第一篇、派出所优秀党员先进事迹材料

　　热力公司优秀党员先进材料

　　派出所优秀党员先进事迹材料

　　派出所优秀党员先进>事迹材料

　　叶银虎，男，蒙族，42岁，大专文化，中国共产党党员。1990年3月应征入伍，1998年12月转业在海拉尔公安分局参加公安工作， 1999年到正阳街派出所工作，2000年调至健康街派出所工作，2001年调至开发区派出所，2009年5月调至海拉尔交警大队工作，2013年8月调至巡警大队工作，2013年12月调至健康街派出所工作至今。

　 从警24年来，叶银虎同志做为一名共产党员，本着牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持工作在公安工作的第一线上，他以高度的责任感和事业心忠实地履行一个共产党员、一名人民警察的神圣职责，以对敌斗争中冲锋在前、英勇无畏的本色，为民服务中亲民助困，无私奉献的精神，本职工作中履行职责，扎实苦干的工作作风，赢得了辖区社会各界的认可。

　　2014年4月13日21时30分，海拉尔公安分局健康街派出所接到电话报警称，李洪祥在海拉尔区医院门口不慎将钱包丢失，请求民警帮助查找。接警后，健康街派出所民警叶银虎带领协警人员迅速赶到现场。经了解，报警人李洪祥从鄂温克旗乘坐出租车到达海拉尔区医院下车后，发现钱包丢失。李某身无分文且手机已没电关机，无法联系到亲友寻求帮助。叶银虎了解情况后，立即联系辖区旅店把李洪祥送到了旅店，并交付了旅店费。李洪祥激动的说'我这辈子也不会忘记你们警察的，谢谢你们，是你们警察让我感到了社会的温暖'.当叶银虎同志和出警民警看到失主安然入住后，告知失主派出所将全力为其寻找丢失钱包。

　　2014年5月21日9时20分，韩某报警称在海拉尔区宝田楼被打，接警后值班民警叶银虎立即和民警一起赶赴现场，经了解因小区接热力管道的事情，韩某与焦某发生口角互相辱骂，在此过程中韩某拿砖头把焦某家窗户玻璃给砸了，双方情绪非常激动，叶银虎耐心的对双方做调解工作，但是因为一块玻璃的赔付问题双方僵持不下，看到这种情况，叶银虎立即找来了崭新的玻璃，用最快的速度把焦某家的窗户玻璃安装好了，双方见到叶银虎对他们的热心帮助非常感慨，同时也非常惭愧，最终握手言和，该纠纷迅速得到化解。5月28日早8时，焦某来到健康街派出所，将一封>感谢信送到了所长李志及当天为他们安装玻璃的热心叶银虎手中，老人在感谢信中写到

　　'你们这种举动，让我很感动、激动的我眼泪都要流下来了，我这个69岁的倔老头遇上你们四位好警察，真是感慨万千你们是新时期最具奉献精神的英雄群体。关键时刻，你们能捧出太阳般的心，能托出永不倾斜的公正的天平，能维护稳定秩序的生活，有耐心与职责的大容合，锻造出一种叫'平安'的氛围献给群众，你们是老百姓信得的过的贴心人！你们警察大公无私，严谨办事，为国家安定和谐撑起了一片蓝天，有了你们祖国才会美好，有了你们社会才会安定！'

　　当叶银虎看完感谢信后，不仅为自己小小付出的收获感觉到了荣幸，而且更加坚定了为人民群众做好事、做实事的信念。

　　2014年6月7日21时05分，叶银虎同志与巡逻民警一起在海区苏炳文广场巡逻中发现广场内跳舞的人和几个酒鬼厮打在一起，民警立即上前制止。经了解，张某等酒醉后和跳舞的刘某因言语不和，发生口角并厮打在一起，张某头部有些许红肿。叶银虎同志到达现场后，及时制止了打架，并将刘某和张某带回派出所。到达派出所后，刘某下车了，但张某坚决不下车。无论民警怎么劝说张某就是不下车。在这种情况下，叶银虎同志经过工作找到了他的儿子。张某的儿子来到派出所劝张某下车，张某还是不下来。

　　经过叶银虎同志和出警民警一个多小时的劝说，张某不下车，但同意去医院接受治疗。2小时后，叶银虎同志将张某送到了医院，但是到达医院后张某还是不下车，又经过了1个多小时的劝说，张某终于同意下车，但不配合医生治疗。

　　6月8日00时30分，张某又回到派出所，说要民警陪着他去看病，向民警求助。本着为民服务的宗旨，叶银虎同志又叫来120救护车，将张某送到另外一家医院治疗，并一同去了医院，张某终于答应在医院进行治疗。02时40分，张某又来到了派出所，在经过叶银虎同志长达1个小时的耐心劝说下，张某终于同意回家。至此，长达六个小时的救助，终于划上一个圆满的句号。此时东方已露出了鱼肚白，今晚不知道后面还会不会发生警情，疲惫的叶银虎同志如果能合眼睡上一觉再继续工作该多好啊！

　　叶银虎同志用自己24年的青春和热血，演绎了一名基层民警对职业的忠诚，诠释了一名优秀的共产党员对平凡的超越。他的事迹不仅得到了辖区百姓的尊敬与爱戴，得到了新闻广播的大力宣传，而且得到了上级公安机关的充分肯定与高度评价。

　　第二篇、2015先进单位推荐材料

　　热力公司优秀党员先进材料

　　先进单位推荐材料

　　——记XX公司

　　XX公司2015年的整体工作在上级党委和领导班子的正确领导下，出色的完成了各项生产、经营、供暖任务。全体职工在分公司领导班子的带领下，充分展现了扎实工作、锐意进取、勇于奉献、敢于吃苦的XX精神。随着供暖系统的老化，部分换热站及楼号热量分配不均衡现象屡次发生，我公司根据这种情况，组织党员积极开展以“精细调节、保热平衡”为主题的共产党员工程，对21个换热站及所辖楼号做热平衡调节，进一步保障了冬季运行的稳定。为强化管理我公司根据总公司的相关政策和制度，制定了“一户一阀管理制度”、“换热站管理制度”、“供热管道巡查和阀门操作安全生产管理规定”。

　　在保证供暖区域室内温度达标的基础上，积极做好个别不热户的维修工作，着力解决来电、来访及民心网、供热办、总公司信访投诉件等问题，第一时间安排专人登门走访给予解答，并建立长期联系方式，确保用户的供暖问题能够在短时间内得到解决。开展了“班组绩效考核活动”“月牙岛徒步走趣味活动”，以此来提升职工工作积极性、缓解工作压力、提高职工凝聚力、进而推动班组优质服务、深化企业薪酬改革。

　　通过和辖区内各社区建立长效联动机制，大力宣传供热法规，及时听取社区居民意见、解答居民供暖问题、解决不热户

　　等，拉近了分公司与社区居民之间的距离，树立了公司的供热形象。今冬供暖期间，收到表扬信6封。分公司还更新了图片宣传板，悬挂在分公司和班组墙上，更让进入班组的热用户能够真实感受到我们热力人的奉献与付出。

　　XX公司位进一步加强职工安全意识，积极开展《新安全法》培训，并开展“安康杯人人做安全员”活动，让职工轮流做安全员互相监督、警示，从而强化职工安全意识。通过座谈会等形式宣传公司指导思想，使广大职工能够履行自身职责，更好的完成本岗位工作任务，截止目前为止，北站分公司无一起“一票否决”问题发生。

　　第三篇、先进党员活动室申报材料

　　热力公司优秀党员先进材料

　　先进党员活动室申报材料

　　开源集团党委围绕“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，以党员思想、行动、作风为主题，全面切实加强对党员的教育管理力度，落实“三会一课”制度，贯彻党的路线、方针、政策，积极发挥党员活动室的核心阵地作用，推动集团公司党的建设。

　　一、重视阵地建设，实施精细管理

　　集团公司党委始终重视党员学习教育的阵地建设，早在2004年便已建成集团党员活动室，并于2005年被评为青岛市先进党员活动室，此后集团公司后海热电党总支等也陆续建立了党员活动室。随着时代的发展，各种光电传播媒体被广泛的应用于党员的学习教育之中，为此，集团党委于2012年9月又在集团公司新办公楼内新建一党员活动室，原党员活动室仍继续由东部热力公司党支部使用。

　　新建的党员活动室配备现代化的电教设备，拥有比原先更大的活动面积，各种藏书、报刊、杂志百余册，每周定期向党员开放，并定期组织开展各类生活会、座谈会等党员活动，党员出勤率90%以上。同时，集团党委安排专人负责党员活动室相关工作，研究制定党员活动计划，组织党员干部职工做好学习、文化活动。

　　二、精心布置阵地，突出党建特色

　　党员活动室内政治氛围浓厚，裱有中国共产党党旗和入党誓词，及党员义务与权利。书柜里收藏了一定数量的党报、党刊和书籍等学习材料，供党员学习使用。

　　室内配备充足的办公桌椅、会议室设置等。同时现代化影音设备齐全，有全套的电教设备，如电视、DVD、音响、投影仪、电脑、网络等，为各项党员活动提供硬件设备支持。

　　党员活动室内挂有党员活动室管理制度，并设立宣传栏介绍党组织和党员基本情况，以及党员学习、党组织活动等相关内容。档案柜内放有“三会一课”记录本和党员活动室管理记录本，由专人负责，内容详实。门口悬挂显著的“党员活动室”标识牌，并有专人定期打扫活动室卫生，保养硬件。

　　三、党员活动室的使用情况

　　为了促进学习型党组织的形成，发挥党员活动室的阵地作用，提高党员干部职工的业务水平，加强集团党建工作，我们经常性的利用党员活动室开展党内活动，组织党员过好组织生活。

　　1、组织生活（三会一课），集团党委中心组在活动室内开展党内活动，过好组织生活，学习党的基本理论，提高党性修养，加强先进性建设，促进全系的各项工作的开展。

　　2、设定党日活动，定期组织党员在活动室学习交流。

　　3、党员服务岗，每天安排优秀党员在活动室里值班，给需要帮助的党员或群众提供服务。

　　四、抓好载体注重实效

　　通过创建党员活动室，组织党员开展各项学习活动，集团公司党员队伍素质得到了提升

　　1、党组织的工作水平提高了。通过学习和培训，进一步提高了基层党组织的整体素质和工作水平，建立健全了各项规章制度，改进了工作作风，提高了办事效率，凝聚了民心，团结了群众，为集团公司发展创造了一个良好的生产和学习环境。

　　2、党员的党性观念增强了。党的组织生活的正常化增强了每一个党员的理想信念，更加坚定了用心做事，激情干事的决心和勇气， 通过党员学习活动，使党员干部职工的政治素质大大提高，充分调动党员发挥模范带头作用，极大的提高了党组织的威信，增强了战斗力、凝聚力和吸引力，越来越多优秀的开源职工向党组织靠拢的愿望日益强烈。

　　3、促进了基层组织的规范化建设。以党员活动室规范化建设作为规范化建设的突破口，明确规范化建设的重点和目标。通过坚持“三会一课”制度，保证了组织生活的正常化，通过抓党员的教育和培训经常化，保证党员模范先锋作用的发挥，同时比较好的解决了群众普遍关心的热点、难点问题，增强了干部团结、密切了干群关系，维护了集团公司的稳定，

　　真正达到了阵地正规化、活动经常化、制度规范化、决策民主化、管理科学化，规范了党组织的基层工作。

　　第四篇、二区推荐公司先进材料

　　热力公司优秀党员先进材料

　　2010年度安全生产先进集体推荐审批表

　　第五篇、最新供热年终总结

　　热力公司优秀党员先进材料

　　各位领导、同志们

　　一元复始，万象更新。在新年的钟声即将敲响之际,我们隆重召开****2014年度总结表彰大会。“盘点”过去一年的工作，提出2014年的发展思路。我代表****党总支和****，向大会的召开表示热烈的祝贺，向全体职工表示诚挚的慰问。下面，下面受公司党总支及公司的委托，做2014年工作汇报，主要讲两个方面的问题。热力公司优秀党员先进材料

　　一、 2014年工作回顾

　　2014年，在成本费用日趋紧张，稳定和发展面临严峻考验的形势下，公司围绕既定的工作思路，与****同呼吸、共命运，开拓创新，稳中求进，较好地完成了全年的各项工作任务，总体呈现出稳步发展的良好态势。

　　(一) 困难与责任同在，重点工作平稳运行热力公司优秀党员先进材料

　　继*****热力系统移交公司后，*****地温站今年投建也纳入我公司管理，随着机构调整，职能范围的不断增大，我单位的生产任务愈来愈重，公司干群秉承“能干的活自己干，能办的事自己办，能解决的问题自己解决”的工作作风，直面困难，严抓管理，为重点生产工作的平稳运行筑牢了基石。

　　——冬季供热顺利展开。认真开展锅炉启运准备工作，系统循环试压、设备联合试运、烘炉、上煤等工作按步骤、按计划有序进行。启炉后严抓设备运行各环节，供热一队、二队、维修队步调一致、协调联动，及时处理出现的问题。管理人员深入一线，现场指挥解决工作中遇到的困难，依次排除了集中供热站框链除渣机托滚脱落，锅炉房锅炉爆管，板式换热器漏水等故障，保证了供暖工作的不间断运行。针对二级管网用水量超标的异常情况，一队、二队职工多次展开拉网式巡线，及时查找漏点，发挥了良好的保驾护航作用。机关人员在千头万绪的工作中，挤出时间对主营单位进行采暖量化签认，将2014年及2014年一季度的签认工作一并完成。

　　——维修服务度过了艰苦的一关。日常工作中，加大对维修人员服务用语、服务程序、服务过程的管理力度，报修、派工及回访逐步趋向规范化、制度化、程序化。全年维修阀门近300个，更换维修各类管线292处，电路检修90余次，更换安装散热器120余片，处理暖气不热640多户。供暖初期，居民报修电话不断，调度室二十天内接到报修电话400多个，维修队发扬“快速反应，迅速行动”的团队精神，哪里有困难、哪里有问题就出现在哪里。wenmi.net 职工们挑孤灯、战风寒、焊管线、补漏点，不辞劳苦，不计报酬，经常一身泥水一身寒，几乎每天加班到夜间八、九点钟，虽然“脏、累、苦”三字占全，却没有一句怨言、没有丝毫牢骚，折射出过硬的工作作风。

　　——设备检修为冬季供暖夯实了基础。针对改建、扩建工程较多、原有设备老化，技术状况、工作性能下降的实际，对设备分类别、有重点的进行了检修保养，坚持现场督导，对外来施工队伍加强监督与协调，确保了设备检修与锅炉房扩建工程同步进行、互不干扰。检修中重点对锅炉锅筒、联箱进行了清理，对省煤器、空预器、水冷壁、对流管束、除渣系统进行了清灰，同时对锅炉房、地温站、换热站机泵逐台按“十四字作业法”进行了全面维修，全年共计保养阀门3100 多个，检修各类机泵200余台次，清理积灰60余方，清洗板换2980片，并对锅炉100余个手孔、人孔进行了除锈、更换垫片，为改善设备性能，确保冬季供暖打下了基础。

　　——房屋维修任务按计划完成。以居民的利益和需要为出发点，屋面防水工作做到了决策、规划、安排、运行四“超前”。五月份开始进驻居民小区防水，施工过程中，每捆卷材重达百斤，楼顶防雨全凭肩扛人抬，职工们在烈日暴晒、卷材强光反射、喷灯火焰炙烤下往往一干就是一整天，作业环境温度高达五六十度，在这样的艰苦条件下，职工们依然保持着“战高温、斗酷暑、抢进度、夺一流”的乐观主义精神，主动放弃双休日休息时间，加班加点，紧张作业。截止9月底，共完成屋面防水6638平方米，返修率为零,得到了居民认可。

　　——安全生产做到了持之以恒。以管理局80次岗检为契机，扎实做好自查自改工作。采取严格措施，规定职工骑摩托车必须佩戴头盔，帮助大家养成安全出行的良好习惯，在今年公司职工两次交通意外事故中，有效保护了职工的人身安全。设备运行过程中，不断加强干部职工的安全教育和责任意识，认真查找并处理事故隐患，力争把事故隐患清除在萌芽状态。通过一系列的检查、教育、整改，在全公司形成了“学安全，懂安全，注重安全”的良好氛围。七月份，迎接了管理局岗位责任制大检查，针对查出来的问题，积极找原因、订措施、堵漏洞，举一反三、认真整改，推动了岗检活动的深入持续开展，促进了安全管理水平的提升。

　　(二) 继承与创新共举，经营管理水平进一步提升

　　公司不断完善经济运行机制，强化成本控制措施。大胆创新，勇于实践，在经营管理、自立生存能力等方面迈出了坚实的步伐。

　　——成本费用得到有效控制。持续完善经济运行机制，强化成本控制措施。将燃煤、水、电费及材料维修费用进行切块，层层分解到各基层，并按照一定的规则和过程考核，建立全员、全面、全过程的成本控制。利用职工大会、生产例会等多种形式，反复进行形势任务教育，牢固树立过紧日子的思想，培养职工“省下的就是挣来的”意识。做好能源控制细化管理工作。加强进煤质量检测关口，严把进煤质量，今年进煤3万余吨，辞退严重不合格燃煤45车，对不达标的煤按照标准进行折扣，节省费用303万元。继续开展节能降耗活动，严控长明灯、长流水，职工实现由被动算帐向主动理财的转变，公司形成了人人算成本帐，个个控成本的良好局面。2014年成本切块******万元，在全体干部职工的共同努力下，保证了可控成本的按计划运行。

　　(三) 协调与发展并重，政治文明和精神文明建设开创了新局面

　　在加强物质文明建设的同时，公司党总支以思想作风建设年活动为主线，大力加强政治文明和精神文明建设，取得了可喜的成绩。

　　——先进性教育得到深入开展。结合单位工作特点和实际，按照实施方案的要求，组织党员通读《保持共产党员先进性教育读本》，依据岗位职责，提出保持先进性的具体要求。认真开展党员民主评议工作，广泛征求了党内外群众的意见。党员对照先进性的具体要求，认真题写个人总结材料，查找自身问题，剖析思想根源，明确努力方向，并在全体党员民主评议会上，深入开展了批评和自我批评。各基层支部根据个人总结和党小组评议，对每个党员进行评定，消除了党员队伍中存在的浮躁之气，营造了人心思进、人心思上的良好氛围，树立了党员干部平时工作看得出，困难面前站得出，危急关头豁得出的良好形象，提升了战斗力。

　　——基层建设取得新进展。为进一步优化人力资源配置，压扁管理层次、精简机构和管理人员，三月份，对两支维修队伍进行合并，成立了****维修队，基层班子年龄、文化结构进一步优化，战斗力得到增强。新成立的维修队今年确立了争创局行业一强的目标，供热二队申报局优秀基层队，供热一队继续申报名牌锅炉队，基层建设工作呈现出齐头并进的势头，营造了“逢旗必夺、逢奖必争”的良好氛围。为了促进“争强保牌”活动的顺利开展，成立了以主要领导挂帅的创建领导小组，采用“联系一个点，负责一条线，包好一个片”的工作运行机制，管建并举，多措并用，对维修队进行了重点帮扶，出台相关配套措施，在资源整合、硬件设施投入等方面给予倾斜。10月份，管理局基层建设验收团对维修队进行了详细检查和考核，对我公司的基层建设水平给予了充分肯定。认为各级领导对基层建设高度重视，企业文化建设深入扎实，基层干部创新意识强，基层建设亮点多，管理有特色，职工干劲足。

　 --—职工技术素质进一步提高。高质量的服务必须有高素质的人才，公司冬季供热，夏季防水，一年四季生产繁忙，基层难以抽出大量时间开展系统的技术培训，依据实际，我们倡导 “在工作中学习，在学习中工作”的理念，大力加强现场培训，在此基础上，选派技术

　　工人参加各类培训班，努力营造人人苦钻业务，争当多面手的学习氛围，一年来外出培训23人次，参加技能鉴定55人次，掀起了岗位学技术练本领的学习热潮。涌现出王峰、赵建普、周胜军等技术尖子和岗位能手，在*****及****比赛中取得了较好成绩。九月份，在****第七届职工技术比赛中，公司参赛选手以优异的成绩，勇夺司炉、电焊、气焊、综合维修四个工种比赛的第一名，公司被授予职工技术比赛优胜单位荣誉称号。

　　——文化活动深入开展。工会、团委、女工组织不断发挥自身职能作用，举办“咱们职工有技术才能更加有力量”辩论赛，开展学雷锋树新风、救助少女张昕、向青少年阳光基金、困难群体捐助等活动，累计捐款10430元，积极参加****职工篮球比赛，乒乓球比赛，健身路径比赛，青年创业设计大赛、创意****多媒体展示等活动，取得了较好成绩，从不同层面丰富了职工业余文化生活。

　　同志们，过去的一年，是公司上下知难而进、奋发有为的一年。各队干部职工查隐患、反违章、遵规程、保安全，临深履薄，宵衣旰食，表现出相当高的责任感和事业心。大家有的默默工作，甘为孺子牛;有的撇家舍业，勇当排头兵;有的不畏艰辛，争做新铁人;有的独挡一面，无愧领头雁，可以说做到了“仰无愧于****，俯无负于居民”。热力公司优秀党员先进材料

　　过去的一年，是令人倾墨三千、睽违铭记的一年。回眸2014，不少工作干出了亮点，形成了特色，创出了水平，成绩的取得来之不易，这得益于****党委、****的正确领导，得益于****机关科室、各兄弟单位和广大居民的大力支持，得益于公司上下广大干部职工的不懈努力。此间浸透着各条战线上干部、职工奋战的汗水，饱含着每一位供热人的心血和奉献，折射出广大供热干群“敢叫严寒齐让道，誓令居舍俱回春”的豪情壮志。在此，我代表公司党总支及公司，向披星戴月、舍家忘我、不辞劳苦、无私奉献的广大干部职工，以及所有关心、支持****建设与发展的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

　　二、2014年工作安排

　　明年我们所面临的任务将更加艰巨。*******的热能供应将由我们负责，集中供热站新增加两台锅炉，煤场向外扩建，换热站增设8个，热力管网延长30多公里，届时集中供热站的锅炉将天天运行，三百六十五天不间断。

　　日前，中国建设部、国家发改委等八部委联合公布，将用两年左右的时间，实现供热商品化、货币化。随着福利供热的取消，按热收费的推行，用户对供暖质量的要求只会增高不会降低，这势必会给我们的工作带来更大的压力与挑战。

　　第六篇、企业员工优秀团员个人事迹材料

　　热力公司优秀党员先进材料

　　新员工优秀团员个人事迹材料

　　张雷，男，1984年1月出生。2011年在霍州煤电集团水电热力分公司参加工作，该同志自参加工作，一直在岗位上虚心学习、刻苦钻研、兢兢业业、默默奉献，以饱满的工作热情和突出的业绩，充分发挥了一名共青团员的模范带头作用，赢得了公司上下的一致好评。

　　一、思想政治表现

　　该同志遵纪守法，诚实守信，具有正确的政治方向，坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。在平日的生活里认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要的党的指导理论和思想。并且将这些理论理解与平时的实践结合，在思想上行动上严格要求自己。作为一名入党积极分子，认真加强对党课的学习，更加全面、系统地掌握了党的理论知识和方针政策，提高了政治思想水平，坚定了对马克思主义的信仰和共产主义的信念，树立了正确的人生观和世界观。该同事始终保持着一颗不断进取的心，处处做出表率，勇于奉献，时时刻刻严格要求自己，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，以实际行动为建设社会主义和谐社会贡献自己的一份力量，争取早日成为一名光荣的共产党员。

　　二、学习方面表现

　　该同志一直主动加强业务学习，努力拓展自身能力，自在霍州煤电集团水电热力分公司参加工作以来，该同志一直从事综合办公室文秘的工作，他深知作为一名文秘，掌握好丰富的文笔知识以及学习相应的经验是目前工作的基础。只有学习好这些知识，才能将知识应用到公司的日常工作中去，才能很好的完成其本职工作。他抓住每次学习与历练的

　机会，工作期间，他严谨认真，勤学好问，从小事做起，从细微做起，能做到不骄不躁、勤奋刻苦，严谨治学。认真完成领导交办的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，他深刻的认识到不断学习是一个进步的最好、最快的法宝。参加工作的3年时间里，该同志还通过自学考试通过了计算机等级认证、职称英语中级、中级经济师等专业考试。

　　三、工作态度、成绩和勤奋敬业方面表现

　　在工作上，能够牢记党的宗旨，真心实意地为人民服务，与时俱进、务实创新、爱岗敬业，完成本职工作成绩突出。自进入公司以来，该同志在文秘的岗位上勤恳扎实、兢兢业业、一丝不苟，出色地完成了岗位工作。坚持每天按时关注集团公司OA办公系统，及时完成集团公司上级来文的上传下达工作，同时遇有日常各类行政文件的起草工作也都高标准的完成。该同志为了干好工作牺牲自己的周末时间，任劳任怨，不提任何加班报酬，一直以一个优秀的共青团员的标准要求自己，以饱满的热情和积极的态度面对自己的工作，发挥着一名共青团员的模范带头作用。

　　四、生活方面表现

　　该同志有乐观的生活态度，团结同事，乐于助人，有广泛的群众基础。严于律己，能够虚心接受别人的意见，正视自己的缺点，取人之长补己之短，不断进步。该同志积极参加各项有益身心健康的业余活动，组织、参加青年志愿者活动，在活动地点，随时都可以看到他助人为乐的身影。该同志拥有阳光心态，心态平和，处变不惊，为人处事方面也达到了一个优秀共青团员的标准。

　　通过思想上，学习上和工作上的历练，该同志的工作作风和思想觉悟方面都表现很出色，对自己的事业和各方面的能力都有更高的要求，更重要的是深刻体会到了作为一名共青团员所肩负的社会责任，所应起到的先锋模范作用和表现出来的奉献精神。该同志在各项工作和活动中都能做到有思想有主见，有责任感，能够融入到群众中去，真诚地为人民服务，有广泛的群众基础。相信在今后的学习、生活、工作中，该同志会取得更大的进步。

　　第七篇、学习杨善州先进事迹 争做优秀共产党员

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　　学习杨善州先进事迹 争做优秀共产党员

　　杨善洲同志用一生的追求践行了入党誓言，用一生的守候诠释了无限忠诚，用一生的行动展示了为民情怀，用热血书写了一个共产党人光明磊落、无私奉献的一生，为广大党员干部树起了一座不朽的丰碑。无论是普通党员还是领导干部，都要向杨善洲学习，用杨善洲这面镜子经常照一照，拿杨善洲这把尺子经常量一量，深刻反思自己，修正缺点错误，加强党性修养，立足本职岗位，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风，努力创造一流工作业绩、争当发展先锋。

　　学习杨善洲，我们该怎么做？党员干部都在感动中思考，在学习中总结。近日，中心各单位通过中心组学习、职工代表大会、班组会、座谈会等多种形式，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识，在实际工作中鞭策自己，在工作中“创先争优”，争做优秀共产党员，树立好形象，塑造好品质。

　　仙河热力大队“向杨善州同志学习，就是要学习他对党始终如一、忠贞不渝的政治操守，学习他为了党的事业和群众利益鞠躬尽瘁、不计得失的高尚品质。作为一名老党员，我会认真履行我的誓言，为了党的事业和大队的发展、居民的冷暖，在工作中做到急难险重冲在前，吃苦在前。”这是老党员任广德在党小组会上学习交流时所说的话。

　　通过学习交流，这个大队广大党员干部纷纷表示，要通过认真开展重温入党誓词、“双卡双亮双争”、红色系列活动等党员活动，将学习后的感

　　动转化为生产经营中的行动，形成在生产经营中学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，以党员的表率作用带动职工群众比学赶帮超，促进大队各项工作的持续稳定发展。

　　胜南热力大队为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，胜南热力大队把创先争优的竞技场摆到了生产第一线，号召全体党员干部深入检修现场，以“五个在第一线”立足本职，在岗位上创先争优。

　　学习培训在第一线。他们坚持“供热有淡季，学习无淡季”，积极组织开展导师带徒、岗位练兵、班组擂台赛、应急预案演练等系列活动，将检修保养与培训工作紧密结合，不定期，不定点，做到周周有练兵，月月有比武，年年有竞赛。通过班组竞赛和岗位练兵，涌现和塑造了一批技术标兵、岗位明星和先进班组。

　　服务行动在第一线。供暖期架起亲情服务“连心桥”，检修期维修服务同样没有不松懈。他们将设备、管网和供暖小区在运行期出现的问题，作了详细的记录，于检修期逐一进行落实和解决。并通过“双争双先评五星”活动的开展，极大地调动了职工们的工作积极性，提高了检修质量，为下一个采暖季安全优质的供暖服务打下了良好的根基。

　　问题解决在第一线。党员干部认真履行职责，把切实维护好、解决好群众最关心的实际问题，作为了“创先争优”的出发点和落脚点。在面对技术难题的时候，党员干部和技术骨干充分发挥“传、帮、带”的作用，带领职工一起攻坚克难，进一步提升了现场管理水平，在行动中彰显出党员的先进本色。

　　形象树立在第一线。党员干部时刻牢记党的宗旨，把“创先争优”活

　　动与“讲党性、重品行、作表率”结合起来，用自己的一言一行，一举一动做群众的表率，以身作则干好本职工作，党员干部职工一起抓学习，抓工作，抓发展，真正做“政治立场坚定，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”的党员干部，树立了党员干部的新形象。

　　任务完成在第一线。他们以“创先争优”活动为契机，通过实施“党组织亮出责任、党员亮出身份”的“双亮”工程，激发党员在生产中当模范、作表率、争先锋，使检修现场成为了党员们拼搏奉献的阵地。大家都在用实际行动影响和带动着身边的每一名职工，顺利完成了一项又一项的检修任务。

　　河口热力大队在学习杨善州同志事迹活动中，这个大队把学习活动与“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”主题活动有机地结合起来。

　　通过学习杨善洲同志先进事迹，广大党员干部纷纷表示，要以杨善洲同志为榜样，学习他始终如一的坚守共产党员的高尚情操，学习他一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，用更加饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，向建党90周年献礼。

　　【一线写真】

　　※在主题活动中，胜东热力五队党员干部处处发挥模范带头作用，多项劳动效率指标被打破，刷新；班组建设更加丰富有效；全队精神面貌更加焕然一新。党员模范带头作用，为全队检修工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　在排污阀检修现场，党员徐元峰、蔡光辉、王健同志，与大家一起劳

　　动，并指导大家如何分析解决阀门试压出现的各类情况。带领各个班组轮流测试各负责的排污阀门，比问题分析水平，赛问题处理能力。

　　党员杨吉先负责全队的用电管理，作为党龄33年的老同志，杨师傅认真负责，定期检修全队线路，保证全队安全用电。工作上更是急难险重冲在前，在电路检修中，他总是出现在最有危险性的地方，充分履行了一名党员有困难冲在前的精神。

　　党员穆树栋同志作为主任技师，无论是供暖期还是检修期，更是每日忙碌在生产一线，悉心指导解决各类生产问题。穆技师做事塌实，为人正派，时刻把工作放心上，队上只要有生产问题，常常一个电话，把他从餐桌上，被窝里叫到队上。在工作岗位默默奉献近四十年的他，受到全队职工尊重和爱戴。

　　目前，中心广大党员干部迅速行动起来，积极进取，扎实做好当前各项工作，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年,有力地推动了中心“创先争优”活动的深入开展。

　　我们要学习杨善洲同志始终保持一颗平常心的心态。杨善洲同志一辈子把党和人民的利益放在首位，他始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，终如一地践行了执政为民的根本宗旨。他清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子的先进事迹，是党员干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是我们学习的楷模。

　　第八篇、燃气轮机运行岗位先进党员事迹

　　热力公司优秀党员先进材料

　　燃气轮机运行岗位先进党员事迹

　　我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，新的形势和任务，对保持共产党员的先进性提出了更高的要求。我们也正处在全面建设上海$$各分公司、加快推进“358”发展战略的新的发展阶段，新的发展框架和任务，对我厂保持共产党员先进性提出了更高的要求。

　　履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求。对于燃气轮机运行人员来说，就是要立足岗位，在工作上保持先进性，全心全意为企业服务。

　　燃机戊班党员××同志正是这么做的。××同志是有着近20年电运经验的 。

　　始。

　　1号燃机受电后，开始逐个设备调试。调试期间大部分工作还是电气操作，××是燃机戊班唯一电气专业出身的班员，身上的担子更重了。她一方面对于上级工作安排要再次对各电气设备的命名进行符合新要求的更改，对于各个设备的电气调试都要参加，另一方面对于班里的各项电气操作更要手把手的向班员进行仔细指导、耐心讲解、严格把关，同时对于自己她更是努力学习，提高本领，企业需要的是全能值班员，电气操作再好也是不够的，还要对各项热力操作同样精通。××同志的时间表上没有休息，每天一到办公室就开始工作，了解当天的调试计划，熟悉当天的调试设备，准备当天的操作任务、注意事项等。调试时，到现场把好最后一道关，确保设备的安全。如果遇到中班，还要接着上中班，因为这是她现场学习热力系统的唯一时间。辅汽系统、真空系统、闭冷水系统、油系统等等，××同志一个一个认真仔细的和班员一起学习，每当遇到问题时，一定刨根问底，不耻于提问，不止于一知半解，直到弄清楚每一个阀门的作用，每一个管道的走向，汲取了丰富运行经验，增强自己的运行技能。

　　调试期间，现场人员较杂，调试人员、安装人员、设备厂家都在，经常会遇到某个设备，一方要求送电，而另一方，仍在工作。遇到电气操作时，××同志带领全班，严格按照“三票两制”，不放过任何一点问题。5月30日制冷机1a送电时，发现电缆仓后仓门有电缆接出，仍有基建人员在此工作。如果送电，由于仓门无法关上，无法保障运行和基建人员的安全，严重影响设备运行。××立即要求停止操作，并向上级汇报，消除了安全隐患！6月9日，高压给水泵1a及其辅助油泵送电时，发现高压给水泵1a及其辅助油泵处于试验状态，而不是冷备用状态。原来是调试人员，未经允许，私自操作，给高压给水泵1a保护接线。××同志立即制止其无票操作，并汇报值长。同时向基建人员指出其无票操作的严重后果，要求其立即整改。7月3日中班，110v直流系统接地报警，由于调试人员不在，未能及时处理。7月4日，刚到班组，××同志马上电建联系调试人员，一起对110v直流系统上的每一路电源进行细致的检查，十分烦琐，经过反复的仪表测量后，发现是ge110v控制盘电源有问题。