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学院第一次党代会工作总结。

2020-09-29 11:08:43
篇一:《海洋科学与工程学院关于学习贯彻中国共产党青岛农业大学第一次代表大会精神的总结汇报》

  海洋科学与工程学院关于学习贯彻中国共产党青岛农业大学第一

  次代表大会精神的总结汇报

  2012年9月26日-9月28日,中国共产党青岛农业大学第一次代表大会胜利召开。根据学校《关于认真学习贯彻中国共产党青岛农业大学第一次代表大会精神的通知》和《关于进一步加强党代会精神学习的实施意见》,海洋科学与工程学院精心组织、周密安排,在全院掀起了进一步学习学校党代会精神的热潮,为学院的科研、教学工作和学院的发展注入了新的活力和强大动力。现将学习贯彻情况汇报如下

  一、提高思想认识,全面领会和把握第一次党代会的精神实质

  我院党总支深刻认识到本次党代会是在深入贯彻落实我校“十二五”发展规划、全面推进内涵建设的关键时期召开的一次非常重要的大会。大会的主要精神集中体现在程玉海书记代表党委所做的《报告》中,程书记代表校党委所做的工作报告,实事求是地回顾过去六年的10个方面的主要工作,总结出7条宝贵经验,对今后学校改革和发展具有重要的借鉴和指导意义。报告在肯定成绩的同时,对存在的差距和面临的困难从8个方面进行了认真分析,具有很强的针对性。对制定今后5年的发展目标具有现实意义。《报告》主体部分既着眼于国家经济转型时期教育改革发展的大局,着眼于人民群众对优质高等教育资源的客观要求,着眼于高等教育的使命,又立足于学校改革发展的实际,深刻分析了我们所面临的历史机遇和严峻挑战,在此基础上提出了今后5年的主要任务、指导思想和办学定位,高起点设定工作目标,提出了实现8个方面的新突破和8个方面的

 重点工作。使工作思路更加清晰,目标更加明确,措施具体,重点突出。对实现科学发展具有很强的指导性和可操作性。既令人奋进,又感到压力。《报告》对加强党的建设提出了新的要求,重点强调提高党的建设科学化水平是实现学校新的目标任务的可靠保障。《报告》通篇体现了改革创新精神,是指导当前和今后工作,全面落实“十二五”规划,深化内涵建设的纲领性文件。要认真学习领会,把握精神实质。

  二、切实加强组织领导,健全制度规范学习

  为全面、深入地学习学习贯彻学校党代会的精神,我院把此次学习作为一项严肃的政治任务,精心组织、明确责任、周密安排。成立了由党总支书记为组长的学习党代会理论学习小组,全面负责学院的党代会学习工作。并制定了党代会精神学习方案,详细制定了学习的参加人员、主要学习内容、学习时间等具体安排。制定、执行了严格的学习考勤制度、会议记录制度和撰写心得体会制度。

  三、紧密结合实际,分层次全力做好贯彻落实工作

  1、组织全体教工认真学习程玉海书记在第一次党代会上的《报告》 2012年10月11日下午,海洋科学与工程学院全体教职工在学院会议室召开会议,认真学习程玉海书记在第一次党代会上的《报告》。全文传达了程书记的报告。就进一步学习《报告》内容,贯彻第一次党代会精神,提出了两点意见。一是要全面领会和把握第一次党代会的精神实质。二是要紧密联系实际,全力做好贯彻落实工作。

  2、党总支中心组集中学习程书记在中国共产党青岛农业大学第一届委员会第一次全体会议上的讲话

  10月12日下午,学院组织党总支委员、科级以上干部、各党支部书记、各教研室主任、学院教授委员会成员集中学习程书记在中国共产党青岛农业大学第一届委员会第一次全体会议上的讲话。全文传达了程书记在中国共产党青岛农业大学第一届委员会第一次全体会议上的讲话。周顺就进一步学习报告内容,贯彻党代会精神,提出了意见和要求。他要求各党支部、各教研室要在集中学习报告的基础上,认真组织专题讨论会,并根据讲话中提出的目标、任务,找准各自的定位,研究修订各自的工作重点,制定工作措施。学院党总支要在各党支部和各教研室分组学习讨论成果的基础上,开展学习和调研,召开一次专题学习讨论会,认真制定贯彻落实措施。

  3、各党支部、各教研室组织学习活动

  各党支部、各教研室认真组织学习第一次党代会精神,重点是学好程玉海书记的《报告》,认真组织专题讨论会,并根据党代会提出的目标、任务,找准各自的定位,研究修订各自的工作重点,制定工作措施。分团委组织全体学生利用政治学习时间认真学习程书记的《报告》。各党支部、各教研室将学习情况形成了书面报告。党总支在进一步学习和调研的基础上召开了一次专题学习讨论会,认真制定贯彻落实措施。

  4、着力做好结合文章,全力推进重点工作

  党代会精神的学习不只是理论上的学习,要把学习效果落实到实处的最好实践就是联系自身的工作实际,灵活运用。一是把学习党代会精神与学院的发展相结合,推进学院新发展、实现新跨越。作为新成立的学院各项工作需逐步走向制度化、规范化,借助学院上下掀起学习党代会精神高

  潮之机,用党代会的文件、精神指引解决学院发展中遇到的问题,把学院的各项工作统一到党代会的精神上来,统一到学校党委的中心领导上来,为学院的发展注入新的活力,为此,学院以党代会精神为指导,把学院的发展放到国家、行业、地区的大背景下去定位,放在学校、学科、学科群的大局下去谋划;要真抓实干,重点抓好师资队伍建设、学院建设发展战略规划调整、学院内部管理改革。进一步完善修订了《海洋科学与工程学院发展规划》,确定今年申报海洋资源与环境专业本科专业,明年申报海洋药学和水族科学与技术专业;确定水产养殖专业申报学校特色专业,为申报省特色专业做准备;《鱼类增养殖学》申报校级精品课程,《水产养殖生态学》、《水生动物免疫学》、《水生生物生理学》申报学校精品课程,《水产动物营养与饲料学》、《海洋学导论 》、《鱼类学 》申报院级重点课程,为提高学院教学质量和快速发展奠定更加坚实的基础。

  四、依托党建长期学习,构建坚实政治基础

  在今后的工作中,海洋科学与工程学院将把学习贯彻学校第一次党代会精神作为思想政治建设、学院发展及各项工作的核心和灵魂来抓,将学校第一次党代会精神融入基层党建始终,以推进学习型党组织建设为载体,将学习贯彻学校第一次党代会精神作为一项长期的政治任务来抓,强基固本,为学院的发展提供坚强的政治保障。

  海洋科学与工程学院党总支 二○一二年十月三十日

  篇二:《在武汉大学哲学学院第一次党代表大会上的报告》

  在武汉大学哲学学院第一次党代表大会上的报告

  求真务实 开拓进取 努力开创哲学学院党建工作新局面

  ----在武汉大学哲学学院第一次党代表大会上的报告

  宋新民

  (2008年6月26日)

  各位同志

  武汉大学哲学学院党委自2003年9月成立以来,至今已有四年多的时间。四年多来,我们在学校党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院的中心工作,加强党的建设和思想政治工作,努力构建和谐学院,促进了学院各方面工作的开展。现在,我代表中国共产党哲学学院本届委员会,向大会作工作报告,请同志们审议。

  第一部分 过去工作的回顾

  2003年8月,新的哲学学院成立,根据学校建设国内外知名高水平大学的目标和我院的实际,我们把“努力创建和谐学院,争取成为国内外知名的一流学院”作为自己的奋斗目标。围绕这一目标,作为基层党委,我们主要在党的思想建设、组织建设和作风建设方面做了一些工作

  一、思想建设

  《中国共产党章程》第三十一条指出“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”而党的思想建设又是党的一切工作的基础,为了打好这一基础,我们在“五围绕”上下了一些功夫

  1、 围绕体制抓党建

  《高等教育法》规定我国的高等学校实行党委领导下的校长负责制;中共中央颁布的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定学校党委是高校的领导核心,学院党委在学院工作中起政治核心作用。院长全面负责本院的教学、科研和其他行政管理工作,学院实行的是党政共同负责制,即实行学院党委作为政治核心、院长作为行政指挥、党政密切配合、共同负责全院工作的这样一种领导体制。这种体制要求学院党委要准确定位,党委一班人要在思想上形成共识,围绕这一体制抓好党的建设。以书记为首的院党委要以“稳大局、抓大事、促运转、谋发展”作为自己的工作目标;坚持党要管党,党管思想,党管人才,抓好队伍建设和组织建设。党委的作用关系到办学方向的正确与否,关系到一个单位的风气好坏、关系到领导班子的作用大小。学院党委的职责主要包括保证和监督党和国家的方针政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行、参与本院重大问题的决策、对本单位干部的培养和管理、领导班子的自身建设、思想政治工作和师德师风建设、安全稳定工作以及对有关人员的政治审查等等。其中最重要的就是要落实好党政共同负责制。因此,我们一定要处理好党政之间的关系,从指导思想上做到“职责上分,目标上合;工作上分,思想上合”,逐步形成“党政分工,各司其职,互相配合,共同负责”的良好局面,一起把学院的事情做好。应该说,我院在这方面是做得比较好的,我们的领导班子是一个团结的班子,大家认识统

  一、和谐进取。

  2、 围绕中心抓党建

  学科建设是学院的龙头,教学和科研是学院的中心工作,人才培养是学院的根本任务。党委工作不能脱离中心、偏离中心或者游离于中心之外,党员的作用要在这些工作中体现出来,做到“一名党员就是一面旗帜”。通过大家的共同努力,去年,我院马克思主义哲学顺利通过国家重点学科评估,中国哲学成为新的国家重点学科。今年,马克思主义哲学、中国哲学又被评为省优势学科,哲学一级学科被评为省一级重点学科,这也就意味着我院哲学类八个二级学科在理论上都可视为省重点学科。本科教学在教育部的评估中获得好评,去年又被学校评为优秀。科研工作在全校三年一次的考核中受到学校的表彰。2005年我院被学校评为博士后科研流动站先进单位。2007年被学校评为治安综合治理与消防工作先进单位。学生的就业率在全校名列前茅。生源质量稳步上升。

  我们充分发挥教职工党员在教学、科研、管理工作中的模范带头作用,鼓励大家在各自的工作岗位上建功立业。据统计,2003~2007年我院党员教师共有24项成果获省部级科研奖励或教学成果奖,有65部专著出版,在权威和核心期刊上发表学术论文450篇,参与国际国内学术活动486场(次),获得科研经费474万元。充分发挥教职工党员在教书育人中的主导作用,选派9位党员教师担任研究生德育导师或本科生班导师。

  3、 围绕发展抓党建

  学院党委在发展中的作用主要体现在一是保证发展的方向;二是注意发展的速度;三是考虑发展的质量。我们坚持“发展是硬道理”“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,在校院两级财务管理体制改革的大背景下,尽管我们的发展面临着许多新的问题,但是从哲学学院的长远考虑,我们还是克服了许多困难,使教师队伍从51人增加到了63人,一些学科人才紧缺的状况得到缓解,从而为学院的可持续发展奠定了较好的基础。几年来,我们的教学条件有所改善。共投入300余万元用于设备更新、装修、购买图书资料并建成了学院教学实验中心,扩建了心理学实验室。在房源十分紧张的情况下,学院积极为教师创造科研条件,现在每个教研室都有了一个相对固定的办公室,我们还腾出一大间作教职工之家,为全院教师创造了一个和谐宽松的环境。{学院第一次党代会工作总结。}.

  4、 围绕和谐抓党建

  党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》指出“形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置,注重激发社会活力,促进社会公平和正义,增强全社会的法律意识和诚信意识,维护社会安定团结。”这是党中央对全党提出的一个要求。我们作为社会的一个基层组织,作为传承文化的一个单位,尤其是作为培养人才的一个熔炉,理应按照中央的要求构建和谐学院,不仅要加入到构建和谐社会的行列中,而且还要起到引领作用;不仅要把本单位搞好,而且还要以自己的突出表现为和谐社会的建设作出贡献。同时我们还要看到,构建和谐学院也是创建一流学院的必要前提,还是广大师生的迫切愿望。很难想象,一个不和谐的学院,人

  们在这里怎么能够安心从事教学和科研,一个教学和科研都上不去的学院又怎么能够成为一流学院。是和谐学院不一定是一流学院,但是,要成为一流学院必须首先是和谐学院。在这方面我们的党员发挥了很好的作用,大家讲团结,讲风格,关系融洽、平等相处,有正确的导向和舆论环境。党政关系、党群关系、干群关系比较协调,各方面利益得到较好照顾,人们遇到问题能够以理性的方式表达利益要求。

  5、 围绕特色抓党建

  结合学科特点,发挥学科优势,积极开展理论研讨工作历来是我院党建工作的一个特色。我们以各种活动为契机,构建平台,促进理论成果创新。在纪念邓小平诞辰100周年的活动中,我们共向学校推荐8篇论文,有6篇获奖,其中有3篇入选全国高校理论研讨会,1篇入选全国理论研讨会。在“坚持马克思主义,繁荣哲学社会科学”的征文活动中,我们从全院师生的200多篇作品中遴选出10余篇优秀成果予以表彰,并推荐到学校,有4篇获奖。在纪念红军长征胜利70周年系列活动中,有4篇论文和4幅书画艺术作品分别在学校获奖。在学校组织的“社会主义核心价值体系与和谐校园建设”理论征文活动中,我院共提交论文18篇,其中2篇获奖。在校团委主办的“大学生理论学习”征文大赛中,我院提交论文11篇,其中4篇获奖。

  加强大学生理论骨干的培养。我们成立了哲学学院学生“党的先进性理论研究小组”和“邓小平理论学习研究小组”。在先进性教育过程中,我院教师和学生多次在学校有关会议上发言,我院党委获得了先进性教育理论研讨“优秀组织奖”。美学专业博士生张敏同学被学校评为优秀共产党员,并在学校先进事迹报告会上作为学生代表发言,成为广大学生党员学习的楷模,2006年11 月,其事迹被中共湖北省委高校工委收入《身边的楷模——湖北高校优秀共产党员风采录》一书。在先进性教育知识竞赛中,我院离退休教职工党支部表现突出,从全校113个离退休教职工党支部中脱颖而出,获得“优秀组织奖”。2007年1月4日,在学校宣传工作总结表彰大会上,我院介绍了“发挥优势,构建平台,增强实效,促进发展” 的做法和经验。在武汉大学2007年度的政治理论学习中,我院邓小平理论研习会取得了突出的成绩,被评为“武汉大学大学生政治理论学习活动先进集体”。

  我们还结合先进性教育和我院实际,积极开展“争创先进党支部、争当优{学院第一次党代会工作总结。}.

  秀共产党员”的活动。有29名党员被评为学校的优秀共产党员,1人被评为学校的优秀党务工作者,马克思主义哲学教研室党支部被评为学校的先进党支部。在2006年建党85周年时,学院党委对5个先进党支部、52名优秀共产党员和2名优秀党务工作者进行了表彰。

  二、组织建设

  组织建设首先是领导班子建设,其次是支部建设和组织发展

  1、 领导班子建设

  学院党委是一个领导集体,学院行政也是一个领导集体,书记和院长作为这两个集体中的一把手,不仅要对这两个集体负责,更重要的是要对整个学院负责。因此,必须实行党政共同负责制。党政共同负责制是学院班子建设的一种重要的领导体制和工作机制,是党的民主集中制在领导工作中的运用和发展。搞好党政共同负责制,对于加强领导班子建设,从而促进和谐学院建设具有十分重要的意义。而党政联席会议是目前实行党政共同负责制的一种较好的形式。因此,我们十分重视。

  几年来,我们始终坚持把领导班子建设放在一个十分重要的位置上,一是希望学校党委把班子配好,二是希望每一个班子成员都能够充分发挥作用。从实际情况来看,无论是老班子,还是新班子,大家都能够团结务实,勤政廉政,一门心思谋发展,具有较强的凝聚力,群众的认可程度比较高。

  2、 完善组织结构

  我们认真履行党建工作责任制,按照“谁分管,谁负责”的原则,分管某一个方面的党委委员必须切实承担起这方面党建工作的责任;凡是担任党支部书记的党委委员,其主要职责就是把本支部的党建工作抓好。

  一个单位好比是一个细胞。支部工作开展的好坏、作用发挥的大小,直接关系到这个细胞是否具有活力。如果一个支部的工作开展得有声有色,那么这个单位也就会生动活泼,因此,我们比较重视支部建设。

  我们始终把加强学生党建工作放在学生工作首位,现在,我院研究生每个年级都有党支部,本科生是跨年级建立的党支部。研究生支部注意发挥博士党员带硕士党员的作用。本科生支部重视发挥老党员带新党员的作用。老同志支部组

  篇三:《某学院办公室工作总结》

  学院办公室在学院党委、行政的正确领导下,按照学院年工作要点及办公室的工作计划,紧紧围绕学院的中心工作,积极主动地为教学、科研和其它工作服务,努力协调各部门之间的工作关系,办公室人员认真履行岗位职责,团结协作,较好地完成了本年度工作任务,现总结如下:

  一、充分发挥办公室的组织协调和服务职能,为学院中心工作服务。认真调研、多方协调,完成了对学院“十五”计划的调整工作。从年月讨论通过学院“十五”计划至今,“十五”计划执行时间已过去两年余,各项任务、指标究竟完成了多少,在新的形势下,过去制定的计划是否切合学院目前的实际,根据学院党委的安排,由办公室牵头,对“十五”计划的执行情况进行了认真地调研,通过调研发现有些计划、任务确实难以完成,根据学院目前的实际情况,对“十五”计划的部分内容进行适当的调整势在必行,也符合实事求是,与时俱进的精神。办公室会同教务、科研、研究生、学生处、后勤、基建及相关二级院部在认真总结已完成任务的基础上,对尚未完成或根本无法完成的计划,反复研究后,进行了调整,调整后的“十五”计划更贴紧学院的实际,更有利于学院的发展,并在已经召开的学院第一次党代会上讨论通过。需心学习、勤奋工作,认真做好党代会的筹备工作。学院第一次党代会,是学院发展史上的又一个里程碑。为了做好筹备工作,办公室先后在兰大、师大、农大、理工大学、兰州师专等院校进行了调研,学习了他们的办会经验,根据党委的安排,起草了党代会的主题报告及调整“十五”计划的说明,为党代会的顺利召开做了大量细致的准备工作。多方协调、统筹安排,圆满完成“防非”期间上级部门交办的任务,确保学院学习、生活、工作秩序正常进行。今年月传染性极强的“非典”突袭我省,因无有效地药物控制而使众人惶恐,学院因人群密集又是极易传播的地方之一,面对艰巨的“防非”任务,办公室多方协调,从月下旬至月中旬先后组织院领导、处级干部、科以上部门参加研究“防非”工作的会议有次,给上级领导及主管部门汇报次,上报日报表余份,给院内各部门、实习各年级学生制定下发各种日报表、统计表、登记表近份,上报“防非”工作总结份,统计全国“非典”疫情表张,确保了“防非”工作在学院有序进行。在这项工作中,办公室的体会是学院领导重视、及时安排是关键。月日教育厅召开第一次在兰高校“防非”工作后,学院立即成立了“防非”工作领导小组,并按上级要求严格执行零报告制度,安排了学院总值班,实行小时值班制度。月日省教育厅召开第二次在兰高校“防非”工作会议时,根据会上通报的情况,大部分高校未安排小时值班,有所高校未实行零报告制度。及早成立领导小组并安排总值班,使学院的“防非”工作不仅从组织上得到了保证,而且总值班起到了上情下达,下情上传,沟通内外的纽带作用,使“防非”工作一开始就有序可循,起到了开好头的作用。二是措施得力是保障。为确保“防非”工作万无一失,在制定学院“防非”予案的同时,实行了学院领导负总此文来源于文秘写作网责,各部门领导包干负责,机关各部门处级干部到有学生的院部协助,落实师生员工、家属各负其责的工作机制,有力地保障了“防非”工作的顺利进行。三是狠抓落实见成效。“防非”期间,由办公室组织有关部门参加、检查工作的次数很多,涉及到的方面也很广,如学生宿舍

  

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