2021推动乡村振兴体会思考发言

　筑“牢”堡垒。推动乡村振兴，必须打造坚强的农村基层组织，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用。要建立软弱涣散农村党组织排查机制，把集中整顿情况纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核，进一步压实责任，完善县镇领导班子成员联系包靠、选派第一书记帮扶等机制，全面加强村级党组织标准化建设，推动村级党组织全面进步、全面过硬。

　火车跑得快，全靠车头带。要突出抓好农村党组织带头人队伍建设，全面推行农村党组织书记专业化管理，培养打造一批先进典型，加大关心关爱力度，充分调动干事创业积极性。增强村级组织在群众中的凝聚力和影响力，关键是要有钱办事。

　要持续发展壮大村级集体经济，县镇统筹、一村一策，支持党支部领办合作社，加大财政扶持资金和“强村贷”等政策支持力度，以集体经济增收带动群众发家致富，夯实乡村振兴的动力源。

　选“优”人才。乡村振兴，人才先行。要深化产才融合，坚持边发展农业产业、边引进培育人才，实现融合并举、相互促进，让人才在农业农村一线经风雨受锻炼，让农业产业具备持续深化发展的潜质和空间。

　要强化人才政策支持，定期开展农村实用人才评选，加大农业技能人才培养和新型职业农民培训力度，充分发挥党员人才、技术骨干“传帮带”作用，实现以才引才、以才育才的良性循环。

　要加快农村人才平台载体建设，结合推动扶贫项目落地农村，鼓励企业和社会机构到农村开设农业研发中心、科学实验室、众创空间、实践基地等，进一步推动技术、信息、资源下乡，为乡村振兴提供更多智力支持。

　配“强”干部。政治路线确定后，干部就是决定的因素。要推动干部和公务员力量下沉，加大县镇基层机构编制和公务员、事业单位工作人员的招录力度，注重选配农林水利、农业技术推广等专业背景的干部，做到应配尽配，确保有人办事。基层干部既要有意愿、有激青干事，还要有功底、有能力干好工作。

　要加强农业农村领域干部的专题培训，组织精学细研关于“三农”工作重要论述和中央一号文件精神，完善涉农干部上下挂职和交流锻炼机制，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

　要坚持严管与厚爱相结合，大胆提拔重用扎根基层、实绩突出、群众公认的干部，建立乡镇