**市城投创意传媒咨询有限责任公司

　2017年工会工作总结

　2017年，我传媒公司工会在市工会、集团工会领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进的全面落实公司发展战略方针，以十九大精神为引领，认真落实公司2017年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力，现将今年我公司工会工作情况作简要汇报。

　一、建立健全民主管理，认真履行组织职能

　 我公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题，同时，通过职工代表座谈会、公司宣传栏、例会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态，积极倡导公平、公正、公开

　的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声，通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。

　二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为 　　

　突出搞好“两个服务”，即全力服务大局、全力服务职工，积极教育和引导职工支持改革、投身发展，努力建设学习型、知识型、创新型职工队伍，广泛组织职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动，调动和激发职工的劳动热情和创造活力，促进实现又好又快发展，特别是在当前经济形势严峻，企业生产面临诸多困难的情况下，积极团结动员广大职工与企业共克时艰，始终坚持以职工为本，全心全意为职工群众办实事、做好事、解难事，全面维护职工经济、政治、文化、社会权益，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会政治稳定，推进构建和谐企业。

　 三、开展丰富多样的工会活动，营造良好企业精神氛围 　　

　今年以来，我公司工会以开展丰富多样的工会活动，着力营造良好的企业精神氛围，推动企业文化建设，弘扬工会团结的企业精神，先后开展了创富中心屋后地面整治及绿化工作，完成了创富中心屋后2500平方米的绿化任务以及开展了环境卫生大整治行动等一系列形式多样工会活动极大地增强了企

　业的凝聚力和向心力，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种“不怕苦，不怕累”的企业氛围。

　 四、存在的不足

　1、部分工会干部更新思想的步伐还不够快，对新的理论和实践问题缺少思考与研究。

　 2、工作缺乏主动性和创造性，为基层服务的能力、手段、措施和效果与职工群众的期望还有一定距离。

　 五、2018年工会工作计划

　2018年，我公司工会将继续以十九大精神为引领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会建设，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。    

　(一)夯实基础，强化工会组织建设。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求，以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。    

　(二)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。大力开展技术、知识竞赛活动，搞好技术练兵、技术比武和技术革新，鼓励企

　业职工积极开展技术革新，提升职工技能和素质，着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划，督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。    

　(三)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。拓宽救助渠道，扩大帮扶对象，加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。   

　（四）深入宣传，强化企业文化。抓好工会文化阵地建设，开展工会活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，通过工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设，相信我公司工会将会在集团公司领导和上级工会的领导下，继续发扬好的作风和做法，一如既往地关心、关爱职工的生产、生活，着力构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，发挥工会桥梁纽带作用，当好职工的娘家人，今后，我们公司将再接再厉，做好企业工会工作季度计划，把工会办成我公司职工最温馨的家。

　 **市城投创意传媒咨询有限责任公司工会委员会

　2017年12月22日