党群工团工作计划汇编

　者按

　俗话说， 一年之计在于春。

　 春节假期刚刚结束， 想必

　很多“芯”还没过够“放假瘾”， 就已经转战到2019年

　年度工作筹划的“新战场”。

　 那么， 如何在新年度工作筹划

　中， 制定一个思路清、形式活、内容新、操作强的工作计

　划， 成为了“芯”们的当务之急。

　 在此， 我们就将撰写

　工作计划的一些心得体会， 与“芯”们作以分享。

　 一是

　要主题鲜明， 突出思想性。

　 要牢牢把握上级要求和指示精

　神， 作为开展各项工作的指导和遵循， 贯穿工作全过程。

　二是要丰富形式， 突出多样性。

　 要利用多种手段、借助多

　种载体、搭建多种平台开展工作， 确保工作开展丰富多彩、

　富有成效。

　 三是要不拘一格， 突出创新性。

　 要牢牢把握新

　要求、充分体现新思想、研究制定新举措， 避免“新瓶装

　旧酒”“换汤不换药”， 推动全年工作适应新时代、实现新

　突破、取得新成就。

　 四是要便于落实， 突出操作性。

　 要结

　合实际、着眼实效， 文字表述力求简练易于理解， 工作安

　排力求妥当便于操作， 确保一看就明白、照着就能做、容

　易落到底。

　—2—

　党政机关党建工作计划（范文）

　2019年X机关党建工作总的要求是：深入学习贯彻党

　的十九大精神， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为

　指导， 认真落实新时代党的建设总要求， 坚持和加强党的全面领导， 以党的政治建设为统领， 牢固树立“四个意识”，

　深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风

　建设、纪律建设， 为加快推进X建设提供坚强保证。

　 （开篇

　明义， 明确全年工作总体思路）

　一、以思想政治建设为统领， 坚持党的集中统一领导

　（“以…为…”句式， 明确了工作的地位作用,能体现出对

　工作的准确定位和深邃思考）

　（一）不断强化“四个意识”。

　 坚决维护习近平总书

　记的核心地位， 确保机关各级党组织和党员干部始终在政

　治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同

　志为核心的党中央保持高度一致。

　 认真贯彻落实上级关于

　加强党的政治建设的部署要求， 制定有针对性的具体贯彻

　措施， 对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治

　规矩情况进行重点督查。

　—3—

　（二）严肃党内政治生活。

　 深入推进“两学一做”学

　习教育常态化制度化， 把学习贯彻党章作为政治建设的必

　修课， 作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备

　课程和日常管理监督的根本标尺。

　 严格执行新形势下党内

　政治生活若干准则， 强化对党的组织生活制度的监督检查，

　增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　（三）注重加强文化建设。

　 用好红色文化资源， 传承

　红色基因， 7月份大力开展“X、X、X”系列主题活动， 弘

　扬建党精神。

　 加强对党忠诚教育和党性锻炼， 弘扬忠诚

　实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

　 抓好意识

　形态领域工作， 抓好机关宣传舆论阵地建设与管理， 推动

　意识形态工作责任制有效落实。

　二、以政治理论学习为引领， 用党的创新理论武装

　脑

　（四）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思

　想。

　 坚持读原著、学原文、悟原理， 每季度开展基层党组

　织学习经验交流。

　 深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传

　教育活动。

　 发挥党委中心组示范引领作用， 采取领导干部

　上党课、研讨交流、主题宣讲等方式， 切实增强理论深度、

　—4—

　实践力度、情感温度， （“三度”层层递进， 使语言增色不

　少）把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　（五）积极开展主题实践活动。

　 广泛开展党员干部岗

　位建功行动， 深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号

　和窗口行业践诺等活动， 积极推进实践创新、岗位创效、

　服务创优。

　 健全创先争优长效机制， 组织“我是党员向党

　看齐”先进集体和先进个人表彰活动， 激发党员干部的改

　革勇气和责任担当。

　三、以夯实基层基础为核心， 着力打造坚强战斗堡垒

　（六）大力加强组织建设。

　 加强基层党组织书记队伍

　建设， 严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民

　主评议党员等制度， 全面推行支部主题党日， 进一步建强

　基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。

　 坚持抓两

　带中间， 加强党员教育管理监督， 提高质量效果。

　 加强分

　类指导， 细化责任清单， 注重典型引路， 补齐工作短板，

　发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　（七）推进支部规范建设。

　 深化推进党支部“分类定

　级、量化管理”， 表彰一批先进党支部建设示范点。

　 开展机

　关最佳组织生活实例评选展示， 探索基层党建传统优势与

　—5—

　信息技术深入融合路径， 利用信息化手段开展党建工作。

　严把党员发展政治关， 进一步规范党费收缴、管理和使用。

　（八）大力实施阳光党务。

　 认真贯彻《中国共产党党

　务公开条例（试行）》， 把坚持和完善党的领导要求贯穿到

　党务公开全过程、各方面， 发展党内民主， 强化党内监督，

　使广大党员更好地了解和参与党内事务， 推动全面从严治

　党向基层延伸。

　 强化基层党建经费、队伍、责任保障。

　四、以党员队伍建设为抓手， 全面提升新时代执政本

　领

　（九）加强教育培训。

　 研究制定机关党员干部教育培

　训方案， 进一步整合资源， 开展多形式、分层次、全覆盖

　的教育培训。

　 坚持示范办班和联合办班双轨并行， 抓好基

　层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训， 增强党员干部

　适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

　（十）提升能力素质。

　 以强烈的紧迫感对照高标准严

　要求， 自我审视、对标找差， 着力提升党员干部的学习本

　领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法

　执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领

　（“八个本领”概括全面， 有很强的启发和借鉴意义）， 不

　—6—

　断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

　（十一）严格落实责任。

　 坚持把抓党建作为最大政绩，

　健全机关党建工作责任体系， 推动机关各级党组织主体责

　任的层层落实。

　 进一步完善督查和考核评价机制， 抓实基

　层党组织书记述职测评工作。

　五、以全面从严治党为保障， 大力营造良好政治生态

　（十二）“四风”纠治不止步。

　 认真贯彻《中共中央

　政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神， 紧盯“四

　风”问题隐形变异新动向， 深入查找形式主义、官僚主义

　新表现， 坚决整治表态多调门高、行动少落实差等突出问

　题， 。

　（十三）教育经常不断线。

　 坚持把纪律挺在前面， 重

　点强化政治纪律和组织纪律， 带动廉洁纪律、群众纪律、

　工作纪律和生活纪律严起来。

　 坚持正面教育与警示教育相

　结合， 深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育， 使铁

　的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　（十四）党内监督不放松。

　 严格落实机关党委抓党建

　的主体责任， 强化机关纪委的监督责任， 促使班子成员“一

　岗双责”落地落实。

　 充分运用监督执纪“四种形态”， 加强

　—7—

　对落实党的路线方针政策的日常监督和检查， 确保上级决

　策部署落实到位。

　—8—

　目 录

　一、党建工作计划类

　1.党建工作计划（1）............................. 1

　2.党建工作计划（2）............................. 7

　二、纪检监察工作计划类

　4.纪检监察工作计划（1）........................ 11

　5.纪检监察工作计划（2）........................ 17

　6.纪检监察工作计划（3）........................ 26

　三、工会工作计划类

　7.工会工作计划（1）............................ 30

　8.工会工作计划（2）............................ 33

　四、共青团工作计划类

　9.共青团工作计划（1）.......................... 37

　10. 共青团工作计划（2）........................ 41

　党建工作计划（1）

　2019年全校党建工作的总体思路是：以习近平新时代

　中国特色社会主义思想为指导， 全面落实党的十九大精神，

　全面贯彻党的教育方针。

　 以建设学习型党组织为载体， 统

　筹安排， 突出重点， 创新方法， 讲求实效， 切实推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设， 为

　办好人民满意教育， 构建和谐社会提供更加坚实的政治保

　障和组织保障。

　一、加强思想宣传工作， 树立教育良好形象

　一是坚持把党的政治建设摆在首位， 落实好“政治建

　设是党的根本性建设”的要求。

　 深化“支部建设年”活动，

　把严肃党内政治生活作为重点任务， 教育引导全体党员加

　强党性修养， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”， 做到

　“四个服从”， 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权

　威， 坚决服从党中央集中统一领导， 把“四个意识”落实

　到本职岗位上、落实在具体行动上， 为X教育又好又快发

　展奠定坚实基础。

　二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想

　—1—

　教育培训， 落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。

　突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训， 对全校党员干部

　开展全员专题培训。

　 结合推进“两学一做”学习教育常态

　化制度化， 作为“三会一课”“固定党日”中心内容， 持之

　以恒学、及时跟进学， 确保入脑入心， 解决好世界观、人

　生观、价值观“总开关”问题， 结合教育工作和学习实际，

　选择不同形式开展学习活动， 切实增强学习的实际效果。

　三是大力推进“强基固本”工程， 落实好“提升组织

　力、突出政治功能”的要求。

　 X月份依托“X”活动， 深化

　拓展特色党建模式， 统筹推进学校基层组织建设。

　 牢固树

　立党的一切工作到支部的鲜明导向， 推进党支部规范化建

　设， 督促每一个党支部都种好“责任田”， 把党的“末梢神

　经”建设好， 解决好弱化、虚化、边缘化的问题， 切实发

　挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。

　 严把党

　员入口， 加强党内激励关怀帮扶， 稳妥有序开展不合格党

　员组织处置， 发挥好党员先锋模范作用。

　二、加强组织人才工作， 提高教育队伍素质

　一是提升干部执政能力。

　 健全规范干部作风的各项制

　度， 形成长效机制。

　 强化领导干部的遵规守纪和廉洁自律，

　—2—

　深入落实坐班、“禁酒令”等勤、廉制度， 定期开展廉政警

　示教育活动， 提高干部的自律意识。

　 加大领导干部和优秀

　教师外出学习培训的力度， 提高依法行政水平， 提升队伍

　素质。

　二是提升教师师德水平。

　 扎实开展“深化师德”师德

　提升年活动， 对照社情民意调查， 深入查剖制约教育发展、

　影响教育形象的突出问题， 进一步健全完善与素质教育发

　展相适应的师德管理考核机制， 做到师德建设常抓常新，

　教师从教行为得到全面规范。

　 以弘扬主旋律为动力， 做到

　典型引路， 形成学先进、当先进的良好局面， 促使校风、

　教风、学风进一步转变， 不断提高人民群众对教育的满意

　度。

　三是优化队伍管理机制。

　 推进民主管理， 进一步加强

　教代会的规范化建设， 强化校务公开， 提高教职工参政、

　议政的主人翁意识， 营造和谐共处、合力发展的工作氛围。

　加大考核机制， 进一步激发工作活力。

　三、加强纪检监察工作， 发扬廉政勤政作风

　一是加强党纪国法教育。

　 进一步贯彻好《关于新形势

　下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》

　—3—

　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 确保全体

　党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守

　好规矩。

　 开展党纪政纪条规学习活动， 促进党员干部牢固

　树立纪律意识、规矩意识， 依法履行职责和遵守职业道德，

　严格廉洁自律。

　二是加强廉政文化建设。

　 每季度开展理想信念和廉洁

　从政教育， 树立正确的权力观、地位观、利益观， 提高党

　员干部拒腐防变能力。

　 紧紧围绕构建教育、制度、监督并

　重的惩治和预防腐败体系主线， 不断完善各项制度， 深入

　推进反腐倡廉建设， 努力营造“人人思廉、人人倡廉、人

　人促廉”的良好氛围， 使廉政文化建设深入人心， 打牢廉

　洁行政的思想政治基础， 筑牢拒腐防变的道德防线。

　三是深化作风效能建设。

　 进一步加强制度建设， 以主

　动服务、热情服务、跨前服务为宗旨， 不断提高服务水平

　和办事效率;以“X”活动为契机， 进一步建立健全便民、

　高效的办事服务制度， 提高社会满意度， 提升党员干部服

　务社会的责任感和使命感。

　四、落实各项具体措施， 完成党建目标任务

　一是进一步增强党员干部社会责任意识。

　 组织党员干

　—4—

　部带承担社会责任， 积极创造条件， 为党员搭建爱心平

　台， 鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，

　自觉践行社会主义核心价值体系， 发扬“一方有难、八方

　支援”的社会风尚， 不断增强党员干部的社会服务意识。

　二是进一步关心年轻党员干部成长进步。

　 每月结合党

　日开展年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度， 切实

　关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问

　题。

　 加强后备干部的培养和考察， 建立培养档案， 实行动

　态管理。

　三是进一步发挥党员干部先锋模范作用。

　 继续发挥党

　员干部在教育教学工作中的积极作用， 组织动员党员干部

　立足本职， 服务大局， 创先争优， 积极树立先进典型， 带

　动身边群众争当先进、争创优秀， 推动各项事业的有序发

　展。

　四是进一步完善党员日常管理工作制度。

　 按照“坚持

　标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则， 培养入

　党积极分子和发展新党员;加强对入党积极分子的政治理

　论培养与党性教育， 继续推行发展党员公示制、票决制，

　把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费

　—5—

　收缴工作， 确保党组织工作正常有序开展。

　—6—

　党建工作计划（2）

　2019年公司党建工作的总体思路是：以习近平新时代

　中国特色社会主义思想为引领， 深入贯彻落实党的十九大

　精神， 以上级党委（扩大）会议精神为主线， 以实施党建

　工作目标管理为抓手， 以思想政治工作和企业文化为支撑，

　以党风廉政建设为保证， 不断推进党建工作新局面， 为加

　速推进公司科学发展、做优做强起到思想引领， 保驾护航

　作用。

　一、加强组织领导， 大力推进思想政治建设。

　一是落实党建工作责任机制。

　 把党建工作摆上重要议

　事日程， 做到分工明确， 责任到人。

　 按照“一岗双责”的要求， 形成支部书记是第一责任人、领导班子其他成员都

　是责任人的齐抓共管党建工作格局。

　二是精心谋划支部工作。

　 按照集团公司党委总体部

　署， 结合实际， 以改革创新的精神谋划支部建设各项工作，

　认真制定本支部全年党建工作计划， 做到目标任务明确，

　工作思路清晰， 措施具体有力。

　三是切实加强组织领导。

　 充分发挥支部核心作用， 加

　强对工会、群团组织的领导， 积极支持工会、群团组织开

　展工作， 切实抓好工会群团组织和配套组织建设。

　—7—

　四是切实加强理论学习。

　 把深入学习贯彻中央、省委

　和X党委等最新文件精神作为理论学习的重要内容， 充分

　利用“三会一课”， 采取集中研讨、专家辅导、座谈交流

　等形式组织学习， 用党的最新理论成果武装党员干部脑，

　用最先进的政治理论指导工作， 切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

　五是大力推进企业文化建设。

　 开展“X学习年”活动，

　通过系列的培训教育， 在干部职工中营造学习知识的良好

　氛围;充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体， 加强

　企业文化宣传， 使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力 、润

　泽心灵。

　二、加强支部建设， 大力提高党建工作水平。

　 以新修

　订的《X实施方案》为目标， 加强基层党组织建设， 夯实

　党的基础。

　一是进一步强化组织建设。

　 进一步配齐配强党务人

　员， 落实党建经费、严格党费收缴、抓好党员培训学习教

　育、认真落实领导干部组织生活会、民主生活会、“三会

　一课”制度， 强化党支部基础建设。

　二是进一步推进党务公开。

　 努力建设党内民主， 把党

　员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重

　点， 建立健全相关制度措施， 落实工作责任， 确保公开的—8—

　针对性和经常性， 使党务公开真正成为党支部的一项基本

　制度。

　三是进一步开展承诺活动。

　 建立健全各项制度， 确保

　党支部和党员公开承诺得到有效落实， 通过党员践诺公开

　点评、民主评议、评选先进典型等形式， 进一步激发党员

　干事创业的主动性和积极性。

　四是进一步推进队伍建设。

　 认真贯彻实施《软弱涣散

　基层党组织整顿工作规划》， 加大软弱涣散党组织整顿力

　度。

　 抓好《发展党员工作细则》的贯彻落实， 做好发展党

　员工作。

　 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作

　用”的总要求和“成熟一个、发展一个”的原则， 确保发

　展党员的质量。

　三、加强党风廉政建设， 大力营造风清气正环境。

　一是认真贯彻落实制度规定。

　 抓好《廉洁从业若干规

　定》和“三重一大”决策制度， 加强“三重一大”决策制

　度和廉洁从业规定执行情况监督， 切实规范和制约权力运

　行。

　二是落实党风廉政建设责任制。

　 层层签订党风廉政建

　设责任书， 认真落实“一岗双责”， 形成党政一把手负总

　则、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　三是深入开展廉洁从业教育。

　 以关键岗位为重点， 深

　化廉政风险防控机制建设， 切实增强反腐倡廉的自觉性。

　—9—

　四、加强管理转变观念， 大力强化党建统领作用。

　一是在党员管理服务上。

　 克服对党员关心少、服务少

　的问题， 重视党员的合理愿望和要求， 确立上级党组织为

　下级党组织服务， 党组织为党员服务， 党组织和党员为群

　众服务的观念， 切实解决党员的实际困难， 调动党员的积

　极性。

　二是在支部活动质量上。

　 克服重形式， 轻效果、重数

　量， 轻质量、重开会传达文件， 轻党员参与互动， 党内生

　活不活跃的问题， 使党的活动紧贴企业实际， 与时俱进，

　保证党支部的活动灵活多样， 效果明显。

　三是在党建统领工作上。

　 努力克服就党建抓党建的工

　作问题， 坚持做到围绕经济抓党建， 抓好党建促经济， 保

　证党支部各项工作与生产经营活动紧密结合， 相互促进。

　四是在支部工作考核上。

　 克服重经济工作指标， 轻党

　建工作指标的工作问题， 做到党建工作与经济工作目标一

　起确定， 任务一起布置， 工作一起考核， 奖惩一起兑现。

　—10—

　纪检监察工作计划（1）

　2019年， X纪检监察工作总的要求是：以习近平新

　时代中国特色社会主义思想为引领， 深入贯彻落实党的十九大精神和十九届中纪委 X次全会精神， 按照 X纪委

　的部署， 以干部清正、为政清廉、政治清明为目标， 进

　一步强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，

　强化“两个责任”“一岗双责”的落实， 强化监督执纪

　问责， 以加快惩防体系建设为主线， 以突出抓好廉政文

　化建设、促进作风转变为重点， 认真执行党风廉政建设

　责任制， 为X更好地推进经济社会发展提供政治保障。

　一、进一步加强对执行政治纪律的监督检查

　一是深入学习会议精神。

　 将学习贯彻党的十九大精

　神和十九届中纪委X次全会精神作为首要政治任务， 教

　育引导党员干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理

　论自信、制度自信， 在思想上、政治上、行动上同党中

　央保持高度一致。

　二是扎实落实“两个责任”。

　 严格执行《中共纪委

　关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的—11—

　实施意见》。

　 督促 X 党委适时召开年党风廉政建设和反

　腐败工作专题会议， 并分解目标任务， 把落实主体责任

　作为严格评价的重点内容， 年初签订《党风廉政建设责

　任书》， 层层传导压力， 形成落实主体责任的长效化和

　规范化。

　 制定实施党风廉政建设主体责任约谈办法， 强

　化责任追究， 严格执行党风廉政建设“一票否决”， 开

　展主体责任落实情况专项检查， 坚持“一案双查”。

　三是严格监督纪律执行。

　 按照习近平总书记提出的“八项规定”“八个不允许”要求， 重点加强对党员干

　部政治纪律的学习教育。

　 牢固树立守纪律、讲规矩意识，

　坚持政治和政治规矩约束自己， 政治上讲忠诚， 组织上

　将服从， 行动上讲纪律， 坚守底线。

　四是全面加强党内监督。

　 认真落实党内监督条例，

　加强对专题民主生活会、述职述廉等制度执行情况的督

　促检查。

　 加大监督力度， 重点加强对党员领导干部的监

　督和重点领域、关键环节权力行使的监督,强化对权力

　行使的制约和监督， 促使党员领导干部正确行使权力。

　要突出抓好上级对全系统决策部署情况的监督检查， 及

　时发现和解决存在的问题， 坚决纠正有令不行、有禁不

　—12—

　止的现象， 确保政令畅通。

　二、进一步加强反腐倡廉的工作力度

　一是继续加强反腐倡廉宣传教育。

　 强化道德品质修

　养， 继续开展理想信念和从政从业道德教育， 加强政治

　品德和思想道德教育， 促使领导干部模范践行社会公

　德、职业道德、个人品德和家庭美德。

　 强化廉洁从业教

　育， 要以领导干部为重点， 深入开展示范教育、警示教

　育和岗位廉政教育， 把廉洁价值理念贯穿于领导干部培

　养、选拔、管理、使用全过程， 筑牢党员领导干部拒腐

　防变的道德防线。

　二是继续抓好廉政风险防控工作。

　 查找廉政风险

　点， 按照岗位职责制定防范措施， 制定和完善相关工作

　制度， 如学习制度、考勤制度、奖惩制度、党务、政务、

　企务、财务公开制度等。

　 领导班子成员公开廉政承诺，

　自觉履行， 做好表率， 认真落实。

　 加强制度建设。

　 制度

　建设要坚持实用、管用， 要管得住权、管得了事、管得

　住人。

　 要在落实制度、执行制度上下功夫， 加强监督检

　查， 把制度执行情况纳入领导干部问责范围， 提高制度

　执行力。

　 通过加强制度建设， 彻底解决管理粗放的问题，

　—13—

　为打造全新X提供有力的制度保证。

　三是继续抓实领导干部重点监督。

　 持之以恒贯彻中

　央“八项规定”和省委X规定精神。

　 坚持看住一个个时

　间节点、一个个具体问题， 加大执纪监督。

　 重点查处“十

　八大”后、中央“八项规定”出台后， 仍然顶风违纪的行为；深入落实“一把手”不直接分管人事、财务、工

　程建设、物资采购、资产处置等具体事务和末位表态制

　度。

　 严控“三公”经费， 制止铺张浪费， 严禁公款大吃

　大喝， 禁止工作日饮酒。

　 严格执行公务用车管理的各项

　规定和开展领导干部报告个人有关事项制度。

　四是继续保持高压查办案件势。

　 重点查办侵吞国

　有资产、买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案

　件；重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈、现在

　重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；着力解决群

　众身边的不正之风和腐败问题。

　 加强监督管理， 加强和

　改进信访举报工作， 规范管理和处置反映干部问题的线

　索。

　 建立和完善党员干部清正廉洁预警机制、动态监控

　机制， 对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、

　早查处， 防止小错酿成大错。

　—14—

　三、进一步强化纪检监察队伍的自身建设

　一是坚决落实“三转”要求。

　 明确职责定位， 明晰

　岗位分工， 做到把不该管的工作交还主责， 做到不缺位、

　不越位、不错位。

　二是坚决加强跟踪指导。

　 督促领导班子成员认真开

　展批评与自我批评， 针对自身存在的问题和党员、群众

　提出的意见进行整改。

　 认真检查领导干部个人重大事项

　报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情

　况， 提高监督的质量和水平。

　三是坚决搞好专题活动。

　 推进“X”行动， 深入治

　理懒散懈怠、拖拉迟缓、推诿扯皮、弄虚作假、冷漠蛮

　横、脏差凌乱等不良风气， 大力营造“干实事、抓落实”

　的良好氛围， 加大对不担当、不负责、不作为的“三不”

　行为和“索、拿、卡、要”等行为的问责力度。

　四是坚决改进思想作风。

　 围绕“三严三实”目标，

　加强自身建设， 聚焦中心任务， 忠诚履职， 依法履职，

　全面履职， 坚决克服不想监督、不敢监督、不善监督的问题。

　 牢固树立“执纪者必先守纪， 律人者必先律己”

　的意识， 决不拿法律做人情， 决不拿原则做交易， 决不

　—15—

　把执纪监督权变成谋取私利的工具。

　—16—

　纪检监察工作计划（2）

　全面贯彻落实党的十九大精神和十九届中纪委三

　次全会精神， 按照中央、省纪委全会的工作部署， 坚持

　从严治党、以规治党， 严明政治纪律和政治规矩， 严格

　落实“两个责任”， 强化监督执纪问责， 持之以恒落实

　中央八项规定， 切实加强纪检监察干部队伍建设， 深入

　推进党风廉政建设和反腐败斗争， 为构建和谐X提供坚

　强的纪律保证。

　一、强化监督检查， 着力推进重大决策部署的贯彻

　落实

　一是严肃党的政治纪律。

　 深入开展党的纪律特别是

　政治纪律教育， 加强对政治纪律执行情况的监督检查，

　严肃查处违反党的政治纪律行为， 促使广大党员干部坚

　定政治立场， 始终同党中央和X委保持高度一致。

　 严禁

　党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见， 严

　禁公开发表同党中央精神相违背的言论， 严禁编造、传

　播政治谣言， 严禁以任何形式泄露党和国家秘密， 严禁

　参与各种非法组织和非法活动。

　—17—

　二是加强日常监督检查。

　 紧贴中心、服务大局， 重

　点抓好对“X”发展战略、“X”发展规划、重点项目、

　重点目标任务落实情况的监督检查， 坚决纠正有令不

　行、有禁不止行为， 切实保证政令畅通。

　二、加强作风建设， 着力优化经济社会发展的风气

　环境

　一是深入推进机关作风建设。

　 认真开展“X”活动，

　加大对落实“三项制度”， 全面推进非行政审批部门行

　政效能建设， 建立完善 X、X 两级政务服务监管体系，

　强化效能问责， 推进机关办事提速、服务提升、工作提

　效、能力提升。

　二是深入推进干部作风转变。

　 以弘扬“不怕困难、

　敢于胜利”的X精神为主线， 大力发扬密切联系群众、

　求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风， 及

　时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、

　领导作风和生活作风方面存在的突出问题， 在全X形成

　大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责

　的新风尚， 实现干部作风和精神面貌新转变。

　三、强化廉政教育， 着力抓好领导干部的廉洁自律

　—18—

　工作

　一是切实加强党员干部教育监督。

　 加强对党员干部

　特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教

　育， 积极开展示范教育、警示教育和专项教育活动， 全

　面实施干部苗性问题早发现、早提醒、早纠正的实施

　办法， 巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等

　制度， 形成干部廉政教育的长效机制。

　 注重对反腐倡廉

　网络舆情的收集、分析， 深入推进廉政文化建设工作，

　建设一批廉政文化精品示范点。

　二是切实加强《廉政准则》贯彻落实。

　 加强对执行

　《廉政准则》情况的监督检查， 坚决纠正并严肃处理违

　反《廉政准则》行为， 认真解决廉洁自律方面的突出问

　题。

　 全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

　和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员

　加强管理的暂行规定》， 督促领导干部主动和如实报告

　有关内容。

　 坚决整治领导干部违规收受礼金问题， 一经

　查实， 严肃处理。

　 继续开展党政机关厉行节约、制止奢

　侈浪费工作， 巩固禁止公款旅游工作成果， 推行公务卡

　制度， 严格执行公务接待经费预算管理。

　—19—

　四、强化案件查办， 着力发挥办案治本惩戒的功能

　作用

　一是着力提升办案能力。

　 进一步建立纪检监察机关

　案件线索集体排查机制， 完善大要案件查办协作机制。

　全面启动X纪委查办案件工作， 坚决实现突破“零”的目标。

　 加强信访积案清理， 每季度对行政执法机关、司

　法机关案件移送进行清理， 严格考核。

　二是着力提高办案质量。

　 建立健全办案安全责任

　制， 进一步规范办案行为， 提高办案水平， 严格依纪依

　法办案。

　 充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能， 重

　视案件警示教育作用， 加强对典型案件的剖析， 做到以

　查促建、以查促纠。

　五、强化监督制约， 着力提高干部履职尽责的标准

　水平

　一是推进民主公开监督。

　 认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》， 加大党务公开、政务

　公开和公共企事业单位办事公开力度， 推进行政权力公

　开透明运行。

　二是严肃人事工作纪律。

　 严格执行组织工作和干部

　—20—

　选拔任用工作有关规定， 加强对《党政领导干部选拔任

　用工作责任追究办法》等4项监督制度落实情况的监督

　检查， 坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和干扰

　人事等问题， 坚决维护组织纪律， 保证组织人事工作风

　清气正。

　六、强化纠风治乱， 着力维护广大人民群众的切身

　利益

　一是坚决查纠不正之风。

　 坚决制止违法违规强征强

　拆行为， 强化对工程质量和分配使用的监管。

　 着力解决

　食品药品质量、生态环境保护、安全生产等突出问题。

　继续治理教育收费、涉农涉企负担， 以及公共服务行业

　侵害群众消费权益等方面的问题。

　 加强对社保基金和扶

　贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。

　 继续巩固治理“三乱”、清理评比达标表

　彰活动成果。

　 拓宽政府与群众的沟通渠道， 建立完善民

　主评议政风行风工作制度， 构建评议工作长效机制。

　二是深入推进专项治理。

　 深化工程建设领域突出问

　题专项治理。

　 认真贯彻中央《关于解决当前政府投资工

　程建设中带有普遍性问题的意见》， 严肃查处违规项目

　—21—

　审批、规划调整等问题， 严肃查办土地和矿产资源审批

　中的违纪违规案件。

　 深化“吃空饷”“红包风”“吃喝风”

　等专项治理。

　 巩固治理成果， 加强整改落实， 保持对以

　上专项治理的高压态势， 推动完善防治“吃空饷”等的长效机制。

　七、深化勤廉双优， 着力夯实社会和谐稳定的制度

　基石

　一是加强农村党风廉政建设。

　 认真落实中央关于《X

　若干规定》， 全面推行村级民事代办、民情代诉“双代

　制度”， 充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用， 抓好村民监督委员会工作， 规范资产、资金、资

　源管理。

　 着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、镇

　机关、站所、村级党风廉政建设。

　二是深化“勤廉双优”活动成效。

　 认真开展以“五

　讲五比五争当”为主要内容的“讲勤廉、比奉献”活动，

　巩固“勤廉双优”争创活动成果， 让群众真正得到实惠，

　不断推动“干部勤廉双优， 百姓心中无忧”目标的实现。

　八、强化制度创新， 着力拓宽惩治腐败工作的防控

　领域

　—22—

　一是系统构建惩防体系基本框架。

　 健全督查和工作

　协调机制， 创新监督检查办法， 强化考核结果运用， 深

　入推进党政机关、行业系统、镇村基层三个层面的惩防

　体系建设， 全面建成惩防体系基本框架。

　二是全面落实党风廉政建设责任制。

　 严格落实“一

　岗双责”， 确保全 X 各级党政“一把手”对反腐倡廉主

　要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协

　调、重要案件亲自督办。

　 认真贯彻执行中央《关于实行

　党风廉政建设责任制的规定》， 逐级落实责任目标， 切

　实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到

　个人， 形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任

　落实的局面。

　 加强对党风廉政建设责任制工作落实情况

　的监督检查， 确保党风廉政建设责任制落到实处， 对失

　职失责行为严格实行责任追究。

　三是深化从源上预防和治理腐败。

　 全面加强廉政

　风险防控管理， 在各部门开展廉政风险防控管理工作，

　强化工作指导， 确保廉政风险防控管理工作全面完成并

　取得成效。

　 深入推进行政审批制度、干部人事制度、财

　政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革， 积极

　—23—

　借鉴推广“制度+科技”的预防腐败经验， 不断提高预

　防腐败能力和水平。

　九、强化自身建设， 着力提升纪检监察工作的整体

　水平

　一是加强思想政治建设。

　 按照“三转”要求， 深入

　开展“X”活动， 教育引导纪检监察干部不断增强尽职

　尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。

　二是加强能力素质建设。

　 加强对纪检监察干部的管

　理， 进一步优化纪检监察干部队伍结构， 提高整体工作

　能力和工作水平。

　—24—

　纪检监察工作计划（3）

　为进一步加强X纪检监察工作， 加大党风廉政建设

　力度， 充分发挥教育、预防、监督、惩处的作用， 努力

　构建惩防体系， 改进领导工作作风， 加强机关效能和廉

　政文化建设促进纪检监察工作再上新台阶， 现结合X实

　际， 制定2019年纪检监察工作计划：

　一、以强化责任为保证， 促进两个责任落实。

　 党风

　廉政建设工作是纪检监察工作的重中之重， X 将进一步

　明确领导干部党风廉政建设责任分工和责任范围， 继续

　坚持一把手负总则， 分管领导具体抓， 班子成员各负其

　责， 一级抓一级， 层层抓落实的原则。

　1.继续强化党风廉政建设责任制， 努力做到领导到

　位、责任到位、考核到位、追究到位,逐级签订《党风

　廉政建设责任制》。

　 按照分级管理、层层负责、时时抽

　检的原则,扎实推进廉政风险防范管理工作。

　2.认真实施领导干部重大事项报告制度， 严格执行

　中央纪委《X 若干规定》和各级关于领导干部廉洁自律

　的各项规定。

　—25—

　3.进一步加强前期预防、中期监控、后期处置的工

　作力度。

　 加强对各项工作启动之前的警示教育， 开展过

　程中的监督检查， 结束后的考核工作， 形成良性循环，

　确保各种廉洁自律得到有效防范。

　二、以文化宣传为载体， 促进廉洁氛围营造。

　1.结合X工作中心和重点， 按照 X纪委的要求， 认

　真制定主题教育活动方案， 开展有针对性教育使廉政勤

　政成为干部的自觉行动。

　 充分利用宣传栏、网络平台加

　大对《廉政准则》等内容的宣传， 积极营造廉洁从政、

　遵纪守法、健康向上的活动氛围， 全面推进党风廉政建

　设和反腐倡廉工作上新台阶。

　2.举办廉洁从政专题党课报告,进一步提高领导干

　部的道德修养， 加强示范教育和警示教育， 打好“预防

　针”， 夯实党风廉政建设和反腐败工作的思想基础， 使X

　广大党员特别是领导干部常修为政之德， 常思贪欲之

　害， 常怀律己之心， 坚决抵御各种腐朽落后思想的侵蚀。

　3.观看廉政教育片， 学习优秀党员干部的先进事

　迹， 并借此在机关营造廉政氛围， 加强廉政风险意识。

　三、以监督制约为抓手， 促进源治本工作。

　—26—

　1.认真落实党内各项监督制度,严格执行党工委议

　事规则， 对重大决策、重大项目的安排和大额度资金使

　用， 必须经集体讨论研究决定的执行情况， 加强监督检

　查以及对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话的执行力度，

　认真落实机关竞争上岗和民主测评， 选拔培养能力强、

　威信高， 有作为的优秀年轻干部。

　2.推进党务、政务、居务公开， 加强对党员权利保

　障条例实施情况的监督检查， 积极推进党务公开。

　 完善

　政务公开、居务公开和办事公开制度。

　 重点推进X重要

　信息和涉及公共利益的信息公开， 让权力在阳光下运

　行。

　四、以民主热点为突破， 促进高效廉洁从政。

　1.扎实做好信访办理和查办案件,以反映党员干部

　和涉及群众利益的信访件为重点， 完善信访协调、反馈

　和答复工作机制， 认真做好信访办理和受理工作， 提升

　监督效果。

　 坚持排查案件线索， 做到有案必查， 一查到

　底。

　 认真维护和执行党的纪律， 尤其是政治纪律， 对有

　令不行、有禁不止的， 严肃追究， 对造成严重后果的，

　依纪依法严肃处理。

　—27—

　2.深入开展行政效能监察,加强对重点工程项目、

　领导干部和工作人员履行职责、依法行政以及拆迁的监

　督， 实施跟踪检查， 严肃查处行政不作为、乱作为的现

　象。

　—28—

　工会工作计划（1）

　2019年工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国

　特色社会主义思想为指导， 以全面贯彻落实X经济工作会

　议精神为主攻点， 激发X干部职工以经济建设为中心， 充

　分发挥工会组织的优势特点和作用， 为促进X各项工作再

　上新台阶、再创新绩添砖加瓦， 做出新的更大贡献。

　一、注重强化学习教育， 着力抓好教育培训工作。

　 扎

　实开展好“X”主题教育活动， 积极协助X党组开展各类教

　育学习， 从强化学习、廉洁自律、做好服务入手， 狠抓机

　关作风建设。

　 一是坚持定期政治学习。

　 每周五组织干部职

　工开展学理论、学业务、学技术活动。

　 二是开展主题活动。

　深入开展勤业、敬业、创业为主题考试竞赛的专题活动，

　继续开展“X”竞赛活动， 引导干部职工时刻保持最佳精神

　状态。

　 三是参加各项业务培训。

　 按照X的统一部署和安排，

　扎实推进业务学习， 引导干部职工学习 X部门受社会关注

　的重点业务知识。

　 四是加强法制学习。

　 组织干部职工积极

　参加“六五”普法学习和考试， 自觉学习房地产部门相关

　法律法规政策知识。

　—29—

　二、注重维护职工权益， 着力抓好温暖之家建设。

　 加

　强对特困职工生产、生活的了解， 随时掌握他们的困难和

　思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。

　 3 月份,组织实

　施职工生日慰问工作;5 月份， 组织全局干部职工例行体

　检。

　 同时， 随时做好各类送温暖活动， 办好职工食堂， 切

　实解决中午用餐困难的问题， 把单位的关心送到每位职工

　的心坎上去， 把X党组和工会真挚的关怀送到位， 让全体

　职工有温暖感、有获得感。

　三、注重开展文体活动， 着力抓好机关文明创建。

　 继

　续开展职工拓展培训活动， 让职工在拓展中熔炼团队意识，

　增进互相了解， 加强团结协作， 愉悦身心。

　 积极组织实施

　“三学三比三提升”竞赛活动， 主动配合机关党委举办征

　文比赛、歌咏比赛、读书写字等活动。

　 开展春游、秋游、

　登山比赛等活动;指导开展女职工参加的活动和青年职工

　参加的特色活动。

　四、注重强化自身建设， 着力提高干部队伍素质。

　 健

　全完善工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构，

　对因工作变动， 机构调整等原因， 调离工会岗位的人员进

　行增补。

　 健全工会财务制度， 经费收支严格按工会财务制

　—30—

　度执行， 坚持厉行节约原则， 把有限的工会经费发挥出较

　好的作用。

　 继续开展建家活动， 规范工会会员管理工作，

　按政策规定收缴工会会员会费。

　 加强工会干部业务培训，

　不断提高工会干部履职能力和水平。

　—31—

　工会工作计划（2）

　2019年工会工作， 坚持以习近平新时代中国特色社会

　主义思想和党的十九大精神为指导， 进一步健全和完善工

　会的参与监督机制， 进一步充分发挥工会的职能作用， 充

　分调动干部职工的积极性和创造性， 不断增强单位的凝聚

　力和活力。

　 具体工作安排如下：

　一、大力加强思想政治教育， 切实统一干部职工思想

　认识。

　一是积极配合 X党组工作， 抓好年度理论学习和思想

　政治教育。

　 动员、组织广大干部职工支持， 配合和参加 X

　机关的改革发展， 把学习教育激发的热情动力转化为干事

　创业的责任感和使命感。

　二是充分发挥干部职工在机关工作中的作用。

　 落实全

　心全意依靠干部职工的指导思想， 完善以干部职工大会为

　基本形式的机关民主管理制度， 推动工会各项工作， 发挥

　在政务公开中的主渠道作用。

　三是紧紧围绕X机关的改革和发展， 强化以思想建设

　为核心的干部职工队伍建设， 切实提高干部职工队伍素质，

　—32—

　发挥工会的积极作用。

　二、大力维护职工合法权益， 切实为干部职工办实事

　办好事。

　一是关心干部职工生活， 维护好干部职工的合法权

　益， 对干部职工关注的热点难点问题， 畅通渠道， 及时上

　报， 发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。

　 对

　工作中出现的新情况、新问题， 加强调查研究， 协助X党

　组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境， 不

　断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

　二是继续为机关工作创造稳定的环境， 维护X党组威

　信， 维护X机关内部稳定， 促进机关和谐、稳定与发展。

　三是关心干部职工的福利待遇， 团结干部职工， 共同

　为X机关各项工作出谋划策， 群策群力。

　三、大力加强工会自身建设， 切实提高干部职工能力

　素质。

　一是建立学习制度。

　 按照中央统一部署， 扎实开展好

　“X”主题教育活动。

　 机关工会主席会议坚持每月研究工作

　和每季集中学习一次制度。

　 强化学习意识， 加强自身修养，

　提高服务能力， 做好带作用。

　—33—

　二是加强队伍建设。

　 工会干部要深入处室， 深入职工，

　善于与大家共事， 虚心听取会员的意见， 切实解决干部职

　工的实际困难。

　 工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、

　倾听意见要虚心、思想工作要贴心)， 提高“四种”能力(学

　习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织

　活动的能力)。

　三是完善财务制度。

　 工会经费是加强工会组织建设、

　开展工会工作的基础和保障， 要严格按照工会的财务制度

　来操作， 勤俭持“家”， 做到来往账目清楚， 财务手续规范。

　工会经审组织要严格履行职责， 做到一年一到二次的审计，

　并公布于众。

　四是密切联系群众。

　 坚持深入实际调查研究， 提高参

　与机关管理的能力， 不断提高协调、服务能力和水平， 增

　强工会工作的活力和凝聚力。

　四、大力探索改进工作方法， 切实提高干部职工工作

　质量。

　一是加强对机关女职工工作的领导。

　 发挥女职工在 X

　机关工会工作中的作用， 维护女职工的合法权益。

　 积极举

　办庆“三八”系列活动、“五一”活动等， 增强女职工的工

　—34—

　作能力和水平。

　二是做好常规的机关工会工作。

　 完成X总工会下达的工作任务， 积极探索工会工作的新方法， 以新思路、新观

　点、新做法， 实现工会工作的新突破。

　—35—

　共青团工作计划（1）

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九

　大、共青团的十八大为指引， 紧紧围绕X发展目标和党政

　工作中心， 通过党建带动团建， 发挥团组织的自身优势，

　努力引导团员青年在各自岗位上建功立业， 切实发挥共青

　团生力军和突击队作用， 为X的改革、发展和稳定做出共

　青团组织应有的贡献。

　二、目标任务

　一是深化形势目标教育， 增强青年使命感。

　 围绕2019

　年工作中心， 大力宣传X面临新的形势和新任务， 组织开

　展新形势目标教育活动， 积极有效地教育和引导青年员工

　解放思想、转变观念， 树立信心， 培育市场意识、竞争意

　识和创新意识， 增强青年员工对X重大决策的理解和执行

　力， 不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，

　增强青年对企业的信心和自豪感。

　二是加强自身建设保障， 增强组织生命力。

　 一是创新

　工作思路。

　 针对各部门团员青年的特点和现状， 组织动员

　—36—

　团支部围绕新时代团建工作重点， 不断转变、提升团干部

　的工作理念和工作水平， 不断提高团组织的内在活力， 全

　面促进X共青团工作的发展。

　 二是创新活动方式。

　 紧紧抓

　住服务X生产经营和服务青年成长成才这两个基本点， 结

　合X团建特色， 不断创新共青团活动方式， 不断增强共青

　团工作的有效性和影响力。

　 三是创新工作载体。

　 要通过建

　立X团支部网络群等平台， 更有效、更及时地为团员青年

　提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。

　三、主要工作

　一是制定年度工作计划。

　 落实团组织的生活内容， 努

　力使团支部工作制度化， 规范化， 认真积累团支部的档案

　资料。

　二是加大培养教育力度。

　 团支部将积极开展推荐优秀

　青年入党的“推优”工作， 加强青年员工理想信念教育，

　组织团员青年学习党章， 积极向党组织靠拢， 坚持理论学

　习和实践教育相结合， 为党组织发展源源不断地输送新鲜

　血液， 为X可持续性发展贡献力量。

　三是大力解决矛盾问题。

　 团支部将在年初针对团员思

　想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研， 通过调

　—37—

　查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态， 并找准

　团员存在的突出问题和主要问题， 制定切实可行的活动方

　案。

　四是设立团员先锋模范岗。

　 每季度末通过团支部各团

　员工作表现评分， 综合选举的方式， 选出季度团员先锋模

　范一名， 并颁发流动小红旗。

　 通过创新、创优示范， 充分

　发挥青年员工的积极性， 促进青年员工强化服务意识， 提

　高岗位技能， 激发工作和服务热情， 以创新的精神、务实

　的态度做好自己的工作， 为企业经营、生产、管理多作贡

　献。

　五是开展丰富多彩活动。

　 提升团员青年素质。

　 结合五

　四青年节、建团 X周年等契机， 有针对性地开展增强团员

　意识的主题教育活动， 不断增强团员的归属感和组织观念，

　进一步增强团组织的凝聚力。

　—38—

　共青团工作计划（2）

　2019年， X团委将在 X党委和团委的正确领导下， 重

　点做好以下工作：

　一、夯实理论根基， 积极参与社会管理创新。

　一是扎实开展学习教育活动。

　 按照中央统一部署， 扎

　实开展好“X”主题教育活动。

　 坚持党建带团建， 主动用党

　的科学理论、先进思想武装和影响团员青年， 用志 愿服务

　活动引领团员青年， 用教育阵地和主题活动凝聚团员青年。

　开展“城市文明”志愿行动和各类特色活动， 弘扬民族精

　神和时代精神。

　 开展青少年思想道德建设分类指导试点工

　作， 选取企业、机关、社区等不同类型青年集聚的团组织

　作为试点单位， 开展思想道德教育活动的探索和创新。

　二是积极参与社区管理服务。

　 一是开展青年人才进社

　区活动。

　 依托青年志愿者宣讲队， 整合青年业务骨干力量，

　在社区、村、机关事业单位围绕棚户区改造、社会保障、

　创业精神等当前区、核心任务以及群众关心的热点问题开

　展任务宣讲， 主动参与社区各项重点难点工作。

　 二是加强

　对青少年志愿者工作的业务指导， 进一步解决好社区青少

　—39—

　年中存在的突出问题， 深入开展青少年法制、禁毒宣传教

　育、心理健康辅导等公益服务项目。

　 三是积极联合妇联、

　工会以及其他社区管理服务部门， 整合资源， 统筹部署社

　区各类青年文化活动。

　二、打牢组织基础， 加强组织自身建设发展。

　一是加强基层团组织制度建设。

　 规范团组织活动制

　度， 明确“三会一课”、团日活动等内容要求， 切实提高团

　的组织生活质量。

　 健全团组织推优制度， 明确推优标准和

　流程， 加大推优力度， 做好入党积极分子的培养教育工作

　完善团工作监督制度， 继续加大对基层工作的指导， 坚持

　做好团的组织统计登记工作， 加强对基层团组织的日常工

　作督查力度。

　二是分类推进基层团组织建设。

　 积极探索“村村联建”

　“村企联建”“村居联建”等团建新模式， 最大程度激发村

　级团支部工作活力。

　三、激发青年活力， 做好服务青年各项工作。

　一是服务青年创业就业。

　 加强与X团支部的联系， 对

　于涌现出来的创业典型， 做好向上级推报工作。

　 积极和团

　委联系沟通， 开展农村青年创业就业培训班， 引导和提高

　—40—

　广大青年的创业理念和能力。

　二是积极倡导志愿活动。

　 X 以学雷锋为主题联合 X 大

　学志愿者积极开展志愿服务月活动。

　三是开展关爱儿童活动。

　 积极履行保护未成年人的职

　能， 联合大学生志愿者在X域各小学开设心理辅导室， 并

　在 X 小学、X 小学开展七彩课堂素质教育课程。

　 同时， 将

　组织志愿者利用节假日给X在村留守儿童和残疾青少年补

　习功课， 教授生活常识，