党支部班子组织生活会对照检查材料

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　党支部班子组织生活会对照检查材料 本文简介：

　党支部班子对照检查材料一直以来, 在县委的坚强领导下, 局党支部认真宣传贯彻党的路线、方针、政策, 坚决执行上级党组织的各项决议, 不折不扣地落实中央和省委、州委、县委的各项重大决策部署, 为推动全县产业快速发展提供了坚强的政治和组织保障。结合这次组织生活会, 认真查找了支部班子建设中存在的突出问题, 深刻分析了

　党支部班子组织生活会对照检查材料 本文内容：

　党支部班子对照检查材料

　一直以来, 在县委的坚强领导下, 局党支部认真宣传贯彻党的路线、方针、政策, 坚决执行上级党组织的各项决议, 不折不扣地落实中央和省委、州委、县委的各项重大决策部署, 为推动全县产业快速发展提供了坚强的政治和组织保障。结合这次组织生活会, 认真查找了支部班子建设中存在的突出问题, 深刻分析了存在问题的原因, 提出了有针对性的整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下：

　一、履行工作职责及发挥职能作用方面存在的问题

　通过认真对照《党章》和党支部工作职责, 聚焦“*”问题, 深入查摆了党支部在履行工作职责、发挥职能作用方面存在的问题, 主要有以下几个方面：

　1、学习教育抓的不紧。虽建立了学习制度, 但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多, 联系实际讨论少, 形式比较单一、方法不够灵活, 学习质量不够高。有的党员干部对能力素质缺乏危机感, 主动学习意识不够, 只求过得去, 不求学得懂、学得深；对中国特色社会主义理论体系学习不深不透, 运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强, 学习和记笔记类似的走了过场, 图了形式。

　2、服务党员不到位。很少开展谈心交流活动, 主动听取意见、充分发挥党员的创造性和积极性、帮助开展批评与自我批评、改进提高工作方面做的不好；与干部职工谈心交流少, 对党员干部的思想状况和工作生活情况关心了解少、实际困难帮助解决不多, 一定程度上挫伤了党员干部的工作积极性。

　3、联系群众不深入。宗旨意识有所淡化, 主观上认为群众关心的都是棘手问题, 我们没有能力解决, 也很少组织党员主动深入基层与群众面对面、心贴心谈心交流, 对群众心声倾听不够, 对百姓疾苦、所思所盼关注不多、了解不深、解决不力, 对基层同志和干部职工的意愿把握不准, 没有完全接上底气。

　4、职能发挥不充分。从全局的角度谋划工作、思考问题不够, 没有完全做到尽职尽责。调查研究不深入, 对实际工作掌握的不全面, 对县上的重大决策部署, 主动跟进督促落实的不好, 导致一些重点工作进展缓慢、实际效果不理想；在协调安排工作时, 没有充分考虑基层单位的实际困难, 安排的时间紧, 有时造成了基层单位工作的被动和不便。

　二、产生问题的原因分析

　对存在的以上问题, 党支部对照《党章》标准, 作了深刻反思和剖析, 主要有以下几个方面的原因：

　1、放松了理论武装。一直以来, 党支部对学习是十_大局意识、敬业精神的教育引导, 导致大家在思想上有波动, 工作上积极性、主动性和创造性还不够, 缺乏干事创业的激情和活力。

　2、宗旨观念树的不牢。在思想深处还没有把人民群众的利益放在最高位置, 逐渐淡化了与群众的感情, 疏远了与群众的距离, 深入一线的习惯没有完全养成, 在处理服务领导与服务基层、服务群众的关系时出现了偏差, 在实际工作中, 坚持真理, 修正错误的勇气有时还不足, 解决群众根本问题的办法还不是很多, 在干工作时首先想到的是怎样尽快完成任务、得到领导的满意和肯定, 没有静下心来细细琢磨、认真推敲, 导致对实际情况了解不细致、不全面, 影响了工作质量。

　3、执行制度不够严格。在思想上对作风建设的长期性和作风问题的顽固性认识不足, 认为同志们经常熬夜加班, 偶尔犯点小错误也情有可原, 放松了对干部的日常教育管理, 对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气重视不够；对身边的一些错误行为, 批评和纠正的力度还不是很大, 一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。

　三、今后努力方向和整改措施

　1、高度重视理论武装。进一步完善党支部学习制度, 增强学习的自觉性和系统性, 组织广大党员干部继续深入学习中国特色社会主义理论体系和中央、省州县一系列重大决策部署以及财经纪律、法律法规等各方面的知识, 重点学习__系列重要讲话精神, 教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 不断提高政治理论水平, 用党的科学理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持做到每周学习一次, 每年至少召开一次政治理论学习研讨会, 交流学习心得, 使学习成果真正转化为推动社会事业快速发展的动力。

　2、牢固树立宗旨意识。以“*”要求和焦裕禄精神为镜, 教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的理念, 不断强化群众观念, 自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众, 积极主动做好群众工作；组织全体党员干部经常深入群众, 在帮助群众解决实际困难、化解基层矛盾中强化宗旨意识, 学习和掌握新形势下做好群众工作的有效方法, 不断提高服务群众的能力和水平, 进一步密切党群干群关系。

　3、加强班子建设。坚持民主集中制, 强化集体领导观念, 重大问题由集体讨论和决定, 在决策前慎密论证, 广泛征求意见, 凝聚集体智慧, 为科学决策提供正确的依据, 不断提高支部科学决策、民主决策的水平；注重搞好班子自身建设, 切实履行好班子的职能职责, 带头开展批评与自我批评, 班子成员之间要坦诚相待, 精诚团结。努力把支部建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体, 确保完成上级党组织安排的各项工作任务。支部成员应坚持以身作则, 严以律己, 保持清正廉洁。支部成员要严格按各项管理制度办事, 要求其他党员做到的自己必须率先做到, 要管住自己的手和嘴, 不吃、拿、卡、要, 不拿原则做交易。同时, 管好自己身边工作人员及子女, 绝不违犯规定, 搞特殊化。

　4、认真履职尽责。紧紧围绕全局中心工作, 始终站在全局的高度考虑问题, 积极作为, 全力抓好各项工作；树立强烈的效率观念和质量观念, 干工作赶前不赶后, 尽可能多地考虑基层的困难和群众期盼, 全力做好技术推广与服务工作, 切实发挥好党支部的职能作用。

　5、建立健全规章制度。根据此次教育活动查找出的问题和不足, 结合工作实际, 对症下药, 对已有制度包括“三重一大”、财务、督查、公务接待、公务用车、环境卫生等制度进行认真梳理, 对经过实践检验, 行之有效、群众认可的制度, 纳入贯彻党的群众路线的长效机制, 对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。

　以上是我局党支部班子的对照检查材料, 有不妥之处, 请各位领导和同志们批评指正。

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