首页 > 文秘写作 > 谈判技巧 / 正文
领导在工作作风方面存在问题及整改措施
2021-04-01 11:13:55 ℃领导在工作作风方面
存在的问题及整改措施
工作作风方面存在问题:
日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。
一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。
二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。
三是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等与安全生产息息相关的重大问题。
四是领会集团的工作要求有差距。对集团公司部署的各项工作,虽然有行动,有落实,但有时侯满足于原则领导和宏观指导,集团怎么说,我们就原封不动怎么办;上面有多粗,我们就有多大,缺乏一个消化吸收的过程,不能很好地结合实际,不能创造性的开展工作。
工作作风方面整改措施:
一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。
二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三是严格落实集团公司三个新的安全管理办法,落实好《党支部月度关键问题工作制度》和“三心派对”活动的有关要求,抓好安全关键点和关键人,夯实车站的安全基础。
四是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。
五是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。
猜你喜欢
- 2023-10-30 朗诵技巧和方法有哪些3篇
- 2023-10-21 营销销售八大话术技巧8篇
- 2023-08-06 2023年写作文的技巧12篇【完整版】
- 2023-07-08 审计谈话15大方法、技巧
- 2023-07-08 2023内部审核方法与技巧
- 2023-06-17 2023年自我介绍技巧模板
- 2023-06-16 2023年如何提高你的说话技巧?(全文完整)
- 2023-06-16 江河抛竿钓鱼技巧|抛竿钓鱼视频(范文推荐)
- 2023-05-30 2023内部审核方法与技巧
- 2023-04-30 2023年度跟领导讲话技巧,非常重要!(精选文档)
- 搜索
-
- 2020年党史知识竞赛试题(含答案) 06-05
- 党员六个方面问题自查清单及整改措施三 03-18
- 关于制止餐饮浪费行为自查工作报告 10-10
- 学习《谈治国理政》第三卷第三专题“完 10-12
- 2020年党费计算器 06-30
- 集体访重复访越级访成因及措施对策 03-11
- 最新2篇关于加强和改进民族工作专题生 11-06
- 2020年某银行副行长落实全面从严治党主 09-13
- 监狱民警以案明纪廉洁从警警示教育活动 07-07
- 2020年第三季度入党积极分子思想汇报两 10-07
- 11-25国庆70周年庆典晚会 庆典晚会串词
- 11-25办公室礼仪的十大原则 浅谈办公室的电话礼仪
- 01-17用心灵轻轻地歌唱_心灵的歌唱
- 01-17也许你不是我一生的唯一|也许不是我
- 01-17爱了,请珍惜;不爱,趁早放手|爱就珍惜不爱就放手
- 01-17岁月带走的是记忆,但回忆会越来越清晰|有趣又有深意的句子
- 01-17曾经的美好只是曾经,我只想珍惜身边的人|我只想珍惜你
- 01-18从容不惊 [学会笑眼去看世界,不惊不乍,淡定从容]
- 02-03当代大学生学习态度调查报告
- 02-03常用护患英语会话
- 标签列表