2篇202X年乡镇班子成员民主生活会五个方面个人对照检查材料

　 二是政治站位不够高。虽然在重大原则问题上，在大 是大非面前上，本人是立场坚定的，但在工作中也还存在 政治站位有偏差倾向，比如，贯彻执行《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》不严格，平时组织开展党内政治 生活不够严肃，另外对习近平总书记关于**工作重要指示 批示学习贯彻不够认真，落实**工作会议精神和中央重大 决策部署有“温差”。

　 三是政治斗争意识不够强。思想还停留在管好自己、 管好家人上，对身边少数党员干部口无遮拦，私下传播小 道消息，甚至丧失党性原则，发布、传播政治谣言和错误 言论等行为，碍于情面没有勇气站出来正面反击，抵制不 够坚决有力。

　 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中 央和省委、市委决策部署方面。

　 主要存在三个问题： 一是政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言 论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更 好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多, 对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

　 二是存在“事不关已，[?[?挂起”的思想，在知敬畏、 存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、 项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行， 对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公 司生产经营、项目建设等关心不够。

　 三是工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表 现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性 和积极性，存在“应付式”工作。

　 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经 济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心 组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工 作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍 依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问 题，在学懂弄通上还有差距。

　 二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯 彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得 不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能 做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。

　 三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局 限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为 只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对 有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存 在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由 于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深 入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神, 通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系 紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

　 （四）学习贯彻党的五中全会精神，对照党中央提出 的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标， 以及省委**全会、市委**全会精神，加强科学谋划，查找 短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的五中全 会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标 和2035年远景目标，以及省委**全会、市委**全会精神等， 但往往停留于表面，对结合上级精神，结合**实际，谋划 业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

　 二是深谋远虑不足。针对**工作十四五思考不足、谋 划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等 待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要” 的思想严重。

　 三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程 中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 **上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，**项目实 现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联 系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措 施过少。

　 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪 律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲 而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主 义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、 做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的 方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建 设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义 思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬， 实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度 的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常 行为规范情况的监管还不够到位。

　 二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划, 但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还 不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作 不规范。

　 三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调 门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查 监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神 布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安 排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数； 面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

　 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思 想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧 好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取 精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问 题不能及时发现、有效克服。

　 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新 时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、 规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象， 客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习 当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、 重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密 的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方 面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需 要着力提升。

　 （二） 党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没 有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系， 存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃 党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听 取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对 一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

　 （三） 干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够 当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎 实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加, 工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的 劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏 像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。

　 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步 坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律 意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

　 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率， 自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想 建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使 其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习 感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强 领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰 富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、 先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、 “四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清 方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终 与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会 议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克 服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体， 又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好 基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经 常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。

　 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正 把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把 群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情， 提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、 所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去, 到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。

　 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，从严 落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化 自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制 大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正 执行公务的利益。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴， 管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收 受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

　 五是发扬“挤” “钻”精神。做勤学习、善实践的表 率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事 务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍， 内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召 开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合 自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功 夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和 业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保 持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

　 2021年乡镇班子成员民主生活会五个方面个人对照检查 材料 按照市委关于召开2021年度专题民主生活会的通知要 求，我认真参加政府党组集中学习，深入研读党章、《中 共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在 中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，进 一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时，采取现地 调研、走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议， 并严格对照“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担 当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落 实全面从严治党责任”五个方面，深入查找差距不足、剖 析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　 主要存在“三个差距”： 一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社 会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、 完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报 纸等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快 餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新 论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含 其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想 观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动 工作、指导建设中去。

　 二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在加 强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象 本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但 有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、 战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放 在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺 少系统性、前瞻性研究思考。

　 三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持 政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都 从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政 治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对 一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判 驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。

　 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各 级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落 实党中央决策部署方面。

　 主要有“三个不够”： 一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和 紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、 轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动 抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、 阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业 务工作分离脱节。

　 二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有 坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控 和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活 动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织 作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、 靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党 性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、 凝聚力、向心力还没有完体现出来。

　 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、 上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容 易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强 调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。

　 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛 盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、 全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　 主要存在“三个弱化”： 一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然 能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐 气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面 对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控 存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保” 要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书 记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻 坚克难的勇气，甘于当“二传手” “传话筒”，有矛盾上 交的现象。

　 二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创 新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题 和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题， 干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如， 在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、 抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但 如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入, 创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。

　 三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有 把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下 去检查调研，跑面比较多，没有真正扑下身子走进群众身 边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最 盼、最难的问题铭记于心，想方设法进行解决，实际上是 高高在上的官僚思想有所抬头。

　 （四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对 照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。

　 主要存在“三个不足”： 一是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届五 中全会精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、 系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺 乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切相关 的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性 和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推 进一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求 上，真正落地落底还不够。

　 二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合工作 实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新 发展理念，并结合工作实践融会贯通，但受学习深度、经 验阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定 的一些工作目标和举措，满足于现状，眼界不宽，境界不 高，还缺乏开放意识、合作共赢意识；一些创新理念的吸 纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、 为我所用的主动性。

　 三是攻坚克难锐气还有不足。对于推进我市经济社会 高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改 善、民营经济活跃度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等 难点问题，虽然也结合实际工作进行了研究思考，但有时 还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲 不足，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动 作；有时还存在小进则满的情绪，满足于己有成果，满足 于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，不求 过得硬，只求过得去。

　 （五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律 和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不 舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、 XX主义方面。

　 一是严于律己还需更加自觉，能带头落实党员领导干 部党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但 有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还 不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当 的人情往来也是可以的，降低严以律己的标准。

　 二是领导作风还需持续加强，对一些日常业务性工作 末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时 也经常下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的 问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。

　 三是以身作则还需巩固深化，有时带头讲党性做得还 不够，对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团 结的内部关系，尺度把握不好；有时带头转作风还不够， 特别是在贯彻落中央关于纠治形式主义XX主义问题为基 层减压减负的相关规定要求上，虽然思想XX度重视，但抓 工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解 决的不够好，影响了工作落实的质量和效益。

　 二、问题的主要原因 （一）思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织 多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，只要 平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政 治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视 培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是 随着任职时间的延续、年龄的增长，在学习改造、党性修 养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入 不够。

　 （二）理论武装的紧迫性不够。作为党员干部，如果 不注重学习好最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对 实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因, 很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不高有一定的关 系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不 到位，收不到全功全效；由于理论学习不够刻苦，对经济 社会高质量发展缺乏深层次的理性思考，对分管工作的的 新特点、新规律得不到及时把握、合理利用；由于理论学 习不够刻苦，精神境界达不到更高的水平，容易被一些消 极思想左右。

　 （三）创新实践的主动性不够。就是大胆实践、勇于 探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但 实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比 较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不 强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻 落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，存 在明哲保身的念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。

　 三、下步的努力方向 （一）加强学习，提升能力。真正把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任 务，深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精 神，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不 断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和 处理问题的水平，不断增强政治思维，始终同以XX保持高 度一致。

　 （二） 勤奋敬业，扎实工作。热爱本职岗位，一心扑 在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精 力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬 开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业 务水平上有新的突破。

　 （三） 强化责任、勇于担当。聚焦贯彻落实“十四五” 规划、推进经济社会高质量发展这个主题，不断加强自身 学习，掌握现代经济知识，提高抓主业的素质能力；紧跟 党和国家改革发展的大局大势，牢固树立底线思维、问题 导向，着力把棘手难题破解好，把各类风险管控住；坚持 以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。

　 （四） 务实作风，做好表率。不断加强思想道德修为， 本本分分做人；严格落实各项规章制度，按章依规行事。

　 不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊 得失、淡泊宠辱，从一举一动入手，从小事小处做起，严 格要求自己，时刻注意自身形象。