今年以来，我局以落实中央、国务院、省、温州市及我市有关党风廉政建设的一系列专题教育活动为载体，切实加强领导，统一思想，提高认识，严格执行“四大纪律八项要求”和《浙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》，努力加强作风建设，全面推进“效能革命”，教育广大党员领导干部牢固树立起科学、正确的世界观、人生观、价值观和权力观，党风廉政建设责任制进一步得到落实。现将有关情况汇报如下：

　 一、加强领导，明确责任

　 局党组非常重视党风廉政建设，把它作为一件严肃的政治任务、一项重要的民心工程来抓。全体人员充分认识到只有抓好党风廉政建设，才能保证各项工作的正常开展。年初，局党组结合本单位实际，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论研究，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。同时，按照上级要求，制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，并落实责任制，明确规定局党组领导班子对党风廉政建设负总责，党组书记、局长切实担当起“第一责任人”的领导责任。局党组确定了党风廉政建设的责任内容、责任考核、责任追究，强化了每一位班子成员的责任，并确定局领导班子成员即为党风廉政建设工作领导小组成员，对每一位成员进行了具体分工，落实了各自工作职责。同时，在党组会议上经常讨论研究党风廉政建设工作，做到警钟常敲，预防在先。

　 二、深化教育，提高认识

　广大党员干部只有筑牢了拒腐防变的思想防线，才能彻底远离腐败、抗拒腐败。要筑牢拒腐防变的思想防线，最根本的方法就是用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装广大党员领导的头脑。因此，我局通过各种途径，经常性召集党员领导干部学习党风廉政建设知识及党的基本路线和基本理论，如利用党报党刊，政治理论学习，反面典型案例等进行党风党纪教育。通过反复教育，使广大党员干部提高对加强党风廉政建设重要性的认识，树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观，充分认识到群众利益无小事，老百姓的事再小也是党和政府的大事。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为，时刻保持自勉、自律、自重、自省，提高反腐倡廉警惕性与敏锐性，进一步增强了党性。

　 三、强化督查，严格管理

　局党组经常性对党风廉政建设责任制落实情况进行督查，及时发现问题，及时制订措施，及时杜绝腐败现象。认真加强公务接待管理工作，严格执行公务接待标准，杜绝公款大吃大喝现象。真正落实工作日中餐禁酒令，坚决制止用公款进行高消费的娱乐和健身活动。严格执行一把手“四不直接分管”有关规定，进一步落实领导干部“三谈一述”制度。严格执行领导干部及配偶、子女从业有关规定，做到坚决不违反规定从业或兼职取酬。坚持政务公开制度，在局机关电子显示屏上滚动播出，做到程序公开、环节公开、收费公开，广泛接受群众监督。市指导站迁建工程及公务车购置，一律实行政府采购，严防以权谋私的腐败现象。严格公车管理制度，按规定配备公用车辆，并张贴公车标识。同时，切实加强民主评议行风活动，通过问卷调查、设立意见箱、开通举报电话、下乡召开座谈会等形式，进一步拓宽收集意见或建议的渠道，主动接受监督与评议。加强了对塘下计生指导站行风建设的督导，行风建设取得明显好转。进一步强化岗位目标管理责任制，开展业务测试、评优评先等活动，树立计生队伍良好形象，进一步提高计生队伍的整体素质。

　 全面加强依法行政，做到从严治党，确保政令畅通。特别是在社会抚养征收、性别比专项治理及有关审批、审核过程中，我局做到严格按照“一法三规一条例”办事。在处理群众的来信来访工作中，主要领导和分管领导对群众反映的重大问题做到及时按照本部门的权限批转查办，上级交办的重要信访件，做到及时安排查处，按期报结。支持纪检监察等执纪执法机关的办案工作，主要领导做到以身作则，不说情、不袒护、不包庇，积极协同办案职能部门查办本部门发生的案件，并认真落实纪律惩戒等有关规定和决定。我局结合实际，针对群众反映强烈的养老、独生子女奖励等问题，结合上级有关文件精神，进一步落实了农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、独生子女两女户奖励补助制度等，切实提高了群众的满意程度。

　 四、建章立制，规范行为

　局党组把制度的建设贯穿于党风廉政建设的全过程，建立和完善了一系列党风廉政建设制度，规范广大党员领导干部的行为。为进一步深化和巩固教育成果，我局出台计生系统廉洁自律五项规定，对促进行风建设起着重要作用。建立健全了考勤值班制度、办公制度、学习制度、财务制度、分权制衡制度、首问负责制度、AB岗制度等17项制度，并汇总印制《局机关有关规章制度》小册子。同时，结合“效能革命”的开展，大力缩减办事环节，提高办事效率。如病残儿鉴定时限，从过去的40个工作日，做到及时办理，控制在15个工作日以内；如二孩审批，从过去的30个工作日，到随到随办，现逐步推广到二胎网上审批等，大大提高了办事效率。印制《政务公开手册》，做到人手一册，照章办事。通过这些制度的制订，从而带动我局的行风建设，用“以制度管理人”来取代“以人管理人”的管理机制，减少产生腐败现象的途径，使广大党员领导干部进一步明确哪些行为是允许的，哪些行为是禁止的，从而严格按照制度的规定办事，规规矩矩做事，清清白白做人。严格审批（核）程序，今年共审批再生育对象2874例，审核特批对象33例，病残儿鉴定对象24例，没有出现违法审批（核）对象。如去年底，我们严格遵循公开、公平、公正的原则，通过层层考试，择优录用的办法，在全市计生系统中顺利录用了1名工作人员，充实到局办公室工作，杜绝了人事调动过程中可能出现的人情面子关系，使大家都心服口服。

　 严格落实计划生育“一票否决”制度，对违反计划生育有关规定的单位或个人在评选先进集体、文明单位、先进个人，入党入团，推荐各级党代表、人大代表，招工招干，用地审批等方面一律实行“一票否决”，今年以来，我们共审查报审单位665个，个人1172人，经审查，否决单位27个，个人45人。审核宅基地580间，否决8间。户口迁往全国各地审查50人。同时，对11位违反计划生育政策的干部、职工，我们及时建议其主管部门予以党政纪处分。加大违反计划生育案件查处力度。共查处非法“B超”鉴定胎儿性别对象9例，私自终止妊娠的15例，非法施行引产、人流、取环手术的医院（卫生室）5家，孕环检代检11例。

　 我局在党风廉政建设方面取得了较好的成绩，但还存在着不少的困难和问题，如学习制度没有真正落实好，广大党员干部的工作作风、工作水平还有待提高等。今后，我局将进一步加强领导，明确责任，以机关学习十六大精神为契机，加强学习，深入基层，贴近群众，充分发挥本部门业务职能特点，积极为群众服务，帮群众解决热、难点问题，切实改进工作作风，进一步将党风廉政建设责任制落实到位。努力树立广大计生工作者“纪律严明、执法公正、服务优质、讲求实效、作风顽强”的良好形象，为我市建设更高水平的小康社会贡献力量。