抚顺**矿区服务事业部机关2019年（5）月份党群工作安排

　 2019年

　序号

　工作内容及要求

　指导、考核

　完成

　时间

　各部门负责人

　备注

　贯彻执行《事业部机关员工行为规范》。抓好《关于在矿区服务事业部实行首问、首办负责和限时办结制的通知》（抚矿服办〔2019〕2号）、《矿区服务事业部关于规范员工着装的通知》（抚矿服运行〔2019〕16号）文件精神落实工作。

　机关党总支

　全年

　党支部书记

　认真组织开展党支部中心组学习活动。本月学习内容按矿区工作部要求另行通知。

　机关党总支

　全年

　党支部书记

　中心组学习笔记

　围绕十八届四中、五中全会精神，公司主题教育、示范窗口创建、公司当前形势开展政治学习。学习①全国两会会议精神；②事业部形势任务教育材料。

　机关党总支

　5月

　党支部书记

　记录在《党支部工作记录》政治学习记录部分。

　落实《关于在事业部机关员工中开展提升“三种能力”活动的通知》精神。①继续推行“日事日毕”工作法；②部门内部培训、考试、测评。

　机关党总支

　5月

　党支部书记

　记录在《党支部工作记录》形势教育活动记录部分

　开展“塑造良好形象、提供一流服务”主题教育活动，具体实施阶段（4-10月）：深入开展形势任务教育、深化“重塑中国**良好形象”大讨论活动、巩固拓展“三严三实”专题教育成果，组织开展“两学一做”学习教育、坚持开展“共产党员工程”活动、开展以“矿区服务示范窗口”创建为核心的群众性创先争优活动、运用新媒体拓展思想政治工作载体、开展特色企业文化实践活动。

　机关党总支

　5月

　党支部书记

　记录在《党支部工作记录》形势教育活动记录部分

　6

　各支部（分会）按照全年党群工作要点组织开展工作。完成机关总支临时安排的工作。

　机关党总支

　5月

　党支部书记

　制表单位：矿区服务事业部机关党总支 负责人：吴 鉴 制表人：李 强