支队级党委书记、副书记在班子建设中要做到“四个带头”

　 支队级党委书记、副书记在班子建设中要做到“四个带头”

　 5月3日，总队XX政委为全省官兵进行了“加强领导干部能力建设，构建和谐警营环境”的专题授课。授课中，X政委授课从领导修养、领导哲学、领导艺术、领导境界等四个方面进行了深入授课，通过认真聆听林政委的授课深受启发和教育，开拓了视野，增长了知识，提升了心智，为把授课内容转化为干好实际工作的动力，笔者结合学习心得和成果，初浅支队级党委书记、副书记如何在党委班子建设中发挥表率作用。

　 一要带头讲民主，做党委班子建设的坚强领导者。团结民主是保持部队高度稳定和集中统一的前提和基础，建设民主型领导班子关键要处理好“三个关系”。首先是处理好主官之间的关系。军政主官共同对站党委班子负责，坚决做到分工不分家，工作上互相支持，相互补台，努力做军政兼修、军政兼通的领导班子干．

　部。同时必须分工明确，按照党委工作部署遂行各自职责，落实好各自的工作任务，不搞“一锅煮”。其次是处理好主官与副职之间的关系。主官要善于调动副职工作积极性，通过高超的领导艺术把副职内在潜力、活力挖掘出来，使内在的创造力释放出来。副职要摆正位置，切实把自己份内分担的工作置于党委整体工作之中抓实做好，着力营造个体与整体之间的和谐。再次是处理好班子成员之间的关系。工作上，班子成员之间要经常谈心、交流和沟通，共同维护集体领导威信；生活上，成员之间要相互关心，相互提醒，努力使班子成员之间成为工作上的帮手，生活中的挚友。

　 二要带头讲原则，做加强党委班子建设的坚定信仰者。党委正副书记在讲原则上从“四个必须”入手。一是必须坚持党委集体领导。凡属基层重大问题，必须由党委会民主讨论，集体作出决定，个人不能决定重大问题或改变党委会的决定，不能搞“一言堂”、个人说了算。二是必须严格遵守议事决策程序。不搞临时动议，决定机关部门重要工作，做到没有部门考核论证的不上会；决定基层重要问题，做到没有分管领导把关的不上会；会议讨论时，党委书记和副书记要做到不事先表态，努力营造平等、和谐、民主的良

　好议事决策氛围。三是必须完善调查研究机制。没有调查就没有发言权。调查研究是加强党委班子工作创新的重要条件和必然环节。深入贯彻党委成员挂钩联系点制度，建立调查研究工作推进机制，切实做到掌握上面的，摸清下面的，去粗取精、去伪存真变成自己的，促进部队全面建设更上新台阶。四是必须落实党内民主生活制度。党委成员认真严肃地过好每一次党组织生活，以普通党员的身份自觉参加支部“三会一课”活动，严格遵守党规、党章、党纪。对基层党建工作要有紧迫感、责任感，真正做到摆正位置亲自抓，增强观念带头抓，分工负责具体抓，统揽和协调好齐抓共管基层建设的合力。

　 三要带头讲团结，做加强基层党委班子建设的统筹实践者。团结出战斗力。党委成员之间要自觉服从集体领导，认真执行集体决议，确保班子的整体功能得到充分发挥。一是勇于开展批评与自我批评，靠积极的思想斗争促进班子团结。认真落实党委班子各项议事规程和民主集中制原则，努力形成想事业、比贡献、顾大局、识大体的风气；形成大事讲原则、小事讲风格、互相学习的风气；形成勇于揭露矛盾、敢于批评与自我批评的风气。二是大力营造襟怀坦白的和谐环境，靠支持和理解维护班子团结。党委成员本着

　 页5 共 页3 第

　“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言。在重大决策上要做到讨论重要问题不仓促上阵，不搞“一言堂”，决定问题不搞议而不决、决而不议，特别是对一些影响部队长远建设和全面发展的重大事项决策之前，要经过严格的讨论和论证，避免决策失误和工作损失。三是坚持党管干部和党要管党原则，靠自觉服从大局全面建设增进班子团结。对工作中的意见分歧能通过谈心解决的要主动化解，消除隔阂，对违反政策、原则的人和事敢于批评和抵制；党委成员没有组织授权不能代表组织发表重要主张和言论，不能擅自把党委内部交流的思想情况向外泄漏，坚决不把个人意志凌驾于组织之上。

　 四要带头讲廉洁，做加强党委班子建设的强力维护者。首先是加强廉政法制和作风建设。党委班子廉政建设必须坚持党委集体领导，严格执行党风廉政建设责任制和行政责任分解。党委班子要始终加强作风建设，带头严格执行中纪委、公安部和上级部队关于加强领导干部廉洁自律有关规定，经常对照，经常警醒，真正做到一心为公，廉洁自律。其次要坚持正确的选人用人导向。决策和用干部是基层党委班子的重党委领导班子要全面贯彻德才兼备原则，要职能之一。．

　按照任人唯贤、任人唯廉、任人唯用的原则，为那些真正扎扎实实干事、兢兢业业工作、默默无闻奉献的官兵创造工作的平台，搭建发展的舞台，激发官兵想事业、干事业的热情，在更高水平和层次上促进边防检查工作和队伍建设又好又快发展。

　 页5 共 页5 第