2021年区司法局党总支书记抓基层党建工作述职报告

　The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.

　报告人：XXX

　日期：二〇 年 月 日

　2021年区司法局党总支书记抓基层党建工作述职报告

　温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。

　 从今年开始, 我认真履行党建第一责任人的职责, 紧密团结局党组班子成员, 将基层党建工作贯穿于司法行政工作的全过程, 以抓基层、打基础、抓重点、求突破为重点, 带领全局党员干部不断探索工作方法, 创新工作机制, 丰富党建内容, 切实加强组织建设、队伍建设和工作机制建设, 努力开创司法行政工作的新局面, 为全区社会政治安全稳定作出积极贡献。下面是我对自己抓基层党建工作的总结, 敬请批评指正。

　 书记对党的基层组织建设工作的总结、成就和经验。

　 抓实三个建设, 切实加强基层组织建设。一是夯实党建体系建设。领导和组织了一次全局党建工作的长效管理机制建设, 年初就和各支部书记一起制定了2021年党建工作实施方案, 始终把党建工作和业务工作放在同等重要的位置, 抓实抓长。组织局党组成员分别对口联系基层党支部, 通过一对一谈心、专题辅导、党课学习等形式, 形成齐抓共管、合力推进的工作局面。二是加强领导班子建设。要切实带头落实集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决定的原则, 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用, 规范党员干部的言行和党支部具体工作, 加强财务、人事、采购等方面的监督。三是加强党员队伍建设。重视加强新社会组织党员和新入党干部队伍建设, 把政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员真正推到党支部书记岗位。加强基层律师事务所党支部建设, 发挥好律师党员的先锋模范作用。

　 第二, 抓实三项活动, 党建工作质量有了切实提高。一是开展基层组织规范管理活动, 对3个基层党组织进行调查摸底和分类定级, 重点是组织设置是否合理, 领导机构是否健全, 组织制度是否完善, 经费保障是否到位, 作用发挥是否充分, 切实摸清底数, 掌握情况, 找准问题, 大力推进基层党组织规范管理工作。二是开展争创五星级党员、支部活动, 坚持从司法行政工作的行业特点和工作实际出发, 设计创优载体, 激活竞争形式, 推出实际举措, 加快步伐, 大幅度提高司法行政工作的服务质量和水平, 努力赢得群众满意。三是开展两新组织的党建创优活动, 每个支部选一名班子成员为党建联络员, 使新党员同局属各单位党员一起管理学习, 推动不忘__牢记__主题教育常态化制度化。加强调查研究和督促检查, 着力提高两新组织党建工作水平。

　 抓实三个坚持, 深入推进党风和廉政建设。一是坚持抓思想不放松。在党的领导下, 加强党员干部的党纪政纪教育和职业道德教育, 特别梳彻落实党的领导干部廉洁从政若干准则。全年组织10次局党组中心组学习, 召开20多次党员学习交流会, 开展6次理论宣讲和党课辅导, 召开8次座谈会。每个基层党支部开展30多次的教育学习活动, 党员接受教育的达200多次。二是坚持抓措施不放松。我们要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制, 建立一岗双责制度。年初, 局党组与各基层党支部签订了《党风廉政建设责任书》, 形成了层层责任落实、层层压力传导的工作格局。加强对群众来信来访的受理、处理、反馈工作, 做到事事有回音, 件件有着落, 办结率100%。三是坚持抓督促检查不放松。推行政风行风建设督查通报制度, 推动司法行政工作高效规范、公正透明。把做好做实做细做细做实党的基层组织和党员日常工作作为党建工作考核的重要内容, 形成书记带头抓, 班子成员协同抓, 齐心协力抓的工作格局。

　 抓实”书激程”, 服务成效显著提升。着力抓好全面实现全区村(社区)法律顾问全覆盖, 推进基层党建人才库和阵地建设这个书激程。多次召开动员部署会, 成立专项行动领导小组, 明确责任分工。组织法律服务团队, 开展走访调研, 收集群众意见建议, 制定实施方案。建立一村一名法律顾问制度, 促进村(社区)法律顾问工作正常开展。全面建设好党的基层组织人员和阵地, 所有村(社区)都配备法律顾问并签订法律顾问服务合同。为每个村(社区)拨出一定的资金用于法律顾问工作。司法行政服务站设在村(社区), 充分发挥党员律师(法律工作者)的先锋模范作用, 定期派法律顾问到村(社区)开展法律咨询和服务, 解决基层群众在法律方面遇到的难题。

　 第二, 抓基层党建工作中的突出问题。

　 二是落实党建主体责任不力。在党的建设工作中, 教育点评多, 具体督促落实少。加强对党建工作的督查指导, 亲力亲为不够, 跟踪问效和实地调查指导监督不够。对于检查监督中发现的问题, 监督整改力度不够, 还需要在抓常、抓细、抓长上下功夫。

　 抓党员干部的学习教育不是经常的事。”三会一课”制度落实不到位, 基层党组织存在重工作、轻学习的现象, 学习不能与单位实际和个人思想改造紧密结合, 缺乏基本的业务技能、法制观念和文化素质的教育指导, 造成部分党员干部宗旨意识淡薄, 工作质量下降。

　 第三, 抓党建工作思路方法不够丰富。在党的建设方面, 没有深入研究新情况、新问题, 没有采取有效措施进行创新, 没有充分调动基层干部做好党建工作的积极性和创造性, 没有形成业务工作与党的建设互促共赢的局面, 基层党组织战斗堡垒作用发挥不够, 党员先锋模范作用不明显。

　 出现问题的原因是：第一, 执行机构不够健全。有的时候出现抓业务就是硬杠杠, 其他工作就是软指标的片面思想, 把主要精力放在业务上, 忽视了党建工作。第二, 党建抓长抓短意识不强。在抓党建过程中, 由于业务任务重, 头绪多, 思想松懈, 对抓党建工作的长效性认识不够, 力度不够。第三, 主动思考研究不够勤。就理清思路, 反省措施方面经常不够充分, 对两手抓和两手都要抓的认识有待提高, 深入研究党建工作的主动性有待加强。

　 第三, 20__年基层党组织书记抓基层党建的思路、重点和措施。

　 坚持在机制上求实；要进一步建立健全党建各项规范化制度, 在制度的软硬件配套方面下功夫。严明民主集中制原则, 建立班子成员谈心制度, 实行理论学习常态化。及时开展局党组党建专题调研, 实施党员干部素质提升工程, 落实党风廉政建设责任制, 层层签订责任书。编制《机关党建和思想政治工作手册》, 加强《党建专栏》网页建设, 开设《创先争优活动》公告栏, 建立机关党员服务队, 加大制度宣传力度, 使《规定》落到实处。

　 坚持在规范上求全；我们要把基层党组织建设和基层党组织基础建设作为党建工作的重要抓手, 要按照党章的规定, 及时做好换届选举工作, 认真做好党的基层组织工作业务培训, 建立和完善党的基层组织学习活动阵地, 建设远程党建学习室、图书室和活动室。要以多种形式加强基层党组织规范化建设, 开展经常性的学习教育活动, 不断加强对党员的培养、教育和管理。党的基层组织要实现对全体党员的教育管理、党内生活制度化和经常化。

　 坚持在方法上求活；在局机关和基层律所深入开展争做优秀共产党员, 争做岗位新兵活动, 营造了一种岗位争先进, 业务争一流, 个人争优秀的良好局面, 营造了比学习、比能力、比比做贡献的良好氛围。根据文化育人、党建兴局的工作思路, 通过开展主题实践活动、主题演讲比赛和阅读好书等活动, 使员工身心得到陶冶, 进一步激发团队活力。深入开展”当好喉舌, 服务发展”党建品牌创建活动, 引导党员干部爱岗敬业, 勇于担当, 争创一流, 提升舆论引导水平, 助推跨越发展。