1、学习贯彻秦总干部会讲话精神。8月17日上午，组织召开中心组扩大学习，认真学习了秦总干部会讲话精神。之后，中心党总支牵头，先后以领导碰头会、中心组学习、生产会等形式进一步贯彻落实会议精神，班子成员在深入细致地通读并分析秦总讲话基础上，结合本单位实际及各自分管的工作，谈体会、谈思考、谈举措，积极部署当前及下半年各项工作，深挖内部潜力、严控成本支出、强化产品质量、提升服务水平。

　 2、加强中心组学习。7月13日上午，?中心组认真学习了渤海钻探工程公司秦文贵书记《在公司纪念建党94周年座谈会上的讲话》，结合本单位实际，该中心认真分析了当前的生产经营形势，制定下半年节支降耗举措，充分发挥党员干部带头作用，争做践行“三严三实”的表率。

　 3、启动“重塑中国**良好形象”活动。结合公司党委的统一安排和部署，全面启动了“重塑中国**良好形象”活动，通过开展座谈会、大讨论等形式，安排部署具体内容和目标，从内树信心、外树形象入手，逐步实现层层传递、全员参与。

　 4、加强科级干部检查督导工作。定期到安全联系点进行安全、生产、队伍等各方面的检查，对查出的问题及时督导整改，三季度共深入现场检查24次，检查整改问题50项，促进了基层队标准化现场水平的稳步提升。

　 5、加强职工动态排查摸底。经常深入基层、深入实际，多方了解职工的生产生活需求，竭尽全力帮助职工解决现实问题，以“外松内紧”加大了对特殊群体的排查摸底，发现不稳定因素及时予以解决，将苗头控制在萌芽状态。

　 6、持续开展“三送”活动。为切实做好夏季高温期间的防暑降温工作，确保各基层单位暑期正常的生产运行，中心加大了“三送”活动力度，合理协调工作时间，特别是**温较高的时期集中开展“送清凉到现场”慰问活动，为员工送去了矿泉水180箱、冰糕1600根、绿茶30箱，以及藿香正**水、速效救心丸等药品，确保了暑期职工的身心健康。

　 7、广泛开展“金秋助学”活动。在前期经过仔细排查、摸底、资料审核、申报等各项工作基础上，8月21日对两户困难家庭进行入户慰问，送去了5000元的慰问金；8月中旬，为2019年参加高考的职工子女购买拉杆箱10个，祝贺他们取得优异的成绩，鼓励他们要刻苦学习，圆满完成各项学业，通过自身的努力，不断积蓄个人能量，努力实现人生价值，将来更好地回报家庭、回报社会!

　 8、关注遗属等困难群体的帮扶工作。在加强遗属管理，及时核销遗属水电**费的报销、生活补贴申报发放等工作基础上，中秋节前夕，中心党总支深入六户遗属户家庭进行了节前慰问，送去米、**等生活用品，与遗属们进行沟通交流，最大限度地确保遗属的和谐与稳定。

　 9、营造读书学习良好氛围。7月份，党总支经过精心挑选，为中心领导班子、党支部书记等干部推荐了一部将平庸团队带出王牌战斗力的团队法则书籍——《给你一个队伍，看你怎么带》，希望管理人员可以通过学习书中先进的管理理念和管理方法，优化自己的思维方式和知识结构，改变自己的工作方法，提高自身素质，帮助管理者打造出一个高效运作、良性发展的优秀团队，为中心的发展与壮大奠定基础。

　 10、丰富职工业余文化生活。在广泛开展“文明交通随手拍”职工摄影作品征集等系列活动，陶冶职工文化情操的基础上，9月份，通过精心组织训练，选派8名女队员、8名男队员参加了公司职工排球联赛，并最终获得女子组第一名的好成绩，使队员们在文化活动中体会到团结协作、奋力拼搏带来的乐趣，进一步凝聚了队伍士**。