5篇2021某局队伍教育整顿工作个人对照

　检查

　2021某县司法局队伍教育整顿工作开展情

　况对照检查

　自开展队伍教育整顿以来，我局深入贯彻习近平法治思 想，认真学习习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指 示和训词精神，贯彻落实中央、省委、市委、县委和司法部、 省司法厅、市司法局关于开展政法队伍教育整顿的决策部署, 扎实推进司法行政系统队伍教育整顿，努力打造一支信念坚 定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。现将 教育整顿工作开展情况汇报如下：

　局党组高度重视司法行政队伍教育整顿工作，坚持在深 入动员发动上下功夫，在统一思想认识上见成效。一是3月 x日上午，召开县司法行政队伍教育整顿动员部署会，局党 组书记、局长x同志在会上作动员讲话，部署全县司法行政 系统队伍教育整顿工作。县纪委监委第一派驻纪检组组长XX 同志对县司法行政队伍教育整顿工作提出相关要求，教育干 警消除侥幸心理，放下思想包袱，引导干警积极主动投入队 伍教育整顿活动，确保全局上下高度重视，不折不扣落实各 项部署要求。二是3月x日下午，召开了全县律师、公证、 司法鉴定行业突出问题专项治理动员部署会，传达了司法部、 省司法厅、市司法局统一部署内容，各执业单位按照学习教 育、自查核查、集中整治、总结提升四个阶段专项治理，并 对专项治理提出了要求，要求律师、公证、司法鉴定全体执 业人员充分认识专项治理工作的必要性和紧迫性，加强行业 自律、个人自律，把人民群众满意作为出发点和落脚点，全 面正风肃纪，把教育整顿和专项治理工作责任扛在肩上。

　一、存在的突出问题

　一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始 终坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉 洁自律，遵守党章党规党纪，能够自觉同党中央保持一 致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还 存在着一些群众反映强烈的突出问题，经过认真归纳整 理，发现存在以下问题：

　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面：一是学习的深度和广度不够，对党的十九大精神特别 是习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不 系统，部分党员存在一知半解的情况，有时有不求甚解、 学用脱节现象，没有将党的十九大精神密切落实到司法行

　政各项工作中。二是对“四个意识”、“四个自信”、 “四个服从”的标准，学习不够深入全面，掌握不够透

　彻，运用不够熟练。在工作中大数是凭一腔热血和经验习 惯，对全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进 行分析研究，提出的措施理论指导性不强。

　（二）

　认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决 定方面：一是对以习近平同志为核心的党中央决策部署以 及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要 表现在：局班子将主要精力放在业务工作上，在落实党中 央关于党建工作方面投入的精力与工作要求不相匹配。二 是带头坚持请示报告制度需要进一步强化。没有严格落实 请销假制度，还存在滞后、应付的思想。

　（三）

　对党忠诚老实方面：一是对新形势下如何更好地 维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不 深。二是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴 别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影 响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了。

　二、存在问题的原因剖析

　（一）理想信念不够坚定。一是理论和业务知识学习缺 乏深度，学习还不够系统和全面，在工作上联系群众不够 广泛，服务意识不够强。二是工作中有时遇事“按惯例" 办，认为工作不出错，不添乱子，就问心无愧，有时会产 生松口气、歇一歇的念头，满足于完成领导交办的任务， 没有严格对照“政治合格、作风扎实、本领过硬”要求激 励自己，从而导致工作中开拓意识、创新意识不足。

　（二）

　执行纪律不够严明。虽然能够执行中央八项规定 精神，但个别时候仍然存在一些遵守纪律和落实有关规定 不到位的情况，认为自己的岗位不存在违反纪律的风险， 对反腐败的观念没有内化于心。对照中央、省、市、县委 纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不到位的情况，根 源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够， 对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对不健康的生活方式缺乏 应有的警醒，对干部职工政治纪律方面宣传教育不够。

　（三）

　工作标杆不够拔高。近几年县司法局的各项工作 都取得了长足发展，随着工作任务和责任的加重，求稳定 怕出事的思想有所抬头，多一事不如少一事的想法不同程 度存在。有时会产生松口气、歇一歇的念头，满足于完成 领导交办的任务，满足于不惹事、不出事、不出格，没有 严格对照“政治合格、作风扎实、本领过硬”要求激励自 己。对照焦裕禄、王步文等先辈，我们在工作中没有提出 更高的要求，没有树立起更高标杆，尤其在遇到新问题 时，害怕担责，“甩开膀子大干一场”的激情与勇气减退 了，缺乏更新观念、创新工作方法与锲而不舍的精神。另 一方面，随着社会经济的发展，过去勒紧裤带过日子的情 况没有了，贪图安逸的想法多了，以致有时候出现一些享 乐、浪费情况。

　三、努力方向和整改措施

　三、改进措施

　1、

　司法局根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍 性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确 定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。

　2、

　机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题， 进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明 确、整改有效。

　3、

　坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问 题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时 办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一 时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众 感受到机关整风的实际效果。

　4、

　建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风 良好长效机制，司法局制定和完善了司法局干部管理考核 制度和召回实施细则，包括“开会学习制度、纪律作风制 度、请销假制度、机关考勤考核制度、财务管理制度、评 查考核制度"。通过这些制度的落实，机关形象有了较大 的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造司法局“五 个过硬”司法行政队伍奠定了坚实的基础。

　2021某市检察院政法队伍教育整顿学习教

　育个人对照检查材料

　全市政法队伍教育整顿开展以来，市检察院党组始终提 升政治站位、强化政治责任，深入学习贯彻习近平总书记重 要指示精神和中央决策部署，突出筑牢政治忠诚、清除害群 之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，以最坚决 的态度、最有力的举措，狠抓学习教育环节落实，全院干警 政治意识、精神状态、法纪观念、履职能力得到明显增强, 实现了教育整顿工作的良好开局。现将有关情况总结评估如 To

　这次教育整顿的学习教育环节，从授课内容的敲定、专题 辅导的选定到开展环节的设定，都是经教育整顿工作领导小 组集体把关审定的，既确保了符合上级要求，也紧贴检察院 机关实际。除上级下发的书目外，教育整顿办公室编印下发 授课辅导提纲和指导性文件等5个方面的文件资料，为展开 学习教育奠定了基础。

　一、存在的主要问题

　（一）在做到“两个维护"方面

　在“两个维护”见实效上还存在不足。一是政治理论学 习缺少钻劲、挤劲，对习近平新时代中国特色社会主义思 想等党的先进理论学习的深度不足，知其然不知其所以 然。二是理论指导实践不够，没有做到学用结合、知行合 一，对党的先进理论没有深入思考，没有真正将学习成果 转化为谋划工作的思路、方法和举措。三是实际效果不显 著，由于学用结合不紧密，导致工作按部就班，缺乏创 新，没有体现检察工作特色的创新举措和特色亮点。

　（二）

　在落实党中央决策部署方面

　一是对上级决策部署贯彻落实力度不够、主动性不强、 措施不实。有时候落实工作时“上下一般粗”，习惯于当 “二传手”，只是把上级部署简单地照搬照抄，缺乏实际 行动和具体措施，有以会议贯彻会议、以文件落实文件的 现象。二是督导检查力度不够。对上级部署的工作需要基 层县院落实的，对落实情况督导不及时，检查不细致，导 致工作落实效果差。三是重务实轻务虚。对上级部署的业 务工作落实有力，对党建等务虚工作认识不足，重视不 够，有时甚至当做工作负担，应付了事。

　（三）

　在担当作为方面

　一是思想上有所懈怠，主动担当的勇气有所下滑。奋进 有为的精神还有欠缺，与以前对比，无论是在工作态度、 工作热情、工作标准都有所降低，工作劲头松动，工作节 奏放缓，对有些工作要求不严、标准不高，求平保稳。二 是有畏难情绪，担当作为意识有所欠缺。对政策性难题， 有等靠思想，对共性矛盾有观望现象，对棘手敏感问题怕 决策失误，不敢大胆拍板，怕干得多出错多。三是工作中 服务意识不强。对检察工作如何服务社会经济发展大局， 做好“六稳"工作、落实“六保”任务上思考不深，措施 不多。对分管工作坐等上门多，主动问需少。服务基层工 作中，同自己联系县院沟通多，同其他县院沟通少，与分 管部门沟通多，与协管部门沟通少。

　二、问题产生的原因

　（一）思想方面。思想改造不够彻底，导致理想信念出 现弱化、初心出现偏移。对党的最新理论成果学习不深 入、不系统，理解把握的不够全面，有时看不进去、深不 下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导 致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。用党的创新理 论武装头脑、改造思想不够坚定，对世界观、人生观、价 值观改造不够彻底，在不知不觉中淡化了 “四个意识”、

　“四个自信"、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服 务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、 价值取向和精神境界还有一定的差距。自认为是老党员， 总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会 随着提升，没有意识到已经是在“吃老本"，不知不觉中 在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时 以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。在新形势下 对理想信念在检察事业中的重要地位和作用缺乏深入地思 考，个人的理想和目标与检察工作“追赶超越”的目标结 合不紧密，工作活力和动力不足。为人民服务的思想意识 不牢固，没有充分理解领会习近平总书记“检察机关是公 共利益代表"的论断，未能深入到群众中去，对群众诉求 体察不够、关注不够，解决群众的实际困难和问题的紧迫 感不强，导致工作作风不严不实，安排部署工作多，到基层 一线了解情况少，解决群众关心的热点、难点问题少。

　（二）政治方面。对新时代、新形势、新使命的认识不 到位，存在站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时 看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利 观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼 精神使命，不能心系群众求真务实。政治理论学习抓得不 紧、不实，有时没有做到深研细读，有时把学习理论当作 软任务、把业务工作作为硬指标，没有时时处处都讲理想 信念、事事都联系理想信念的政治自觉。用于政治理论学 习的时间较少，主动学、深入学、持久学不够，忽视了对 政治理论学习的重视；有时候没有做到先学先用，不知不 觉淡化了理想信念，弱化了政治责任。随着年龄增长、事 务性工作增多，有时就导致不能全身心到群众中去，与群 众产生了距离感，为群众解决实际问题较少，归根结底是 自己全心全意服务人民的初心淡化了。

　作风方面。使命意识不够牢固，导致精神出现懈 怠、作风不够求实。存在认为当前从严治党“紧箍咒”紧 了，作风治理规矩多了，纪律严了，“多做多错，少做少 错，不做不错”，干多干少一个样，干好干坏一个样，干 与不干一个样，只要不出事，宁愿不干事的错误思想。对 新时代如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不 多，凡事等着上级出政策、领导出主意、党组集体研究。

　对如何激发调动干警的积极性、创造性，缺乏方向感，不 明白如何担当、如何推动、如何发力，导致部分工作裹步 不前。

　三、努力方向和整改措施

　(-)坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念 “总开关"。高擎理想的旗帜，才能坚定前行的脚步；燃 烧信念的火炬，才能充满奋斗的激情。要学深悟透习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断坚 定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素 养，不断增强“四个意识"，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设 者、捍卫者。进一步强化学习观念，增强学习意识，丰富 学习形式，自觉参加周一周五党员早课，按要求进行领 学。每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学以立 德、学以致用，在学懂弄通的基础上，在“做实"这个环 节上持续加码，持续用力，努力提高政治理论水平和领导 能力。

　（二）

　突出敢于担当这个根本之责，锤炼从严从实的 工作作风。坚持“落实、稳进、提升"检察工作总基调， 推动各项法律监督工作全面协调充分发展。紧紧围绕石拐 区“生态文旅立区，产业多元兴区、质量效率强区”发展 战略，加强对检察工作如何服务保障经济社会高质量发展 的研究。切实增强政治责任意识，对“三大攻坚战” “扫 黑除恶”专项斗争等重点难点工作不惧困难，顽强拼搏， 以“等不起"的紧迫感、“慢不得"的危机感、“坐不 住”的责任感，站在党和人民的立场上想问题、办事情， 树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉 钉子精神担当尽责，真正做到对党和人民负责。

　（三）

　筑牢清正廉洁这个立身之本，落实党风廉政建 设责任制。坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持艰苦朴 素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作 风。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首 先做到。带好班子管好队伍，从严要求家属，树立良好家 风。切实履行“一岗双责"，严格执行党风廉政建设责任 制，落实主体责任；旗帜鲜明地支持纪检部门履行监督责 任，用铁的纪律打造“忠诚、干净、担当"的检察队伍。

　2021某县公安局队伍教育整顿工作开展情

　况对照检查发言材料

　省、市公安局队伍教育整顿动员部署会议后，我县高度重 视，召开专题党委会，研究部署我局的教育整顿工作，牢固 树立“靠前一步、主动作为”思路理念，闻令即行，率先而 为，突出政治引领、思想引领、问题引领、效果引领，全面 落实学习教育、查纠整改、常治长效等各项措施，着力解决 突出问题，坚决清除害群之马，不断纯洁公安队伍，教育整 顿工作全面深入推进。

　教育整顿启动以来，准确把握教育整顿总体要求，坚持 最高标准、最严要求、最实举措。坚持把教育整顿作为全县 公安队伍一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和重塑，3月 7日，召开全县公安队伍教育整顿动员部署会议，第一时间 成立一个领导小组，由副县长、公安局长任组长，政委全面 负责教育整顿工作。研究出台《全县公安机关深入开展队伍 教育整顿实施方案》《关于成立全县公安机关深入开展教育 整顿领导小组的通知》，先后制发《关于教育整顿学习教育环 节实施“九个一”的通知》《全县公安机关组织开展“公安民 警大走访、为民服务办实事"活动的实施方案》《县公安局委 员会关于开展党史学习教育的实施方案》等通知，并组织相 关活动。召开全局党史学习教育动员大会，传达学习习总书 记重要讲话精神，副县长、公安局长讲授专题党课，学习习 近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和 《论中国共产党党史》，学习新中国史、改革开放史、社会主 义发展史及人民公安史。在全局各单位组织召开公安队伍教 育整顿座会，县局邀请县人大代表、政协委员、警纪监督员、 知名企业家、律师代表等9人参加座谈会，收集21条意见 建议，政法各单位相互发送了《队伍教育整顿征求意见函》 和《队伍教育整顿征求意见表》，确保教育整顿一以贯之有效 推进。

　一、查摆问题

　（一）理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对 习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记在“不忘 初心、牢记使命"主题教育工作会议重要讲话精神等都进 行了认真学习，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到 位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际， 指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深 度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当 下任务，不能从更深层次思考处理企业贸易转型高质量发 展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名 有12年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识"，不断 增强“四个自信"，坚决做到“两个维护"，在大是大非

　面前能够做到立场坚定，但是没有及时纠正一些同志的不 当言行。三是对分管部门思想政治工作没有全部跟进到 位。

　（二）

　政治规矩方面。一是党内政治生活制度执行不够 严格。半年来，能够坚持学习《中共中央关于加强党的政 治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条 例（试行）》《中国共产党党员教育管理条例》，但多少 在书本上学的多，与实际工作结合的少，贯彻落实吉林公 司党委和松原库党支部的各项决策要求不够，导致从全局 角度考虑问题还不够深，对粮库发展遇到的新情况、新问 题认识不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防 范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作 中缺乏敢于碰硬精神。三是管理协调力度还需加强。纪律 执行还不够彻底，还缺乏行之有效、切合实际的工作方 法。

　（三）

　担当作为方面

　主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的 发展思想树立不够好，在推动贸易经营和农业产业化工作 上上努力不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少， 密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。改革创新意识 不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。对反腐败斗 争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。

　二、今后的努力方向

　针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在 的问题整改到

　（一）

　增强“四个意识”，进一步提高政治站位，进一 步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚 守价值取向。一要坚定政治立场和政治方向，增强政治敏 锐度和政治鉴别力，对否定党和国家方针政策的言行敢于

　“亮剑”。坚持把正确政治方向贯彻到研究部署新季经营 工作和重点任务中，在行动上一以贯之维护党中央权威、 执行党的政治路线。

　（二）

　做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。始终 不渝对党绝对忠诚，在“绝对”上下功夫，做到“唯一 的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分 的忠诚。"

　严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条 例》，积极参加“三会一课”和主题党日、组织生活会、 民主评议党员、谈心谈话等活动，把部门日常考核、经常 性谈心谈话开展起来，把自我实干精神、奋斗精神、斗争 精神激发出来，把自己和身边同志的专业能力、专业素养 提升起来。

　（三）

　狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。持续深入 学习“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握守初 心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学习教育、调 查研究、检视问题、整改落实贯穿工作学习全过程，确保 取得实实在在的效果。配合好领导班子成员做好各项工 作，进一步增强“四个自信”。做到与党支部步调一致， 与班子成员同谋划、同布置、同落实。

　2021政法系统党员干部政法队伍教育整顿

　专题民主生活会对照检查材料

　这次政法队伍教育整顿，既是全面从严管党治 警、永葆忠诚纯洁可靠本色的政治整训，也是顺应群 众期盼、打造过硬铁军的实际举措。按照计划安排， 我认真参加学习教育，深入领会习近平新时法治思想 等创新理论，切实夯实思想理论根基；认真参加查纠 整改，围绕重点整治的顽瘴痼疾进行自查自纠，主动 向组织说清楚、交明白账。同时，结合个人思想和工 作实际，围绕政治思想、党性修养、履职尽责、工作 作风、廉洁自律等方面，梳理问题表现、剖析根源症 结，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如 下。

　一、存在的主要问题及表现

　（一）在政治思想方面。一是学的自觉性不够。

　学习中还存在沉不下身子、静不下心的问题，有泛泛 学、重摘抄、赶进度的现象；统筹抓学习成效不好， 存在时紧时松、用力不均的现象；全面学兼顾不够， 学习不够全面系统，挑重点、选内容，还存在实用主 义思想。二是悟的深入性不够。对习近平新时代中国 特色社会主义思想和新时代法治思想，有时满足于学 习了、理解了，表面上看有所学、有所悟、有所得， 但深入领悟其核心要义还不够，不能很好的运用理念 观点解疑释惑、廓清迷雾，在武装头脑、固魂铸本上 还需要重点用力。三是用的实效性不够。没有真正把 创新理论转化为世界观方法论、内化为政治判断力政 治领悟力政治执行力，特别是对当前意识形态领域复 杂形势还缺少清醒认知，对一些似是而非的问题还缺 少理性辨别，有时分析处理一些问题没有真正站在政 治全局高度，反映出自己的政治素养、政治能力还有 明显差距。

　（二）在党性修养方面。

　一是政治纪律的严肃性不够，异常是党组织开展的 活动往往让位于生产，比如在党员的党日教育，在思 想认识上存在党员意识模糊的差距，造成党支部“三 会一课"基本制度落实不到位，构成空洞的“本本主 义"；二是车间党政之间相互提醒、批评与自我批评的 氛围不足；存在“面子”思想，党员意识、政治纪律 有待于进一步增强，在对一些工作中的不足和看法想 法没有相互取长补短；三是党性观念淡漠，党员在工 作上和表率作用上，没有体现出党员的身份；党支部 在组织纪律和规矩方应对党员的管理和教育存在必须 的差距。

　（三）在品德合格方面：

　一是是联系群众不够紧密，虽然能够广泛听取方方 面面的意见，但不能准确掌握大多数职工的所想、所 需、所求，影响办事的效率。二是有时习惯于坐在办 公室，想问题、看材料、听汇报，了解的很多情景都 是纸上、自我直接应对和了解得不多、不透、不深、 不广。所以，工作中对问题的思考和决策，自然就会 不全面、不及时。三是工作方法不多，在党建工作方 面存在不实。创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙 于应付多、主动落实少，研究情景多、解决问题少， 缺乏创造性开展工作，有待增强。比如在党支部的党 员活动，组织的不多，没有组织和调动起广大党员的 表率作用，并且党支部支委存在“挂牌”情景，没有 充分发挥各支委的岗位作用，致使党支部存在凝聚力 薄弱，堡垒作用不强的突出表现。抓干部作风转变不 力。三是个别人员或干部有好人主义思想，作风飘浮 现象存在，为职工服务为现场服务为职工办实事的思 想贯彻的不够好，工作方法简单，教育方法和态度不 善于沟通，挫伤职工进取性，阻碍与职工的交流。四 是担当作为不够：一是缺乏维护自我政党的政治职责 和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制；

　二、存在问题的原因剖析

　针对以上存在问题，从表面上看，是学习上、工作 上和制度执行上的问题，可是根子还是在思想上、作 风上，在于没有按“三严三实"要求去做。没有深刻 认识到“四风”的极端危害性，没有真正把“为民务 实清廉"内化于心、外化于形。归根到底多是主观原 因，具体表现为以下几个方面：

　（一）梦想信念不够坚定。受社会普遍存在的以事务 工作代替党性锻炼，梦想信念淡化的影响，局党组班 子的党性修养减弱了，宗旨意识、大局意识、敬业精 神有所弱化。改造主观世界不够自觉主动。在实际工 作中上存在着重客观世界改造，轻主观世界改造的现 象，放松了对“人生观、世界观和价值观"的持续改 造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使全局处级领 导干部的党性修养减弱了，对班子成员要求放松了， 研究群众利益和全局利益少了。工作中满足于完成分 管工作，创新意识有所淡化，忽视了工作的进取性、 主动性、创造性。

　（二）

　宗旨意识有所淡化。对马克思主义的群众观点 和两学一做没有很好的坚持，存在“官本位”的官僚 主义思想残余，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是 谁”问题认识不是很清楚，没有牢固树立起正确的权 力观和公仆意识，服务群众、服务基层本事有待提 升。下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众充分 进行沟通交流的时间少，对基层、对群众实情了解不 深不透，异常是应对群众的新需求、新变化，应对群 众工作的新要求、新问题，还缺少好的方式方法，还 缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作 本事还有待进一步提升。对于基层单位和群众反映出 的深层次问题，由于客观条件制约，很多自身无法办 到，与基层和群众的期望相比还有差距，难以让基层 群众完全满意。

　（三）

　党性修养有所放松。正确运用马克思主义的世 界观、人生观和社会主义核心价值观进行自我改造还 不够主动和彻底。有时存在修养意识淡化，或者自我 认为修养较好，不注重加强自身的党性修养和党内生 活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，自我要求不够 严。应对繁杂的工作任务，班子成员们总的来讲都能 够做到吃苦耐劳，但奋斗意识、创新意识还不够强。

　有的觉得自我有些工作做的还算不错，因而有时在精 益求精和开拓创新上所下的功夫不够，有的认为司法 行政部门职能偏弱，推动工作难度大，对工作有畏难 情绪，主动作为还不够。

　（四）

　政治、组织、财经纪律意识有所松懈。随着改 革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，个别 同志放松对自我的要求，满足于已经取得的成绩，忘 记了自我的政治身份和政治职责。工作上只求过得 去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率， 思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意 识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

　（五）

　政绩观、权力观、世界观有所偏离。在牢固树 立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、 立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把 握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中， 时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需 的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘 当阶梯、，不计个人名利、不重眼前得失。有时存在安 于现状、自满自足的情景，工作视野不够开阔，工作 思路常常受到传统固有模式的困扰和束缚，取得一点 成绩后就固步自封。异常是在遇到事关全局发展的关 键问题上，有畏难情绪，缺乏克服困难的韧劲和干

　劲。

　三、努力的方向和改善措施

　在今后的工作、生活中，支委班子将按照党章规定、党 员标准，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，对照 查摆问题，抓好问题整改，促进作风转变、本事提升，最 大限度发挥战斗堡垒的作用，主要从以下几方面做出努 力：

　（一）

　强化理论学习，提升本事水平。今后支委班子将 进一步加强学习，更加自觉地深入学习习近平新时代中国 特色社会主义思想的新思想新观点新要求，学习党章和

　《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条 例》等规章制度，准确把握基本要求，注重更新知识结 构，制定专项学习计划，学党的思想理论，学业务知识， 学工作方法，不断提升理论水平和综合素质，不断提升自 身的领导和管理本事。

　（二）

　、牢记服务宗旨，切实严以用权。做实规距意 识，坚守道德底线、纪律红线、法律高压线，坚持一颗为 党为民的公心，脚踏实地，爱岗敬业。一是要做到依法依 规，在宪法和法律的约束下开展工作，在党纪规则下做人 做事；二是要坚持以人民群众所想所需为出发点，创新党 员队伍管理，提高为民服务质量；三是要提高警惕，自觉 抵制诱惑和侵蚀，筑牢反腐倡廉的思想防线，既不害已， 也不害人。

　（三）坚持真抓实干，践行创业干事。岗位就是资源， 权力就是职责。上级部门和人民群众给了我们一个支委的 岗位，就是给了我们为党和人民群众干事创业的权力，没 有任何理由不去为之倾尽全力、鞠躬尽瘁。我们必须要按 照新的党内政治生活要求，抓好支部组织生活。

　2021某县政法队伍教育整顿工作个人对照

　检查材料

　根据中央、省委、市委的统一安排部署，XXXXX县委高 度重视，于3月2日就提前召开专题会议进行了专题研究、 谋划和部署，为教育整顿工作的顺利启动做好了前期准备。

　3月8日全市政法队伍教育整顿动员部署会后，xxxxx县第 一时间召开县委常委会，认真学习传达中央和省委、市委相 关会议文件精神，研究制定了《关于开展全县政法队伍教育 整顿的实施方案》《关于成立xxxxx县政法队伍教育整顿领 导小组及办公室的通知》，细化明确了教育整顿的目标要求、 具体措施、组织保障和工作职责。3月9日至3月11日3天 的时间密集召开了全县教育整顿动员部署会、领导小组会和 各政法单位动员部署会议，做到反应迅速、部署及时、宣传 发动到底、工作落实有力。动员部署会议后，按照教育整顿 “三个环节”时间步骤安排，政法各单位第一时间研究制定 了 “学习教育”环节专项工作方案，确保了教育整顿工作蹄 疾步稳、有序推进。

　一、存在的突出问题

　（一）

　学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中

　央、省市委部署要求方面。

　理论学习不够。表现在：工学矛盾处理不得当，周一 学习制度未能较好执行，学习不深不细，主动性、自觉性 欠缺，对政治理论学习重要性认识不足，对制定的学习计 划，没有严格执行，存在不用不学、学用脱节、重实践、 轻学习的现象。

　政治意识不强。表现在：执行党内政治生活不够严 肃；在谋划推进工作上贯彻政治要求不到位；在解决矛盾 问题考虑政治影响不周全。

　（二）

　执行政治纪律和政治规矩方面。

　执行制度不严。表现在执行部分党纪党规、单位内部

　管理制度不严格。比如执行“三会一课”制度、“党员日 +”活动不严肃，要求不高，缺乏主动性和积极性。在单位 内部管理制度中“废、改、立”不及时。

　党员管理不严。表现执行《中国共产党党内监督管理

　条例》、《中国共产党问责条例》不严，监督党员不到 位、不及时，没有监管长效措施；对违反纪律的党员以提 醒代替处罚。

　（三）

　组织生活方面。

　党内政治生活不够严肃。表现在开展“三会一课”活 动、组织生活会中要求不高，发言准备不充分，应付了 事，缺乏主动性和积极性，会后跟踪检查不到位。

　对支部工作检查指导不足。表现在对机关支部开展组 织生活过问较少，检查工作落实较少，多以工作安排代替 工作指导。

　（四）

　作风建设方面。

　守“四风"问题不严。表现在开展工作过程中，缺乏 忧患意识和创新精神，在处理矛盾问题时存在应付心里。

　执行八项规定有差距。表现在：一方面，到基层调研 深入细致不够，总结经验少，研究解决困难和问题少，一 定程度上存在走过场、搞形式主义。另一方面，落实“提 高会议实效，开短会、讲短话”的要求有差距，存在会议 效率不高，空话、套话。

　（五）

　履行“两个责任”方面。

　党组织引领作用不明显。表现在对党总支下设党支部 党的领导弱化，监督指导不到位，组织生活不规范，部分 支部党内政治生活缺失；在树立和发挥党员先锋岗效果不 明显；没有带头给单位创造一个积极向上、攻坚克难、跨 越发展的良好工作氛围。

　落实全面从严治党存在差距。表现在工作经验总结提 炼差；党建工作亮点不突出；部分工作计划和思路没有恒 心和毅力付诸于行动。

　二、存在问题的原因剖析

　宗旨意识不强。认为干工作好坏与自己无关紧要，没 有拿群众的事当作自己的事来办，归根到底都是源于我对 党的群众路线认识不深，群众观念淡薄，宗旨意识不强造 成的，忘记了群众是我们的衣食父母，干部是人民公仆的 道理。

　党性弱化。认为党的理想信念是虚无的，平时对自己 放松要求，不能用共产党员的标准要求自己，把自己混同 于一般社会人，同时受社会上形形色色的腐朽不良风气影 响，对共产主义理想信念产生动摇。

　放松学习，降低要求。不能认真学习党的理论知识， 党在农村的惠民政策，法律法规，缺乏用科学的知识武装 自己，用身边的典型来激励自己，而是固步自封，不思进 取，得过且过，缺乏干事激情。

　三、今后努力方向和整改措施

　加强党性修养，坚定理想信念。认真学习马列主义， 毛泽东思想，学习党的方针政策，学习习近平系列讲话， 用共产主义思想武装自己的头脑，不断加强党性修养，坚 定理想信念，严格执行新区、片区党委的各项规定，尽心 尽力工作，遵守纪律，团结同志，服务大局，做该做的事 情，不说不该说的话，老老实实做人，踏踏实实工作，不 抱怨、不撒气，做到正思维，正能量。

　牢记四个意识。做到一切想着群众，一切为了群众， 时刻关心群众的冷暖疾苦，多解决群众关心的热点，难点 问题，对帮扶对象户多上门了解情况，少走马观花，多帮 其解决一些力所能及的问题。

　求真务实，扎实工作。作为宣传委员、农业农村工作 站负责人，每样工作都涉及到群众的切身利益，如农业保 险，村级财务管理。做到政策方面全面宣传，业务方面严 格把关，公布方面：全、细、实，同时做好土地确权的后 期扫描工作，把农村股权工作做到不错、不漏，为群众日 后分红解决后顾之忧。意识形态工作主动占据思想引领高 地，广泛利用送戏下村、基层宣讲、模范学习、墙面宣传 等各类形式，弘扬新时代主旋律，积极培育文明乡村、良 好家风、淳朴民风，充分发挥先进典型示范作用，使我们 片区宣传工作更上一层楼。