党委书记xx年对照检查材料

　 集团综合第二党支部领导班子成员

　 个人对照检查材料

　 党群工作部部长

　 （xx年1月）

　 按照集团党委《关于召开xx年度党员领导干部民主生活会 __》要求，我认真学习了习近平 __在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等近期一系列重要讲话精神，认真回顾自身在贯彻执行民主集中制、遵守党的纪律、反对“四风”、履职尽责等方面的不足，对自己进行了一次深刻剖析，现简要汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助。

　 一、对照教育实践活动“回头看”，查找出存在的主要问题

　 经过“回头看”和对照检查，在贯彻民主集中制、遵守党的纪律等方面还存在一些不足，主要有：

　 （一） 在贯彻执行民主集中制方面的不足和表现 一是贯彻民主集中制的认识不到位。主要表现在对民主集中制的基本内容和实施集体领导的基本程序理解不深、掌握不透。比如：在公司的各种协调会议中对自己不负责的工作领域，不善于提出自己的见解，不敢发表意见，不能很好的参与到集体领导的工作中来。

　 二是主动与其他班子成员思想沟通少。在工作中，我能够充分发扬民主，积极听取其他班子成员的意见和建议。但在中，主动找他们谈心少，在关心他们的思想动态上做得不够，致使相互间缺乏深入了解和思想见面。

　 （二）在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的方面存在的不足和表现

　 1、在遵守政治纪律方面的不足表现为：

　 一是政治敏感性不强，缺少政治纪律不够警觉。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同 __保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对 __的传播视而不见、装聋作哑；对员工队伍思想上出现的一些苗头性倾向性问题不善于见微知著，及时引导、提醒和纠正，没有尽到一个党员干部讲政治讲正气的应有责任，贯彻落实上级和公司决策部署有本位主义的倾向。

　 二是政治学习不够深入。在学习计划方面一定程度上存在懒惰思想，满足于完成上级布臵的学习任务，还停留在“要我学”的被动局面；在学习内容方面缺乏针对性，对党的十八大以来提出的“调结构、转方式”、推进国有企业改革、依法治企等关系国有企业发展的重要课题缺乏针对性的学习和研究。对新情况、新问题、新知识研究把握不够，指导开展公司党建和思想政治工作显得底子不厚，基础不牢，办法不多。例如：如何创 __建工作？如何把企业文化实实在_党委书记xx年民主生活会对照检查材料。

　 在的落地？等问题还没有大的突破。

　 2、在遵守组织纪律方面的不足表现为：

　 一是对党内生活认识不深刻。作为党群工作部负责人，对公司各级党组织的组织生活抓得不紧，督促不严，存在只关注政治学习，不关注其他组织生活形式的思想倾向。例如：作为党群部负责人和党支部书记，有时也以工作忙为借口，推迟了组织生活的时间，没有严格按照公司党委要求，组织支部党员的组织生活。

　 二是缺乏组织观念，自我管理松懈。没有时刻保持积极工作状态，面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。

　 3、遵守廉政纪律方面的不足表现为：

　 党风廉政建设意识不强。我过去总认为，党风廉政建设是 __抓的事，与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的，稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。应该时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人”的原则。例如：作为党群工作部负责人，在新形势下信访工作呈现出新特点、新情况，而自己的思维方式和工作方法没有能够相应随着改变，工作创新性不强，新思路和新方法不多。

　 （三）在落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面存在的不足和表现

　 1.在形式主义方面：

　 一是在实际工作中，重视面上的多，对新问题、新情况、探索的不够。重视具体工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作达不到预期效果。

　 二是工作布臵多，跟踪督导少，深入检查不够。只注重了解自己想要了解的问题，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，具体落实不够。

　 2．在官僚主义方面：

　 一是在实际工作中，还存在官本位思想，对基层情况了解不够全面系统，对基层干部思想状况了解不够全面，与基层党组织班子成员沟通不够。

　 二是有时对自我要求有所放松，深入基层调查研究不够，对政策法规研究不透，特别是在运用科学发展观指导工作方面存在一定差距。

　 三是虽然经常同职工交流，了解职工思想动态及工作生活中所遇到的问题，但对职工提出的一些民生、热点问题存在许多顾虑，抱着得过且过，不愿得罪人的心态和想法。

　 3.在享乐主义方面：_党委书记xx年民主生活会对照检查材料。

　 一是在工作中有勤俭节约意识，但在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如在对外接待工作中，有时存在超标的现象。

　 二是奉献精神还不够，没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时，存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象，影响了工作效果。

　 4.在奢靡之风方面：

　 一是奢靡之风不仅浪费资源，而且容易引起贪污现象，在党员干部廉洁自律方面的工作还不够深入，时有把关不严现象。

　 二是对工作和生活中的不节约现象，存在检查监督、纠错改错力度不够的问题。

　 （四）在履职尽责、攻坚克难方面存在的不足和表现 对照“履职尽责、攻坚克难”的要求，自查发现存在的问题如下：

　 一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不

　 最新xx 年民主生活会对照检查材料精选 党的群众路线教育实践活动开展以来，我重点学习了党章、 十八届三中精神、群众路线理论知识、党的光辉历史和优良 传统、优秀共产党员先进事迹以及习近平 __在河南兰 考、XXX 书记在 XX 县委民主生活会上的讲话精神和省局 XX 局长在 XX 县地税局党组民主生活会上讲话精神等内容。通 过学习，我深刻认识到，开展以“为民务实清廉”为主题的 党的群众路线教育实践活动的目的就是要切实解决我们党 员队伍中存在的突出问题，进一步提高党组织创造力、凝聚 力和战斗力。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 要求，在广泛征求意见建议、深入交流谈心的基础上，我联 系自身思想和工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互 相帮等方式，按照“三严三实”要求，坚持以严的标准、严 的措施、严的纪律围绕“六个对照”重点查找了自己在“四 风”方面存在的问题和不足，并对产生问题的原因进行了深 层次的反思和剖析，现将情况报告如下：

　 一、 遵守党的政治纪律和组织纪律情况

　 严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保持党的先进 性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针 政策和决策部署的贯彻落实至关重要。对于一名党员领导干 部来说，遵守党的政治纪律和组织纪律是最基本也最重要的 要求。入党 16 年来，我能够自觉巩固思想根基、强化党性 锻炼、增强政治定力、保持头脑清醒，始终与 __保持高 度一致，坚持按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度 规定办事，没有发表过有悖党的政治纪律的言论，也从未做 过违 __的政治纪律的事情。并能坚持运用马克思主义的立 场、观点和方法认识、分析和解决问题，指导工作，促进发 展。作为班长，能够自觉

　 把稳舵、带好队，确保班子讲政治、 队伍不迷航，确保政令畅通、执行有力；在贯彻执行上级决 策部署和民主集中制原则，执行党的组织纪律、干部纪律等 方面，思想重视、态度坚决，总体效果较好。

　但是，从高标准和严要求来衡量，还存在一些差距和不足。

　一是维护党的政治纪律态度不够坚决，对一些党员干部对中 央的决策和要求颇有微词的现象，制止纠正的力度还不够。

　二是抓班子带队伍时，在理想信念、党性教育方面，用力不 均、时紧时松，落实还不够到位。三是双重组织生活带头作 用发挥不够好，与普通党员谈心交心较少，关心不够，效果 不佳。

　二、贯彻落实中央八项规定、转变作风方面的情况 中央八项规定和省市县相关规定实施办法出台后，我坚决拥 护，自觉遵守，以身作则，严格执行。一是坚持经常性下基 层开展调研。尤其是今年6 月，税收任务吃紧、缺口较大， 我带头深入重点税源企业、一线征管单位，了解征管现状， 和大家一起讨论工作方法，积极落实税收任务。坚持轻车简 从，吃、住在所上。二是带头腾退办公用房2 间，带动其他 班子成员自觉腾退多占的办公和住宿用房，既解决了征管改 革后原益店所搬回县局急需办公用房的问题，又有效缓解了 我局单身楼住宿紧张的突出问题，得到干部职工的一致称 赞。三是积极发挥廉洁勤政的表率作用。我坚持依法办事， 要求大家做到的，自己首先做到，不接受纳税人的宴请和礼 品礼金，不因企业的纳税问题给基层写条子、打招呼，常怀 敬畏之心，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。四是严格要求自己家 属子女，提出“把好心门、关好家门、守好底线”，真正做 到遵章守法办事、依规守纪为官。

　经过深入反思后，也发现存在一些不足：一是上级单位或外 地兄弟单位学习交流时，担心接待不周，不能处理好各方面 关系，偶有外出接待现象。二是对改进作风的一些配套措施， 还没有制度化、具体化。如，针对

　 领导干部深入基层、贴近 职工群众的一些行之有效的办法，还没有很好地上升到制度 层面，在长效化、常态化方面还有一定的差距。三是在开短 会、讲短话方面还做得不够，开长会的情况仍然存在，今后 要对此加以克服和改进。

　 三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现

　 （一）形式主义方面

　 1.理论学习不够深入全面。学习的自觉性不高、系统性不强。

　在抽时间和挤时间上还不够自觉，学习只停留在书本上，致 使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。其次，学习制 度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较 多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。三是学用结合的关系没 有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学 风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践， 特别在运用管理科学指导工作方面存在着一定差距。

　 2. 工作布置多，跟踪督导不足，深入检查不严，具体落实不 够，导致了一些好的决策部署没能及时转化为实际的工作成 效。比如，今年县局在冲刺“双过半”时，提出了一系列的 促收入的措施，也取得了显著的成效。三季度每月股所长会 上都强调要扎实落实既定措施，确保收入进度不欠账，但督 促落实不力，近两月来收入任务又有所下滑，短收缺口较大。

　 3. 调查研究深入不够。特别是在解决深层次问题、民生重点 问题和群众实际困难方面速度不够快，离群众的期望还有差 距。比如，到帮扶村走访调研时，对困难群众仅仅是做了一 些询问，给予了一些的物质上的帮助，没有真正提出一些生 产发展、致富脱贫方面

　 同志们：

　 为了深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平 __系列讲话精神，认真执行中央八项规定，xxxxxxxx党委实施办法及安排，xxxxx党支部特在此召开民主生活会。

　 参加此次会议的有……，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

　 按照上级要求，此次民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”。

　 希望此次会上，各位党员能够做到以下几点：

　 一、要端正思想态度。民主生活会是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。各位党员在成长过程中，党性上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，都是正常的。我们应勇于拿起批评和自我批评的武器，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。

　 二、要开门见山。专题民主生活会主要是讲问题。不是说我们工作没有成绩，但这次主要是洗澡治病，所以大家要在会上要强化问题意识、坚持问题导向，相互批评不绕弯子、不兜圈子，要直接说问题、提建议，知无不言，言无不尽。通过深入查摆，着力弄清楚问题从哪里来、问题到哪里去、问题怎么解决，使民主生活会成为发现和解决自身问题的重要平台。

　 三、要用好批评和自我批评的武器。敢不敢批评、能不能接受批评，反映了一个党员的党性修养、胸怀境界。大家要充分认识党内生活的严肃性，按照习 __强调的“真刀真枪、刺刀见红”和有“辣味”的要求，切实摒弃“与己无关”的念头、“影响工作”的顾虑。

　 四、要民主团结。要坚持坦诚相见，客观、辩证地看待问题，始终出于善意、出于真心，诚心实意地帮助同志找问题、查病因。共同努力把这次生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、受益终身的会议，真正达到“团结—批评—团结”的目的，实现班子更高层次的团结和信任。

　 下面，开始发言。

　 刚才，各位同志都逐一做了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到了深刻剖析，自我查摆;并对党支部建设提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见，互帮互助，增进团结的目的。

　 下面，请以热烈的掌声有请……讲话。

　 有请……讲话。

　 会议到此结束，散会。

　 群众路线教育实践活动专题民主生活会主持人讲话材料(一)

　 同志们：

　 为深入推进党的群众路线教育实践活动，认真完成好“查摆问题，开展批评”环节规定动作，按照《河南省第二批党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会实施方案》，经市委活动办和市委督导组同意，今天我们在这里召开xx班子专题民主生活会。

　 参加今天会议的有市委督导组、市委活动办领导xxx、xxx、xxx、xxx等。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

　 会议正式开始前，由党组织书记在会上通报教育实践活动开展情况，并说明专题民主生活会有关准备工作情况，特别要说明谈心谈话情况。

　 今天的会议主要有7项议程：一是由党组织书记就开好专题民主生活会提出要求;二是市委活动办的同志就开好专题民主生活会提出要求(有关单位涉及);三是由党组织书记作班子及个人对照检查发言，大家开展批评并提出意见建议;四是休会十五分钟，由督导组组长主持，对班子和党组织书记个人开展批评情况进行评议;五是由班子其他成员作对照检查发言;六是请督导组组长xxx同志讲话;七是党组织书记对专题民主生活会进行总结并作表态发言

　 现在会议正式开始。进行第一项，党组织书记就开好专题民主生活会提几点要求。

　 开好专题民主生活会，是搞好群众路线教育活动的关键举措，是第二环节的重中之重。中央和省委对专题民主生活会高度重视。5月9日，习近平 __亲自参加了兰考县委常委班子专题民主生活会，并发表重要讲话，提出了“真刀真枪、刺刀见红”、有“辣味”的明确要求;5月22日，省委召开全省领导干部会议，郭庚茂书记就贯彻习 __讲话精神、抓好教育实践活动第二环节的工作和当前工作进行了部署，要求全省要以兰考为标杆、高质量开好专题民主生活会。6月16日，省委召开专题民主生活会推进会，夏杰部长对开好专题民主生活会再次进行动员部署。6月25日，我市召开了专题民主生活会培训会，新郑市进行了经验介绍，高建慧部长对专题民主生活会的各项筹备工作、应该注意的事项进行了安排和强调。可以说，开好专题民主生活会，各级重视程度高、群众关注度高、社会期望值高，大家一定要提高认识、提高标准，从严要求，确保质量。

　 为确保会议质量，下面我就开好这次民主生活会，先强调四点意见，随后xxx同志还要代表市委活动办就开好专题民主生活会提出具体要求(有关单位涉及)。

　 一要端正思想态度。民主生活会制度是我们党一项重要制度，开好民主生活会是把教育实践活动的认识成果转化为实践成果、由查摆问题转向解决问题的一个重要环节，是对班子成员党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。在座的党员领导干部具有一定的政治素养、理论基础和领导能力，但也是正处于成长中的干部，领导经验、领导能力、自身素质都处于锤炼和发展阶段，成长过程中在党性上、思想上、个人修养上、工作方式上有这样或那样的不足，甚至在工作中出现一些失误，都是正常的。拿起批评和自我批评的武器，过好党内政治生活，对这个层面的干部是锻炼和提升的重要途径。组织上不会因为大家自我批评揭短亮丑、相互批评指出不足，而揪辫子、 __，影响大家的进步;反而会更关注大家的态度是不是诚恳，对自身的问题认识是不是深刻，同志之间的批评是不是坦诚相见，是不是能够本着治病救人的态度、互相提醒，从中了解大家的党性修养和思想进步程度。希望大家一定要认真贯彻落实习近平 __系列讲话特别是兰考重要讲话精神和省委、市委要求，瞄准兰考标杆，端正思想，提高认识，坚持高标准、严要求，敞开心扉、放平心态，认真开展批评和自我批评。

　 召开专题民主生活会,是教育实践活动的要求,也是开展批评自我批评、严肃党内政治生活的重要平台。基层党组织的专题民主生活会是定期了解民情、查找和分析问题、加强沟通、凝聚智慧和力量的重要组织形式,组织好基层党组织的专题民主生活会,对密切党群关系、贯彻 以人为本、执政为民 的执政理念、提高党的执政能力等具有至关重要的作用。本文是为大家的xx年度专题民主生活会个人对照检查材料，仅供参考。

　 自“三严三实”专题教育开展以来，我认真学习贯彻习近平 __系列重要讲话精神，对照“三严三实”的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将对照检查情况汇报如下：

　 一、对照“三严三实”查摆出的问题

　 在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足： 一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

　 二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多、批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。

　 三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。

　 四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对XX的发展不够关心，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。

　五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。

　 六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。

　二、产生问题的根源和症结

　 这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要以下几方面：

　 (一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。

　 (二)宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上，害怕项目建设不能按时完工，给XX经济社会发展拖了后腿，因此没有及时听取来访群众诉求，

　 本文：

　 内容仅供参考