村支部书记当选表态发言 & 村支部书记2021年度述职报告

　各位领导、各位前辈、各位同事：

　大家好，我叫梁凯，今年38岁。2015年前一直在苏州创业，因父亲身体不好去年返乡。这次村支部换届，感谢我村党员和镇党委对我的信任和支持，把我推到了村支部书记这个岗位上。这是一份嘱托、一份责任、一份担当，我深感责任重大、压力千钧，我将不负重托，不辱使命。现将本人在任期内的工作思路向各位领导汇报如下：

　一、讲政治。在工作上始终同党委政府保持高度一致，完全服从、服务于党委政府的工作安排，不折不扣地完成各项工作任务。

　二、勤学习。认真学习党在农村各项方针政策、法律法规，认真向老干部、老前辈学习，学习他们成熟的工作经验，不断提高自身的素质，提升自己的工作综合能力。

　三、抓班子。抓好两委班子的队伍建设，做到民主公开、互相尊重、和睦共处、团结一致、凝心聚力、明确职责、责任到人，各项工作有序推进。

　四、立规章。进一步制订完善各项规章制度，用制度规范工作行为，用村规去落实民主自治，在原有各项制度的基础上，我村将推行村主要干部上班签到制度和值班办事制度。近期我们将召开全村村民代表大会，把环境整治、桔杆“双禁”用村规民约的形式约法三章，努力推进依法治村的管理水平。

　五、真服务。随着形势的发展，农村干部的工作重心已经由过去的指挥型转变为服务型，抓经济发展，抓服务群众，抓民生实事，抓脱贫攻坚等服务型工作。可是目前农村干部的工作伸缩性很大，不想干事无所事事，如果真想做事，每天有事。我们要把急群众所急，想群众所想，解群众之忧摆上工作的重要议程。用真诚为群众办事，为群众服务的实际行动去愈合历史以来形成的党群关系、干群关系恶化的伤口。

　六、谋发展。不去空喊高不可攀的发展项目，面对村情、面向市场，客观靠谱的去落实项目。我村的思路是加大土地流转力度，重点抓好高效农业、设施农业、有机绿色农业，着力发展规模养殖大户。土地流转力度在过去已经流转的1800亩基础上，还要进一步加大土地流转力度，让更多的剩余劳动力发展第三产业，努力提高农民的经济收入。

　七、办实事。着力改变村民的人居环境和提高农田基础设施抗灾水平。近期来，着力抓好以下几件实事工程：1、三顷中心路的拓宽改建工程，配合政府做好清障填土的前期工作；2、向阳中心路的拓宽改建工程；3、村部门前硬质路面的浇筑工程；4、尽快做好农村改水扫尾工程；5、对全村所有的机电排灌站进行全面检查维修。

　各位领导、各位同事，千里之行，始于足下。没有目标就没有压力；没有压力，就没有动力；没有动力，就没有效力；没有付出就没有回报。我要进一步增强自己的担当意识、责任意识，努力做好自己的本职工作，我相信只要踏踏实实的工作，勤勤恳恳的办事，在党委政府的正确领导下，在我们的共同努力下，三洼村的明天将会更加美好。

　村支部书记2021年度述职报告

　各位领导、 同志们：

　 大家好!今年以来， 在**镇党委、 政府的正确领导下， 作为***村党总支部书记， 深入贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求， 紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、 当好表率的具体职责定位， 以推进“两学一做” 学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设为契机， 以深入开展“抓党建促脱贫攻坚三年行动计划” 工作为抓手， 团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、 开拓创新、 扎实工作， 提升了党建工作水平， 有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

　下面， 我就今年工作情况述职如下， 请各位领导、 同志们评议：

　 一、 履职情况

　 (一)抓好支部班子建设

　 在抓班子建设上， 我带头实行民主决策， 制定了每月 一次支委会、 一次“两委” 班子联席会的制度， 通过落实该制度， 增加了班子成员间交流沟通， 推动了村级事务的民主化。

　通过召开两委会会议建立和完善了村党总支部工作制度、 支部委员会制度、 支部党员大会制度、 三会一课制度、 民主评议党员制度、 党小组会制度等。

　对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工， 责任到人。

　通过一系列制度的建立， 使我村基层组织建设逐步走上正规化、 制度化和规范化。

　 (二)抓好党员干部教育管理

　 1.建设“学习型、 思考型、 进取型” 两委班子。

　坚持每月 两次两委学习制度，解放思想， 开拓了党员干部视野。

　2.规范党员教育管理。

　一是加强学习培训。

　严格落实党的组织生活制度， 认真开展“三会一课” 等活动， 通过理论武装提素质， 学习培训提能力。

　二是严格党员发展。

　按照把好第一关口、 注重质量的原则， 切实做好发展党员工作， 培养和建立一支结构合理、 素质较高的入党积极分子队伍。

　本年度培养了 3 名入党积极分子， 发展 1 名党员。

　二是加强流动党员管理。

　对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系， 确保了支部党员参学率。

　三是加强困党员帮扶。

　定期走访困难党员家庭， 建立困难党员帮扶机制， 激发他们投身农村工作的热情。

　四是实施党员考评管理。

　对党员进行严管实考， 实施“三项指数”考评， 从根本上改变了党员管理难的问题。

　五是为进一步保持无职党员发挥作用的内动力和积极性， 对无职党员进行设岗定责。

　 (三)紧紧围绕“抓党建促脱贫攻坚” 工作

　 1.2018 年 10 月 我村共脱贫贫困户 49 户 153 人， 其中兜底户 17 户 31 人。未脱贫户 6 户 35 人， 贫困面降为 2.25%。

　2018 年***村继续坚持把精准扶贫作为头等大事和“一号工程”， 按照镇党委、 镇政府的安排部署， 紧盯“六个精准”的总体要求， 精心谋划、 扎实推进各项工作任务落实。

　在摸清贫困对象情况上狠下功夫， 做到扶贫对象精准。

　坚持精准化识别、 针对性扶持、 动态化管理原则，确保“不落一户、 不落一人”。

　在细化脱贫目标和工作计划上狠下功夫， 做到扶贫目标明确。

　在推进统筹扶贫上狠下功夫， 做到分类施策精准。

　在通过发展生产养殖、 输转劳动力， 提升劳动力素质， 改善基础设施， 依托内外结合提升发展动力， 转变农户思想， 努力从根本上破解贫困地区最突出的瓶颈制约。

　 (四)充分发挥村党支部“双帮双带” 作用

　 积极带领农民群众脱贫致富。认真抓好各项任务落实， 大力推行“双帮双带”行动， 从项目、 资金、 技术、 信息上， 鼓励和支持党员带头创办合作社、 致富项目;组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子， 带动脱贫致富。

　充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用， 大力培育 2 名党员创业致富带头人。

　(五)积极推动村级集体经济发展

　 从实际出发， 按照“因地制宜、 因村实策” 的原则， 积极发展壮大立道村集体经济。

　***村马铃薯种植面积大且广， 计划主要发展马铃薯种植购销， 争取上级专项资金， 形成产供销深加工一条龙， 并组建胡麻油加工销售和粗粮、 杂粮加工销售为一体的合作社， 利用本地出售和电商平台， 使产品走向市场， 增加农民收入。

　把集体土地入股、 把闲散农户用工变成内部用工， 可以大大降低农业生产经营成本。

　积极探索销售模式， 可以利用村委会独特的人脉优势和组织能力， 牵头组建便民服务店， 农村电商等多渠道销售模式。

　2018 年村集体经济收入达到5000 元以上。

　规范村集体资源、 资产、 资金的管理使用， 做到公开透明， 并加强对村干部、 村集体经济组织负责人的监管。

　 (六)加大为民做好事做实事力度

　 党支部全面推行“驻村代办”、 一站式服务等做法， 为群众提供服务。

　我村以推动农村发展、 服务农民群众、 促进农村和谐为主线， 以深化农村综合改革、转变基层政府职能、 提高农村服务质量为重点， 不断深化拓展“驻村代办”工作，建立起便利群众、 服务农村、 凝聚民心、 推动发展、 促进和谐的“驻村代办” 服务体系， 各项工作有了新的提升。

　抓党风廉政建设。

　认真落实村干部廉政承诺制度， 在党员、 群众代表会议作出公开承诺， 坚持定期召开座谈会。

　认真开展廉政教育， 做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作， 每季度组织学习三次党纪条规， 确保年内党员无违纪、 违法现象发生。

　严格执行民主集中制原则做到公务财务公开， 公开内容全面具体， 程序规范， 资料归档。

　二、 存在的问题及原因

　 一是思想认识不到位。

　部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固， 党建工作摆不上应有的位置， 即使抓党建工作也是被动应付， 缺乏搞好党建工作的责任和激情。

　 二是党建工作机制不完善。

　党建工作的考核奖惩办法、 党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、 健全和完善， 党建工作缺乏必要的实施手段， 号召力不强， 推动力不够， 工作难以开展。

　 三是党建工作内容不丰富。

　组织生活缺少创新意识和手段， 存在流于形式的倾向， 吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性， 教育内容枯燥， 方式方法单一， 缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够， 党建工作无特色。

　 四是党建工作保障不力。

　党建工作经费、 人员等保障措施不落实。

　一方面因缺少经费， 造成党支部学习教育难、 开展活动难， 推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职， 本身承担较多的业务工作， 造成无时间、 无精力去抓党务工作， 同时， 党员干部参加培训少， 部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、 新任务下的党务工作难以适应。

　 产生以上问题的原因主要表现在： 一是政绩观出现了偏差， 没有真正从内心对党建工作重视起来， 思想上仍存在着重经济轻党建、 重眼前轻长远、 重局部轻整体的问题。

　二是对党建工作存在片面认识， “说起来重要、 抓起来次要、 忙起来不要”， 导致履行党建第一责任的内在动力不足， 自觉性、 主动性不强。

　三是抓基层党建工作缺乏韧劲。

　没有真正静下心来指导党建工作， 没有真正把党建工作贯穿到每个领域、 每个环节。

　 三、 下一步工作思路和措施

　(一)进一步加强学习， 努力提高思想政治理论水平， 特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、 政策。

　带头参与学习承担授课任务， 立好标杆。

　(二)深入群众， 注重调研， 到群众中去多讲党的路线、 方针、 政策， 倾听民声及时收集信息， 准确掌握第一手资料， 提高决策的科学性、 准确性。

　认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、 新特点， 把群众利益工作放在第一位， 着力解决群众所关心的热点、 难点问题。

　 (三)支部成员多交流、 多沟通， 掌握村形势的发展， 维持稳定。

　对出现的一些新事物多调查、 多研究、 多思考， 同时鼓励支部成员之间， 与镇党委政府干部间多交流沟通， 在工作中相互帮助、 督促。

　 (四)进一步拓宽发展思路， 壮大集体经济收入， 拓宽农民收入渠道， 进一步吸收年轻有为致富能手， 种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来， 带领广大人民群众致富， 探索行之有效加强党员先进性教育方法， 确保每一名党员始终保持先进性。