2017年党员学习培训方案

　为扎实推进思想理论武装，着力提升我局党员干部能力素质上台阶，规范党员干部坚持落实全面从严治党要求，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、加强党内监督，充分发挥机我局党组织组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着重提升党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，构建理论型、学习型党组织机构，不断推进“两学一做”制度化、常态化。

　一、指导思想

　深入开展“两学一做”，“三会一课”、党组中心组学习活动，贯彻落实《干部教育培训工作条列》，以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会会议精神为指导，贯彻落实省委七次、八次全会、十九大和第十二次党代会精神，市、区党代会各项精神，强化组织纪律、政治规矩教育学习，贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验学习教育，突出“两学一做”学习教育这个重点，坚持做到知行合一、推动工作，把“两学一做”与实际工作紧密结合，引领全局学习新风尚。

　二、目标任务

　一是实现党员干部理论素质提升，强化学习与工作知行合一。通过党内学习、党员培训，有力的推动学习活动从“关键少数” 向广大党员拓展、

　实现从集中性教育向经常性教育延伸，不断优化党组中心组学习，落实“三会一课”制度，推进“两学一做”制度化常态化，通过党内学习和党员培训，提升党员干部先进性和纯洁性，强化党内思想建设，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，强化理论武装，着力解决党员队伍在思想、作风、组织、纪律等方面的问题，强化党风廉政建设，树立清风正气，营造优良政治生态。把“两学”由内而外化之于行，以党章党规和习总书记系列重要讲话精神武装头脑，转化为以实际行动诠释党员“忠诚、干净、担当”的深刻内涵。

　二是集中学习与自我学习相结合，实现学习效果有力提升。通过党课、党支部大会学习形式组织党员干部集中学习，同时通过局党组安排，各支部党员干部开展自我学习、自我培训。集中学习与自我学习相结合模式提升党员干部学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话以及党的历史、革命先辈和先进典型深度，实现领导干部全年学习时间不少于60学时，普通党员干部学习课时不少于48学时，达到各党员同志能够坚持用党章、党纪强化自我行为规范，推动我局党的建设各项工作发展。

　三是强化各支部教育培训学习，实现各支部理论素质提升。此方案适合我局各党支部学习，局机关支部、园林局支部、老落坡林场支部和甘堡林场支部根据全局学习方案、学习计划和学习内容，由机关支部书记组织全体党员干部形式或者党员干部自我学习形式，完成相应学习内容，通过学习教育实现各支部党员干部理论素质同步提升，强化党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　三、学习内容

　1.政治理论学习。各党支部认真组织开展

　 “两学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）学习教育活动。深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论武装，增强“三个自信”和“四个意识”，自觉用党章和党规党纪规范言行。着力解决党员意识淡化、服务群众意识弱化、参加组织生活随意化、自我要求平民化，特别是一些党员不像党员、不在组织、不守规矩、不起作用等问题，引导广大党员在工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。学习省、市、区的重大决策和重要会议精神，使林业工作与上级党委、政府中心工作紧密结合，保证**林业改革与发展的正确方向，增强林业服务于经济社会发展的能力。

　2.法律法规学习。学习社会主义法制理论和重要法律法规以及林业相关法律法规与政策规定，学习《中国共产党章程》及中央和省、市、区委关于党建、党风廉政建设的一系列规定。牢固树立“把纪律和规矩挺在前面”的理念，以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为契机，扎实开展党风廉政教育，由党组成员轮流上党课、党员干部独立学党章学习模式不断深化党员干部熟悉并掌握有关法律法规和政策规定，增强法制意识，不断提高依法行政的水平和能力，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识，推进惩治和预防腐败体系建设。

　3、思想道德教育。认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见

　》，积极践行社会主义核心价值观，进一步加强机关作风建设和道德领域突出问题专项教育，不断提升干部职工道德建设水平。结合党员队伍的思想现状，定期进行理想信念、道德修养、廉洁自律、社会主义核心价值体系等内容的教育，进一步提高党员干部的思想觉悟和道德品质，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。

　四、学习要求

　1.局党组及各支部建立集中学习记录、考勤登记等制度，集中学习无特殊情况者不准请假，因特殊情况不能参加学习者，应按有关规定办理请假手续。

　2.党员自我学习培训由局办公室提供学习文件，安排学习时间，各科室负责人负责监督科室成员自我学习，撰写心得和学习笔记。

　3.各科室于每季度收集干部职工学习记录本，于季度末月25日前将学习记录本上交我局党建工作人员处进行审核、查看学习记录、学习心得。

　4.局党组对全体干部职工学习笔记和心得体会等进行考核，对记录完整、领悟深刻学员笔记进行表扬并公示，学习笔记记录差的学员进行批评并公示。

　五、考核形式

　党员学习培训严格按照区委目标办板年终目标考核办法当中党员干部学习培训所占比例进行加减分，将学习培训与年终目标相挂钩，学习培训结果

　列入全局工作人员年度考核内容，学习考核不达标的年终考核不评为优秀等次，由于个人问题影响全局党建工作推进的按照我局目标考核办法进行相应减分，结合问题严重程度、学习培训所扣除分数合理减少其目标奖金发放。

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