**县纪委监察局

　“走读式”谈话实施办法

　 为进一步落实依纪依规进行执纪审查工作的要求，规范全县纪检监察机关纪律审查谈话，促使纪律审查工作人员牢固树立责任意识、安全意识，防患于未然，杜绝各种安全事故发生，结合我县执纪审查工作实际，制定本办法。

　第一条 “走读式”谈话是指执纪审查工作人员在采取“两规”“两指”措施以外的，在谈话函询、初步核实、审查谈话、审理谈话等执纪审查过程中，与谈话对象进行不留置过夜的各类监督执纪问责谈话方式。

　第二条 “走读式”谈话须在专用谈话室进行，至少要有2名执纪审查人员谈话。县纪委专用谈话室由案管室统一管理，需要使用的部门，应经其分管领导审批，再与案件监督管理室办理谈话室使用手续后，方可使用。在谈话对象进入谈话室前，谈话人员应开启监控系统，确保整个谈话过程录音录像的完整性。

　第三条 镇、派驻纪检组谈话场所暂未达到规范要求但又需要开展谈话的，应当制定详尽的安全方案，明确审查组长和安全员，在保证安全的前提下，报领导审批同意后方可实施，实施时要使用移动拍摄设备进行全程录音录像。

　第四条  谈话前，审查组应针对谈话对象的身体、心理、性格、家庭等情况进行摸底了解。谈话对象被带到谈话室后，应当做好其思想工作，要求其关闭手机，对谈话对象随身携带的物品进行检查，对可能伤害人身安全的物品进行登记后代为妥善保管。谈话结束时，代管物品当面交还谈话对象。

　第五条 谈话人员每班至少3人，其中1人担任安全员。谈话对象为女性的，应安排1名以上女性参加谈话。

　第六条  谈话期间，谈话人员应当遵守以下规定：

　（一）不得出现只有1名谈话人员留在谈话室的情形；

　（二）交接班时，谈话人员坚持先进后出；

　（三）提醒谈话对象不得销毁、丢弃、藏匿任何文稿或纸张，谈话对象使用过的纸、笔等物品，谈话人员应当在使用完后及时清点、收回；

　（四）在事前了解谈话对象身体状况的基础上，进一步当面询问、现场评估，发现有较大谈话风险、不宜继续谈话等安全隐患的，经审查组分管领导同意后立即中止谈话；

　（五）保证谈话对象合法权益，严禁对谈话对象打骂、体罚或变相体罚，注意观察谈话对象情绪和身体特征，稳定谈话对象情绪，进行必要的心理疏导，防止发生突发事件。

　第七条 谈话对象的餐饮由谈话人员负责准备，饭菜安全卫生，饮水温度适中，水瓶等不安全物品不得带入谈话室。

　第八条  谈话对象前往卫生间时，谈话人员应全部跟随，至少2人跟进卫生间，注意防范卫生间的危险部位。

　第九条 谈话对象发生自伤、自残、突发疾病等意外情况时，谈话人员应以避免事态扩大和恶化为原则，立即终止谈话，迅速制止、立即救护，及时送到指定医院就诊，并报告分管领导。

　第十条  严禁留置谈话对象过夜，谈话时间不得超过当晚24:00。

　第十一条 做好谈话对象安全接送工作。谈话对象有工作单位的，由其所在单位纪委安排专人负责接送，履行交接手续，填写《谈话对象交接登记表》，谈话结束后由接送人记录谈话对象身体状况。

　第十二条 案管室要开展经常性检查和不定期抽查，对发现的问题要及时报告分管领导，并立即督促审查组整改到位。

　第十三条 “走读式谈话”过程中，谈话组组长是第一责任人，谈话人员和安全员负直接责任。

　  第十四条 违反上述规定，情节较轻的，对相关责任人员进行问责；构成违纪的，给予相应党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

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