xx公司党支部2009年工作总结

　　09年，在国际金融危机的影响下，我公司党支部在集团党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，坚定不移地加强党建和思想政治工作，努力提升和服务大局的工作水平。通过全司党员干部的共同努力，公司的各项工作上都得到了巨大的转变。

　　2009年支部工作回顾

　　1、在集团党委的正确领导下，认真贯彻落实集团党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，系统地开展了科学发展观学习实践活动，经过了学习、分析、整改落实三个阶段的学习实践，取得了一定的成效；2、认真做好了党费的收缴工作，按照集团公司党委的要求，严格遵守财经纪律，建立了党费收缴标准和台账，并根据工资变化情况，及时调整党费标准；3、认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名，重点培养入党积极分子两名；4、根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等；5、搞好党建带工建、工建促党建，既扩大了党建工作面，充分发挥党建对工建带动作用，又提升了工会工作的水平，充分发挥工建对党建的促进作用；6、结合公司实际，积极开展焊接、船舶装配等技术比武。在集团公司组织的第二届焊工、船舶装配工、电气装配工的技术比

　　武中，我公司取得了两项第一，一项第二的好成绩，彰显了我公司在培养青年员工方面所取得了成绩；7、积极做好企业内新老员工的团队合作及不同企业文化的融合工作和思想政治工作，发挥了桥梁、纽带作用；8、开展各类娱教娱乐活动，旨在培育职工的团队精神，增强职工的凝聚力和向心力，树立职工团结、奋进、拼搏向上的企业精神。根据公司的实际情况和条件，做到了活动有计划、有安排。参加集团公司的各类活动，我公司自行组织了7月1日纪念建党88周年活动，回顾了建党88周年来我党所取得的丰功伟绩。通过各项活动的开展，丰富了职工的文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力；9、围绕安全生产这一主题积极开展安全保卫工作，公司党支部坚持把发挥党员在安全生产、文明生产工作中的模范带头作用，作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容，不仅要求党员自己不发生违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，并且公司每月组织2-4次4S与安全大检查，把有事故苗头和异常情况处理在萌芽状态前，并取得了明显的效果。

　　2009年主要工作成绩

　　一、xx公司党支部在集团党委的领导下，09年公司的生产总值和生产能力实现了历史性的突破，全年完成生产总值052亿元，相比2008年全年产值增幅了0.317亿元，这一切为公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是全司党员职工克服种种困难，献计献策，辛勤劳作分不开的。

　　二、2009年，公司支部本着突出主题，注重实效，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜金融危机的根本指导思想。根据xx市深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，在集团党委的统一领导下，公司党支部高度重视，周密部署、精心组织，围绕以科学发展观的重要论述为依托，系统地开展了科学发展观学习实践活动。经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践，公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是，认真查找问题，一切从实际出发，既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施，取得了一定的成果。

　　三、深入开展“党员先锋工程”活动，充分发挥党员在各项生产经营中的先锋模范作用。切实做到了“党员先锋工程”不搞形式，要求每个党员从平凡的岗位做起，从一点一滴做起，从身边的事情做起，树立党员干部的良好形象，全面提高党员队伍的整体素质。xx公司党支部在“党员先锋工程”活动中，一是以“加强设备管理，降低维修费用”为主题，加强设备运行制度、配件采购、修旧利废、维护保养等环节的管理，降低设备维修费用，提高设备利用率，充分发挥效能，促进经济效益的提高。二是以“加强项目管理，降低工程成本”为主题，加强工程项目管理，加强材料采购及管理等环节，合理降低各项成本费用，提高生产效率，杜绝各类事故隐患，切实增强经济效益。通过开展“党员先锋工程”活动，突现了党支部的战斗堡垒作用，体现了党员在本职岗位上的“一个党员一面旗”

　　的作用，使党员的先锋模范作用落到了实处，收到了实效，体现在平凡的工作岗位上。

　　四、一年以来，xx公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，结合公司安全生产、经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容。并签订了安全生产责任书，明确了全体干部的安全责任。认真组织开展党员民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路。进一步加大市场营销力度，夯实安全基础，强化教育培训和员工队伍建设，确保责任制目标顺利实现，针对在公司集体活动中某些党员职工集体荣誉感、团队精神欠缺和施工现场的管理、产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展，党员作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

　　五、xx公司党支部坚持把发挥党员在安全生产、产品质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用，作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容，不仅要求党员自己不发生违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。结合公司的事故来学习整顿，在公司全体干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣” 汲取教训讨论。公司对全体员工（包括外包工）进行了《安规》及安全生产知识培训，从而达到了相互学习、共同提高的目的，激发了员工学安全、懂安全、会安全的积极性，

　　提高了职工队伍整体的安全生产意识，形成了思想上重视安全，工作中围绕安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

　　坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作。按照总公司党委关于保持队伍稳定的要求，公司领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况，解决职工在工作、生活上存在的困难和问题，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定。

　　公司针对夏季高温即将到来的特点，对职工进行了消防知识培训和消防器材实际操作演练。通过培训，使职工一方面了解了各类火灾的产生机理以及扑救方式，提高了大家的防火意识，增强了“预防为主”的自觉性和责任感；另一方面，通过理论联系实际，提高了职工对消防器材使用的熟练程度。培训收到了预期的效果。在加强职工的防火意识教育的同时，加强对后进职工的帮教转化工作，为公司生产经营活动的顺利开展，奠定了良好的内部治安环境。

　　2009年存在的不足之处

　　一年来，支部在工作中的确还存在一些不足之处。一、今年来，安全事故虽然较去年少多了，并且加强了管理和三级安全培训，但小伤小事故还是存在，这说明支部在安全管理上管理的力度还不够大，在制度落实和精细管理上也存在一定的差距，特别对员工的安全教育工作上还有待加强。二、班组的建设，在班组的生产协调和流程或多或少出现断点，从而导致部份生产任务出现延误现象。所以说，一个班组是一个企业生产经营活动的基础环节，是直接完成一个企业各项

　　篇二:《公司党建工作总结》

　　**分公司201*年党建工作报告

　　尊敬的*书记、同志们

　　下面，我根据议程安排，就**分公司201*年党建工作做一汇报，不足之处请*书记、*总指正。

　　201*年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年。**分公司紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从党建、信访和转作风入手，主要工作情况如下

　　一、党建工作

　　（一）在总公司的指导下，完成党委和纪委换届工作 根据总公司《关于同意召开中国共产党永安财产保险股份有限公司**分公司第三次代表大会的批复》，我公司于201*年7月12日召开了分公司党员代表大会，就总公司批复的6名党委委员候选人预备人选，4名纪委委员候选人预备人选，按照无记名投票和差额选举的方式，选举出党委委员和纪委委员。上报总公司后，获得总公司批复。

　　经过有效的选举产生新一届党委委员和纪委委员，是分公司全体党员政治生活的一件大事，党员代表会上，分公司党委强调新一届班子，一要围绕中心服务大局，充分发挥党组织的作用，做好各项工作；二要发挥基层党支部的作用，

　　加强学习，提高精细化管理水平；三要不断提高服务型党组织建设，深化群众路线教育实践活动的成果。

　　（二）以贯彻十八大和十八届三中全会精神为主线，抓好员工理论学习和思想教育

　　一是认真抓好党的十八大会议和十八届三中全会精神的深刻领会和贯彻落实，加强党的科学理论学习和员工思想教育。在总公司党委指导下，有计划地组织党员学习和讨论，有针对性地开展员工思想教育，及时把公司的发展形势、发展要求、发展任务传递给每一位员工，统一思想，凝聚力量，以实际行动和实际成效，促进分公司发展，促进社会和谐。

　　201*年是分公司近年来面临挑战最多、压力和困难最大的一年。应对艰难形势，在调整转型期间，出现了这样那样的问题和难点。一季度，针对个别三级机构的等靠要思想，分公司党委明确告诉各支部书记等不来、靠不来，只能踏踏实实地干出来。党委多次发出倡议书，鼓舞大家士气。通过多方的沟通、协调，全年工作取得了一定成绩，贯彻总公司调整转型，险种结构出现了明显变化,业务品质、理赔指标改善,实现效益发展。

　　二是提升学习型党组织的建设工作。在理论学习方面，分公司党委倡导终身学习理念，告诫干部员工树立不学习就会落后，落后就要被淘汰，让理论学习成为一项自觉行动。分公司多次组织学习以《宪法》、《保险法》等法律法规为主

　　篇三:《2015年企业党支部半年工作报告》

　　达胜党支部2015年半年工作报告

　　尊敬的上级领导、各位同仁

　　大家下午好。首先感谢各位领导在百忙之中抽空参加本次会议，也对上级领导对我达胜党支部工作的关心和重视表示衷心的感谢。下面，我就半年来党建工作总结简要汇报如下，请各位领导给予指导

　　达胜公司党支部在上级镇党委的正确领导和支持下，围绕公司的经营生产工作，解放思想、跨越发展，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现重点总结如下

　　1、加强党支部自身建设，增强战斗力。让党员队伍成为公司发展的先锋队一直是达胜党支部的重点工作。支部现有27名党员，其中管理干部党员14名，办公职能党员8名，基层员工党员5名。党员分布在公司生产运营中的各个重要岗位，以点带线，以线带面，是公司发展的中坚力量。

　　2、开展民主生活会，为公司发展出谋献计。支部每月坚持召开一次党员例会，对公司的重大事情和决策进行讨论，使每个党员都能跟紧形势。像6月的民主生活会，支部书记王育妙同志有感于公司成本日益增加的态势提出了节能降耗的项目，并由党员牵头执行，发挥先锋模范作用，深获公司董事会的肯定。同时我们还积极举办入党积极分子会议，把思想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象，使我们的支部变得有活力，有创新力。像本年度新发展的2名党员均为90后。

　　3、创建党工团宣传栏，出版2期党建工作板报和5期党建简讯。通过宣传让员工知晓党建工作，了解党建工作，认识到党员就在身边，进而激发入党的积极性。

　　4、党支部牵头举办活动。这半年来，我支部从不同角度不同层面开展了如

　　下几个活动

　　（1）积极带动发动员工参与政府举办的各类活动。三月初，党支部联合工会组织一支十几人的女生队伍参加了镇政府举办的庆三八趣味运动赛，获得了主办单位颁发的“优秀组织奖”。六月初，组织了13个人参加了晋江市红十字会的献血活动。

　　（2）联合其他群体组织开展员工活动。党支部联合工会举办了两次员工庆生活动。

　　（3）党支部开展系列培训课程，由支部副书记及各管理干部党员每周五分别授课，课程包含党的理论知识、时事热点研讨、纺织专业知识、管理素质提升等，系列课程共7期，现已举办完毕，学员们表示都受益匪浅。

　　（4）让有困难的党员感受党支部的温暖。党员刁先兵于三月被诊断出心肌梗塞，生命垂危。他自己一个人在晋打工，身边没人而且手术费相当昂贵。支部副书记代表党支部到医院协助办理入院手续并安排其他党员轮流看护直到其家属到来。经支委会研究决定，向全厂职工发起了爱心捐款倡议，共筹得善款2万1千元。

　　（5）党建创新特色活动“党员菜篮子工程”入选了晋江市非公企业党建品牌典型案例书籍《品牌之魅》，进一步提升了达胜支部的形象。

　　（6）配合二带十党建工作，支部推荐部分外来务工党员参加了金深片区的结队共建篮球比赛和档案馆游览活动。

　　（7）热心公益，关注家乡教育事业发展。在六一儿童节之际，支部书记王育妙同志带头向金井镇瀛洲小学捐赠2000元，支部党员合捐2000元，共计4000元以支持学校六一儿童节文艺汇演活动。

　　（8）纺织厂的女性员工占绝大部分，关注女职工生理健康是党支部的重要

　　工作之一。我们在5月29日开展了计生日宣传服务活动，为广大员工送去了计生宣传册和避孕套，进一步提升了员工对身体健康的认识。

　　（9）举办 “庆端午，迎七一” 全员户外旅游活动。本次活动全员参与，

　　1游览位于金井镇的西资岩，西资岩三石佛是为全国分两批进行。旅游线路为○

　　2参观了八二三战地公园，感受当时战争的硝烟弥漫，瞻重点文物保护单位；○

　　仰烈士纪念碑，行走战时地道，观看图片文字历史资料，感恩党创造的和平年

　　3走出枯燥的生产车间，漫步围头金沙湾，欢乐聚餐。

　代； ○

　　以上就是支部半年来的活动汇总报告。

　　虽然过去我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如要提高党员素质、扩大党员队伍、增强党员的影响力、活动经费等等。

　　下半年的工作计划主要会从以下几个方面进行

　　1、结合全国安康杯竞赛的进行以及防温降暑工作安排，发挥党组织的带头作用，促进公司的稳定和安全生产工作。

　　2、配合“二带十”党建工作和“三级同创”工作的开展。

　　3、积极吸收和发展有思想有能力的新党员，下半年预计发展2名。

　　4、以活动为载体，利用各类节庆日，丰富党建内涵。

　　5、以党建作为企业文化的核心，开展“帮、扶、带”特色的党建工作。

　以上是达胜党支部2015年的半年度工作报告和工作计划，党建工作深入到公司各个层面各个细节，难免会存在一定的问题和不足之处，还请各位领导多给予指导，各位同仁多多提意见。我的汇报到此结束，谢谢大家。

　　篇四:《北京分公司党支部2014年工作总结及2015年工作计划》

　　融入中心、服务大局、争创一流党支部

　　推动发展、促进和谐、力求业绩上台阶

　　——北京分公司2014年党支部工作总结及2015年工作思路

　　2014年，是北京分公司稳步发展的时期。在集团和公司的关怀下，北京分公司党支部以推动企业健康和谐发展为使命，按照集团“融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐”的总要求，坚持以人为本、根植员工、福利员工的工作方针，以改革创新精神，立足当前，着眼长远，努力开创基层党建工作新局面，打造支部工作新亮点。

　　2014年工作总结

　　一、紧扣时代脉搏，贯彻中央精神

　　2014年北京分公司党支部以学习党的群众路线教育实践活动为主，以此为主题的不同方式的学习、交流、座谈十余次，参与人员覆盖北分全体员工。分公司领导、党员、相关岗位人员均认真学习，深刻领会，准确把握“八项规定” 坚决反对“四风”、 提高对坚持厉行节约、反对铺张浪费重要性的认识，把发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风落实在实处。北京分公司2014年行政开支同比下降了124%。

　　二、加大宣传，培养党员主人翁意识

　　在党建宣传方面，北分党支部组织广大党员积极分子观看了爱国主义影片、宣传片、教育片，天上的菊美、焦裕禄、大姐书记陈超英、

　　苏共灭亡启示录共计四部影片；组织各类学习、座谈十余次；上交各类宣传稿件57篇,其中公司网站刊稿31篇、集团媒体刊稿3篇、总公司媒体刊稿1篇、外媒刊稿5篇；组织了党建知识竞赛初赛。围绕集团公司的各项制度、决定、重点工作，制作宣传栏、口袋册等。通过各种形式多样的活动，使党员以更高的标准要求自己，成为各部门的表率和工作骨干。

　　三、领导表率，党风廉政建设呈现新气象

　　北京分公司党支部5名成员均签订了廉洁从业承诺书，其他重要岗位人员签订廉洁从业承诺书42份；建立了廉政档案15份；填报违纪苗头分析报告4份；组织广大党员干部参与了“建设阳光工程远离职务犯罪”的学习；在党风廉政建设宣传教育月活动中，分公司组织填写廉洁从业自查表；在研发办公楼D座等16项（中航技研发展示中心项目）2标段酒店13层-21层精装修工程启动了廉洁文化“进项目”示范点活动。

　　四、核心保证，支部建设、干部队伍建设、青年人才培养齐头并进

　　抓支部建设，支部成员调整添活力。根据公司相关人员调整，北京分公司党支部委员做了相应的调整，现有支部委员4名（女性1名）。在公司年底的推优评选中，北京分公司党支部被评为公司2014年度先进基层党组织。

　　抓干部队伍建设。加大了中层干部的提拔使用力度。2014年共新调整部门负责人2人，新任项目经理3人。在民主评议、绩效考

　　核中，广泛听取职工意见，对分公司X个后备干部进一步调整，明确了培养方向和培养措施，以满足企业持续发展的要求。

　　抓青年人才培养。针对分公司近几年毕业大学生的现状，分公司编制了青年员工培养手册，坚持师带徒的传统模式，通过职业生涯规划、员工座谈、员工交心、演讲比赛等方式，积极实施青年培养计划，规范青年员工培养管理。今年分公司向公司成功推荐了2名“装饰之星”，对重点人才实施重点培养。

　　五、以人为本，以党建工作促各项工作顺利开展

　　在北京分公司党支部的牵头下，依托叶青党委为平台，分公司工会及团支部积极开展形式多样的文娱活动，丰富员工集体生活，为员工排忧解难，服务员工。北京分公司工会，在三八节之际，组织全体女员工开展了“女性健康与脊椎保养”的讲座并赠送了节日礼物予以慰问；组织员工积极参与集团各在京兄弟单位举行的趣味运动会，发扬了努力拼搏自强不息的精神；配合叶青大厦党委，与驻厦企业开展了篮球比赛，并取得了第三名的好成绩；组织单身青年参加了望京地区单身青年联谊活动，使身在项目一线的员工有了更广阔的交友平台。北京分公司工会与项目管理部积极配合，抓好员工的安全教育工作，增强了员工的安全意识。在六月份，与项目管理部联合开展了“夏季送清凉安全生产月有奖知识问答活动”，取得了良好的效果。真诚关怀员工生活，维护员工利益，在2014年期间，工会放发各种慰问金十二人次；组织员工体检一百五十三人次；走访慰问员工四人次；为困难员工募捐近万元；发放员工生日礼物一百七十五件次。北京分

　　公司团支部充分调动广大青年员工爱岗敬业的积极性，在5月份组织分公司青年员工开展了“致青春演讲比赛”，并有一人在公司组织的演讲比赛中取得第三名的好成绩。北京分公司党支部发动员工参与了国务院扶贫办举办的“善行者”徒步公益活动，参与人员覆盖了机关项目部。

　　工作中存在的不足