20XX年6月医院党支部工作计划

　工作计划是针对接下来的工作如何开展进行规划、打 算。以下是网工作计划两篇，供大家参考

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　认真学习，深入贯彻“十七大”精神，围绕“全面 建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，制定确实可 行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。XX

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　以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群 众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是 统览今年医院工作全局的指导思想。二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全 面提高员工的人文素质。5、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相 关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质 量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和安全问 题，而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。因此，改变 服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，应成为医 院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户 服务中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项 工作。

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　6、

　行风整顿建设要调整思路，选准切入点，变被动挨 打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提 高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱 卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪 守法，继续做好计划生育工作，亦是医院今年工作的重要内 容。7、

　要更新观念，改变营销策略，加强医院的自我宣传， 特别是“妇幼保健机构”的宣传、报道工作。要结合妇幼保 健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众 了解我们的工作、技术和服务内容。必要时医院设立“市场 营销部”，专门负责此项工作。四、按“一、三、五、七”构想，扎实推进学科、专 业建设，为医院新一轮的发展奠定良好的基础。8、

　“一、三、五、七”构想的主要内容是：在三年内 几个主要学科的学术水平和危重疑难病号在泉州市区所占 的市场份额。其中，小儿外科 一枝独秀，妇产科 三 足鼎立，眼科一一半壁江山，小儿内科一一七分天下。XX

　9、 几个特色专业，如儿童保健、哮喘及

　icu等应充分 挖掘潜力，发挥专科优势，为医院新一轮发展寻找新的经济 增长点。要积极创造条件开展乳腺外科业务。

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　配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及 科室业务建设亦要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技 项目，要加大宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设 备的利用率。五、继续发扬勇于改革、探索、创新的办院作风，力 争经济增长保持稳定的势头，使“改革”、“发展”、“稳 定”三者达到有机的统一。11、

　更继续发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩 大外延服务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算 和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收 入增长30%至少收入总额不少于 5200万元。12、

　要彻底解决制约医院发展的瓶颈。应多方、积极筹 集资金，建设妇外科大楼。工程进度争取年底封顶，并完成 外装修。XX

　总之，回首过去，一个专科医院从无到有、从小到大， 发展到今天，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的 结晶。如果说要总结一点经验的话，扎实抓好医疗护理质量 是我们的“立院之本”；大胆改革、开拓、创新，是我们的 “兴院之路”；但是，展望未来，医院发展到一定的规模和 格局，基数已逐渐增大，要继续保持原来的增长幅度，有很 大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和

　探索。我想，“全面提高员工的人文素质，

　调动一切积极

　因素，依靠群众， 放手让一切劳动、知识、技术、管理的 活力竞相迸发”，是我们的“强院之策”。我们相信，在大 家的共同努力下，儿童医院?妇幼保健院的未来一定更加灿 烂、辉煌!XX

　在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革 发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努 力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期 举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城 街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工 的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工 作的新局面；二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育 活动，推动党支部的组织生活建设；三是：充分发挥院党支 部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部 队伍；四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作 风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作 进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。XX

　二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。

　根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗

　行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加 大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度 上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润 空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党 支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调 发展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困 境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分 配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影 响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队 伍的稳定；同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口 碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。XX

　三、文明服务，不断提高服务质量。

　“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设， 不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想 工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、 端正服务态度。1:向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、

　走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声

　；

　2 :根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的 言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出 现；

　3 :定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪 培训；

　4:把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组， 严把药品准入关；XX

　5:加强基础设施建设，在

　20XX年内，我们打算更新

　200max光机、彩色b超机各一台；

　6 :加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控 制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问 题。四、树立典型、增强职工使命感。

　时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院 涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀 党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出 了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生 院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰 先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部 的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工 作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长 期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工， 争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的 荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行

　动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡 献。

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　总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作 的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结 在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围，以坚定、成熟、稳 健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设现代化的新 海城中心卫生院而作出更大的贡献。、指导思想

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学 发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进 性建设为重点，按照乡党委的要求和部署，紧紧围绕“创优 秀党支部，建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支 部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村 建设进程， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施 快速发展提供坚实的组织保证。、工作目标

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