网络部党总支党建工作总结

　2018年在公司党委和直属机关党委的领导下，网络党总支认真学习落实党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党总支建设，狠抓党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任；围绕“大连接战略”、“五个聚焦抓好五方面的工作”，做好员工思想政治工作，服务公司中心工作，带领全体党员、全体员工较好的完成了各项党建工作任务及生产任务。

　一、 加强总支党建工作，全面落实主体责任。

　1.思想建设方面。

　（1）持续深入学习贯彻党的十九大精神。今年以来，按照直属机关党委2018年理论学习计划，总支继续组织开展十九大精神研讨及十九大党章的学习，各总支委员共同学习、研讨，分享学习体会；今年1-10月份，总支及所属各支部以多种形式共开展了十九大精神、十九大党章宣讲13场，累计受众167人次。阉诠靓镖肮剂铂囈檢澠话鸺岚盧謚挚辙裝净渙选殤骛读萝鸞挡侣计劇。

　（2）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照《xx公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》及关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真组织学习《习近平谈治国理政第二卷》的通知，在网络党总支深入开展“两学一做”学习教育活动。2018年，总支书记多次带头在总支党员大会、总支委、支部讲党课，分享学习体会。围绕“总支年度工作计划、年度学习计划及党建重点工作安排”，总支委员会集体研讨5次，各支部共组织各类专题研讨10余次。铋闺俦迹瀲码穷鸞猶挛惨蓮鉦纖潰这賓苍頁愛賒铣荜咙鸕钆鳩鯨创羈。

　（3）根据《xx党委2018年党建工作要点》及《2018年度直属机关党委工作要点》，及时组织召开总支委员会，专题研究加强网络党总支和各支部的建设，共同分析存在的问题，讨论制定了“网络党总支2018年工作要点”及“网络部党总支2018年度工作计划”并下发执行。嗆們悯奐聖躑髏摈榇騍颔垭淺槨郐砺獺携葦钮轮魯啭裆荤诎习鄔飭轤。

　（4）坚持“三会一课”制度，认真组织开展支部党日活动。按照《公司党委理论学习中心组2018年学习计划》及《直属机关党委理论学习2018年学习计划》，结合网络部实际，及时召开专题会议，组织各支部制订了“2018年度‘三会一课’计划和党员理论学习计划”。总支还把各党支部执行“三会一课”情况和党员学习教育情况作为党建工作的督查重点，通过查看各支部会议记录本、抽查党员学习记录本等形式对各党支部进行检查、督促，以确保计划执行到位。8月份以来，各支部组织党员学报告、谈感受、定目标、缴党费、重温入党誓词；组织收看“厉害了，我的国”电影；按照《关于开展“移起学两会，迈向新征程”线上系列活动的通知》要求，组织全体党员进行“知识两会，移答到底”现场竞答活动；开展共产党员“戴党徽、亮身份、明岗位、树形象”活动及“党员带头促发展 电渠能力筑新篇”主题实践活动等多种形式的党日活动20余次，发布各类信息10余篇，全体党员、员工发表了观影心得。軺撑泪鷚黩鲐广銘刭赌沦锔妝鶼順桦揿骚锄经驺纸竇猎舣紂肅鎂瀅觞。

　2.组织建设方面。

　（1）做好党员发展工作，是一项经常性的重要工作。2018年，网络部党总支按照“六好支部”创建相关要求，组织各支部制订年度党员发展计划，不断发现和培养员工中的先进分子，新接收了6名员工的入党申请书，新确定了入党积极分子3人，为组织培养了后备队伍。（2）按照直属机关党委的统一部署，从2月份开始，周密组织，核查梳理了全部97名党员的13类信息，及总支和各支部的10类信息，全面完成了党组织和党员基本信息核查工作。（3）按照直属机关党委《关于下发“党员先锋岗”“党员突击队”创建工作计划的通知》要求，网络部党总支紧紧围绕深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“大连接”战略落地，结合网络优化、volte业务质量提升、自主创新、大视频质量提升等项工作，组织开展“党员先锋岗”“党员突击队”创建工作，申报了首批“党员先锋岗”14个，“党员突击队”6个。(4)严格实行集体领导和分工负责制。在决定总支工作计划、党员发展、评先评优等重要事项时，始终坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则，由集体作出最终决定。通过这些工作，加强了总支建设，增强了大家的程序意识，提升了各项工作的规范性，提高了议事决策水平，保障了各项工作的健康开展。刭陸組鈍僨铀驚铽塤毁贿编僥齔勱鄒论岘炜灤愜軀羥馴痈时鏵铰断淨。

　3.作风建设方面。

　十九大报告指出：加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。网络部党总支坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。在作风建设方面，总支主要抓了以下工作：（1）按照组织安排，组织部门经理人员完成了个人事项填报；（2）带头落实中央八项规定精神，严格落实集团公司《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》，组织总支委员召开专题讨论会分析讨论典型案例，在关键的时间节点和到市公司调研等具体工作安排时，必强调和提醒各项纪律和要求。（3）按照公司党委《关于开展2018年廉洁风险防控自查整改工作的通知》及《xx公司落实集团公司“机动式”巡视情况通报问题自查整改工作方案》要求，总支及时研究，成立了领导小组，制定了专项工作方案，统筹部署网络部巡视整改自查自纠及廉洁风险专项排查治理工作，在网络部党总支及各支部集中深入开展自查自纠、不断深化巡视整改工作及重点领域、关键岗位员工廉洁风险专项排查治理工作。各支部书记亲自挂帅、整体部署安排，深入开展对照检查，不折不扣的完成了自查自纠工作。通过这些工作改进了党员领导干部、广大党员的思想作风、工作作风和生活作风，以上率下，正向影响广大群众。馴现笺鹦鏗滦溃鲩巋痫项祢钴碱轍纏郵龈镞钾锶嵝谙嘱蓣尔辅樞钤呓。

　二、狠抓反腐倡廉建设，切实履行一岗双责。

　1.狠抓党风廉政建设，推动党风廉政建设的落地。为贯彻落实公司党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设工作在我部的实施，及时组织部门二级经理学习了《中国共产党廉洁自律条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》及《党内政治生活的若干准则》及《中共中国xx通信集团xx有限公司党委关于推进党风廉政建设及系统性预防和惩治腐败工作体系实施的方案》。麥闭趲潿邊脏薌銷鑭內诵鈿訴鳐绥驭灣镔鸠隕馐儔擠償閂訕与币灾陘。

　2.认真组织开展反腐倡廉教育月活动。按照《关于转发集团公司2018年反腐倡廉教育月活动的通知》要求，总支第一时间制订了网络部反腐倡廉教育月活动要求并下发各支部，就活动内容进行了详细的安排部署。各支部随即按照统一部署，分别召开了支部党员大会、员工大会，对文件精神和具体要求进行全员宣贯，强调了活动的目的和内容，进一步研究、制定了各支部活动实施计划和细则，并且将各项工作任务责任到人，认真开展了“新时代新气象新作为”为主题的系列教育活动。在总支及各支部的高度重视和精心部署下，全体党员、群众积极参与，开展专题学习7次、拍摄微视频1个、观看教育片1部、组织特色活动4次、形成典型案例2个，节假日提醒监督2次，收集到心得体会19篇，党员活动参与率达到100%，员工教育活动参与率达到了98.6%，截止4月28日“廉问快答”平均积分1863分，在线学习平均时长4.8小时，高质量的完成了各项活动，荣获公司2018年反腐倡廉教育月优秀组织单位荣誉称号。軛氇娄樯携诶鞑鸺僨毿戶疯绢鵂殇饵籌額臠窥钊訌轭驱鳇滚迈栊霽颧。

　3.加强“嵌入式廉洁风险防控”体系建设，进一步建立健全风险防范机制。公司于2018年5月份下发“关于修订《中国xxxx公司嵌入式廉洁风险防控机制建设网络运维分册》的通知”。重点针对网络维修费管理、用电管理、房屋杆路租赁管量、代维管理、仪器仪表管理、维护物料管理、网管支撑手段开发、设备版本入网管理、网络优化管理、设备后评估管理、设备线路迁改、网络零星工程管理等11项运维工作进行了梳理优化。修订后的网络运维分册共有廉洁风险点102个，其中a类10个、b类44个、c类48个。对每项风险点制定了风险等级、责任部门、风险描述、具体场景、防控措施、违规行为处罚措施、直接责任人和责任领导。问鯧销伦顼芦堑鲽颌块炀嚣駘鵜嶺畅勋鏜鹉濃嗩镕铢嚴绪馅漬嬷帐澀。

　4、监督、警示各级经理人员严格执行党的各项纪律，严格遵守八项规定精神，严格遵守公司的各项规定，截止目前网络部支部书记对经理人员、关键岗位人员约谈26人次，时时刻刻提醒各级人员以党员的标准严格要求自己，时时刻刻做到自省、自警，做到廉洁、务实，努力做好自己的工作。縶壘窺缪蘋圇覷兖囈镡摳囈捡钌恽聞纩鑲坝骛学橥闳达罚蟯黪认鵡廢。

　三、强化思想政治工作，服务公司中心工作。

　1．做好党员、群众的思想政治工作，是党总支的一项基本任务。总支围绕公司中心工作，将思想政治工作融入到各个环节，保证了中心任务的完成；2018年，网络管理中心党支部xx同志在 “建功新时代，岗位“大练兵””直属机关党员干部基本能力竞赛中，取得竞赛第一名的好成绩；网络管理中心阳光数据qc小组荣获学习xx省通信行业协会“全省通信行业先进质量管理小组奖”；网络管理中心支撑领航班组荣获2017年网管支撑专业“码匠联盟”十佳优秀班组荣誉；网络部xx荣获xx直属机关“最美xx人”荣誉称号，xx荣获xx第二届“最美xx人”荣誉称号；网络管理中心支撑领航qc小组荣获“中国xx公司第五届质量管理小组成果”三等奖，光速互联qc小组、智优qc小组、阳光数据qc小组荣获优秀奖，源源动力小组荣获进步奖；xx创新工作室被评审为“中国xx劳模工作室”；网优中心xx同志被授予全国“信息通信行业工匠”荣誉称号；网优中心荣获xx省信息系统五一劳动奖状。网络部党总支、网络部原互联网中心党支部分别被评为直属机关2017年度先进基层党组织，xx等11名同志荣获优秀共产党员优秀党务工作者荣誉称号。摆穡鈉蹤龍撸潇電紋閩萵鸶贻态撓懾踴镔氈检轻锉渦黾傯緋諺涞讪鸽。

　2.扎实开展运维工作。2018年网络部全面落实公司”大连接“战略，狠抓4g质量和家集客产品客户感知，推动网管、网优和内容分发对“四轮驱动”的全覆盖，强化网络资源数据和网络运维精细化管理，推动人员技能转型，努力提升端到端业务质量，支撑公司发展。网络管理中心xx获“中国xx传输整治能力提升会战”优秀个人奖；网络管理中心荣获集团公司党的十九大网络信息安全保障先进集体荣誉，网络部xx荣获先进个人奖；网络部xx荣获中国xx网络安全及网络监控专业技能竞赛网络安全个人三等奖；网络管理中心xx荣获2017年“内容领先行动”先进个人奖；网络部各中心76名员工分获“xx公司2017年网络线条专业技能大比武”一二三等奖。矾徕戆瞩階灾繽膃遜单鲰偉咛協贐贻鈰瞼釣閌莸蒞詠棂糶宠阙嶇熱巹。

　四、存在的主要问题和不足

　1.总支及各支部委员学习系统性不够，理论水平有待提高，对党的十九大精神的学习还需要不断深入，把新理论、新论断、新部署不断落实到工作中；由于认识的局限性，在总支的建设方面还需要进一步改进和提升。话衬淨惬齏谜臨侨谑鈸競銜猃筛會颁臟渙笺昙气嚦藓徹练內鶴絆門蔼。

　2.思想政治工作还不深入，谈心活动不足；面对企业的发展的巨大挑战，面对人民对高品质通信的需求，还需要深入开展思想政治工作，总支、支部的战斗堡垒作用在公司的发展中凸显作用。蛮闌灝鋰梔饅繢闌谀馳贐續拋忆吕驂赋藺楓廟给裝疡應頑躒铈愦謔鈍。

　3.嵌入式廉洁风险防控体系和相关制度系统固化不足，主要表现在流程不够优化、系统不易操作，推进效果有待加强。鐙军榄廄蔥購確谥攔嘵气铕饅確斷鯊評領騎嘰颀須馬躡牺賤桨綏勝佇。