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组织部长民主生活会发言剖析材料|组织部长发言
2019-12-30 07:35:08 ℃按照市纪委、市委组织部《关于加强领导干部作风建设专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件,同时,对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,对自己进行了一次深刻剖析,现简要汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评帮助。
一、对照检查情况
领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务。作风是一切工作的生命线。作风扎实,工作就推进得快、完成得好;作风浮躁,工作就会打折扣、甚至出问题。领导干部的优良作风应该体现在加强党性修养、树立大局意识上,体现在正确贯彻执行党的各项制度、纪律上,体现在真抓实干、全力抓好分管各项工作上,体现在正确看待个人进退、淡泊名利上,体现在廉洁自律、洁身自好上。在这几方面,我对自己提出了严格要求:
一是时刻不忘学习。一名领导干部,要坚定政治立场、不断提高思想理论水平、更好地指导和推动工作,必须始终把学习摆在突出位置。为此,自己根据本职工作需要,在深入学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时,坚持把党的十六届六中全会、省市党代会会议精神、科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村和沿海经济社会发展强省等一系列政策理论知识作为学习重点。通过学习不断提高应对新局面、新问题的能力,把思想统一到中央和省市委的要求上来,统一到新阶段打造***的历史任务上来。
二是认真贯彻民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律,自觉履行职责。在集体讨论重大问题时,敢于坚持原则,讲真话,讲实话,自觉从维护集体领导的大局出发,积极参加讨论,提意见、谈看法,正确行使自己的权利。对分管的组织部门,完善了部务会、部长办公会等议事制度和议事规则,重大问题实行集体决策,不搞一言堂,不固执己见,充分发挥集体的作用,注重听取基层干部群众的意见,努力使每一项决策、部署的每一项工作都能反映实际情况,符合全区工作大局的需要,不摆花架子。
三是扎实推动工作。近年来,组织工作大事、要事相对集中,自己能够突出重点、把握难点,集中精力抓好各项工作的落实。在干部任用上,坚持把是不是“靠得住、有本事、肯实干、能干好”作为评价和使用干部的依据,树立正确的用人导向,引导和鼓励干部大胆干事、大胆创业。为提高干部队伍“干事、创业、为民”的意识和能力,每年对全区科级干部和后备干部进行大规模轮训。着眼加快发展、科学发展,大力推进人才兴区,在深入调研的基础上,组织起草各类相关文件,营造了良好的人才成长环境。立足于抓基层、强基础,以巩固先进性教育成果为主线,深入开展后进村治理整顿、“强村工程”建设、创建“社区党建示范小区”和“五好”非公企业支部活动,以“设岗定责”为抓手加强党员教育管理,充分发挥党建和组织工作的政治优势,为促进全区改革发展稳定奠定基础。
四是倍加珍视团结。一个地区能否持续快速的发展,需要有一支素质高、能干事、团结一心的领导班子和干部队伍。在工作中,我能像爱护眼睛一样珍惜维护团结,真正把团结作为一种素质来培养,作为一种境界来提升,牢固树立团结意识,自觉维护集体领导,积极支持班长和其它成员的工作,坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
五是端正生活作风。作为组织部长,始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管住自己的手,在功名利禄面前不伸手;管住自己的腿,不跑官要官,不涉足“酒绿灯红”等不健康场所;管住自己的嘴,不封官许愿,不跑风漏气,时时处处修身正己,规范自己的言行。
二、自身存在问题
一是政治理论学习和业务学习不够深、不够透。几年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但由于事务繁忙、精力所限,在知识广度和深度上学的还不够,对有些知识只是走马观花、浅尝辄止,停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足,工作中也显得创新不够,开拓不多。
二是工作作风不够深入扎实。由于分管的组织工作内容多、范围广,牵涉精力较大,工作中一般性的要求相对多一些,具体指导少一些;按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些;在办公室的时间多一些,深入基层了解实情的时间少一些。
三是在党风廉政建设方面,虽然能够自觉遵守“四大纪律、八项要求”,贯彻执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》等规章制度,不搞特殊,不刻意追求生活上的舒适安逸。但碍于情况,有时在接待方面有超标准接待的现象,存在着陪吃陪喝等问题,反映出自己在廉洁自律方面要求的还不够严格。
三、今后努力方向的基础上,深入思考组织工作面临的新形势、新任务,使组织工作与全区工作大局,在总体目标上相一致、在指导思想上相协调,保证正确的工作方向。
二要努力转变工作作风,增强服务意识。一是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。加强调查研究,挤出的时间深入基层,深入群众,听实话、摸实情,掌握第一手材料,真正做到出实招,办实事,密切同基层干部群众的联系。二是解放思想,推动工作创新。要勇于冲破一些条条和框框,研究新情况、探索新思路、提出新举措,力求在开拓中找出路、在创新中促发展。对要落实的任务做到换一个角度定位、换一个方法探索、换一个思路突破,努力使干部队伍建设、人才队伍建设和基层组织建设等各项组织工作再上新台阶。
三要加强党风廉政建设和廉洁自律,时刻体现共产党员的先进性。一是率先垂范。提高对自身标准的要求,要他人做到的自己首先做到,要他人不做的,自己首先不做,为部门和基层干部做出表率。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神,全面落实党风廉政建设责任制,增强干部自尊、自重、自警、自律意识,构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等,加强与班子成员的交流,互相提醒、互相帮助,警钟长鸣,防微杜渐。
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