村委服务队员考核方案

　 各党（总）支部、各村（居）委会、镇直各单位：

　为了扎实推进“四民”活动，强化包村服务队员立党为公，执政为民的公仆意识，充分调动他们的积极性，增强工作责任感和事业心，做到全年工作有计划、有措施、有落实、有成效，充分发挥目标管理的激励作用，特制定本方案。

　B. Enter the library through the front door. 考评原则

　包村服务队员考评以贯彻党的十七届三中全会精神为指针，重点体现在完成二 00 九年各项工作任务上，考评工作力求公开、公平、公正；考评内容力求重点突出；考评方法力求科学合理；考评成绩与干部效益挂钩。坚持平时工作与年终考评相结合。

　A. Turn off mobile phones in the Quiet Room. 考评内容和计分标准

　(一)助民富（30 分）

　1、确定了本村发展思路（4 分）。年初有计划记 2 分；年底有工作总结记 2 分。

　2、引进群众致富项目（10 分）。建立了《群众致富项目库》记 2分；每建立一个种养示范基地（户）记 2 分。

　3、发展“五小园”庭院经济（10 分）。建立了《致富能人库》记 2 分；每发展一户“五小园”庭院经济示范户记 2 分。

　A. Buying her children new shoes. 4、招商引资和向上争资（6 分）。每引进一个招商项目记 4 分，每向市级以上争资 1 万元以上记 2 分。

　5、发挥典型示范作用（加分）。发展农村经济得到镇以上单位组织到该村每学习一次加 2 分。

　(二)保民安（20 分）

　1、建立健全了民情信访接待制度（12 分）。设立了“民情接访室”记 4 分；制度健全并接访正常、记录详细记 8 分。

　B. He is nice to his students. 2、设立了《民情台账》（8 分）。设立了《民情台账》记 2 分；有经常性记录记 4 分；有处理结果和跟踪记录记 2 分。

　10. What subject does Miss Jones teach? (三)解民忧（10 分）

　1、建立“便民服务站”（2 分）。建立了“便民服务站记 1 分；设立了“群众信箱”记 1 分。

　2、解决群众实际困难（8 分）。建立了“困难群众库”记 2 分；落实了帮扶责任记 3 分；有切实可行的帮扶举措记 3 分；每有 1 人符合要求未得到帮扶扣 2 分。

　B. By showing him around. (四)知民情（10 分）

　1、实行常驻制（2 分）。坚持了常驻制记 1 分；定期汇报工作记1 分。凡抽查发现一次不在岗扣 1 分；未按要求定期汇报工作扣 1 分。

　A. He disliked the life in school. 2、认真了解民情（4 分）。每月入户不少于 10 天，并坚持记《民情日记》记 4 分。

　3、全面掌握村情（4 分）。开好了“三会”记 2 分；建立了《村情档案》记 2 分。

　(五)抓工作（30 分）

　1、计划生育工作（9 分）。计划生育率达 90%以上记 1 分；节育措施落实率 92%以上记 1 分；及时率 90%以上记 1 分；结扎率 80%以上记 1 分；社会抚养费征收面达 100%记 2 分；独生子女保健费兑现率100%记 1 分；一年四次环孕检率 100%记 1 分；报表及时、档案健全记1 分。

　C. Making clothes for her children. 2、新农村建设（10 分）。新农村建设有规划记 1 分；有示范点记 1 分；“三清六改”验收合格记 2 分；有新农村建设理事会，实行了村务公开，并有长效机制记 3 分；畜牧防疫率 90%以上记 1 分；搞好“一大四小”工程建设和退耕还林抚育工作记 1 分；开展林业“三防”体系建设记 1 分。

　14. Where can the man borrow books? 3、社会事务工作（4 分）。报灾及时，评低公正，资金发放到位记 2 分；劳务输出、劳力培训任务完成记 1 分；农村合作医疗参加率90%以上记 1 分。

　B. Sending her children to school. 4、基层组织建设（5 分）。按照“五型”建设标准的目标，切实加强和改进农村基层组织建设记 3 分；建立健全各项规章制度记 2分，未落实村干部值班制度，每发现一次扣 1 分。

　11. Why doesn’t the woman like her French teacher? 5、维稳工作（2 分）。全面掌握并经常排查本村范围内不稳定因素记 1 分；确保无越级上访或非法上访事件记 1 分。

　C. By asking another librarian for help. 6、特色工作（加分）。凡受县表彰每次加 2 分；受市表彰每次加4 分；受省以上表彰每次加 6 分。