**派出所五个强化开展队伍正规化建设

　为进一步加强队伍正规化建设，建立健全正规化建设长效管理机制，充分发挥派出所综合性战斗实体作用，维护社会治安，保障和促进经济社会的发展，实现"发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"的目标，**派出所紧密结合当前实际，强化措施、细化方案，抓好宣传教育，促进民警良好习惯的养成,扎实推进各项工作的开展。

　 强化思想教育。坚持每周所务会学习制度，通过召开民警、辅警队伍思想状况分析会，进一步规范思想政治工作，明确具体工作责任，坚持典型引路的原则，大力弘扬以执法为民为核心，秉公执法、务实创新的警察精神，宣传先进典型和感人事迹，以开展思想教育活动为抓手，突出抓好执法岗位和重点环节的分析研究，及时发现和解决民警中存在的苗头性问题，真正提高民警执法质量和水平。

　 强化养成教育。**派出所将学习贯彻内务条令和警纪警规作为民警考核的重要内容，从基本行为抓起，进一步树立优良警风、培育警察意识、涵养职业精神。在值班室及窗口单位以规范警容风纪和行为举止为重点，形成了抓规范、重日常、出实效的常态化管理氛围，进一步塑造公安队伍良好的作风形象。

　     强化日常管理。**派出所严格落实《公安机关人民警察纪律条令》等各项警规警纪，对民警接处警、值班备勤、内务管理、停车着装、环境卫生、会议纪律、请销假规定等制度各个方面做出具体规定，保证所内各项日常工作有章可循、规范明了，形成了用制度约束民警，用制度规范队伍管理，从而进一步改变工作作风。

　 强化细节促养成。根据《公安机关人民警察内务条令》规定，所内提出了"四无、四净"和"三有序"，即:办公场所无灰尘、无烟头、无杂物、无异味;地面净、门窗净、墙壁净、桌椅净;物品摆放有序、着装严谨有序、接待群众文明有序等，着重培养民警良好习惯养成。动员全所民警从

　不乱丢烟头做起，抓住日常，提升素养，保持和建设良好的文明卫生环境。

　     强化干事正能量。分局主要领导多次深入我所通过检查工作、谈心谈话等方式鼓励青年民警要开拓进取、真抓实干、注重实践锻炼，从身边的小事做起，向典型看齐，时刻保持追赶超越的工作劲头。有效地鼓舞了士气，助推了工作的积极性，注入了所内民警干事创业的正能量。

　**派出所

　2017年4月19日