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市委常委领导班子“防风险、守底线”专题会议对照检查材料

2021-03-20 11:25:01

  市委常委领导班子“防风险、守底线”专题会议对照检查材料

  一、存在的问题(一)守好发展和生态底线方面。这几年我市通过坚持不懈治山理水,生态名片持续擦亮,空气质量优良天数比率、PM2.5年均浓度、优Ⅲ以上水体比例居***前列,但一些环境顽疾稍有不慎还有反复.在脱贫攻坚帮扶工作中,没能找准村发展产业的精准之路,在消费扶贫中主动性不够强,没能切实掌握联系乡村的市场供求,只是面上推进消费扶贫行动。二是密切联系贫困户上还有欠缺。虽然能够按照要求月月走访入户,但是满足在面上的走访,没有深入细致的与贫困户交流,解决贫困户难点问题上还存在差距。三是压实脱贫攻坚责任上还有欠缺。对各级各部门脱贫工作责任压得不够紧,对各级各部门主要负责人履行脱贫攻坚职责情况掌握不全面,监督上存在盲区。

  (三)在守好民生保障底线方面。一是为民服务还不到位。如在深入村组一线开展重点项目、环境整治、脱贫攻坚等工作时,一天要跑五、六个村,为了赶进度,就往往听领导干部说得多、和群众直接交流少了些,没能真正把实际情况吃准、摸透、搞准。二是调研督查缺乏跟踪问效。如在企业发展调研中,面对企业提出的问题和困难,虽然也会召开会议座谈研究,谋划具体举措,落实部门责任,但缺乏后续跟踪,监督部门落实的力度不够,解决企业诉求的方法不多。

  (四)在守好安全生产底线方面。一是思想上重视不足。没有形成齐抓共管的工作局面,各部门之间配合不够,各专业委员会未起到主要协调作用,各部门间存在推诿扯皮的现象;二是安全检查协调不力。有的日常检查因协调不到位,造成重复的单项检查,而且检查提前打电话通知,没有有效落实安全生产明查暗访机制,“四不两直”的检查方式还停留在表面,没有落实到行动中,致使不能准确把握基层安全管理的现状。

  (五)在守好防范化解债务风险底线方面。一是机制建立不够健全。未建立联合授信机制,缺少对企业资金链风险的监测、预警和研判,一定程度上存在个别企业过度融资现象。二是化解债务不够有力。对XX、XX等企业资金监督不够到位,没能及时反映隐性债务变动情况,导致XX等企业未能按期偿还债务。三是风险源头管控还有差距。未能充分发挥债务监管平台的监控作用,加强债务信息分析和风险研判,切实防范化解债务风险,目前2021年隐性债务化解计划只完成60%。余额为142.5亿元,政府债务率为47.71%,虽风险总体可控,但有一定偿债压力,特别是项目对产业转型的支撑还不够有力。虽然这几年重大项目接续突破,引领产业推陈出新、新旧动能加速转换,但总的来看大项目、好项目还不够多。先进制造、高端休闲、现代健康、新型智慧“四大经济”还未取得全面突破,智慧、健康经济还缺少好项目支撑。

  (六)守好防范舆论风险底线方面。班子成员坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领,“四个意识”“四个自信”不断增强,“两个维护”坚决有力,保持了风清气正的政治生态,意识形态领域总体上积极健康,但意识形态领域平稳之下仍有暗流,主要表现在:*上意识形态斗争形势复杂,*络政治谣言、借民生热点恶意炒作等问题仍不同程度冲击着我市的意识形态领域安全。同时,邪教活动、非法禁而未绝,个别地区还存在借宗教名义敛财等行为。

  二、原因分析1.理想信念有所松懈。市委常委会及班子成员理想信念是十分坚定的,但出现上述问题,说明在理想信念方面抓得不够紧、学得不够深,还存在薄弱环节。有的在思想上有懈怠感,面对新思想、新要求、新理念,存在缓一缓、歇一歇的想法,没有第一时间补足精神之“钙”;

  有的自认为党龄长、受教育多,理想信念已经足够坚定,有时会有麻痹大意之感。有的简单地认为坚定理想信念就是要落实好上级的各项决策部署,放松了自我教育、自我提升。

  2.宗旨意识有所弱化。对照总书记“我将无我、不负人民”的博大为民情怀,市委常委班子成员在与人民群众保持血肉联系,为人民群众办实事上还存在一定差距。有的没有时时刻刻把群众的利益放在首位,把群众的疾苦放在心上,对群众的情况了解掌握的不够充分,对群众的诉求回应得还不是很及时;

  有的没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,“锦上添花”的多,“雪中送炭”的少;

  有的在办公室时间越来越长,下基层时间越来越少,习惯于听汇报、看材料,没有主动深入基层、深入一线,查实情、出实招、求实效。

  3.担当精神有所减退。市委常委班子成员在工作中都能以上率下、率先垂范,切实做到干在先、走在前、作表率。但有的大局意识不够强,认为把份内工作做好就尽到了责任,往往考虑自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些;

  有的创新意识不够强,对工作中出现的一些新情况、新问题,过于谨慎小心,有时就算有一些新思路、新想法,也没有大胆的去尝试;

  有的进取精神不够强,自我加压不足,缺乏紧迫感和恐慌感,攻坚克难的劲头有所减弱。

  三、整改方向和措施一是“防范”。防范的最好方法就是要抓苗头,就是有很强的风险意识,对风险隐患不能麻痹大意、掉以轻心,防范在于“早”,防范注意“小”,防范力求“牢”。要认真抓好隐患排查和情报信息工作,坚持一天一排查,一天一调度,一天一研判,将一切风险隐患消除在萌芽状态。

  二是强化理论学习,筑牢思想防线。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。认真学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规党纪,学习业务知识、法律知识,进一步坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、以用促学。始终同以同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想同心、目标同向、步调同拍。

  三是强化宗旨意识,秉公为政用权。坚持重心下移,深入基层、了解基层,真正倾听群众呼声,多做换位思考,多帮助基层解决实际问题,坚持一切从实际出发,自觉做到讲实情、重实际、求实效,真正把工作精力放在抓落实上。坚持敬畏权力、慎用职权,任何时候都不以权谋私,牢固树立正确的权力观;强化法治信仰和法治思维,依法用权、科学用权,始终让权力在阳光下运行,自觉接受群众的评判和监督,以良好形象带动单位风气建设。

  四是强化纪律意识,带头清正廉洁。深入学习贯彻中央及省、市、县对全面从严治党提出的新要求、新部署。认真履行党风廉政建设责任制,严格遵守党章党规党纪,严守信念不动摇,以典型案件为警示,始终保持头脑清醒,从工作生活中的点滴小事做起,强化自我约束,筑牢思想防线;不断推动分管部门的党风廉政建设,严格要求分管部门人员,树立底线意识和红线意识;切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,营造清正廉洁的良好氛围。

Tags: 对照   领导班子   底线  

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