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2020年组织生活会党员个人对照检查材料[3篇]
2021-03-08 11:07:31 ℃2020年组织生活会党员个人对照检查材料[3篇]
目录
2020年组织生活会党员个人对照检查材料
支部宣传组织委员组织生活会自我剖析对照检查材料
疫情防控组织生活会个人对比检查材料
2020年组织生活会党员个人对照检查材料
根据区委和局党组关于2020年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求,结合实际对标党章党规要求和分管工作,进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题,力求边学边改、立行立改,着力在加强理论学习、提高党性觉悟,强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。
一、存在主要问题
一是政治理论学习自觉性不高,主动性不强,不能做到工学相长,学习缺乏系统性、深刻性,将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情绪,标准不够高,有应付过关思想,缺乏工作激情。大局意识不强,对自己承担工作考虑多,对整体和全局工作考虑少,缺乏勇挑重担和敢于担当精神。
三是深入基层少,布置工作多,督促检查少,工作标准不够过硬。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
四是党员模范带头作用发挥不够,缺少干事激情和工作创新,纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形,执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之,落实从严治党意识有待进一步增强。
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解,存在实用主义现象。
(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。
(三)党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的错误思想,认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作,平时抓事务性工作多,抓党性修养不严格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,特别要在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、积极开展调查研究,少坐办公室,多到基层和企业一线了解情况,研究解决具体问题,脚踏实地的投入到工作中去。
3、严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面,严格遵守中央八项规定,认真总结汲取反面典型教训,以案为鉴,警钟长鸣。
支部宣传组织委员组织生活会自我剖析对照检查材料
自20**年换届以来,在支部的坚强领导下,按照两学一做要求,就支委会成员开展批评与自我批评,对照检查如下:
一、存在的问题
(一)政治敏锐性不够强。作为组织部门干部,需要经常写材料,督导基层工作,在政治学习上必须更深更精。自己对国家大事,时事政治比较关注,经常学习,但是只注重学习知识的堆积,缺少筛选、批判、分析、去伪存真能力。没有通过现象看到本质,没有看到中省市的导向。
(二)执行组织决定缓慢。基本能够贯彻落实上级党组织对支部的各项要求,由于统筹不够,未能有效管理时间,对支部安排的工作,常常放于业务工作之后,重视程度不高,启动缓慢,办事拖拖拉拉,有时甚至影响整体工作。
(三)组织生活质量不高。主要表现不能够正确的剖析自己,批评与自我批评不达标,在生活会中碍于情面,不能耿直的给同志提问题,达不到红红脸出出汗的效果。
(四)党员教育方法欠缺。对支部的党员缺乏主动服务意识,未能和支部党员经常交流谈心,在党员个人私下学习方面未能给予监督,发放党建报刊不够及时,自己向先进学习,向身边的力度不够大。
(五)引领服务群众不够。深入基层少,引领群众致富能力差,在脱贫攻坚中,未能积极做好表率,与贫困接触少,与其他群众的感情淡,精准脱贫帮扶贫困户思路不清,帮扶成效不明显,没有全心全力的换位思考,脱贫摘帽动力不足。
(六)团队配合需继续加强。工作中,对集体力量认识不足,单打独斗现象多,与其他部门、股室交流少,未能充分发挥团队的力量。
二、存在问题的主要原因
(一)政治学习不够。自己对从严治党的认识还不够,对供给侧改革了解还不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论党的十八届六中全会等知识学习不透,特别是对习近平总书记系列讲话只停留于表面,缺乏系统性和前瞻性。
(二)组织观念不深。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。批评问题质量不高,民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。和同事交流不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,而只是停留于形式,做表面文章。
(三)理想信念不牢。自认为作为党务工作者,平常参加学习教育机会多,党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪,放松了党性修养,没有经常对照党章“照照镜子”,没有为自己树立一个更高的标杆,对从严治党新常态下的“八项规定”问题缺少足够的抵制力。
(四)宗旨意识不强。与群众接触少,与群众的感情越来越淡了,宗旨意识淡化,处理工作想得更多的是如何如何得到领导认可,没把群众的利益放在第一位,精准脱贫帮扶贫困户思路不清,为民服务意识不够。
(五)纪律要求不严。八项规定和县委十项规定出台以来,自己在思想上能够引起重视,但是在行动中往往不能以身作则,有得过且过心理,遇到个别干部打“八项规定”擦边球情况也不能立即发言制止。
三、今后整改措施
(一)提高政治修养,确保正确方向。在平时的生活学习,要强化与党中央保持高度一致的观念,努力提高辨别是非的能力,防止和克服在大是大非问题上人云亦云,随波逐流。以共产主义为最终信仰,为实现全面小康社会不断奉献微薄之力。
(二)贯彻民主集中制,敢于直面直言。要坚持集体领导,多给支部和党员提出宝贵意见,同时要开展批评与自我批评,增强党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批评和自我批评,创造良好的民主氛围。
(三)提高工作标准,落实支部安排。严格落实部内各项管理制度和支部各项制度。从平时点滴养成抓起,逐渐养成踏实肯干、认真负责的工作风格,确保本职工作和支部工作出成绩,出特色。
(四)加大帮扶力度,确保按期脱贫。在工作之余,多进村、勤进村,尤其是定期去所帮扶的贫困户家,了解群众所思、所盼、所困,认真对待贫困群众的每一个电话、每一个想法、每一个诉求、及时采取有效措施帮助群众。
(五)服务担当奉献,展示组工风貌。坚持反复学习党章,学习习近平总书记关于“服务”、“担当”、“奉献”的有关论述,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。持续增强党员意识,挤出时间学习,俯下身子倾听,发扬钉子精神,坚持“一线工作法”,树立“马上就办”的作风,自觉服从服务于全县组织工作,牢记责任,勇于担当,不断提升自身能力和修养水平,做一名优秀的组工干部。
疫情防控组织生活会个人对照检查材料
1、存在的主要问题
(1)理想信心方面。
1是兼顾全局展开工作的意识,需要进1步提高。对疫情防控工作的认识局限于1个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就能够,而对有交集的单位和人员的关注和斟酌不够,致使防控工作存在漏洞。
2是对新情势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件唆使精神,通常是上级要求学甚么就侧重学甚么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
(2)责任担当方面。
1是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着1般大众的思想,作为1名共产党员应当不忘初心,以优秀党员的标准严格要求自己,牢记使命,以所有人员的安全健康敦促自己。
2是守土担责的担当精神还需加强。当前情势严峻,人手不足,领导工作任务沉重,在这次疫情大考眼前,作为单位副职,我应当主动向前多是1步多走1步,既要保质保量完成领导安排的部署的工作,更应当积极思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。
(3)工作风格方面。
1是狠抓防疫工作的魄力不够,在1些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在逐日统计上报个人体温和轨迹的时候,有个他人员没有发热评,感觉上报1个正常的体温数字,而不是实际丈量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就没有问题。
2是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法,1味依照上级的唆使履行,也没有主动与其他单位进行交换,学习鉴戒其他单位的先进经验。
(4)队伍管理方面。
1是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到常常性的防控思想教育,提高所属人员对防疫工作重要性的认识,也没有经常关心所属人员本身的健康和家庭状态,工作交办多,谈心关怀少。
2是叫真力度不够大。摸不开情面,体谅到之前期间工作强度和压力比较大,对个别落实制度不严格的人和事,常常是口头提示,没有进行严厉的批评教育和处理,有可能致使人员思想放松,增加防控风险。
2、缘由剖析
(1)理论学习还需加强。爱情是1场对我们工作的重大考验,由于平时对理论学习的重视程度不够,致使对疫情的严峻情势判断不够,系统不够透彻。
(2)使命担当意识还需加强。作为领导干部,在这个疫情防控最关键的阶段,更加需要主动作为,凡事想在前做在前,做到严阵以待,担当作为,同甘共苦。
(3)尽责履职意识还需加强。每一个位置都是阵地,每一个岗位都是战位,每次反恐都是战役,不能满足于过得去的要求,不获全胜不言休。
3、整改措施
(1)加强理论学习,提高政治敏锐性。把理论学习作为1种政治责任和精神寻求。带头加强疫情防控知识的学习,铸就抗击疫情的必胜之心。
(2)强化主动担当,保持强烈进取意识。以时不我待,只争朝夕的紧急感,将精力全部投入到当前的工作中,凝聚守土为民的责任之心。
(3)优化工作风格,争当模范榜样。以优秀共产党员的标准要求自己,1丝1毫也不松懈。
(4)加强思想教育,严格制度管理。既要抓落实规章制度,又要1抓到底,又要主动关怀,培养宽严相济的仁爱之心。
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