2018年XX全市草牧业工作会议讲话稿

　 我们召开这次会议，目的是进一步学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻省市农村工作会议精神，总结去年的工作，安排部署今年的工作，推进全市草牧业持续稳定健康发展。

　 一、关于2017年工作的基本估价

　 2017年，在市委、市政府的正确领导下，在省农牧厅的支持指导下，全市草牧产业保持了持续稳定健康发展的势头，圆满完成了年初确定的各项目标任务。突出表现在以下几个方面：

　（一）中国西部草都建设迈出了实质性步伐。编制完成了《中国西部草都建设总体规划 (2016-2030年)》，对建设中国西部草都作了顶层设计和总体规划，明确了建设的目标任务，已经由市政府办公室印发执行，同时，积极衔接协调，市政府与国家牧草产业联盟签订了“合作共建中国西部草都协议书”。中国畜牧业协会草业分会会长卢欣石教授三次到定西考察，确定2018年中国草业大会在定西市举行。

　（二）肉羊产业企稳回升，草食畜牧业稳步发展。肉羊产业是我市的传统优势产业，2012年以来发展迅速，到2014年实际饲养量已超过x万只，但由于2015年以来肉羊价格持续下跌，影响了农民养羊的积极性，一些规模养殖场也是只出不补，处于守摊子状态。2017年下半年以来，肉羊价格持续回升，到年底，羔羊毛重已达到15元/斤以上，群众养羊的积极性也开始回升，羊存栏量有所增加，据各县区最新统计，全市羊存栏量达到x万只，饲养量超过x万只，同时，近年来，全市牛饲养量一直稳定增长，2017年底达到50万头以上。草食畜牧业发展形势喜人。

　（三）牧草种植面积不断增加。苜蓿、猫尾草等多年生牧草种植面积稳定增加；燕麦、甜高粱等当年生牧草种植面积稳中有增；青饲玉米种植面积进一步扩大。全市多年生牧草种植面积50万亩，留床面积达到320万亩；燕麦、甜高粱种植面积达到x万亩，青饲玉米种植面积达到x万亩。

　（四）加工业有了长足发展。牧草加工能力进一步扩大，全市裹包青贮加工能力已达到x万吨，实际加工量稳定在x万吨。特别是中天羊业的“中天羊肉”在国内市场上创出一片天地，肉羊加工产能和实际加工量均有大幅度增长，解决了肉羊养殖的后顾之忧。

　总而言之，2017年全市草牧业工作可以概括为“以农户经营为基础，标准化规模经营为重点，种养加全产业链融合发展”的模式得到巩固提升，草都建设迈出了实质性步伐。

　二、关于今后三年工作的主要设想

　今后三年，是全市脱贫攻坚的决胜期，也是全市草牧业转型升级的关键时期，是建设中国西部草都的关键时期。所谓草牧业转型升级的关键时期，就是要实现草牧业的绿色发展，解决好畜禽粪污资源化利用问题。要着力培育新型经营主体，解决小农户与现代畜牧业的结合问题，提升草牧产业现代化水平。要着力结构调整，提高草畜在农业中的比重。要着力推进供给侧结构性改革，提高草畜产业发展质量。要着力加强品牌建设，实行品牌强牧战略，建成草牧产品优质品牌体系。

　(一)重点工作任务。今后三年，全市草牧产业发展的重点任务：

　1.大力加强牧草种植基地建设。小农户与规模种植相结合，多年生与当年生相结合，牧草与青饲玉米相结合，不断扩大牧草与青饲玉米种植面积，夯实西部草都建设的基础。全市多年生牧草每年净增10万亩，2020年达到350万亩，其中苜蓿300万亩，红豆草、猫尾草、红三叶等特色优质牧草50万亩。在牧草基地建设、发展牧草产业方面，要着力振兴红豆草，发展我们特有的特色优质牧草。要稳定发展燕麦、甜高粱等当年生优质牧草，2020年达到50万亩以上。积极发展青饲玉米种植，2020年达到x万亩，将玉米的粮饲比提高到1:1。全市牧草和青饲玉米的种植面积达到500万亩，鲜饲草产量可以达到x万吨。

　2.稳步发展壮大草食畜牧业。要把草食畜牧业作为产业扶贫的重要产业发展，也要作为西部草都建设的重要内容和重要支持去发展。要稳定发展牛产业，振兴肉羊产业。从各县区统计上报的情况看，目前全市肉牛存栏量为50万头，肉羊存栏量x万只，力争2020年牛羊存栏量分别达到60万头和x万只。每年新建规模化养殖场100个，发展家庭场x个，发展养殖户x户。实施好“百千万”工程。

　3.大力提升加工业发展水平。草产品加工要进一步培育壮大民祥、天耀、现代、巨盆、华家岭、鹿鹿山、方正等产业化龙头企业，把裹包青贮饲料加工能力扩大到200万吨，同时积极发展窖贮和饲草配送中心。特别是要依托产业化龙头企业和规模化养殖企业，建主配送中心，形成饲草的区域专业化生产。在畜产品加工方面，要培育壮大中天、华商、伊兰纯等龙头企业，引导他们闯市场、树品牌，提高产品知名度和市场占有率。必须形成“市场+龙头企业+合作户+养殖户”的产业发展模式和扶贫模式。特别要注重传统加工企业的升级改造和畜产品的初级加工，形成完善的畜产品加工体系。

　4.大力加强活畜交易市场和仓储物流体系建设。要把活畜交易市场作为草牧业发展的实体经济和载体，又要把活畜市场作为促进养殖业发展的推动器。要按照“2+5+30”的模式，建立活畜交易市场体系。要大力加强仓储物流体系建设，在全市建成100万吨仓储物流基地。

　5.切实加强草原生态建设。一是加强补播改良，提升草原质量；二是实施绿化国土行动，改良草原生态；三是加强草原监理保护，实施好草原补奖政策和退牧还草工程。特别是绿化国土行动，是党的十九大提出的新的内容，需要密切关注。

　6.全力助推精准脱贫。精准识别、精准施策，一切工作以精准脱贫为核心，树立首位产业意识和首位产业担当。采取一切资金向脱贫攻坚倾斜、一切项目与脱贫攻坚挂钩的政策，尽最大努力把贫困户链接在龙头企业和专业合作社上，帮助他们提高收入，摆脱贫困。目前，全市尚有37万贫困人口，我们一定要进行精准识别，区别对待，精准施策。各县区必须有具体翔实、操作性强的产业帮扶规划。我认为，我们提出的“四个一批”是产业扶贫的有效形式，各县区应当在此基础上，结合本县区实际，形成多种形式的产业扶贫模式。结合“三变”改革，通过产业化龙头企业 (合作社) 带动一批，通过到户项目扶持一批新的种草养殖户，通过扩大生产规模提升一批，通过技术服务增收一批。力争每年通过草牧产业帮助4万贫困人口脱贫，3年达到12万人。

　(二)支撑体系建设。

　1.加强良种繁育体系建设。市上编制了良种繁育体系建设规划，把良种产业作为第四大产业发展，我们要抓住机遇，大力加强畜禽良种繁育基地和牧草良种繁育基地建设，形成真正的畜禽良种产业和牧草良种产业。良种项目必须追求良种效益，不能再成为不法分子套取资金的平台。有些企业可以通过贷款担保的形式发展壮大，引进良种企业在本地开展育繁推一体发展。

　2.加强科技创新体系建设。一是加强技术推广体系建设，真正把适用技术吸引进来，推广下去。技术人员要到农村去、到企业去、到农民家中去。二是在实践中开展科技创新，创新并推广务实适用的科技成果。科技项目的成果一定要转化应用，不能只为职称而实施项目。三是加强草牧业机械应用，提升机械化水平。

　3.加强专业合作体系建设。合作社是产业发展的纽带，实施乡村振兴战略也好，发展产业也好，都需要合作社发展，合作社是解决小农户与现代农业相结合的结合点，没有合作社的大力发展，就无法解决小农经济的汪洋大海。合作社是加强党的领导的经济基础。目前，农村党的领导薄弱甚至涣散，原因是多方面的，但没有自己的经济实体是根本的原因。加强专业合作体系建设，一是要扩量；二是要提质；三是要与基础组织建设相结合，建设一批示范性合作社。要把合作社建成农户的大后方，让农户生产无后顾之忧。每年新建100个合作社，建设示范社50个。

　4.加强品牌体系建设。品牌是信誉的标志。全国、全省农村工作会议都提出要实施“品牌强农”战略，草牧业发展也要高度重视品牌战略，一是大力发展地理特色品牌，可以认证，也可以是传统地理品牌；二是发展农业“三品”产品；三是通过注册商标，发展著名、驰名商标品牌。要下功夫把红豆草、猫尾草、蕨麻猪等注册商标打造成国家驰名商标。品牌不仅要创、更主要的是要保，要保持，要保护。

　 5.加强安全保障体系建设。加强疫病防控，加强执法检查，严格畜产品质量；加强安全生产工作，确保不发生重大动物疫情，重大畜产品安全事件和重大安全生产事故。疫情要早处置，早报告，不能麻木不仁。

　(三)主要保障措施。

　1.加强组织保障。党政主要领导要高度重视，分管领导全力以赴抓落实。领导小组成员单位各负其责，各司其职，形成建设中国西部草都的强大合力。

　2.强化土地保障。一是加强土地流转，使龙头企业和合作社能够拥有发展规模经营的连片种植。二是要大力开展土地整理，形成易于机械化操作的连片土地。

　3.强化资金保障。要大力争取项目资金；市县区财政要列入一定的专项资金；加大银行贷款力度；积极吸纳社会资本；招商引资引进项目资金；依托融资机构建立西部草都建设基金。

　4.加强人才保障。建设一支懂农业、爱农村、爱农民的草牧业工作队伍。包括政府系统工作人员、乡镇工作人员、经营主体业主和产业农民。

　5.强化法治保障。认真贯彻落实涉牧及有关法律法规，以法兴牧，依法治牧。

　 三、2018年工作重点

　(一)牧草基地建设。种植多年生牧草x万亩，其中苜蓿x万亩，红豆草、猫尾草、红三叶x万亩；当年生牧草x万亩 (燕麦、甜高粱)，青饲玉米x万亩。

　(二)加快发展草食畜。牛存栏达到42万头，羊存栏达到x万只。

　(三)加工业发展壮大。草加工能力达到x万吨，实际加工x万吨。新增安贝源、洮美、安定巨盆、甲天下等有机肥生产线，有机肥加工能力达到x万吨。扩大中天肉羊生产加工能力，力争达到x万只。

　(四)市场物流体系建设。建成x万吨牧草仓储基地，15个加工配送基地 (陇西、通渭、临洮各5个)，安定香泉交易市场投入运行，陇西选址开工建设，临洮建成活畜交易市场，电子商务发展壮大。

　(五)草原生态建设与绿色发展。草原补奖政策、退牧还草工程、草原补播改良。进一步加强粪污资源化利用。

　(六)助推精准脱贫。通过种草、养牛、养羊三大产业，助推1.8万户贫困户脱贫。

　(七)良种体系建设。完成旺盛、平长良种工程项目，支持牛羊良种企业扩大生产规模。牧草良种基地达到6万亩。

　(八)科技创新体系建设。实施智慧草牧业项目，加强科技服务体系建设。

　(九)加强新型经营主体培育。新型经营主体发展，重点扶持产业化龙头企业x户，新发展规模化企业x户；新建合作社x家，培育提升x家，重点示范20家；家庭农场x户 (养牛10头、羊50只、种草50亩)；规模养户x户。

　(十)实施质量兴牧、品牌强农战略。加强供给侧改革，提升产品质量，树品牌、创市场，建成“市场 (品牌) + 龙头企业 (合作社) + 基地 +农户”的模式。猫尾草、红豆草争创驰名商标，加强“定西肉羊”和“定西牧草”品牌体系建设。加强三证一标产品认证工作。

　(十一)加强宣传工作。围绕草业大会和草都论坛，大力加强宣传工作，把联盟牵头，政府服务，企业运作，科技支撑的“定西模式”宣传出去。

　(十二)全力以赴抓好项目建设。切实抓好安定草牧园、香泉活畜交易市场、通渭草牧园、陇西中天、百绿草业生产线、活畜交易市场、临洮安贝源有机肥与饲料生产线、奶牛扩繁、洮美公司交易市场、牧草生产点、三仪万头猪场建设。积极与国家牧草联盟合作实施智慧草牧业、产业基金、上市企业等项目。认真抓好国家省列项目和其他招商引资项目。

　四、关于畜牧部门自身建设

　1.提高政治站位。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，增强“四个自信”，自觉维护习近平总书记在全党的核心地位，维护党中央的集中统一领导，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻遵守党的政治纪律和政治规矩。

　2.夯实工作作风。要大力发扬钉钉子精神和“三苦”精神，以踏石有印抓铁有痕的意志，狠抓工作任务落实，不弄虚作假，不摆花架子。要脚踏实地，一步一个脚印地向前推进工作。要勤奋敬业，主动工作；敢于担当，不畏工作；扎实细致，认真工作。

　3.提升业务能力。新时代要有新作为、新气象。有作为，就必须有能力。要认真研究草牧业的新时代特征，认真学习业务知识，提升业务工作水平，掌握指导新时代草牧业发展的本领。

　4.坚持清正廉洁。要自觉遵守廉洁纪律，自觉履行主体责任和领导责任，加强压力传导，净化自律环境。要自觉遵守“约法三章”，把党风廉政建设的要求落实到具体工作生活之中，切实形成不想腐的机制。

　5.认真服务群众。我们都是农民的儿女，都来自农村，必须做到“根在农村，心在农业，魂在农民”，全心全意为人民服务，当懂农业、爱农村、爱农民的草牧业工作者，深入基层、深入企业、深入农村、深入农户，为群众搞好实实在在的服务，提高草牧业的生产、经营、管理水平，增效增收。 一、学习贯彻党的十九大精神总体情况 党的十九大郑重提出习近平新时代中国特色社会主义思想，并把这一重要思想确立为党的指导思想，这是历史性的决策、最突出的贡献。一是学习好、领会好十九大思想。坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。二是学以致用，提高工作能力。在实践中不断加深对十九大精神的理解，真正把十九大精神落到实处。三是端正工作态度，养成艰苦奋斗精神。空谈误国、实干兴邦”，在工作中杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对困难，迎刃而上。 二、存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。平时忙于各种事务工作，静下心来深入学习思考比较少。党的十九大召开后，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，理论功底不扎实，对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解，浮于表面。有时也把政治理论学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位，“三重一大“落实不到位，一些事项没有及时提交县委常委会，如：在产业发展、项目建设等方面事项，因赶进度等原因，没有及时提交县长办公会、常委会，出现“先斩后奏”现象；三是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201x年，新购置了一辆xx车，没及时向纪委报备。 (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三是工作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。 (四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如：对“十三五”期间需要重推的“xxx”、xxx等重大项目谋划的多、进展缓慢，效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。如：片面认为自己 (五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如：对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，如：常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合考虑存在困难，以为批评工作推进慢。 (六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为“三公经费”管理与自己无关，过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。 三、产生问题的原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面： (一)坚定理想信念的自觉性不够强 在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规矩的坚决性不够强 在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强 在全面从严治党方面，经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的积极性不够强 在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。 （五）传承红色基因的创造性不够强 随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。 四、改进方法和努力方向 1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。 2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化领导班子的团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。 3、深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所干；能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。 4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。 5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。 6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全局干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。