工程技术部2019年党群工作安排

　2019年，工程技术部党群工作思路是：贯彻落实**党工委全委（扩大）会议、**“两会”、**党群工作会议和工程技术部三届五次职代会精神，围绕中心，服务大局，充分发挥思想政治优势，深入开展党建和精神文明建设，凝聚士**，营造氛围，为工程技术部生产保障提供强有力的精神动力和思想保证。

　一、大力推进党的建设

　（一）抓好两级班子建设。抓党建，首先要抓好班子建设。两级班子要以“四好班子”建设为目标，大力加强班子思想建设和作风建设，提高政治素质，增强决策能力。党委班子要加强“五项”建设，落实“三重一大”制度，提高决策能力。基层班子要讲党性，重品行，做表率，增强责任感、使命感和危机感，发挥好整体功能，形成清正廉洁、艰苦奋斗的新风正**。各级班子成员要坚持基层调研、群众谈心等制度，注重解决基层和群众实际问题。

　（二）实施党建目标管理。根据**公司要求，实施部党委对党支部、党支部对党员的两级考核机制。基层党支部重点以开展“六个一”建设、“一部一品”特色工作、党员管理为主要内容，发挥党支部战斗堡垒作用。党建管理目标一级考核一级，一级对一级负责，考核结果作为评价党务干部的依据。

　（三）加强党员干部作风建设。各党支部要以提高生产效率为目标，扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”等争创活动，抓好党员民主评议活动，促使党员发挥好先锋模范作用，做到“四个领先”，即：思想境界领先、安全意识领先、工作质量领先、服务水平领先。中层干部要发扬求真务实、雷厉风行的工作作风，说真话，干实事，求实效。机关各科室要抓好第六个“机关服务月”活动，深入基层征求意见，2月底制定具体措施和方案，上报综合办公室。机关工作人员要转变工作作风，以服务基层、服务群众为宗旨，增强服务意识，发挥指导、监督和服务职能，树立机关形象。

　二、认真开展思想教育和宣传活动

　（一）扎实抓好“形势目标任务责任”主题教育活动。根据**公司要求，集中利用一季度时间，扎实开展第七次“形势目标任务责任”主题教育活动。各党支部要认真组织全体职工学习宣讲材料，引导职工认清形势，牢记目标，明确任务，增强在大局、忧患和责任意识。部党委将成立宣讲团，组织力量开展专题报告、主题党课等活动。各单位要结合本部门特点和工作实际，发动干部职工认真开展“应对新挑战，创造新成绩”为主题的讨论活动，进一步统一思想，激发队伍的责任心和使命感。

　（二）深入开展学习实践科学发展活动。按照**党工委部署，从今年3月开始，在全体党员特别是领导干部中开展学习实践科学发展观活动。结合工程技术部实际，部党委将根据**公司要求，成立领导小组和工作小组，制定工作方案，抓好各阶段活动。全体党员干部要率先垂范，进一步解放思想，转变不适应科学发展要求的思想观念，解决影响和制约本单位科学发展以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题，达到“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的活动目标。

　（三）加强干部职工理论学习。全体干部要端正作风，增强学习的自觉性，树立自我学习、终身学习的理念，把学习当作责任，当成生活习惯。部党委将持续推进经常性的学习教育机制：党委班子坚持中心组学习制度，每月集中学习1-2次，每年集中学习不少于16次，重点学习方针政策、管理理念、决策思维等内容。党员干部和职工群众要坚持周五政治学习制度，采取日常学习与集中学习相结合的方式，加强思想政治、专业知识等方面学习，提升综合素质。

　（四）扎实做好职工思想政治工作。各党支部要坚持“六必讲六必谈六必访”思想政治工作法，做好政策宣贯和解疑释惑工作，加强职工思想状况分析，充分发挥思想政治工作凝心聚力、解疑释惑的作用，建立一支和谐的职工队伍。要着眼于群众，注重实效，加强思想政治工作的说服力，发挥思想政治工作的导向、宣传、协调和激励作用。各级干部要主动深入群众，平等沟通，启发诱导，以诚相待，关心体贴。要带着深厚的感情做工作，充分理解人、尊重人、信任人。对群众的思想认识问题要和风细雨、循循善诱、耐心细致地帮助解决。

　（五）围绕中心抓好宣传工作。紧紧围绕生产保障、技术创新、安全文化、科学发展、队伍建设等中心工作，抓好宣传工作，突出抓好重大举措、重大活动、重大事件、重点工程、重要典型、重大业绩等专题报道。结合**会战20周年，深入挖掘、选树一批体现****三种精神、反映**人精神风貌的先进典型。同时，加强宣传策划，完善考核机制，抓好通讯员队伍建设，找准主题，潜心创作，多出精品，为工程技术部和谐发展营造良好的舆论氛围。

　四、进一步加强党风建设和反腐倡廉工作

　（一）抓好重大决策部署执行情况的监督检查。根据**公司要求，今年部纪委将把维护党的政治纪律、经济纪律和人事纪律放在首位，加强监督检查，确保政令畅通。结合我部实际，部纪委将配合相关部门抓好投资计划、挖潜增效、资金使用管理、干部人事管理、安全环保排等五个方面执行和落实情况的督促检查。

　（二）扎实开展反腐倡廉教育。一是结合学习实践科学发展观活动，以“党风廉政教育月”和“形势目标任务责任”主题教育活动为契机，认真开展理想信念教育和政治纪律教育，增强党员干部的党性观念和政治意识、大局意识、责任意识。二是坚持民主集中制，认真学习和贯彻落实《**公司“三重一大”集体决策制度实施办法》。三是深入学习宣传《中国**天然****公司管理人员违纪违规行为处分规定》和《中国**反腐倡廉教育读本》，加大对各级干部的教育和培训力度。四是加强党员干部反腐倡廉教育，继续组织各级干部、关键岗位管理人员及其配偶到巴州监狱开展现身说法警示教育。

　（三）持续推进廉洁文化建设。贯彻落实**纪工委关于廉洁文化建设工作部署，认真学习**廉洁文化建设示范点的成功经验，开展以廉洁文化进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭的廉洁文化“五进”活动，营造风清**正的良好氛围。

　（四）加大党员干部的监督力度。加强对两级班子落实党风廉政责任制、遵守廉洁从业规定、贯彻执行党内监督条例等情况的监督检查，促使党员干部廉洁自律，减少经营决策失误。继续推行干部谈话制度，强化对中层干部的严格管理和监督。

　（五）抓好效能监察工作。根据**公司要求，结合工程技术部实际，今年部纪委将开展以修旧利废为主要内容的效能监察，同时抓好资金资产管理、“三重一大”、五项费用等专项检查工作，进一步查找问题，分析原因，抓好整改，规范行为，力求取得实效。

　四、抓好工会工作

　（一）深化民主管理工作。抓好三届五次职代会各项决议的贯彻落实，落实职代会提案办理情况。定期对各单位厂务公开情况进行监督和检查，及时听取、反映员工的意见和建议。完善合理化建议评审、实施机制，开展合理化建议金点子评选活动。坚持推进职工代表联席会议、职工代表述职、领导干部民主评议等制度。今年，第三届职代会代表及工会委员会任期将满，工会要认真做好换届选举工作。

　（二）持续抓好职工维权工作。持续推进“三个明白”调研和“三张表”制度，及时研究和掌握不同群体的利益诉求，妥善解决问题，消除不稳定因素。坚持帮扶机制，完善困难职工动态管理档案，开展多种形式的“送温暖”活动。建立基层职工尤其是一线职工的心理咨询与辅导协助体系，加强人文关怀和心理疏导，帮助职工疏导心理情绪。建立完善劳动权益保障合同制和劳动争议调处机制，合理安排职工休假，维护企业利益和职工权益。加强承包商监督管理，切实维护多种用工形式的职工基本权益。

　（三）大力开展重点工程劳动竞赛活动。积极组织参加**“安康杯”、“钻井速度杯”、“三大阵地”劳动竞赛活动。深入开展“勤俭节约，挖潜增效”主题实践活动，促进管理创效，科研增效，技术挖潜。结合在岗培训，持续开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛活动，营造学技术、钻业务的良好氛围，不断提高职工岗位技能水平和技术素质。

　（四）加强工会组织建设。着力在“三个力”方面加强工会组织建设：在增强工会组织凝聚力上下功夫，增强工会组织向心力上下功夫，提高工会组织战斗力上下功夫。通过深入调查研究,不断创新工会工作，进一步强化工会基础工作。加强工会干部培训，切实提高工会干部的学习创新、沟通参谋和解疑排难等三种能力。发挥基层工会组织作用，持续开展“五型班组”、“学习型班组”、“模范职工小家”等创建工作，总结推广成功经验，促进创建工作全面展开，并努力推出1至2个经验突出、效果明显、具有学习借鉴意义的典型单位。

　五、加强青年队伍素质建设

　（一）加强青年思想教育。着力开展艰苦奋斗精神教育，引导青年职工树立正确的人生观众、价值观。以“光荣与梦想—建团九十周年”系列活动为契机，进一步增强团员的先锋意识。认真开展“责任与使命”青年主题教育，激发团员青年立足岗位，奋发有为。

　（二）深化青年素质工程。根据**团委要求，大力实施青年文明号节能减排示范行动，建设青年节约文化。继续开展青年安全生产示范岗和青年安全生产明星评选活动，在青年中形成良好的安全文化氛围。深化青年创新创效，引导青年员工为工程技术部加快发展献计献策。以“弘扬志愿精神，共建和谐**”为主题，持续开展青年志愿者活动。

　（三）抓好团的组织建设。共青团要依托党建带团建，不断创新工作方法，按时组织团员青年参加团组织生活。积极参加**团委组织的团干部培训，不断提高团干部业务工作水平。抓好入团积极分子培养，做好新团员发展工作。认真推荐优秀青年加入党组织。

　六、围绕中心，大力推进“三项建设”

　（一）推进企业文化建设。贯彻落实**特色文化体系和企业文化建设规划，加强企业文化理念宣贯。扎实开展安全文化、廉洁文化、和谐文化、创新文化和节约文化等子文化建设，丰富内容，创新形式，用共同理念统一思想，凝聚力量，鼓舞斗志。

　（二）推进和谐单位建设。围绕和谐单位建设，扎实推进以下工作。一是抓好综合治理工作,深入开展“平安**”创建活动，巩固创建成果；建立健全综合治理长效机制，强化重点部位、重点区域防范措施，大力推进“三防”体系建设，提高防范能力。二是抓好维护稳定工作，建立矛盾纠纷排查调处工作机制，对各种不安定因素，做到“早发现、早报告、早控制、早化解”，杜绝群访、上访、人为破坏等事件，确保队伍整体稳定。

　（三）推进党群基础建设。加强党群队伍建设，加大党群干部培训力度，重视业务知识的提高，提高党群干部素质。党群干部要进一步转变工作作风，深入基层，调查研究，切实服务于基层，服务于中心工作。加强党建思想政治工作研究，提升党群工作创新能力。扎实推进党群工作信息化建设，全面推广应用党群信息系统，逐步实现党建和精神文明建设考核数字化。