局党组书记2021年度民主生活会五个

　方面发言提纲

　按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻新时代中国特色社会 主义思想和党的十九届XXXX精神，认真研读《谈治国理政第三卷》 《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文 献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。

　在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民 情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大 胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开 展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出 问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于 班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况 报告如下，请同志们提出批评意见。

　一、存在的主要问题

　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到 “两个维护"方面在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上我认识 是清醒的，在增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护" 上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学 深悟透上有差距。对新时代中国特色社会主义思想和总书记对XX重要 讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、 联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中 央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、 学深一层的示范带头作用发挥不够。比如：从政治上思考和处理问题， 有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是在融会 贯通上有差距。在全面掌握新时代中国特色社会主义思想思想的基本 观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党 建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建 工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。

　三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域 经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但 推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与 客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽 如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如， 这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩， 但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众 并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应 还没有真正发挥出来。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在工 作中我始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想上行动上同党中央 保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、 旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在以下问题：一是落实政治标准不 高。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识， 对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政 治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够， 对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规 矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。

　虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、 管大局、保落实"的领导核心和政治核心作用，但对下属支部的检查 指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还 不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不 够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施 还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不 够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于 县委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一 以贯之、一抓到底的“钉钉子"精神，没能做到“一环紧扣一环地推 进，一招紧跟一招地落实"，导致在推进时出现“会上热、会后冷”,

　“热得慢、冷得快"等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是 比别人“慢半拍"，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领 域工作推进相对滞后。

　（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳"工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面面对年初来势汹汹的新冠疫情，作为党组书记，我自知责任重 大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定 应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检 测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障 企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足：一是履职成效 有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但针对 企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对XX 公司缺少流动资金的问题，针对XX企业缺少熟练技工的问题，虽然我 们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举 措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生产。

　二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特 别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题 整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前 的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决 问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢 干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳 恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义"仍然存在，一些单位门好进、 脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问 题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题 尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、 敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还 没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推 动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚 克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

　（四）在学习贯彻党的十九届XXXX精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查 找短板弱项方面通过中心组（扩大）学习、个人自学，深入学习了党 的十九届XXXX精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主 要目标和2035年远景目标进行了学习讨论，谋划了 “十四五"发展方 向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对标检视， 还存在以下不足：一是谋划长远上层次不高。现在回过头看，系统谋 划工作没有站位全局、胸怀全局，与县委、县政府把握新发展阶段、 贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格低、格 局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上，没有很好找到切入 点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事 业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问 题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓住新 机遇、创新突破，还有待研究更多好点子、好办法。

　三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展 的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思 考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好 地把政策叠加机遇与XX实际相结合，真正转化为推动XX高质量发展 的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上 级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规 定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工 作方面还有待改进。

　（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面作为一班之长，我肩负落实全面从严治党 主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩，但在推 动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要是：一 是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位，尽管自 己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问 题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二 是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主 义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形 式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会 议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上 级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流 圈阅"“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存 在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性 和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对 广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种 诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党 性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红 线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严” 不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发 生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三 省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境， 对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游 击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表 率方面还做得很不够。

　（六）

　在开展调查研究方面自认为在XX工作多年，也经常到基层 或企业现场办公，对各方面情况都比较熟悉，因此对调查研究重视不 够、用得不好，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道"，凡事探求就 里的精神差距很大。工作中深入基层调查研究不够，常常陷入事务性 工作中难以自拔，即使到基层调研，安排时间也比较紧，有时一天要 看七八个点，了解面上情况多，发现深层次问题少；听干部说得多， 和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞准。

　（七）

　在落实意识形态责任制方面虽然自己能定期主持召开意识形 态分析研判会议，听取下属单位意识形态工作情况汇报，并多次对意 识形态工作提出要求、作出批示，安排具体工作，并从意识形态、网 络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系，但也存在一些薄弱 环节，比如XX单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决，影响了 工作开展。同时，作为党组书记，自己对一些敏感问题，特别是意识 形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对社 会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性, 只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决 斗争，在党爱党、在党护党做得不够。

　二、存在问题的原因

　一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲政 治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己坚决做到 “两个维护"就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓 得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地 产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本 上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。二是理论 武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组学习等制度， 自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下 心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、带着问题思考 学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统 一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看 过了，把“看了一遍"当成“学了一遍"，把“看过了"当作“学懂了"， 把“学懂了"当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯 通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是作风纪 律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路线教育、“三严三 实''专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改了一批作风上的问题， 但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲，随着持续不断的 作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神 的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己也不自 觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈， 因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。四是管党 治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通过扎实推进党 支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。但落实主体责 任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导 基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组 织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急""上热中温下冷"的现 象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究 不够，一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够 活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

　三、今后努力方向和整改措施

　针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好 整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。牢固树立“四种意识” 特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中 央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠 诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小 时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履 职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努 力成为业务行家里手。二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、 谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心凝聚 干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，

　带头发扬“钉钉子”精神。

　三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严 格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规 范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。追求 积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，树好形象。