某市政府副秘书长2021年度民主生活会个人对照

　检查发言提纲

　按照市委关于开展民主生活会的统一安排部署，我认真学习了《新 时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《谈治国理政第一卷、第二卷》、 《党章党规、新中国国史、党史》及总书记系列重要讲话精神等内容。

　通过自己学、集中学、交流学等方式，联系自身所思、所想、所感及 工作实际，认真进行自查自摆，对标学习内容深挖个人存在的问题， 深入剖析问题根源，制定整改措施，现将个人剖析材料汇报如下：

　一、检视问题

　（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

　政治站位不够高。对意识形态领域的复杂性认识不足，贯彻执 行力不坚决。具体表现在**稳定形势好了，**市更是没有出过**事件， 经过**年的治理，已经是民族团结一家亲一片祥和安宁的景象，自己 也可以放松一下的错误思想，把抓好国有企业改革发展当作第一重点 任务，对一些维稳方面的重要工作、重大事件开始缺乏主动性、预见 性，在贯彻落实总目标重要决策部署时，出现应付了事的懈怠现象， 要求的对标项执行不到位、不精准。

　思想认识不深刻。对当前**工作的认识，未能站在全**市的高 度上。面对**市的复杂严峻的特殊环境不以为然，开展**市维稳工作 的长期性、复杂性、重要性认识不深刻，思想认识有所放松。具体表 现在贯彻落实上级关于**市维稳工作的决策部署时，局限于将原文传 达、照搬照抄，去社区转转、看看。

　理想信念不坚定。没有牢固树立马克思主义的科学信仰，具体 表现在运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题还不够。作 为分管国资副秘书长，在推动**国企深化改革工作中，未能用马克思 主义理论体系来武装头脑、指导实践、推动工作、应对挑战，还是老 思路、老办法。表率作用发挥不够。作为分管国资领域工作的领导干 部，除了国资国企的重点工作以外，对其他方面的工作关心、关注不 够，具体表现在在国资管理制度建设工作上，觉得建立完善制度是琐 碎的小事，干好国资国企大方向工作就可以了，担当和作为的主动性 和积极性不足，没有起到领导干部应起的带头作用。

　（二）

　认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持 请示报告制度方面存在的问题

　一是对执行党的决策部署等还要更坚决。有时会认为只要不折不 扣贯彻执行决策部署、决议决定和党中央保持步调一致就可以了。在 实际工作中，工作态度要更坚决、工作节奏要更快。

　二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导干部按 规定向组织报告个人有关事项，但对个人事项不重视，漏报、填报不 规范等情况仍然偶尔出现。

　（三）

　对党忠诚老实方面存在的问题

　一是党的政治纪律有待进一步加强。对政治纪律、规矩学习的重 要性和必要性认识不足，对党的新思想、新观念理解不够深入，缺乏 从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社会上、网络上的一些错误 言行，片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己之力也左右不了局面， 没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。

　二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人，喜欢一团 和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和不足，只是避 重就轻，一带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭只眼，得时 不说就不说，该抓的不抓实、该管的不管到位。

　（四）履职尽责、担当负责方面存在的问题

　一是主动担当意识还要增强。对基层实际情况掌握还不是很全面, 思考也不够深入，缺少站在全县卫生计生事业发展大局的层面来谋划 推动工作的高度，部署工作不够细致。工作还不够，有干一阵歇一歇 的思想，对于定下来的工作措施，缺乏有力的督促检查。对上汇报争 取关心支持不够。对党建工作缺乏认真研究，重视不够，认为不能抓 得太紧，不然会干扰行政工作。

　二是管党治党和全面从严治党还要加强。履行第一责任人职责不 到位。认为系统自身建设抓的不错，不会出现什么大问题，弱化了要 求，疏于了管理，或多或少存在一些隐性和潜在的问题，与零容忍的 要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪违法行为就是抓 好了党风廉政建设的片面认识，抓党风廉政建设不够严格，特别是在 处理和追责时力度不够。日常监督不到位。经常性的督导制度坚持不 够，平常的检查流于了形式，上面布置的或要检查时就动手抓一下， 也只是对轻描淡写地对干部的工作纪律情况等方面进行督查。

　三是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强，指导创新的 能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对 棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改 进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

　（五）

　纠正“四风”方面存在的问题

　一是践行群众路线不够扎实。与基层干部职工交流少，交心少， 听汇报多，实地调研少。不能够全面掌握基层实际情况，对基层群众 的诉求不能及时给予解决。

　二是作风建设仍要进一步加强。在工作中闯劲拼劲不足，在亲力 亲为、用心用脑方面缺少艰苦奋斗、持之以恒的毅力。在纠正干部队 伍四风问题上缺少“入木三分”的狠劲和“滴水穿石"的韧劲。

　（六）

　严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

　一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏 充分的认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于 开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推 动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。

　二是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级党委 的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，没有用更高的标准要求自 己，缺乏持之以恒用党纪要求来规范自己的决心，有时对社会不良风 情没有旗帜鲜明的反对，抵制不够坚定。

　二、存在问题的原因剖析

　（一）放松了深入系统的政治理论学习

　平时不能静心学习，对理论学习只满足于完成“规定动作"，喜欢 上网看手机，沉下心来仔细研读党的理论和中央各项大政方针远远不 够。自以为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题， 缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变 成软任务。

　（二）

　放松了经常性的党性修养锻炼

　反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近 年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为 人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。有时看问题、办事情不去 和榜样、楷模比，不去用法规、标尺量，而是以“潜规则”、“大家都 这样干”为自己找理由，自我感觉还不错，觉得自己还算是坚持原则、 算是守住底线。

　（三）

　放松了在权力观地位观价值观上的宗旨意识

　宗旨意识和群众观念有所淡薄、弱化，眼睛盯着上面多，看着下 面少，只求领导满意不求群众高兴的思想依然存在，在思想深处没有 解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。主动深入基层少，对群 众疾苦了解不多。其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄 了，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造 不深、党性原则要求不严的反映。

　（四）

　放松了持之以恒的党风廉政建设

　对全面从严治党的紧迫性认识不深，对抓党建存在一定畏难情绪, 认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主 体责任上履职尽责的决心和力度不够，抓党风廉政建设上有麻痹思想, 认为只要自己洁身自好就行了，对系统全体党员干部进行党性教育、 廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少有效的督促 检查。

　三、今后努力的方向和改进措施

　通过进来一段时间的对照检查和一遍又一遍问题清单和整改措施 的修改与完善，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问 题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力。在今后的工作 中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思， 努力改进，从以下几方面改进和提高：

　（一）进一步加强理论学习，增强党性修养

　增强学习的自觉性，学出质量、学有收获，自学上克服时间无保 证、无规律，有空时看两眼、忙起来扔一边的毛病，坚持每天读书不 少于1小时，每月至少研读一本有关业务书籍。增强学习的系统性， 把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十九大 精神和新时代中国特色社会主义思想以及中央和省市县重要会议精神, 学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力， 做到入心、入脑，真学、真懂。增强学习的实效性，围绕卫生计生工 作的实际需要，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，提升自身的 领导水平和管理能力。

　（二）进一步增强宗旨意识，切实转变作风

　为人民服务是我党的根本宗旨，艰苦奋斗是我党的优良传统，作 为一名党的领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实 现自身价值，唯有时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题 的产生。下一步，我将进一步鼓起干劲，强化担当意识和责任意识， 彻底摒弃“喘口气、歇一歇”的想法和行为，干好工作，干出实效。

　要坚持多下乡，在一线发现问题、在一线推动工作，实实在在地为基 层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上 深入群众、利益上维护群众。

　（三）

　进一步务实创新，增强工作实效

　在事关老百姓切身利益的卫生计生工作中，坚持换位思考，每一 个决策、每一处细节都设身处地想一想，如果我是涉及到的群众，我 会怎么想、怎么看，始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意 作为第一追求。每个月至少一次到包挂单位了解情况、了解上级决策 部署在基层的落实情况，帮助解决实际问题。

　（四）

　进一步履职尽责，强化党的建设

　对今年确定的卫生计生重点工作，将深入一线，靠前指挥，一个 目标一个目标地实现，一项工作一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开 拓创新，高标准、快节奏地推进工作。认真执行民主集中制，完善党 委和班子议事决策制度，坚持党的组织生活，多与其他班子成员诚恳 善意地沟通交流，增强班子的凝聚力和战斗力。

　（五）

　进一步廉洁自律，树立勤政廉政形象

　时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，严格 遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，特别是中央的“八项规定"和 省市县的“十项规定”；不搞超规格接待；不违规使用公车；不利用手 中的权力和职务上的便利办私事；不出入私人会所、不接受和持有私 人会所会员卡。对查找出来的其他问题，不观望、不退疑，绝不再以 “随大流”的借口为自己开脱，即知即改、立说立行，改彻底、改到 位，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党 员领导干部形象。