：“文明守法好司机”百日安全竞赛活动评选完成，45名司机获奖。

　8月27日：完成车辆管理部管理人员岗位题库建立并导入上岗考试系统。

　九月份

　9月4日：党委书记王云峰参加**公司党组第一巡视组巡视****公司情况反馈会。

　9月17日：利用经营管理例会对两级管理人员开展“双节”前廉洁从业教育。

　9月19日：完成中秋、十一困难员工补助金发放、慰问工作

　9月27日：党委书记王云峰参加公司纪委委员会议。

　9月28日：党委书记王云峰参加工会主席会议。

　十月份

　10月10日：完成员工思想状况调差问卷的填写，并上报，共70份。

　10月17日：党委书记王云峰参加公司三季度党群工作例会。

　10月19日：完成2019年11月20-2019年10月20日期间的稿费发放工作。

　10月15日-10月26日：组织车辆管理部“强素质 提技能”趣味活动。

　10月19日：修订完善车辆管理部党委落实党风廉政建设主体责任组织机构及职责分工。

　10月24日：召开车辆管理部三季度党群工作例会。

　10月31日：对车载电视的使用及完好状况进行检查，并形成报告上交企业文化处。

　十一月

　11月2日：车辆管理部首届台球比赛完成，73人参赛，一等奖1人，二等奖1人，三等奖2人。

　11月21日-11月23日：组织员、各党支部书记及徐磊（百名英才）参加公司“2019年科级干部、党支部书记和百名英才培训班”。

　11月28日：召开党委会确定2019年发展对象。

　11月29日：召开解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议，车辆管理部班子成员、机关相关人员、各支部书记参加会议。

　11月30日：召开车辆管理部工会委员会会议，安排落实优秀班组、班组长及双十佳评选工作，审核“驾驶能手”和“修理工匠”推荐人员，研究讨论工会系统“先进集体”、“先进个人”获得者，对9名入选“**百名守法好司机”的驾驶员奖励事宜进行讨论。

　十二月

　12月8日：组织党员积极分子完成网络《条例》答题活动，党员110人。

　12月15日：组织管理人员及履行管理职责的员工认真填写信息采集表并上报监察对象信息采集情况报告单。

　12月16日：举办《小血管，大道理》健康知识讲座，邀请到**龙南医院金牌健康讲师、高级健康管理师张桂荣教授进行授课，90余人参加了讲座。

　12月18日：四季度支部工作检查。

　12月21日：修保大队党支部书记退出领导岗位，由修保大队大队长徐磊同志暂时负责修保大队党支部工作

　12月24日：利用经营管理例会对两级管理人员开展节前前廉洁从业教育。

　12月25日：车辆管理部党委书记王云峰参加公司2019年四季度党群工作例会暨2019年党群工作务虚会。

　12月25日：召开党委会，讨论确定2019年度先进集体及先进个人上报名单。共推荐公司级劳动模范2人，管理者标兵2人，部优秀员工7人，优秀管理者1人，部先进员工17人，先进管理者2人，先进单位1个。