XX局党总支2021年党建

　工作计划

　根据市委市政府2021年党建工作部署，为全面落实新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，切实加强党的建设，结合实际，制定本计划。

　一、指导思想

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻省委十一届五次、六次全会精神，全面落实市委十一届七次、八次全会决策部署，紧紧围绕市委建设“一市两区三家园”战略目标，坚持稳中求进总基调，以党的政治建设为统领，扎实推进“两学一做”常态化制度化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动中央、省委、市委的各项决策部署在局抓实抓细抓出成效。

　二、着力建设“五型”党建

　紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育这一主线，从规范党建、活力党建、创新党建、服务党建、廉洁党建五方面着手，扎实推进局机关党建工作。

　（一）着力建设规范党建。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，夯实党支部基础工作，紧紧围绕中心，切实服务大局，坚持问题导向，重点抓好四个方面。

　1.建立健全工作机制。建立健全基层党建工作制度，4月底前总支再次完善各党支部“达标创星”工作方案和党员“积分评星”管理办法；实施“两汇报一检查”机制，即各党支部书记每季度向总支汇报党建工作落实情况、总支每季度对各党支部工作开展情况进行检查，提出工作要求，总支部书记每半年向局党组汇报党建工作，听取局党组对党建工作的要求和意见。5月中旬前总支梳理更新“责任清单”，明确责任边界，落实重点任务，解决突出问题，形成上下贯通、衔接配套的责任体系。

　2.严肃党内政治生活。各党支部要严格执行“三会一课”，每月召开支委会，每季度召开支部党员大会和组织上党课，党员领导干部上党课全年不少于1次。严格党员活动机制，每月组织开展主题党日活动1次，突出一月一主题（XX退休党支部可结合“三八”节、“五一”节、建党节、国庆节等重要节点适时开展）。严格执行组织生活会制度，每半年召开1次党支部组织生活会、年底召开民主生活会，开展各党支部书记抓党建述职评议考核及民主评议党员工作。坚持谈心谈话制度，各党支部全年开展谈心谈话不少于2次，坚持“四必谈”，做到有计划、有安排、有记录、有实效。

　3.规范党务工作。各党支部结合基层党组织标准化建设和“三分类三升级”工作要求，继续深入推进各党组织标准化建设，提档升级。进一步规范党务工作台账管理，各党支部组织委员要严格规范“三会一课”痕迹记录，宣传委员要建立党员学习台帐，将学习内容、形式、时间等信息做好记录，形成年度党员学习记录表。各党支部要落实党务公开制度，对党建工作计划、学习计划、党费的收缴和使用等工作执行情况进行公示，严格按照流程执行，做到公正、公开、透明。

　4.严格党员教育管理。各党支部要落实党员亮身份要求，党员照片一律上墙，发放党员、党员示范岗桌牌，并按要求统一摆放；参加党组织集体活动，党员必须佩戴党徽；及时规范转接党员（转入、转出）组织关系，及时维护、更新党员信息系统，规范档案管理，杜绝“空挂党员”；严格按规定程序处置不合格党员；制定年度发展党员计划，严格标准，规范程序，保证质量；做好每半年一次的党费收缴、上报工作；文字、图片资料规范完整（及时形成党建影集、填写党员“一卡一表”、保质保量完成信息任务），加强记实管理，各党支部每半年自查一次。

　（二）着力建设活力党建。以提升党员综合素质为目标，着力激发各党支部活力、党员队伍活力和基层党务干部活力“三种活力”，重点抓好三个方面。

　1.加强党员学习。以“学懂弄通做实”党的十九大精神为目标，各党支部统一安排党员年度学习计划、学习要求；制定全年主题党日计划，落实学习内容、学习形式、学习清单，做到集中学习与交流讨论相结合，室内学与实地学相结合；全体党员于4月底前制定个人年度自学计划并做好学习笔记，党务干部要有针对性开展政治理论学习，提升能力素质。

　2.健全组织机构。今年8月前，及时按市直机关工委要求做好总支、支部换届选举工作。换届改选结束后启动局群团机构改选、补选工作，促进党建带群团建设工作有序开展。

　3.建立健全干部激励关怀机制。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，各党支部每半年至少分析研判1次党员的思想状况，开展谈心谈话，加强关怀帮扶和心理疏导工作，进一步加强困难党员、干部职工帮扶力度，拓展服务渠道，进一步落实党群干部关怀制度。年底对优秀党员、党务工作者进行表彰。

　（三）着力建设服务党建。立足增强服务意识、完善服务机制，积极推进服务型党组织建设，实现服务发展、服务群众、服务党员于一体，进一步促进党员先锋模范作用的发挥，重点抓好四个方面。

　1.深化领导干部基层联系点制度。深入开展“两联一进”群众教育全覆盖工作，扎实推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法法律、党的民族宗教政策、脱贫攻坚、乡村振兴等的宣传教育引导，带头发扬密切联系群众的作风，坚持和执行党建工作联系点制度，及时帮助一线解决难题。

　2.深化党员联系服务群众制度。各党支部动态建立困难党员台账，按照“走基层”、“双报到”、“两联一进”、“城乡党建结对共建”的要求，开展帮扶、联系服务群众及党员志愿服务等活动。

　3.积极履行社会责任。发挥党员志愿服务队作用，积极参与地方文明创建，组织党员开展社会公益、帮贫扶困等活动，为所在社区提供优质服务，积极履行社会责任。

　4.加强对群团组织的领导。要坚持“党建带团建”原则，充分发挥群团组织的桥梁、纽带作用。

　（四）着力建设创新党建。局机关党支部创新开展“全体党员讲微型党课”活动，做好课前准备、课中评议、课后总结等关键环节。党支部组织拟定课程安排、指导讲稿、督促讲课进度、全程参加活动，邀请党员领导干部及普通党员指导点评，争取做到人人上讲台、人人听党课、人人受教育、人人有收获，确保主题集中、形式灵活、组织严密，效果突出。

　（五）着力建设廉洁党建。进一步落实党风廉政建设责任制，突出完善预防体系，引导党员干部增强廉洁自律意识，做到依法办事，廉洁从政从业，重点抓好两个方面。

　1.压实两个责任。梳理更新全面从严治党“两个责任”清单，总支、党支部、党员要在层层签订责任清单的基础上，全面开展责任清单学习，明确主体责任、监督责任具体内容；各科室站（中心）年初签订党风廉政建设责任书，严格执行全程记实；总支每年研究党风廉政建设工作2次以上，总支部书记每半年向局党组书记汇报党风廉政建设情况，各党支部结合谈心谈话，每年组织开展廉政谈话不少于1次。

　2.加强廉政教育。坚持经常教育和主题教育相结合，各党支部利用党员大会、组织生活会、主题党日活动等，每年开展党风廉政警示教育不少于2次，着重组织开展党章党规党纪学习；继续开展专题教育，通过正反面典型教育、现场警示教育、到红色教育基地开展爱国主义教育，大力推动廉政文化入脑入心，进一步增强党员干部的政治意识、廉洁意识，切实提高党员的自我管理、自我净化、自我约束能力。

　三、保障措施

　(一)加强领导，明确责任。各党支部加强班子自身建设，细化党建工作责任分解和任务部署，严格组织实施、督促检查、考核评定，推动党建工作落实，提升支部班子成员抓党建工作责任感，确保今年党建工作取得实效，进一步提高支部党建水平。

　(二)常抓不懈，务求实效。支部党建工作必须常抓不懈，不走形式。按照上级要求，打牢党建基础，严格规范党的各项建设，抓铁留痕做好各项主题教育活动台账，定期督查党员干部学习次数、笔记等情况，及时通过全国党员信息系统、公文交换系统上报支部建设情况。将党员干部参加集中学习、主题党日活动等情况纳入“党员积分”管理，年度进行考核评议，表彰先进，点名批评落后，情况严重的进行党内处理，务求党建实效。

　(三)创新方式，建立长效机制。积极探索运用“互联网+党建”工作模式，大胆实践，创新方式，用好“学习强国”平台，推动网上学习。落实党建工作阶段总结制度，定期查摆各项工作，督促制度落实，汇总经验教训，形成固定制度，建立长效机制。