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医院优质服务表态发言

2021-03-08 11:18:53

  医院优质服务表态发言

  第1篇:优质服务表态发言优质服务表态发言 优质服务表态发言 优质服务表态发言尊敬的各位领导、同志们: 近年来,**供电公司在县委县政府和市公司的正确领导下,始终遵循“人民电业为人民,**电业为**”的服务宗旨,坚持以支持**改革开放和实现跨越式发展目标为重点,以用户满足为标准,在全县推行了“服务十项承诺”,并在严格实践承诺的基础上,先后开展了“心桥行动”、“社会看电力”、“优质服务月”等系列活动,启动了供电“特服工程”、“青年志愿者便民服务工程”,进一步提高了供电优质服务水平,实现了行风建设的新转变,努力营造出一个群众满足、政府放心的供用电环境。

  为切实做好优质服务工作,我们一是扎实开展了以“服务人民,奉献社会”为主题的“优质服务月”活动,对军烈属、特困户开展“红马甲”非凡服务。本着“以客为尊”的理念,按照新形势发展的要求,组建了与县110系统联动的配电抢修服务队,供电职工24小时随时待命,为客户处理用电故障,解决用电难题。二是制定了优质服务实施方案及优质服务考核办法,全力运作优质服务常态运行机制。实行了业务柜员“客户代表”制,对大用户、重点户、非凡户设立服务紧急通道。深入开展了大客户定期走访、新客户回访等个性化优质服务办法。定期召开各层次客户代表座谈会,倾听各层次客户代表对供电企业各项服务的心声。积极解决客户反映的“热点”、“难点”问题,对业务资源和流程进行整合和优化,开展了无周日低压装接便民业务,并结合实际推出了创新举措,对95598服务前台员工实行了定 期轮岗、轮班制度,使95598客户服务系统真正成为集咨询、查询、业务受理、故障报修、举报投诉为一体化,24小时零距离服务不间断,故障抢修时间不断缩短。三是积极配合、提前介入地方政府招商引资活动。按照“超前服务、高效服务、贴身服务”的理念,及时确定供电方案,重大项目进入服务紧急通道。如倍受徐州市和县政府关注的25亿招商引资盐化工生产专用电力线路,由于及时启用服务紧急通道,经过我公司48小时的紧急架设,按客商要求准时竣工,有力地保证了该项目顺利落户我县。四是迎峰度夏期间,针对用电紧张的严重形势,我们广泛宣传、及时编制6套错峰方案,并制订相应实施流程,确保安全迎峰度夏,努力做到“缺电不缺服务,限电不限真情”。

  多年来,**供电公司认真坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,切实奉行“始于客户需求,终于客户满足”的服务理念,将政府和人民群众的满足作为坚持不渝的目标。通过不断的开拓创新,团结拼搏,扎实苦干,**供电公司必将为广大电力客户提供更加优质、更加真诚的服务,必将为**经济和地方发展创造一个更加规范、更加高效的供电环境,为**各项事业的发展作出新的更大的贡献。

  谢谢大家。

  附送: 优质服务表态发言稿 优质服务表态发言稿 大家好! 201X年,在市分行党委的正确领导下,在部室领导的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕全行人力资源管理认真开展工作,完成了市分行和部室领导安排的各项工作任务,在201X年度机关考核中被评为优秀员工先进个人。这些成绩的取得与市分行党委的正确领导、部室领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

  201X年度我虽然被评为市分行机关优秀员工和先进个人,但与领导和同事们的要求,与农业银行改革发展形势的需要还有一定的差距。

  年,是我行实施三年发展规划,提高盈利水平和加快有效发展的关键一年,我作为一名普通员工,立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立人力资源管理为领导服务、为机关服务、为基层服务的原则, 作好以下几个方面:一是加强政治理论学习,按照党员标准严格要求自己,对工作认真负责,以高度责任感,干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习,不断掌握新知识,积极适应现代人力资源管理需要。二是围绕市分行党委提出的“降低成本抓存款、抢抓机遇抓营销、下苦功夫抓清收、创收节支抓利润、扎实认真抓管理”五项重点工作,在做好本职工作的同时,不折不扣地完成市分行下达的各项工作任务。三是服从部室领导安排,认真做好劳资、职称、干部人事档案和人事系统管理,为领导正确决策提供可靠的依据。做好全行人力资源管理和日常事务性工作。四是谦虚谨慎,不骄不躁,继续发扬好的传统、好的作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。

  “百尺竿头,更进一步”。201X年,我要以新的姿态、新的面貌,认真学习,努力工作,绝不辜负领导和同事的期望,为我行的稳舰快速、高效发展做出应有的贡献。

  谢谢大家! 尊敬的市分公司领导,全辖优秀的银保伙伴们: 大家下午好! 我是来自营业部的理财经理xx-x,我从事银保工作已近两年,首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任,同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助。

  在这辞旧迎新的日子里,在公司开门红的时候,我代表公司所有理财经理,作以下表态发言。

  银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中,我们首先应该坚持诚信经营的原则,秉承服务为住,专业制胜的理念,以服务带动业务,在为客户提供优质服务的同时,适时的进行客户的二次开发,尤其是高效期交产品的开发。

  作为银保战线的一只新生力量,我们要无愧这个称号,不仅学习本条线的银保险种,还要学习其他渠道的产品组合,更要了解同业公司的产品结构。我坚信,我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼,让我们与客户经理在xx-xx年携手共进,为公司业务添砖加瓦,为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。

  谢谢大家!第2篇:夏季优质服务竞赛活动表态发言认真履责服务大局 为医院在更高的平台上发展鼓劲助推 江 文 一、不断加强效能建设,出思路、想办法,做好领导的参谋和助手。在各自的管理岗位上针对医院不同的发展阶段,发展任务认真做好调查研究,为领导研究发展提供决策参考,拿出一些具体的数据和典型案例开拓领导的思路。作为职能部门的管理者,我们要坚定干成事比干事更重要,执着比聪明更重要,结果比理由更重要,表率比命令更重要。要按照医院的布置和要求,不断查找工作中的不足,制定持续改进的措施,带头落实,亲力亲为的推进工作。

  二、不断提高管理水平,走出去、沉下来,做好临床的指导和服务。不当空头指挥家,要用自己的管理知识、管理魄力赢得临床的信任。医院的发展面临着诸多的困难和和机遇,需要我们在吃透上情、掌握实情、了解下情上下功夫;深入一线为临床办实事、解难事。结合机关志愿者服务活动,走下来联系临床,做好检查作用,又要做好“服务员”的职责。

  三、不断增强协调配合,少埋怨、多包容,做好发展的先锋和模范。要有敢闯敢干、负重前进的精神;要主动考虑大局,积极配合的魄力。我们要以这次活动为标杆,在职能部门开展质量与效率互评、临床评议机关等活动。强化为临床做事,让临床满意的工作导向。我们将认真围绕这次活动的要求和医院全年的工 1 作任务,加强自身建设,切实强化检查考核力度,跟踪问效存在的突出问题,建立“监、帮、促”相结合的工作机制,将“三好一满意”活动和夏季百日优质服务竞赛活动做出实实在在的成效。

  构建和谐医患关系 黄永斌 位置决定未来,高度决定品质,角度决定视野,平台决定发展。我们中医院领导以巨人的高度、广角的视野,践行科学发展观,带领全院职工搭建了三级甲等中医院、南京中医药大学附属医院这一充满阳光的平台。作为全院职工,我们要珍惜这一切来之不易的成绩,我们要以高昂的姿态,务实创新的精神面貌投入到本次夏季优质服务竞赛活动中去,带领全科同志创优争先,努力实现服务好、质量好、医德好,让群众更满意。

  态度体现人的素质,制度保障医疗安全;技术决定发展,人才展现未来。在“夏季优质服务竞赛活动”中,我们要以以病人为中心,仁心仁术善待和治疗每个患者,加强医患之间的沟通,加强医护之间的交流。强化各项医疗规章制度的落实,尤其是落实抗生素应用规范,创建平安医院。刻苦学习先进经验和医疗技术,并不断应用到临床实践当中去,以最小的损伤和最小的痛苦诊疗疾病。通过“夏季优质服务竞赛活动”的深入开展,使我们的诊疗水平进一步提高。我们要大胆管理,善于发现人才、爱惜人才、尊重人才、培养人才,构造我院水平高超、梯队合理的人 才队伍,使我院在苏北乃至全省享有较高的声誉。

  强化优质服务理念 突出中医护理服务特色 黄 蓉 1、以病人需求为服务导向,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通和交流,为患者提供人性化护理服务,实行首问首迎负责制,做到入院零分钟接待。

  2、以患者的需要为出发点,注重细节,追求完美,把患者的需要作为我们追求的永恒目标。开展温馨护理服务活动如提供微波炉,免费为病人加热饭菜,为病人提供温馨的住院环境和温馨的护理操作,做到来有迎声、走有送声、治疗有称呼声、合作后有谢声、遇到病人有询问声、操作失误有道歉声。

  3、核心制度执行到位,全员参加“三基”、“三严”培训与考核。开展中医专科护理操作,体现中医护理特色,学中医、讲中医,辩证施护,本科室的特色中医护理操作如中药保留灌肠、耳穴埋籽、云南白药外敷等,要求护士必须熟练掌握,确保100%的合格率。

  4、护理人员持证上岗,不迟到早退,文明用语,礼貌服务,无“生、冷、硬、顶、推”现象,着装统 一、整洁。工作期间严禁从事与为患者服务无关的事。

  5、本科室中风病人多有肢体功能障碍,因此在清楚、醒目的地方设有防滑、防跌提醒标识,并采取相应措施。

  6、医护诊疗流程合理、便捷、连贯,方便病人,为人民群众 和提供安全、有效、便捷、价廉的医疗护理服务。

  开展优质服务提高药学服务质量 孙守兵 一、转变服务理念,改善服务态度,提高窗口服务形象。药房是患者门诊就医的最后环节,是患者对医院形象评价的关键之一,药房工作人员坚持做到挂牌上岗,服装整洁,仪态文雅、大方得体,面带微笑、礼貌待人,不擅自离岗,不聚堆聊天,不大声喧哗。始终坚持“以患者为中心”,严格执行各项操作规程,不断加强“心件”建设,用“心”去工作。

  二、加强临床药学服务,提高我院合理用药水平。每天安排药师接受病人用药咨询,指导病人正确用药。在接受咨询的同时,收集用药信息和药物疗效、不良反应、工作缺陷等,及时反馈给临床医护人员,从而促进合理用药,提高医疗质量。科室选派临床药师,深入临床科室,参与查房、会诊,规范临床用药。定期开展处方点评及ADR监测工作;加强麻精药品管理;参与检查在床、归档病历,努力提高我院合理用药水平。配合医院抗菌药物临床应用专向整治活动方案,开展抗菌药物监测管理工作。

  三、加强药品管理,做好保障供应工作。在药品采购和供应工作中,严格执行药品招标的有关规定,同时加强药品的出入库管理以及在库药品的养护工作。要求科内各部门加强联系,并且及时与各临床一线沟通,了解用药需求,采取各种有效措施,切实做好药品供应工作。第3篇:医院优质护理服务会议领导发言同道们: 现在我代表院领导班子做《在我院全面开展优质护理服务示范病房的动员报告》。卫生部154号文件就要求在全国范围内开展以:“夯实基础护理,提供满足服务为主题的优质示范工程活动”,旨在深进贯彻落实医药卫生体制改革,进一步规范护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,进步护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全,优质。满足的护理服务。

  我院自往年6月份以来就成立了以院长为主要负责人的领导小组。护理部具体制定了“优质护理示范病区”活动方案及实施细则。确立了内一科为首个示范病区。今年3月又增加头颈部外科和泌尿缸肠外科为示范病区。通过优质示范病房活动的开展,这些病区的护理质量有了明显的进步,对病人的服务态度有了明显改善,收到表扬信明显增多,患者和家属的满足度大大进步。取得了良好的社会效益和经济效益,达到了卫生部要求的三个满足:(患者满足,社会满足,政府满足)。

  今年4月省卫生厅下发了《省年推广优质护理服务工作方案》文件,进一步要求在全省范围内全面开展优质护理服务,到12月底以前,三级医院开展的病房数应达到70%。二级医院应达40%。今年6月份卫生部又号召在全国医疗卫生系统开展三好一满足活动,其中工作任务分解量化指标明确要求:到年底,卫生部所属重点联系的110个医院应争取在全院全面推行优质护理服务。我院为卫生部重点联系医院,并已拉开了争创三级医院的序幕。因此,在全院范围内全面推行优质护理服务,已势在必行。这也正是我院飞速发展和医疗改革所赋于我们的光荣使命。

  推行优质护理服务示范工程是公立医院改革的重要组成部份,是我院全体员工的事情,院长将亲身抓管此项工作。我们要在全院各部分营造优质护理服务的氛围,要让每位职工都熟悉到优质护理服务的重要性。要进一步促进护士观念的转变,优化护士排班和工作流程,简化护理病历书写。要加强对护士工作进行量化考核与监视。要运用激励机制调动护士的工作积极性。医院要在后勤保障方面要给予切实有力的支持。院领导班子将统筹各部分围绕临床一线服务,真正把护士还给病人,让护士不出病房,围绕患者服务。护士长们:你们更应要冲锋在前,做好榜样,带领全体护士,一切以“病人为中心”,细心护理,在实践中摸索总结出自己的方法,让护士回回到护理的本源,真正将护理工作做好,做实,让患者满足。

  “看万山红遍层林尽染,满江碧透百舸争流”。同道们:我们的医院已扬帆启航,乘风破浪,高速驶进了向三级医院发展的主航道上。让我们满怀豪情,鼓足勇气,齐心协力,为我院的护理工作再上一个新台阶,敢当争创三级医院的展路石,为三级医院的目标早日实现而努力奋斗吧!

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