加强基层党员干部风格建设的几点认识基层党员干部是我党的重要组成部份，占党员干部的绝大部份。党员干部风格的好与坏，关系中国社会主义事业的兴衰成败;关系中华民族前程和命运;关系党的生死存亡和国家的长治久安。只有不断解决好基层党员干部风格建设问题，才能保证我们党在世界情势深入变化历史进程中，始终成为核心作用。虽然近几年来对加强基层党员干部风格建设做了大量的工作并获得了很好的成绩，党员干部的思想风格有了显著的提高，但是还存在着1些问题，离广大大众的要求还有1定的距离。因此，笔者从加强和改进基层党员干部作用建设提出几点认识，供参考。

　　1、加强基层干部风格建设学习教育、提高思想认识

　　基层党员干部是各级党组织的组成成员、党组织的骨干，是党的线路、方针、政策的制定者和履行者。加强和改进基层干部风格建设，思想理论教育是基础，提高素质是关键。具体怎样才能加强风格建设和提高思想认识，应从4个方面进行：1是要把加强干部政治理论、业务技能学习放在基层干部作用建设的首位，建立毕生学习、勤奋学习、刻苦学习的观念，加强政治理论和法律法规知识的学习，用学习成果指点实践，努力把学习转化为工作思想、工作标准、工作风格和行动规范。2是要不断强化基层党员干部的党性观和主旨意识、责任意识。始终保持高昂向上的精神状态，把心思花在工作上，勤恳工作。3是切实抓好邓小平理论和“3个代表”重要思想和胡锦涛总书记讲话精神的学习，建立正确的世界观、人生观、价值观。4是建立健全党员干部学习制度、列会制度、民主生活会制度，在实际工作中认真处理好民主与集中的关系，整体与个体的关系，做到大事讲原则，小事讲风格。5是基层组织部门要结合干部风格建设中存在的问题，研究制定中、长时间学习培训计划，制定科学的教育方法，加大教育力度。6是要加强警示教育，常常用腐败腐化份子放松学习，忽视改造以致于背法犯法的反面事咧教育干部，引导他们自觉加强理论学习，自觉用理论改造主观世界，做到常修为人之道、常坏律己之心、常除非分之想、常醒本身之过，始终保持苏醒的头脑，时刻保持高度的警惕，规规矩矩做人，踏踏实实做事。

　　2、认真展开集中整治，严肃纪律规定

　　要依照胡锦涛总书记在中纪委107届3次全部会议上的讲话精神，并结合实际，针对当前基层干部队伍风格建设的基本现状，展开集中整治。要通过明察暗访，查处1批风格建设方面反面典型，要不留情面向社会公然，严肃查处以警示他人，还要责成相干单位对存在的突出问题进行全面整改，制定具体详细的整改方案，明确整改措施和整改方法、整改时限、整改责任人，到达整改效果等，整改不到位不销号，重新再来，以到达严肃纪律规定。

　　3、完善健全制度，构成长效管理机制

　　加强基层干部风格建设“1靠教育，2靠整治，3靠制度”。要通过严格的规章制度，增进干部工作风格、生活风格大转变，推动当地各项事业大发展。1是建立和完善领导干部自律机制。干部风格建设，领导的率先垂范是关键。领导干部特别是“1把手”要以身作则，率先垂范，要求1般干部做到的，自己首先做到，明令制止的，自己首先不违背，这样1级抓1级、1级带1级、层层抓落实，转变干部风格就会立马见效，大有建树。2是建立和完善干部评价、使用、赏罚机制。要进1步完善绩效考核制度，尽可能客观、公正地评价干部。要强化考核结果的应用，在广大干部队伍中建立“凭实绩、看公论、重德才”的用人导向，引导干部干大事创大业。要进1步完善干部考察机制，随时了解和掌握干部的表现，对不称职、不胜任和在重要岗位任职多年的领导干部进行交换和调剂，以此增强干部工作动力。3是建立和完善干部监督机制。要健全基层纪检、组织、司法、信访、人大、政协联系通报制度，明确各自职责，完善监督程序，完全改变实际工作中监督主体彼此分割、监督与管理脱节的现象。要进1步推行政务公然，增强机关工作的透明度，使机关工作直接置于大众的监督之下。要健全行风评议工作体系，完善评议考核制度，组建干部风格督查组，设立举报电话，接受大众的监督。要完善信访制度。重视大众来信来访，做到有访必接、有信必查，对大众反应的1些苗头性问题，要向有关领导干部早打招呼、早提示;对背犯党纪国法的依法依纪追究责任。