违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料4篇

　违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料［11

　根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精 神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专 题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、 深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主 生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意 见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题

　通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对 大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负 责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露 了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

　（一）违反“政治纪律和政治规矩"方面。本人深知作为党委书记， 通过本次整改：一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局 党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思 路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定 政策对整体性、长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者 业务能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善; 对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未 作处理;对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没 必要专门“坐下来"“记在本子上"，因此即使谈了，也没能引起被谈 话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪 律和“中央八项规定精神"的问题。作为党委书记，本人主观上对主 体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。三 是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简 单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处 的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个 别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于 宽。

　（二）违反“组织纪律"方面。一是对“管理人员”的管理没有严 格按照《X局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履 职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行 民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会 上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序 的想法；另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清 晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充， 虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。三是在主持工作的原主要负 责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分管的 部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗 位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调 整。

　（三）

　违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。没有真正对违 反“中央八项规定精神〃的问题“零容忍、主要表现在：一是XX的 问题。二是XX的问题。三是XX的问题，当时局党委虽对市纪委函询 要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工 作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责 任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反“中央八项规 定精神”的问题发生。

　（四）

　“作风建设不实”方面。一是学风不够端正，学用时有脱节； 理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于 完成“规定动作"，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够；时有“学 而不习”现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有 深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工 作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够， 全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。三是有时安于现状，缺乏 较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在“求稳多、 求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，工作中主 动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有

　所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

　二、产生问题的原因剖析

　（一）

　党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全 把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例， 联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、 直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪 律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。

　（二）

　没有真正弄懂学习目的。还存在“急拿急用”和实用主义， 系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂 学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚 定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。

　（三）

　没有彻底克服情性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部 署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍 有惰性，在一些“硬骨头"面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验 办事、按条文决策，虽知道问题的“症结”，但在有些工作上还有“停 一停"“放一放”的惰性想法。

　三、整改措施和努力方向

　（-）切实增强学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的 紧迫感。充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等 集体学习研讨的机会，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想进 行系统再学习。努力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交 流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上， 真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学 习目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作 中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场 不移、政治方向不偏。

　（二）

　不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领 会市委年度党建工作会精神、X书记调研我局时的重要指示，充分发 挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力 以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、 改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。

　（三）

　强化党性锤炼，竖决领导完成问题整改工作。领导全局坚决 完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全 面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以 及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强 责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是 面对问题矛盾，有敢于向前的底气；面对危机失误，有敢于承担的胆气, 面对歪风邪气，有敢于亮剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上 去。

　（四）切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。

　抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好 “三会一课”制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交 流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行“两个责任”和“一 岗双责二 通过制度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党 员的党章意识、纪律意识、规矩意识、责任意识和担当精神。

　（五）领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。带头落实“从严 从实”管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条 例》，自觉抵制不正之风；带头执行“中央八项规定精神”和市委制度， 扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好 每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真 正做到与习近平同志为核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护 好、拥护好、爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一 份力量。以上对照检查请市委领导及同志们批评指正。

　违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料[2]

　按照XXX党委、XXX党委的群众路线教育实践活动的要求部署， 近期认真学习了中国共产党党章、，廉政准则、中央关于深入开展党的 群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了总书记党 的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，虚心向基层和身 边的同志听取意见建议，认真查找问题，接受群众的批评教育，按照

　“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力肃清形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风"问题的影响，现就查找的 问题和整改措施汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）

　政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力，造 成理论水平低的原因主要有以下几个方面，

　1是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务 性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果 不佳。

　2是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与 学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标"，可以往后推一推，而且 学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺 乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤"劲、"钻”劲和“韧" 劲。

　3是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密 结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视 了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

　（二）

　工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一 是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到 最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过 得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二 是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。

　工作中只注重对自已份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。

　总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意 识还不够。主动想事谋事少。

　（三）

　群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职 工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正和职工打成 一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自已主抓后勤保 障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释，总认为是找 麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表 现。

　（四）

　深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入 到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从 群众中来，到群众中去〃造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛， 不深不透。

　（五）

　开拓创新精神还有待加强。自已虽然能够在服务保障工作上 动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自已的工作的 思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好 做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析，深 刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的 新想法也没有及时付之行动。

　二、今后改进措施与努力方向

　强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政 治理论精髓，用党的政治理论指导工作。

　1要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代 表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌 握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时， 进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以 致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自已解决新问 题的能力。

　2提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人 生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以 改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在 理论联系实际、指导实践.上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实 现理论与实践相统一。

　3要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦 奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢 固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神, 把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第 一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上 艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定 红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见， 想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交 融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚, 破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事 物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工 作能力和服务水平。

　4要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存 在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得 住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主 义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强 道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极 向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气， 始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责 任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　5要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求 是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、 工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断 总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作 新局面。始终围绕XXX长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党

　政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务 保障工作。

　违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料[3]

　中央政治局八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时， 政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央 八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学 习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学 习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八 解决"，我进行了认真地对照检查。

　一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产 党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访， 态度热情。

　二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为 还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良〃。基本能够积极研究工作， 推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、 新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统 一”、新农合的规范化管理方面。

　三查调查研究。自我感觉做的还比较好。20xx年，带叽完成了 12 所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能 够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职 工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时 做培训，克难攻坚。

　四查会风文风。本人一致认为，会风文风是一个人品质和能力的 体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽 量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要 做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就“写"功，力争用最 少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说 实话。

　五查厉行节约。在这方面，自已做的还不够，下乡检查、考核， 面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出 台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好， 也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己， 对得起家人。

　六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制 度办事，严格依法办事。能够遵守：政治纪律、组织纪律、工作纪律。

　七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自已始终能够 坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处 乱办事”那些老百姓唾骂的事。

　八查生活作风。经查，自已从不参与赌博，也不存在借机敛财, 业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部 在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。

　违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料【4】

　按照县委、县政府关于推进干部教育培训工作的部署要求，围绕 打造一支高素质干部吼伍目标，县X技术服务中心高度重视干部教育 培训工作，立足本单位实际，认真制定各项教育培训计划，按步骤、 分阶段组织实施。通过紧密结合“基层农技推广体系改革与建设项目" 实施，着力加强本部门干部吼伍素质能力提升和基层农技推广体系干 部吼伍建设，认真组织开展各类专业技术培训活动，各项干部教育培 训取得了明显成效。现就今年的工作总结如下：

　一、加强业务技能培训，增强服务能力

　按照县X技术服务中心的工作安排部署，全体党员干部认真学习、 贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想"，树立“以人民为中 心”的发展理念，以促进全县X产业现代化发展进程、实现x“安全、 优质、高效”生产、打造区域特色优质农产品生产示范基地为中心工 作，为适应科技不断进步、产业提档升级的新需求，大力实施科技兴 菜战略和人才提升行动。采取外出参观交流、专家授课、科技示范基 地展示培训等多种方式，加快县镇两级农技推广干部专业知识更新和 服务能力提升。

　一是组织基层农技干部赴X参观、培训。为了学习外地先进的X 发展经验，了解掌握现代X产业发展现状和未来趋势，X月，县X技 术服务中心组织各镇街的X名技术指导员，赴X国家农业公园、现代 X科技示范园实地参观学习，详细了解XX产业快速发展的经验做法， 以及适合当前及今后X生产推广应用的许多新品种、新技术、新模式、 新装备。期间举办X技术培训班，邀请XX产业发展中心主任、高级农 艺师付成高，就“X产业现状及发展方向”课题作了详尽讲解。参加 观摩培训和互动交流的众多学员受益匪浅，拓宽了视野。

　二是参加市农业农村局举办的技术人员业务能力提升培训。X月， 组织X名单位的技术推广人员赴XX大学教育培训基地，参加“基层农 技人员能力提升"培训班。通过为期X夭的专家培训，进一步提高了 参训人员对现代农业发展路线、农业科技、产业发展趋势等方面的全 面认识，提升了参训技术人员的科技服务能力。

　二、建立科技示范基地，发挥现场技术培训学习和展示的窗口作 用

　今年初，县X技术服务中心从全县X科技示范园区中遴选出XX 作为长期稳定的两个X科技示范基地。集成应用众多先进适用的X高 产高效新品种和新技术，分别作为节能日光温室X和食用菌新品种新 技术的示范、展示、培训的新平台，实现X技术理论培训与生产实践 相结合，从而大幅提高了培训效果。X月，本部门组织近X名基层农 业科技人员及部分科技示范户赴两大科技示范基地参观，实地接受大 棚X和高端食用菌生产模式、实用栽培新品种和新技术、生产效益分 析、产业前景等方面的田间培训。科技示范基地提供了可借鉴的成功 经验、成熟模式和产业振兴路径，各镇街农业科技干部可以从中找到 一条带动当地农业发展的新途径。

　三、

　加强本部门干部政治理论素养和党性教育工作

　按照县委、县政府安排部署，县X技术服务中心党支部结合本部 门实际，认真开展本部门全体干部“不忘初心、牢记使命"主题教育 活动，学习遵守中国共产党党章，学习掌握“习近平新时代中国特色 社会主义思想”，学习领会十九大报告精神。不仅学习教育的方式多样 化，而且教育的内容细致化。采取组织集中学习与个人自学相结合， 媒体平台先进典型学习与X县党史教育、反面警示教育等相结合，不 断提高本部门干部干净担当的思想境界，激发他们干事敬业、为民服 务的澎湃动力，努力锻造一支奋战在X生产发展一线的优秀干部吼伍。

　四、

　干部教育培训工作存在的主要问题及意见建议

　一是教育培训力度和覆盖面不够。无论是干部教育培训次数，还 是培训覆盖的人数，无论是外出参观学习，还是本地田间专家讲课， 都不能满足培养造就一支高素质专业化干部叽伍的要求。对此，要加 大与先进地区的学习交流，多借鉴吸收，结合本地实际，引进创新一 批X产业发展的新战略、新政策、新模式、新做法。要强化干部教育 培训的力度和强度，有计划、有步骤地推进教育培训工作走向深入。

　二是培训质量也有待进一步提高。对干部进行集中时间系统化的 专题教育培训的力度不够，培训时间相对比较零散，效果也大打折扣。

　要分层次、合理地安排更多的培训时间，同时要创新教育培训方式方 法，多利用信息化手段管理好对干部的日常教育培训。

　三是在干部政治训练、党性教育方面重视不够，还存有短板。要 强化政治理论、党性修养教育培训工作，提升政治站位，补齐培训制 度短板，用思想理论武器来武装干部头脑，努力培养一支政治过硬、 业务过硬、干事创业的高素质的干部吼伍。