驻村帮扶工作队通报反馈问题整改报告 根据关于印发《州委组织部、州扶贫办关于驻村帮扶工作队夜查工作情况通报反馈问题》整改措施的通知文件精神，我单位立即召开会议进行组织学习、安排部署、举一反三、认真对照，制定整改措施。

　一、帮扶干部基本情况。我单位帮扶X镇庄村，共派出帮扶干部X名，其中X镇X村驻村队长X名，驻村队员X名，帮扶责任人X名。

　二、整改情况。（一）我单位要求驻村队员和帮扶责任人提高政治站位、强化政治担当，坚持把抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、X年度国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导反馈问题整改、省委脱贫攻坚专项巡视反馈涉及驻村帮扶工作队问题整改，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”现实检验，坚决扛起整改政治责任，确保整改工作务实、整改过程扎实、整改结果真实，举一反三全面排查清零，压实责任全程跟踪问效，推动各项整改任务落实见效。

　（二）针对驻村帮扶队员不熟知基本情况的问题。今年是脱贫攻坚的收官之年，决不能落下一个民族和一个贫困户，实现现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，消除绝对贫困，确保贫困县全部摘帽。我单位积极组织动员所有帮扶责任人和驻村队员一是从X月份开始在帮扶村按时参加全县扶贫干部“夜间课堂”培训班，认真学习基层党建应知应会知识、贫困村退出评估指标等脱贫攻坚应知应会知识等；二是全体干部职工按时参加每周三晚上X点半至X点半的全省网络直播课培训，集中学习贫困村退出指标、贫困户退出指标、脱贫攻坚工作中“两不愁”“三保障”中的短板弱项指标；三是所有帮扶责任人参加X月X日至X月X日的全省脱贫攻坚帮扶工作网络视频培训班，X名帮扶干部按时间节点要求按时完成了此次培训班开设的X门课程，并进行了网上答题测试，X门课程平均成绩在X分以上；四是我单位积极组织干部职工按照X县干部职工应知应会“二维码”答题活动，开展了两次在线答题，平均成绩都在X分以上。通过在线学习、网上答题，使每名帮扶干部对贫困退出的指标有了进一步的认识和提高。

　（三）针对驻村队员驻村情况，驻村工作队员完全脱离单位工作，未安排任何业务工作，坚定信心，全力搞好帮扶工作。我单位由一名分管扶贫工作的副职经常性的深入X村督促驻村队员严格按照“六大员”职责，认真驻村开展工作，长期坚持吃住在村，每天至少有一名驻村队员值班值守，确保日常工作的运转。每名队员利用晚上和闲暇时间，坚持不懈的学习相关业务知识。平时，严格按照考勤制度签到。每名队员按时在钉钉上打卡，严格落实请销假制度。截止目前，不存在村委会大门上锁无人值守的情况。

　（四）严格按照《关于调整X县驻村帮扶工作队员补助标准的通知》要求，我单位对选派的X镇X村X名驻村帮扶干部落实每人每天X元的生活补助，每人每天X元的通讯补贴，每人每月X元的交通补贴，为驻村队长和两名队员购买了X元的人身意外伤害保险，督促队长和队员在县医院进行了体检，通过落实以上补助，保证了帮扶干部的政策待遇。

　三、下一步工作打算。我单位将中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”，国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导问题整改，省委脱贫攻坚专项巡视反馈涉及驻村帮扶工作队问题整改工作继续做细做实；按照《X省驻村帮扶工作队管理办法》继续坚持驻村工作队员，安下心来，吃住在村，坚持值班值守和请销假制度。努力不懈地学习相关扶贫政策知识，提高业务水平，转变工作作风，以干死拼命和滚石上山的精神，坚决打赢扶贫攻坚战。