党群工作计划

　 第1篇：党群工作计划依据公司年初职代会、工作会精神，佳乐物业公司2012年党群工作计划如下： 总体目标：物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。

　 总体思路：以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导，围绕物业公司的工作重心开展党群工作。

　 一、加强党建工作 1、2012年1～3月：完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。

　 2、2012年4～6月：结合物业公司对员工的绩效考核，对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理，使党员教育融入物业经营的实际。

　 3、规范组织制度，党总支每季度召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。

　 4、2012年二季度内，开展党员民主评议活动及“创先争优”活动，按照公司单位的要求，评选先进党组织和优秀共产党员。

　 5、每季度总支中心组学习不少于3次；各党支部每季度开展一次党课教育，上半年各支部培养入党积极分子不少于2人，争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。

　 6、2012年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。

　 7、2012年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。

　 二、企业文化建设 1、开办学习宣传栏，至少每双月出版一期。

　 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。

　 三、党风廉政建设 2012年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作： 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。

　 2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。

　 3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。

　 4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例》及《中国共产党党员监督条例》。

　 五、按照公司工会安排做好具体工作 1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。

　 2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。

　 3、认真落实厂务公开的各项制度，按照公司工会的统一部署，做好此项工作。

　 4、坚持员工生日慰问制度，畅通沟通渠道。

　 5、坚持困难员工信息反馈与报告制度，安抚弱势群体，促进企业和谐。第2篇：党群工作计划党群工作计划 作者：hjzx_xingzheng 录入： 来源：本站原创 发布时间：2007年11月08日 点击数： 502 江苏省邗江中学（集团）2007-2008年度第一学期 党群工作部工作计划 2007-7-9 一、指导思想： 在集团党委和上级群团组织的领导下，团结、依靠全校师生，积极协助学校行政，紧密围绕新学期的学校工作，大力营造积极向上、团结奋斗的氛围，为建设德业双馨的教师和学生两支队伍，促进学校在高平台上的进一步发展，努力开展群团工作。

　 二、重点工作： （一）工会工作 1、召开7届1次教代会，努力做好会议的各项组织工作，组织广大教职工参与各项文件的起草、讨论，群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用，全面完成会议的各项议程，努力形成上下同心的良好局面。

　 2、开展师德教育，对师德方面的问题，经常提醒，做到警钟长鸣。对青年教师和引进教师，用制度、文化和邗中精神去引领、规范，内强素质，外塑形象。

　 2、协助行政组织开展劳动竞赛，通过青蓝工程、业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动，促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动，宣传先进人物的事迹，弘扬他们的精神，引导教职工岗位建功立业。

　 3、开展文体活动，发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心，和谐学校氛围。

　 4、关心教工的精神生活和物质生活，帮助他们解决生活困难，协助行政办好福利；组织教职工体检，开展健康教育。协调解决各种矛盾，沟通理解，消除误会，舒畅心情。

　 5、关心离退休教职工，及时帮助他们解决困难，组织或指导他们开展力所能及的活动，使之老有所养；通过慰问、走访，了解吸收他们对学校发展的意见和建议，组织他们做好关心下一代的工作，使之老有所为。

　 6、坚持送温暖，做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。

　 7、加强工会组织建设，通过例会制度和个别交流的形式，一方面加强工会干部的自身建设，另一方面了解情况，倾听教职工的心声，反映教职工的要求，发挥桥梁纽带作用。

　 8、实行校务公开，办好公示栏，宣传学校各项行政措施。

　 三、主要活动： 1、做好教代会的各项准备工作，发动广大教职工阅读教代会的各个文件，做好意见的收集整理工作，吸收合理化的建议，用以完善教代会的各个文件。同时引导广大教职工积极参与学校建设和发展，增强主人翁意识。

　 2、开展师德建设 定期组织教师的服饰仪表的检查和办公室、宿舍楼环境的检查，促进行为规范。教育、提醒教职工佩带胸卡，组织定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促广大教职工做学生的表率。

　 3、开展形式多样的文体活动，活跃身心。

　 （1） 本学期，组织开展教职工男子篮球赛、女子羽毛球和乒乓球赛；。

　 （2） 体育馆、形体房、卡拉OK厅等活动场所每周各开放两次，教职工每天下午第四节课参加自选文体活动。

　 4、组织离退休教职工的中秋节、重阳节、教师节的活动，组织春节慰问和祝寿活动。

　 5、做好结婚祝贺、生病探视、去世吊唁等送温暖工作。

　 （二）团委工作 本学期学校团委将继续坚持以学校教育教学为中心，以新课程的理念为指导，按照政治立团、能力建团、事业兴团、从严治团的工作思路，增强学校团委宏观指导与整体协调功能，强化年级团总支独立作战能力，致力于建设高素质的学生干部队伍、党校团校学员队伍、青年团员队伍，努力形成团的基础建设规范化、团的活动素质化、团的教育系列化、党团教育一体化的工作特色。现将本学期主要工作计划如下： 一、团的常规工作 （一）、思想组织建设 1、进一步完善团员教育评议、年度注册，团员发展，团组织关系转接工作；做好高一新生的团组织材料转入工作，完善高 二、高三年级团员的团组织材料。

　 2、加强团校和党校建设。结合时代精神、学校特色和初高中学生特点，分期分批，以思想政治素质、道德文化修养、政策形势、党团理论知识为内容，有组织有计划的对团员干部、入党积极分子和入团积极分子开展教育培训工作。本学期计划在初中开展新一期团校培训班，在高中开展一期党校培训班，对一百余名学生干部、入团积极分子进行主题教育，对经过培养考察、确已具备团员、党员条件的优秀学生认真做好推优入团入党工作。

　 3、优化学生干部队伍建设，指导学生会工作。协助高一年级建立高一年级学生分会，进一步健全管理网络，完善学生会各项工作制度，使其正常开展工作。通过开办学生干部培训班进行理论知识、管理技能、工作艺术等专题培训，努力培养一批能学习、会服务、会组织、善创新、善管理的学生干部，全面实现“一名团员就是一面旗帜，一位团干就是一个哨所”的学生干部队伍建设的目标，充分发挥其桥梁和助手作用。

　 （二）创新广播台工作 着重发挥学生的主体作用，让学生自采、自编、自播，放手让学生积极参与实践，同时使每期内容与学校重点工作相吻合，充分发挥其宣传教育的功能。

　 （三）团委宣传栏工作 认真策划宣传栏，以此让校园内的老师同学了解校团委、各年级团总支的近期活动、工作动态，充分展现各年级团队活动风采，发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能。宣传栏每两周出一期，由各年级团总支承办，宣传内容主要反映本年级学生生活和学校近期重大活动。

　 二、校园团队活动 为了不断满足青年学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求，活跃校园文化生活，促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展，本学期计划开展以下系列活动： 1、节日纪念庆祝活动：教师节庆祝系列活动、庆祝国庆高一年级大合唱比赛、元旦游艺晚会活动。

　 2、丰富开展社团活动。与教育教学部联合开展与校本课程、高 一、二新课程相协调的各种社团活动，采取招标制和项目负责制，丰富学生的课余生活。。

　 3、宿舍文化建设。继续开展学生宿舍文化建设周活动、样板宿舍展示活动、星级宿舍创建活动、学生宿舍自我管理活动，优化育人环境，营造良好的文化氛围。

　 4、文体系列活动。与学校相关部门配合，在不同年级开展校园朗诵比赛、演讲比赛、演讲比赛和英文歌曲大赛等，同时正常开放周末影院、阅览室、电脑房，为学生提供多彩多样的文体活动方式。

　 三、青年教师文体活动 1、庆祝教师节系列活动：新教师教师节演讲比赛、年轻教师卡拉OK比赛 2、青年教师钢笔字、粉笔字大赛 3、青年教师联谊会 附：常规工作、活动安排： 八月份： 1、策划第一期宣传栏：初 一、高一新生军训生活及班级风采展示 2、社团指导教师招募 九月份： 3、上学期团队工作暨优秀团员表彰 4、布置第一期黑板报、墙报 5、开展社团组建工作 6、开展庆祝教师节系列活动 7、第二期宣传栏：各社团招募宣传 8、组织高一年级学生会干部竞选 9、社团启动仪式 10、庆祝国庆高一年级大合唱比赛 十月份： 11、正常开展社团活动 12、开设新一期团校培训班 13、开展宿舍文化建设活动 14、青年教师粉笔字、毛笔字比赛 十一月份： 15、开展感恩节系列活动 16、第三期宣传栏：高一年级分会简介、各年级宿舍文化展示 17、布置第二期黑板报、墙报 18、高二年级辩论赛 19、高一年级朗诵比赛 十二月份： 20、初中课本剧表演、初二知识智力竞赛 21、开设第一期党校培训班 22、第四期宣传栏：元旦游艺活动项目介绍 23、唱响校园卡拉OK年级选拔赛 24、筹备、举行元旦游艺活动、唱响校园卡拉OK大赛 一月份： 25、青年教师联谊会 26、初二青春期知识讲座 27、第五期宣传栏：近期各年级活动展示，迎接期末考试 二月份： 28、做好学期总结、红旗团委争创工作 29、布置寒假社会实践、读书活动 （三）青妇工委工作 基本思路： 我校青妇工委会在学校党委和上级妇联的领导下，在校工会的支持和帮助下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以学校发展为中心，以提高女教职工队伍素质为基点，充分发挥青妇工委职能，积极主动创造性的开展工作，为构建和谐邗中，争创五星高中做出新贡献。

　 主要工作： 一、以培养“四有”、“四自”的新时期女性为目标，全面开展妇女工作。

　 （一）强化教师礼仪，关注教师整体素质的提升。

　 在教师学历全面达标，教师的专业素养、教科研水平全面提高的基础上，教师礼仪在教师整体素质提升中摆到了一个重要的位置。教师的礼仪形象对于我校整体形象的建构具有至关重要的作用。本学年，我委将从教师自身的礼仪形象、教师与家长交往中的礼仪、教师之间交往的礼仪、教师的社会交往礼仪等多方面进行贴近教师实际工作的礼仪培训，树立细节关系全局的观念，力争使我校教师素质形象更上新台阶。

　 （二）以建功立业活动为主线，教育引导广大女教职工为学校发展做贡献。

　 青妇工委作为党的助手和桥梁，工作重心之一就是团结带领广大女教职工，以学校发展为己任，勤奋工作，努力学习，发挥半边天的作用。

　 1、以开展争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，加大“巾帼建功”活动力度，已挂牌的更要充分体现出先进性，实现“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的显著效果。

　 2、通过争当“十佳女教职工”、“巾帼标兵”、“十佳母亲”等活动，调动广大女教职工的积极性，弘扬正气，“以一带十，以点带面，全面铺开”，使女教职工同心同德，群策群力，奋发图强。

　 3、以树立典型、宣传先进、营造氛围为途径，教育引导全校广大妇女把注意力凝聚到学校建设发展大业上来，爱岗敬业，追求卓越，以出色的工作体现现代知识女性的价值和魅力，为妇女人才的脱颖而出创造条件。

　 4、积极拓展青妇工委工作新阵地，开辟网络教育途径。注重利用网络资源开展教育、引导、服务、宣传等工作，建立青妇工委工作网页，坚持定期更新内容。

　 （三）以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。

　 女教职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。青妇工委发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体，活跃校园的氛围，构建轻松和谐的工作生活环境。

　 1、配合学校工会开展各种文体活动。如教工三字一话比赛、拔河比赛、乒乓比赛、跳绳比赛。

　 2、继续开展“快乐健身行动”，组织女教职工跳健美操，筑成校园的一道风景线。

　 （四）以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。

　 以奉献爱心为切入点，引导广大女教职工服务社会，为构建和谐社会和全面建设小康社会做贡献。

　 1、积极组织女教职工参加爱心一日捐活动，春蕾助学行动，强化女教职工社会角色意识，倡导女教职工充分发挥半边天作用，在奉献社会、服务社会中实现完美人生价值。

　 2、送温暖工程实现经常化、制度化。青妇工委为广大女教职工办好事、办实事，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工结婚、怀孕、生养、生病、住院、生活困难、有思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。

　 （五）以人为本，积极协调，做好计划生育工作 由于近几年，我校招聘百余名青年教师，教师结婚、生育接连不断。上学期对全校育龄女教职工进行调查摸底。从统计情况分析，我校教学一线的女教师有160人，其中休产假3人，已怀孕10人，已婚未育40人中计划2008年生育的就有30人，未婚的还有25人。为了不影响学校的正常教育教学工作，在已召开的已婚未育女教职工会议产生的效果基础上，进一步积极协调，建议指导女教师不要扎堆怀孕，适当错开生育时间，尽量避免发生撞车现象。

　 二、以培养爱岗敬业，业务精湛的优秀教师为目标，全面加强青年教师队伍建设。

　 1、加强青年教师的职业道德教育。引导广大青年教师加强学习教育，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加学校的理论学习，诠释正确的人生观，不断提高青年的自身素质。

　 2、配合相关部门、科室，提高青年教师的教育教学水平和能力，配合开展老教师与青年教师的“传、帮、带”结对工作，促进青年教师的成长，使优秀的青年教师脱颖而出。配合组织开展“奉献在岗位”演讲比赛，协助开展十佳青年教师评比活动，树立榜样作用。

　 3、关心青年教师的生活，帮助他们解除后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。组织联谊会，帮助大龄青年建立幸福美满家庭，引导广大青年树立正确的人生观、价值观、家庭观。

　 4、协助工会组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动，活跃青年教师的身心。

　 青妇工委活动安排 学期初，对我校育龄妇女进行统计。

　 八月底，青年教师沙龙， 青蓝工程。

　 九月份，青年教师风采展示， 庆“教师节”，配合相关部门开展活动。

　 十二月份，大龄青年联谊会。

　 一月份，评选“五好”家庭，优秀家庭教育工作者第3篇：党群工作计划纪委工作要点 2012年，是公司“管理提升深化年”，也是 “十二五”规划的推进之年，更是中共“十八大”召开之年，公司纪委将继续以科学发展观为统领，以创先争优为抓手，全面贯彻党的路线、方针、政策，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强预防腐败体系建设，努力提高反腐倡廉建设的科学化水平，为公司完成全年各项工作任务和促进公司又好又快发展提供有力的保障。为此，今年我们将着重抓好以下几方面的工作： 一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设落到实处 党风廉政建设是纪委的一项基本工作制度。今年我们要 进一步强化各单位、各部室第一责任人的职责，要求中层干部高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，对班子内部和各自管辖范围内的反腐倡廉工作负总责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。班子成员要严格落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。进一步加强党风廉政建设责任制的检查考核，把党风廉政建设责任制的落实情况纳入党建工作目标考核体系，规范考核内容、改善考核方式，完善考核机制，对责任制履行不到位、不作为的、出了问题的要严格追究责任。司属各单位、机关各部室负责人要把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的政治任务来抓，进一步增强责任意识，切实采取有效措施，全面履行好自身职责。

　 二、深入开展反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从政的意识 认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，深入开展示范教育、警示教育、廉政岗位教育，不断提高干部廉洁从政的意识。按照集团纪委的安排，结合我司实际，我们今年要着重抓好以下几项工作：一是继续以落实中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点，利用中心组学习会议的形式深入进行党纪、政纪和相关法规教育。二是认真开展反腐倡廉党课教育。公司党委书记、各支部书记每年要为本单位党员干部讲一次反腐倡廉党课，不断提高党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。三是组织公司中层以上干部、重点岗位的工作人员进行一次廉政从业考试。四是组织一次廉政法规知识竞赛和反腐倡廉征文活动。五是结团公司举办的反腐倡廉宣传活动，在公司范围内积极营造崇廉尚廉的良好氛围。六是适时举办一期中层以上领导干部廉政教育培训班。七是各支部每季度至少组织本单位党员干部观看一次反腐倡廉警示教育片。八是做好党风廉政宣传工作，每半年出一期党风廉政宣传栏。

　 三、以规范权力运行为重点，切实加强监督工作 为了有效地加强对领导干部的管理和监督，使监督制度更加完善、监督手段更加有效，公司纪委今年将继续完善中层干部廉政档案，给去年通过竞聘选拔上的干部及时完善档案资料，同时根据实际情况对其他干部的廉政档案进行修订和补充；按照集团纪委的要求，落实重要情况报告等有关制度；严格执行和不断完善领导干部述职述廉、廉政谈话等制度，督促领导干部廉洁从政；加强对重点部位和关键环节的管理监督；强化对工程建设、大宗物资采购等活动的过程监督，防止重点工作违法违纪问题的发生；进一步做好工程招投标的监督工作。

　 四、加强组织建设，不断提高自身工作能力水平 今年，公司纪委将提高纪检干部的工作水平作为工作的一项重要内容来抓，在实际工作中，积极探索工作新思路，不断尝试工作新方法，努力开创工作新局面。

　 （一）、切实加强纪检监察组织建设 加强自身建设，强化纪委内部分工协作，严肃工作纪律，树立纪检监察工作人员及干部的良好形象。加大工作指导力度，帮助、引导基层单位完成组织建设工作。

　 （二）、加强纪检监察干部队伍建设，促进综合素质提高 加强纪检监察干部队伍的日常教育和时间锻炼，提高围绕中心、服务大局、依法依纪做好工作的能力。继续加大纪检监察业务培训工作，积极参加集团纪委举办的相关培训班，努力培养一支政治坚强、思想稳定、业务熟练的纪检监察干部队伍，为建设公司科学和谐、积极向上的良好工作局面做出积极贡献。

　 新的一年，纪委工作任重而道远，我们将严格按照集团公司纪委的部署和要求，以更加扎实的工作，更加坚决的态度，更加有力的措施，不断推进党风廉政建设工作，为公司各项目标任务的顺利完成提供坚强的保障。

　 工会工作要点 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，以“净化城市污水，造福古城人民”为宗旨，以团结动员职工推动污水处理事业平稳较快发展为首要任务，以维护职工合法权益、构建和谐企业为主线，以推进企业民主管理、促进企业快速发展为抓手，以加强职工培训、活跃文化生活为载体，进一步调动和发挥好职工的工作积极性、主动性和创造性，不断增强工会服务大局，服务职工的能力，为公司又好又快发展作出积极地贡献。

　 二、工作任务 （一）建章立制，不断加强组织建设 1.完善基层工会组织建设。根据工作需要，公司工会计划组建成立第五污水处理厂、第十污水处理厂、高新项目管理部、江村沟渗滤液处理厂工会分会，确保基层工会组织健全，为各项工作开展奠定良好地基础。

　 2.努力加强制度建设，不断完善职代会各项制度，成立职代会提案领导小组，对提案分类梳理、督促督办，确保提案件件有落实、事事有回音。同时，职代会还将下设民主管理工作小组、劳动争议调解工作小组、职工生活工作小组三个组织机构，把司务公开、民主管理工作落到实处。

　（二）加强学习，努力提高职工综合素质 1.学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，学习国家的大政方针，通过知识讲座、座谈会、学习园地等，深入宣传，激发广大职工爱党爱国的政治热情。

　 2.加强以社会主义核心价值体系为主要内容的文化建设，引导广大干部职工树立坚定的理想信念、恪守道德准则、倡导奉献精神，培育奋发进取、理性平和、开放包容的良好心态。

　 3.积极配合党组织，开展党史国史和党的优良传统教育，教育引导干部职工知党史、感党恩、听党话、跟党走，忠诚党的事业。

　 4.推进企业文化建设，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持定期学习上级有关文件及工会业务知识，着力提高干部职工的综合素质。

　 5.加强“两会”代表的培训工作，不断提高代表的参政议政能力和提案水平。同时，选派工会干部参加集团公司工会、市级工会干部业务知识培训班，组织工会干部外出参观学习，汲取同行先进经验。

　 6.开展工会知识答题活动，提高工会会员的爱会意识。

　7.认真学习宣传党的“十八大”会议精神。

　（三）创先争优，充分发挥职工模范作用 1.积极开展各项劳动竞赛活动。大力开展以比技术创新、比科学管理、比文明施工及创和谐团队为主要内容的各类立功竞赛活动。今年要重点抓好“师带徒，一帮一”活动，公司将针对职工队伍普遍年轻、实际动手能力较差、工作经验不足的问题，在全司系统生产运行一线开展这项贯穿全年的劳动竞赛活动，我们将切实发挥公司生产一线老职工的骨干作用，加快青年职工的专业技术水平的提高。我们将制定活动方案、建立帮学档案、明确学习内容、确定考核标准、严格奖罚制度、形成长效机制。通过1-2年扎实有效地工作，我司职工队伍技能水平将会有一个质的提高。同时，我们将开展业务技能大赛。去年，公司开展的业务知识竞赛活动，得到了大家的一致好评，今年我们要把理论知识和实践操作结合起来，对污水处理工、污泥处理工、化验工、机修工等工种进行现场模拟操作，现场排除故障、现场检测水样。不断提高职工的动手能力，努力打造一支政治素质高、业务技术精、团队协作好的污水处理职工队伍，提前为全国排水行业首届职工技能大赛做好练兵工作。

　 2.大力弘扬劳模精神，树立先进典型，积极开展“创先争优”活动，发挥好先进的传帮带作用。

　 3.深入开展“安康杯”、“工人先锋号”创建活动，发挥车间、班组、科室等基层工会组织的先锋模范作用。

　 4.大力开展群众性经济技术创新活动，开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造和“我为节能减排献一计”等活动。

　 （四）履行职责，切实维护职工合法权益 1.认真贯彻落实《西安市企业民主管理条例》，不断完善职工代表大会、厂务公开、平等协商、职工董事和职工监事制度。

　 2.就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与公司进行平等协商，全力推进工资集体协商工作，实施集体合同彩虹计划。

　 3.积极参与企业的民主管理、民主决策和民主监督 4.加强工会经费管理，按时收缴会费及上解经费。

　5.切实加强工会自身建设，不断完善工会组织机构，及时办理入会和转退会人员的手续。

　 （五）搞好服务，着力激发职工工作热情 1.深化“职工之家”、“职工小家”、“先进集体”创建活动。

　 2.做好困难职工的调查、摸底工作，完善困难职工档案，组织开展困难职工帮扶活动。

　 3.按照公司安排，组织职工进行健康体检。

　（六）组织活动，不断丰富职工文化生活 1.积极组队参加上级工会举办的各项文体活动。

　2.开展职工摄影协会会员外出采风活动。

　 3.举办庆“三八”女职工代表座谈或文体娱乐活动。

　4.举办职工冬季运动会。

　 团支部工作要点 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，有效提高团组织的凝聚力、向心力和战斗力。

　 二、工作任务 1、规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据企业青年职工的工作特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡和激励团员青年工作的积极性、主动性和创造性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝心聚力的目的。

　 2、开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育的要求，在全体团员中开展年度团员民主评议工作，要注重实绩，公平、公正、公开地开展“五四”评选优秀团员活动，通过树立先进典型，让更多的年轻人赶有目标、学有榜样，从而在公司系统营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　 3、主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。

　 4、搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度，充分体现制度对团的工作的规范和保障作用。认真细致、及时地做好团内统计工作。

　 5、不断加强团的内部管理工作，积极提倡团结、学习、创造、奉献精神，不断树立大局意识和形象意识，做到委员分工负责，责任落实；积极开展调查研究工作，不断探索新形势下团工作的新方法、新思路，特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团支部的工作； 加强信息传播工作和档案建设。及时向公司信息平台报送团组织活动的有关动态，不断宣传团组织的各项工作；适时成立团的基层组织，为团组织各项活动开展提供组织保障。

　 6、积极开展“青年文明号”活动。进一步完善“青年文明号”的各项管理工作，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。同时，还要充分发挥好“青年岗位能手”的带头作用，鼓励更多的年轻职工立足岗位、刻苦钻研，干一行、爱一行、精一行，为污水处理事业不断注入新的活力，做出应有的贡献。

　 三、工作安排 1、继续完善团员信息资料管理工作。（2月） 2、开展主题为“送暖真情在，生活乐开怀”活动。（3月） 3、举办一次职工绿色环保手工创意作品大赛。（4月） 4、召开“五四”青年节庆祝活动及2011年度优秀团员表彰大会。（5月） 5、举办“七一”相关庆祝活动。（7月） 6、和工会一起组织2—3次职工摄影采风活动。（6—10月） 7、举办职工卡拉ok大赛。（9—10月） 8、做好年底工作总结及各项评比工作。（11月—12月）