２０１5年,全党开展了以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的专题教育,这是教育实践活动的延伸和深化,是作风建设的再启程、再出发。这次专题教育聚焦“三严三实”，突出问题导向,对我本人思想、作风、党性上进行了又一次集中“补钙”和“加油”。

　 “三严三实”对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距,检视党性的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训,认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

　我按要求深入查摆“不严不实”的突出问题,深刻剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施，形成党性分析材料。现将分析情况报告如下:

　一、“三严三实”方面存在的突出问题

　对照党章党纪,对照习近平书记“不严不实”的具体表现，对自身存在的“不严不实”问题,进行查摆梳理,主要包括:

　严以修身方面。理论认识不够清醒。政治坚定源于对理论的清醒认识，对党章、党史、党的政治规矩廉洁自律准则纪律处分条例等的学习大多是在集中学习的过程中,或者是需要自己领读的那一部分学习的比较透彻，这些政治纪律政治规矩虽然都在头脑中熟知，但是仍是只言片语,没有真正形成系统，这样理论不能更好的运用到实践中,不能有效指导分管的工作向更高层次更可持续方面进一步提升。理论学习有时更多侧重在和业务相关的信息上,对于开阔视野,熟悉国情,了解世界。这些信息的关注度不够,因此,从政治上观察、分析、解决问题时理论知识储备欠缺。

　（二）严以用权方面。严以用权,就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。但在实际工作中没有真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,对有利于群众的事情虽然做得不少,但考虑群众利益的同时也考虑征缴发放、工作的任务目标和考核结果,夹杂了私心,打算自己的小九九。在社保稽核工作中力度小,执法不严,措施不力。

　（三)严以律己方面。虽然时刻提醒自己以一名优秀共产党员的标准来要求自己,但是定位的标准是符合大的政策，没有做到事无巨细都用优秀党员的标准来要求自己,标准定位上有待进一步提高。

　（四)谋事要实方面。谋事要实，就是要从实际出发谋事业谋发展和工作,使工作方法、措施、方案符合实际情况，符合科学精神，不好高骛远,不脱离实际，符合人民群众的实际需求。集中活动扩面征缴摸清企业底数除了下乡镇督查更多的是听取劳保所长的汇报,对于企业的真实情况的掌握难免存在一定的偏差，对于上级下达的惠民政策,通过报纸、电视、宣传页宣传，在人社局内部宣传栏宣传的多，真正深入乡镇宣传的不多，参保知识普及率受到局限。

　（五）创业要实方面。担当精神不足，有时觉得现在组织上的各种要求越来越严、清规戒律越来越多,“多做事容易多出错”,为了不出事，改革创新的很多想法停留在心动缺少行动，以致担当精神不足，工作上更多按照上级文件，讲原则多,对于具体做法指导创新少。

　(六)做人要实方面。虽然对我处存在的“不严不实”问题查找遗漏，但监督不到位,发现不严不实问题有时碍于同事情面只是委婉提醒,没有从党性、作风建设的长久性上陈述问题的严肃性。

　二、产生问题的原因

　对照习近平总书记“三严三实”要求,对照焦裕禄、孔繁森精神,对照同志们的批评，深刻反思,我认为产生以上问题的根源主要体现在以下四个方面:

　(一）理想信念不坚定。思想上对党的政治理论学习没有非常重视，没有真正实现从要我学到我要学的转变。理论与实践脱节,忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用科学发展观和习书记讲话精神来解决实际问题的能力欠缺。没有了积极的人生观,没有了崇高的理想追求。对自己和自己周围存在的“不严不实”问题认识不足,不去反对和抵制,反而随波逐流,慢慢助长了“不严不实”的滋生蔓延，出现了工作不实、担当精神不足等“不严不实”的问题。

　（二)宗旨意识淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。片面追求各项征缴指标,在实际工作中以事务工作、各项征缴指标完成的好坏代替政治觉悟和党性修养，满足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统筹事业发展。究其根源,还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,没有从思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。对比焦裕禄同志“我是人民的儿子”的公仆情怀,相差甚远。

　(三）党性修养放松。认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和观念还是有的，只要按照上级的指示走,不犯原则性的错误,就会平平稳稳。同时,认为自己有一定的工作经验,也具备一定的政策理论水平，做好一般性工作的能力也是有的,没必要再花大力气去拼命干工作。平时对《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章不认真学习，开会时大多谈工作，交流思想少，缺少从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面开展批评和自我批评,触及不到思想和灵魂;弘扬党的优良传统和作风的自觉性不高，存在随大流的情况。这些问题的存在,就是缺乏党性修养的表现,也是产生“不严不实”问题的重要根源。

　（四)纪律约束不严。习总书记提出的“三严三实”的要求，是我们修身律己、谋事创业的行为准则。过去总觉得，自己整体上做得还不错,比上不足比下有余。但是对照“三严三实”,对照自己,感觉自己在思想、工作上差距还很大，仍然存在封建传统观念、腐朽方式和物欲膨胀的腐蚀残留。这些年,走上领导岗位以后，思想上滋生了官位意识，放松了自我约束，坚持原则不够，政治纪律性有待加强。认为社会发展了，物质丰富了,我们的生活和工作的条件理应改善，滋生了安于现状，不图进取的情绪,干事创业缺乏激情。

　三、今后努力方向和改进措施

　针对存在的“不严不实”问题和不足，重点在以下四个方面下功夫。

　（一)加强理论学习,坚守理想信念。用理论武装自己，保证学习时间，明确学习内容,打牢思想基础。培养每天学习最新政治理论和业务方面理论的良好习惯,首先,每天早晨醒来的第一件事听三分钟读人民日报，每天抽出半小时时间,看新闻,翻阅报纸，学习最新的国家政策部署,学习十八届四中、五中全会精神和习近平一系列讲话，在思想上与党中央保持一致，树立坚定的理想信念。同时,拿出一个小时的时间加强业务知识学习，把学习定位到学以致用上，认真研读《中国社会保障》《山东社会保障》，寻求社保工作的好经验，好做法，不断提高工作能力和领导水平。自身学习同时,还要将必要的政策理论下发到各科室传阅学习，每周抽出半个下午的时间进行业务知识交流。此外，向在社保经办工作中拜群众为师，向基层学习，不断总结基层群众创造的好经验好做法,用于指导工作实践，更好地满足群众需求。

　(二）牢固树立宗旨意识，密切联系群众。牢固树立宗旨意识,真正站在群众利益角度谋划和推动工作。一是加强调查研究。深入基层，广泛接触人民群众,交流谈心、听取意见。每月坚持拿出4天以上的时间深入到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,了解实情、解决困难,每半年开展一次不少于3天的蹲点调研，全年到基层调研的时间不少于2个月。定期到加隆钢管和嘉明工业园开展实地调研,了解企业生产情况，养老保险缴纳和职工退休情况。二是注重为民办实事。真正到车间与企业职工交流谈心，了解询问他们的生活状况，待遇情况，真正站在群众的角度做好社保工作。到社区与企业退休退职人员谈心，了解他们退休之后需要解决的问题,工资是否按时足额发放到位，生活中还有什么困难。三是解决好服务群众“最后一公里”的问题。重视业务下沉工作,缩短工作流程,让群众少跑路、少受累。为群众提供更加便捷的服务。

　(三)锻炼党性意识,增强党性修养。自觉学习党章和党的各项条例和规定,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个"总开关"问题。坚持集中学习与个人学习紧密结合,集中学习时,原汁原味的学习党章，党的各项规定;个人自学，做好读书笔记。坚持党的事业第一，人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力观、金钱观和名利观。积极参加党的民主生活会，通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，既看到成绩，又剖析问题，目的就是解决好问题，对单位工作中存在的问题绝不姑息,该批评批评,该处理处理。始终将群众的利益放在首位,为东昌府区社保事业健康有序的发展,尽好责任，做出贡献。

　(四)严格廉洁自律，树立良好形象。自觉把“三严三实”要求体现到严格要求自己上。不能有权力上、地位上的优越感。无论公事私事，都要坚持党性原则，都要加强自我约束，鼓励和欢迎下属和身边工作人员监督,不折不扣执行党的纪律和规矩。对亲属子女和身边工作人员,要严格教育、严格管理、严格监督,发现问题及时提醒、坚决纠正。坚持真理，开阔视野,熟悉国情,了解世界，模范执行民主集中制，善于驾驭和处理各种复杂矛盾,善于从政治上观察、分析、解决问题，善于组织带领人民群众一道前进。对党忠诚,知行合一,言行一致，表里如一，政治品质优秀,道德情操高尚,脱离一切低级趣味,时时处处以榜样力量感召干部群众。为东昌府区社保事业的发展做出应有的贡献。

　以上是我的党性分析材料，不当之处请同志们批评帮助。