年度述职述廉述效报告 枢纽分公司综合办公室主任 ** 2018年1月24日 尊敬的各位考核组领导、各位同事: 大家上午好！ 2017年，是枢纽分公司追赶超越的一年，也是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，本人在公司的正确领导和同事们的支持帮助下，紧紧围绕公司中心工作和办公室的工作安排，同心图志，唯实创新，努力学习，勤奋工作，认真履行各项工作职责，顾全大局，团结同志，较好地完成了各项工作任务，为推动枢纽分公司“打造一支忠诚担当的水务铁军”做了一些工作，根据考核要求，现将本人一年来思想、工作、履职和廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、 注重理论学习，不断提高自身工作能力 本年度，我除积极参加公司组织的各类学习活动外，紧紧围绕枢纽党支部学习安排，认真践行“两学一做”，做正能量干部，结合工作实际主动撰各类写心得体会，重点学习了党章、党的十八届六中全会和党的十九大报告精神，认真摘抄学习笔记。一是将加强学习作为提升履职能力的首要政治任务，按照公司抓好意识形态工作的要求，始终把握正确的政治方向，坚定理想信念，保持清醒头脑；
二是将坚持学习作为提高自身政治水平的主要渠道，用先进的理论武装头脑，把思想和行动统一到为民服务的主线上来，思想上与公司党总支保持高度一致，不断加强道德修养。始终把组织需要、领导放心和员工满意作为自己工作的出发点和立足点，能够以党员的标准严格要求自己，顾大局，守纪律，讲奉献，守土有责，守土尽责，认真为员工办好事，为单位做实事。

二、忠诚履职尽责，扎实推进各项工作 （一）团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作 1、创造性地做好本职工作。一是年初组织公司与各科室签订目标责任书，将目标任务责任到人。全年共分解101项工作目标任务；
二是组织好各类会议。全年共组织召开周例会49次、月例会12次，为科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，提供了保障；
三是认真做好办文及信息报送工作。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，全年共起草各类总结、汇报材料、公司呈文等材料40余份，批办公文400余份，编辑各类美篇共计56篇；
四是认真做好培训工作。全年共组织法制道德教育培训4次，公文写作培训1次，员工礼仪培训2次，行政效能讲课1次，使枢纽分公司整体形象得到了大大提升；
五是认真做好车辆管理工作。一年来我始终严格执行机关车辆管理制度，规范车辆和油料使用程序，能一次派车的绝不多派，切实提高了公务车辆使用效率，最大限度的节约了经费， 全年实现车辆“零”故障，“零”事故；
六是做好食堂管理工作。制定了《食堂出入库登记表》及《食堂管理办法》，全年共接待1036人次；
七是加强库房管理，把好公司申购、领用的第一关，降低节约办公经费的开支，并制定了《库房管理制度》；
八是做好后勤维修维护工作。制定了枢纽分公司《后勤设施更换维修派遣单》《用电派遣单》，全年累计进行维修380余次，维修成功率达100%，其中派遣单的制定为来年后勤物资的购买提供了有力依据；
九是积极参加各类活动。并在集团组织的诵读《之江新语》活动中获得一等奖，在市直机关足球比赛中获得第八名，并获得集团机关工会优秀个人称号。

（二）踏实尽责，认真履行办公室主任职责 1、加强对办公室人员的管理。一是定期或增加召开办公室科务会。会上除布置工作，学习文件外。也让大家对工作提出合理性建议，对好的及时采纳，不合理的及时解释并说明原因，使办公室人员树立爱岗敬业的精神；
二是统筹安排工作。督促办公室人员按计划完成个人工作任务，加强对工作的责任心；
三是树立标杆，争当优秀。从二季度来，办公室就开始了月优秀员工的评比工作，使办公室内部形成了比学赶超的良好氛围，评比结果也作为年底评优推荐的必备条件。

2、从小事做起,全力提高办公室服务水平。一是要求办公室人员在安排日常各类用品的申购、申领的工作时，尽量为公司员工办力所能及的事，起码要让大家吃的好，住的舒适，要养成主动询问的工作习惯，要养成为大家超前服务的思想意识 ；
二是在上报、发放值班费等各项福利待遇与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员要细心细心再细心，认真认真再认真的态度，要换位思考，将自己置于同事的角度考虑,能设身处地的为他人着想；
三是在为大家服务的时候，要求办公室人员要端正自己的态度,遇事不怕事、不避事，能办的事绝不拖拉，不能办的要给大家讲明原因，办事尽量做到让领导放心，让同事满意。

三、坚持廉洁自律，不断强化自律意识 一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头执行廉洁自律规定，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识；
二是及时向党组织报告个人重大事项，对家人严格要求，没有利用职务之便谋取私利；
三是牢固树立以办公室为家、把从事的工作当做自己的事业来做的工作理念，起好表率作用。能够在艰苦的工作环境中砥砺品质，不计得失，任劳任怨，工作作风严谨，讲原则、讲风格、讲奉献，能很好地团结同事、带领办公室人员一道工作；
四是在食堂资金使用、物资采购方面，不以任何方式向他人施加影响。始终把党风廉政建设当作办公室队伍建设的重点工作来抓，做到勤政廉政，全年无任何违纪违规现象。

四、存在问题及措施 主要表现在一是学习的主动性和自觉性尚须加强。不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，使自己的工作更加全面更上一个台阶，使自己能够成为公司的多面手；
二是“润滑剂”的作用还不够明显。在实际的工作中，已能在科室和领导之间发挥作用，往往因业务繁忙，还未能发挥领导与领导之间的作用。下一步我将努力提高自身能力，统筹协调，转变观念，重视此项工作的重要性；
三是服务职工上想的方法还太少。以工作忙为借口，没有组织丰富的文娱活动，致使大家觉得业余生活枯燥乏味。下一步我将多组织一些业余活动，让大家走出宿舍享受在室外健康的活动中，不再当键盘侠、拇指侠、趴床侠。

2017年已经过去，过去只能是过去，成绩也将记入史册，2018年我们将从零开始，会面临更加复杂的工作局面，作为办公室主任，我将忠诚担当，以身作则，协调各方，服务全局。我相信有领导的关怀和支持，同事的配合和帮助，今后我可以做得更好，可以有更大的进步，我会竭尽所能为公司奋力追赶超越献出自己的微薄之力。

谢谢大家！以上报告有不妥之处，敬请大家指正。