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党总支书记落实党风廉政建设责任年度工作计划书
2021-03-17 11:29:19 ℃党总支书记落实党风廉政建设责任年度工作计划书
2019年度
序号
实施时间
工作内容
工作目标
联络人
1
1月份
主持党总支会,传达上级党组织关于党风廉政建设的有关会议精神和安排部署,认真讨论、分析国储公司党风廉政建设形势。
理解把握上级党组织有关党风廉政建设的精神和要求,结合实际,厘清公司党风廉政建设重点工作。
刘文姬
2
1月份
主持党群工作例会,将包括党风廉政建设在内的公司党政重点工作,进行安排部署。
统一思想、明确任务,推动各级干部进一步深刻认识党风廉政建设的重要性。
刘文姬
3
1月份
组织召开国储公司领导班子专题民主生活会,履行谈心谈话等程序,报告个人事项,认真开展批评与自我批评。
准确查找存在问题,有针对性地制定努力方向和具体措施。
刘文姬
4
1月份
主持党总支会,专题研究和审定公司2019年党风廉政建设总体思路和具体措施。
全面明确2019年党风廉政建设总体思路和具体措施。
刘文姬
5
1月份
在党风廉政建设工作会议上,对加强党风廉政建设提出要求,与班子成员、各部门负责人签订责任书。
层层压实党风廉政建设责任,确保全年党风廉政建设各项工作落到实处。
刘文姬
6
2月份
参加部门、党支部民主生活会,对会议情况进行讲评,对加强思想作风建设、党风廉政建设等工作提出要求。
增强民主生活会的严肃性、原则性。
刘文姬
7
3、7月份
主持中心组政治理论学习,组织学习中纪委全会精神、**公司和公司反腐倡廉工作总结安排,以及其他党风廉政建设安排部署和指示要求。
进一步促进领导班子成员提升廉洁自律意识,不断筑牢拒腐防变思想防线。
刘文姬
8
5月份
带头开展以党风廉政建设责任制落实情况为重要内容的党建检查。
掌握基层党组织党风廉政建设责任制落实情况,强化工作指导。
刘文姬
9
6月份
讲授专题党课。
持续增强党员及干部队伍“四个意识”。
刘文姬
10
6月份
落实领导调研联系计划,开展调研联系工作。
重心下移,结合重点工作,广泛联系班组和员工群众。
刘文姬
11
7月份
主持党总支会,研究上半年党风廉政建设工作专题工作情况,研究存在问题,提出有针对性的措施。
掌握公司党风廉政建设形势,有针对性地制定措施,加强工作。
刘文姬
12
7月份
主持党总支会,听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。
掌握班子成员履行“一岗双责”情况,加强工作指导,全面履行职责。
刘文姬
13
9月份
对各部室负责人落实党风廉政建设责任进行集体约谈。
提升责任意识,落实好党风廉政建设各项任务。
刘文姬
14
每季
主持召开党群工作例会,听取工作汇报,协调推进党风廉政建设等工作。
协调力量、解决问题,促进党风廉政建设工作有序推进。
刘文姬
15
根据具体工作进度
主持党总支会,组织研究讨论内部巡察、风险防控等党风廉政建设相关制度、规定以及机制等。
加强党风廉政制度建设,不断健全机制,扎紧制度“笼子”,全面提升依法治企水平。
刘文姬
16
根据实际工作情况
对于党风廉政工作重点环节,及时协调力量,解决存在问题。
保障党风廉政建设工作有序推进。
刘文姬
17
根据实际工作情况
对于党风廉政重大问题,及时过问,掌握情况,加强指导。
为党风廉政建设深入推进创造条件。
刘文姬
18
根据实际工作情况
组织重要案件的督办,明确批办意见,及时听取查办结果。
落实各方责任,形成管理闭环。
刘文姬
19
根据实际工作情况
及时向**公司党委汇报党风廉政建设重大情况。
保证**公司及时掌握情况。
刘文姬
20
根据实际工作情况
经常性开展谈心谈话,并落实《谈话工作实施办法》,对班子成员、主管领域主要负责人存在的苗头性、倾向性问题,进行咬耳扯袖、提醒教育。
落实“四种形态”,及时进行提醒。
刘文姬
21
根据实际工作安排
与新提升和交流的干部进行任前廉政谈话。
切实提升党员干部廉洁自律意识。
刘文姬
22
根据实际工作情况
主持召开党总支会,听取案件审查、一体化监督、“五项清理整顿”等工作汇报,研究加强合规管理的具体措施,决定违纪违规人员处分,严肃追究因责任落实不到,导致发生重大腐败案件和严重违纪问题的相关单位领导人员责任。
进一步压紧压实责任,确保各级党组织和领导干部承担责任,不断堵塞管理漏洞,强化全力运行监督,提升精细管理、合规管理水平。
刘文姬
23
按照规定要求
带头遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等各方面纪律;带头执行两级公司领导人员待遇、业务支出等管理规定;带头管好自己、亲属和身边工作人员;带头如实报告亲属经商办企业等情况。
严格执行落实中央八项规定,加强作风建设,以身作则,以上率下,自觉接受组织和群众监督,营造风清**正良好环境。
刘文姬
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