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　XX党群工作部2021年政务公开工作要点

　（完整通用版）

　2021年是“十四五”开局之年，XXX党群工作部将深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，围绕XXX中心工作，以国家法律法规为依据，以公开公正为原则，以群众满意为标准，大力推进政务公开，不断提高依法行政和为民服务水平，使XX党群工作部管理服务工作更加规范、廉洁、务实、高效，现结合实际，2021年XX党群工作部提出以下工作计划：

　?一、围绕党群中心工作，加大主动公开力度

　1.推进重大政策及时公开。年度制定的重要改革方案、重大政策措施，出台的涉及公共利益、公众权益的重大政策文件，或者作为主办部门与其他部门联合发布的规范性文件，涉及机构编制、人才政策、干部人事任免事项、管委会公务员、事业单位工作人员及企业人员招考计划、程序、结果等，以及部职责范围内依法应当公开的其他信息，要依据信息公开相关规定，依法依规在新区官网做好信息主动公开，突出时效性。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）

　2.稳妥做好依申请信息公开。除部门主动公开的政务信息外，公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，申请获取相关政务信息。依申请公开的政务信息，由综合办扎口梳理，相关工作办具体办理，根据实际情况及时予以答复，依法依规做好依申请信息公开工作。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）

　3.做好财政资金预决算信息公开。通过省预决算信息公开统一平台及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况的报告及报表。“三公”经费要详细公开，并对“三公”经费预算安排、使用等情况进行注释说明，细化说明因公出国（境）团组数及人数，公务用车使用情况，公务接待的批次、人数，以及“三公”经费增减变化原因等信息。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）

　二、围绕社会重大关切，加强政策解读和舆情回应

　1.及时公开和解读重大政策。坚持以公开为常态、不公开为例外，全面提高工作透明度。按照“谁起草、谁解读”的原则，加强对政策文件解读材料的审核把关，做到政策文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。强调解读时效性，出台重要政策，牵头起草工作办应将文件和解读方案一并报批，相关解读材料应于文件公开后X个工作日内在XX网站和媒体发布。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）

　2.做好信息支撑工作。重点向XXX、XXXX等政府部门门户网站以及XXXX发布等媒体平台提供政务公开信息支撑，认真配合XXX舆情监测和网络问政工作，及时掌握社会各方关切，认真研判处置，有针对性地做好关切回应工作。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）

　三、围绕提升政务服务工作实效，做好政务公开组织保障工作

　1.加强组织领导，健全工作机制。严格落实政务公开领导责任制，各工作办负责人为政务公开第一责任人，并指定专人负责具体工作。综合办负责对信息公开工作的保密审查和监督，健全考评通报制度，定期对各工作办信息公开等情况进行内部通报，进一步提升信息公开时效和质量。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）

　2.加强业务培训,提高工作能力。严格落实新《条例》要求，主动加强对新《条例》学习、依申请公开办理等方面的专题培训，进一步规范政务公开工作，健全工作流程，明确答复标准，提升部门政务公开工作水平。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）

　四、围绕法治政府建设，全面推进政务公开

　做好议案提案办理情况公开。建立健全人大代表建议和政协委员提案办理回复与公开同步审查的工作机制，规范做好议案提案办理结果的公开，通过XXX官网公开议案提案办理结果。（牵头单位：综合办，责任单位：干部人事办、基层组织与机构编制办、人才工作办、群团工作办）