村党支部上半年党建工作总结

　各位领导、各位党员、各位代表、同志们：

　我就我村 2012 年上半年党建工作向各位党员、群众代表同志们汇报。主要内容 如下：一、建立健全基层组织工作

　1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制

　建立健全民主、科学的决策机制是高校基层党组织建设的首要问题。一方面， 党组织在决策过程中时刻安装“ xxxx ”重要思想要求，牢牢把握社会主义办学 方向，高瞻远仰，从战略性高度来分析解决新形势下出现的新问题。另一方 面，党建工作必须强化党员的民主意识，平等意识，参与意识，使党员的民主 全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制，要坚持走群众路线 的工作方式。解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题，建立健全领导。群 众相结合，深入了解民情、充分表达民意、广泛集中民智的决策机制，是决策 更加符合本村的发展和人才培养、科学研究的客观规律。在建立民智、刚学的 决策机制的同时，村上结合党建工作的新形势新情况，认真研究和运营先进的 管理理论，如：目标管理原理、行为科学理论，系统工程理论等，结合社会的 信息化、知识化，文化的产业化，多元化，大众化等党建工作产生影响的因 素，并在党建工作中加以借鉴和利用，形成中国特色的党建工作的先进管理理 论。2、建立健全基层党组织日常工作制度

　基层党组织的日常工作制度，主要指党支部在日常工作中按照科学的方法来做 党的工作的制度。包括党支部的工作规则、议事原则，党支部的统计工作制 度、保密工作制度等方面的内容。加强党支部的日常工作制度建设，对于实现 当党的工作科学化、系统化和教育训练党员形成良好的习惯有着重要的作用。3、建立健全科学、有效的奖惩机制

　要根据《党章》的要求，结合村实际，制定一个比较科学、合理、操作性较 强，党员能接受的考核评价办法，力争做到定性与定量相结合、动态与静态相 结合、短期效果与长期效果相结合的考核机制。严格要求，严格管理，是考核 成为党的基层组织各项工作任务落实的基本工作方式，也成为党组织对每一个 党员有效方式。以此来解决党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方 面存在的突出问题，改进党的作风建设。要加大奖优力度，实现精神激励和物 资激励并重的原则，厨房发挥激励机制的积极引导作用；同时，要严格处置规 范，树立制度权威、纪律权威，对违反纪律的党组织和党员个人严格追究，以 纯洁党员队伍，包吃党组织的先进性。4、建立健全党内外民主监督制度

　党内外监督是党的各项制度和党内法规得以贯彻执行的重要保证。一是工作监 督，通过建立科学的管理机制和考核机制来保证和监督干部履行规定、职责， 定期对党组织的各级领导干部，特别是正、副书记进行督察，全面考察其政治 思想和工作表现，是否真正地在聚精会神搞党建，一心一意谋发展。要充分听 取党内外群众意见，正确的看待干部的业绩与错误，保证党建工作的顺利推 进；二是建立健全科学的权力制约和监督机制，完善党内民主监督的程序和制 度，推行民主评议制度，保证党员充分行使民主监督的权力；三是健全人、 财、物管理制度，建立监督、约束机制，规范操作规程，如建立党务公开制 度，定期报告工作制度、党群联系制度等；四是进一步落实党风廉政责任制， 加大检查力度。建立和健全上级组织监督、班子内部相互监督以及党内监督、 群众监督、民主党派监督体系；建立群众参与监督的工作机制，进一步规划党 员的从政行为。5、建立健全基层党组织目标责任制

　基层党组织必须紧紧围绕村的根本任务和中心工作开展活动，“围绕中心，服 务大局”，用完成本村工作任务的实际效果检验基层党组织的工作。建立基层 党组织建设的目标机制，就是要合理确定工作目标，推行目标管理，把党的工 作任务层层分解到党的各级组织和每个党员，把一些原来认为的“软任务”变